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Test de personalidad Steve Jobs.pptx

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  1. 1. CURSO : TALENTO HUMANO TEMA: TEST DE PERSONALIDAD DE STEVE JOBS
  2. 2. 1 Ansioso 5 4 3 2 1 Calmado 2 Prefiero estar con otras personas 5 4 3 2 1 Prefiero estar solo 3 Soñador 5 4 3 2 1 Realista 4 Cortés 5 4 3 2 1 Brusco 5 Pulcro 5 4 3 2 1 Desordenado 6 Cauteloso 5 4 3 2 1 Confiado 7 Optimista 5 4 3 2 1 Pesimista 8 Teórico 5 4 3 2 1 Práctico 9 Generoso 5 4 3 2 1 Egoísta 10 Decidido 5 4 3 2 1 Indeciso 11 Desalentador 5 4 3 2 1 Animado 12 Exhibicionista 5 4 3 2 1 Recatado 13 Sigo la imaginación 5 4 3 2 1 Sigo la autoridad 14 Cálido 5 4 3 2 1 Frío 15 Permanezco concentrado 5 4 3 2 1 Me distraigo con facilidad 16 Me avergüenzo fácilmente 5 4 3 2 1 Me importa un comino 17 Sociable 5 4 3 2 1 Moderado 18 Busco la novedad 5 4 3 2 1 Busco la rutina 19 Me gusta ser parte de un equipo 5 4 3 2 1 Me gusta ser independiente 20 Prefiero el orden 5 4 3 2 1 Me siento cómodo con el caos 21 Fácilmente alterable 5 4 3 2 1 Inalterable 22 Conversador 5 4 3 2 1 Callado 23 Me siento bien con la ambigüedad 5 4 3 2 1 Prefiero las cosas claras 24 Creyente 5 4 3 2 1 Escéptico 25 Me gusta hacer todo a tiempo 5 4 3 2 1 Dejo las cosas para después
  3. 3. N Haga la suma de los números que encerró en un círculo en los renglones 1, 6, 11, 16 y 21. Esta es calificación bruta de "Necesidad de Estabilidad". Marque con un círculo ese número en la columna de "Necesidad de Estabilidad" en la Hoja de Conversión de Calificación E Haga la suma de los números que encerró en un círculo en los renglones 2, 7, 12, 17 y 22. Esta es calificación bruta de "Extroversión". Marque con un círculo ese número en la columna de "Extroversión" en la Hoja de Conversión de Calificación O Haga la suma de los números que encerró en un círculo en los renglones 3, 8, 13, 18 y 23. Esta es calificación bruta de "Originalidad". Marque con un círculo ese número en la columna de "Originalidad" en la Hoja de Conversión de Calificación A Haga la suma de los números que encerró en un círculo en los renglones 4, 9, 14, 19 y 24. Esta es calificación bruta de "Acomodación". Marque con un círculo ese número en la columna de "Acomodación" en la Hoja de Conversión de Calificación C Haga la suma de los números que encerró en un círculo en los renglones 5, 10, 15, 20 y 25. Esta es calificación bruta de "Concentración". Marque con un círculo ese número en la columna de "Concentración" en la Hoja de Conversión de Calificación Necesidad de estabilidad 15 Extroversión 19 Originalidad 17 Acomodación 13 Concentración 22
  4. 4. Calificativo de aplicación Necesidad de estabilidad Extraversión Originalidad Acomodación Concentración Calificativo de aplicación 80 25 80 79 79 78 78 77 22 77 76 24 76 75 75 74 74 73 21 23 73 72 25 72 71 25 71 70 20 24 22 70 69 25 69 68 24 68 67 23 21 24 67 66 19 66 65 22 23 23 65 64 20 64 63 22 63 62 18 21 19 22 62 61 21 61 60 20 60 59 17 18 21 20 59 58 58 57 19 57 56 17 56 55 16 18 20 19 55 54 16 19 54 53 53 52 17 18 52 Calificativo de aplicación Necesidad de estabilidad Extraversión Originalidad Acomodación Concentración Calificativo de aplicación 51 15 51 50 16 15 18 17 50 49 49 48 14 15 16 48 47 14 17 47 46 14 15 46 45 13 45 44 13 16 14 44 43 13 43 42 12 42 41 15 13 41 40 12 12 11 40 39 39 38 14 12 38 37 11 10 37 36 11 36 35 10 13 11 35 34 9 34 33 10 9 10 33 32 12 32 31 8 31 30 8 9 30 29 9 11 29 28 7 7 8 28 27 10 27 26 6 7 26 25 8 6 25 24 9 6 24 23 23 22 5 5 22 21 7 5 21 20 8 20
