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  1. 1. DESARROLLANDO AL PROFESIONAL QUE HAY EN TI
  2. 2. • Comencemos de la mejor manera posible! Una mente positiva es una mente receptiva.
  3. 3. MISION • Satisfacer la demanda de arte de producción para la industria de la decoración a través de la asociación y el establecimiento del objetivo de ser tan eficiente y eficaz como su equipo de arte interno.
  4. 4. VISION • Proveer y ser reconocido como la principal fuente mundial de gráficos para producción.
  5. 5. VALORES No existe integridad de medio tiempo y no existe Etica de negocios, Solo Etica.
  6. 6. PUNTUALIDAD • ¿Por qué ser puntuales es importante? • Denota el interés y compromiso se hace notar.
  7. 7. PRUDENCIA Y EDUCACIÓN
  8. 8. EL TAMAÑO DE TU TOALLA TIENE QUE SER MAS GRANDE QUE TU TÍTULO
  9. 9. UN JEFE TIENE EL TITULO, UN LÍDER TIENE A LA GENTE.
  10. 10. • Process Knowledge • Problem Solving • People Mobilization
  11. 11. SER MADURO ES… Conocer la diferencia entre • Mejor y peor • Bueno y malo • Positivo y negativo • Humildad y soberbia Sabiduría
  12. 12. Entrenamiento Habilidades Madurez Mentor
  13. 13. EMPODERAR • Enseñar a ser mejores • Dar el ejemplo • Estar a su lado
  14. 14. CORREGIR • Mostrar el camino correcto • Guia oportuna • Evitar posibles situaciones futuras (COACH)
  15. 15. REMOVER
  16. 16. MOTIVAR • Dar una razon extra para alcanzar la meta
  17. 17. TEAMWORK
  18. 18. LA IMPORTANCIA DE UN EQUIPO VARIADO
  19. 19. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LIDERAZGO 1. Creer 2. Establecer metas 3. Planear 4. Simplificar
  20. 20. CREER
  21. 21. ESTABLECER METAS ALCANZABLES
  22. 22. PLANIFICA TUS METAS
  23. 23. SIMPLIFICA TUS METAS
  24. 24. PLANIFICA TUS METAS
  25. 25. COMO LLEGAR AL EXITO? Si permitimos que el miedo al fracaso influya en nuestra actitud y acciones muy dificilmente nos vamos a desarrollar nuestro potencial como lideres.
  26. 26. QUE ESPERAR?
  27. 27. EN EL SALÓN DE CLASE
  28. 28. EN LA VIDA REAL

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