  5. 5. BAJA NECESIDAD DE ESTABILIDAD Seguro, impávido, racional, no impresionable, sin culpa Adaptable Respondedor Reactivo ALTA NECESIDAD DE ESTABILIDAD Emocionable, preocupado, reactivo, muy sensitivo, alerta 35 45 55 65 BAJA EXTROVERSIÓN Recatado, independiente, trabaja solo, reservado, dificil de conocer Introvertido Ambivertido Extrovertido ALTA EXTROVERSIÓN Asertivo, sociable, cálido, optimista, comunicativo 35 45 55 65 BAJA ORIGINALIDAD Práctico, conservador, conocimiento profundo, eficiente, experto Conservador Moderado Explorador ALTA ORIGINALIDAD Intereses diversos, curioso, liberal, impráctico, le gusta la novedad 35 45 55 65 BAJA ACOMODACIÓN Escéptico, cuestionador, reflexivo, audaz, interesado en sí mismo Desafiante Negociador Adaptable ALTA ACOMODACIÓN Creyente, humilde, altruista, le gusta ser parte de un equipo, muestra aversión a los conflictos, franco 35 45 55 65 BAJA CONCENTRACIÓN Espontáneo, ama la diversión, le gusta experimentar, desorganizado Flexible Equilibrado Enfocado ALTA CONCENTRACIÓN Dependiente, organizado, disciplinado, cauteloso, obstinado 35 45 55 65 N =51 E = 57 O = 56 A = 35 C =63 SUMA CALIFICATIVO PERSONALIDAS SJ N Necesidad de estabilidad 15 51 Respondedor E Extroversión 19 57 Extrovertido O Originalidad 17 56 Explorador A Acomodación 13 35 Desafiante C Concentración 22 63 Enfocado
  6. 6.  RESPONDEDOR: Persona que responde, alega, replica, objeta , protesta, argumenta ante una razón o ante alguna pregunta en particular.  EXTROVERTIDO: Es una característica propia de personas cuyo interés está centrado en el entorno y en las personas que lo rodean, es decir el mundo externo. Poseen una gran tendencia a las relaciones sociales y a la comunicación.  EXPLORADOR: Lo cotidiano le parece aburrido su gran pasión es descubrir el mundo entero para explorar lo desconocido, las marcas con arquetipo explorador son curiosas e inquietas por naturaleza y aman todo lo que conlleva tomar riesgos y vivir aventuras  DESAFIANTE: A menudo, discute con los adultos o con las personas con autoridad. A menudo, desobedece de forma activa o se niega a cumplir con los pedidos o con las reglas de los adultos. Molesta o altera a las personas de manera intencional con frecuencia  ENFOCADO: El enfoque es un estado mental que ocurre cuando le prestas atención a una sola tarea e ignoras las distracciones externas. En el entorno de trabajo acelerado de hoy en día, eso significa que el verdadero enfoque suele ser un acto de priorización porque para estar enfocado en una cosa, tienes que ignorar muchas otras.
  7. 7.  Su adopción; su madre lo rechazo antes de nacer , sus padres lo entrego en adopción.  Viaje a la india ; en el conoce y adopta su cultura y costumbres , se vuelve vegetariano y con el tiempo pone su marca de la Empresa de Computadoras “APPLE”  Fundación de Apple en la cual se dio la Creación y presentación de su primera computadora.  Rechazo del embarazo de su novia.  Fracaso del PROYECTO LISA (en honor a su menor hija)  Lanzamiento Macintosh  Su despido de la Empresa “APPLE”  Creación de la empresa PIXAR y NEXT  Regreso a la Empresa “APPLE”  Diagnostico de cáncer
  8. 8.  SI EXISTE,  Perfeccionismo, por querer hacer las cosas de la mejor manera y así alcanzar el éxito empresarial.  Visionario debido a su visión a mediano y largo plazo, vio mas allá de lo evidente  Ambicioso y calculador que le permitió enfocarse en su objetivo de alcanzar el éxito y el reconocimiento.  Extrovertido , lo cual le permitió reclutar talentos que se adaptaban para alcanzar los objetivos que se había trazado.
  9. 9.  Según lo evaluado de los materiales didácticos sobre la vida de Steven JOBS, se llego a la siguiente conclusión :  -Su falta de integridad no le permitía ejercer un liderazgo autentico.  -Fue un personaje visionario y soñador porque innovo y revoluciono el mundo de la informática.  -Inspirador e investigador ya que con sus ideas lo ponía al alcance de su personal para alcanzar el éxito.  -Fue un personaje que tenia miedo y falta de respeto a las normas ( no reconocer a su hija y no aceptar una responsabilidad).  -Perfeccionista ya que buscaba en lo que hacia marcar la diferencia, mejorando la parte estética de sus productos y darle un valor agregado de calidad a lo que hacia.
  10. 10. GRACIAS

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