2. Latam Business School es una Escuela de Negocios de vanguardia que ofrece programas innovadores, presencia-
les y online. Se caracteriza por su enfoque global y por el nivel de sus profesores, provenientes de las mejores
universidades del mundo y con amplia experiencia en empresas Fortune 500.
Te ofrecemos una experiencia mul cultural en contenidos, locaciones, profesores y compañeros.
Puedes hacer programas desde la comodidad de tu casa u oficina y complementarlos con residencias intensivas
de 5 a 10 días en México, Brasil, Argen na, New York, London y Washington, siempre con traducción simultánea
en inglés, español y portugués.

3. Creemos que la forma de hacer el salto cualitativo
es sincronizándose con el mundo.
Hablar, estudiar y hacer lo que se hace en los centros más avanzados, creando un Ecosistema que alimente ideas
innovadoras.
Nuestros programas de primer nivel, Ejecu vos Online y de inmersión en las principales ciudades del mundo:
Londres, Nueva York, Washington, Hong Kong, Roma, entre otros, se dis nguen por su carácter intercultural,
cosmopolita y global, que no sólo suman la experiencia y reconocimiento de sus profesores, sino también el valor
que agrega cada uno de los asistentes, provenientes de dis ntos países de iberoamérica.

4. Descripción: el programa se compone de 4 cursos: 3 BASE + 1 ESPECIALIZACION que cada alumno elige.
Cada uno de estos programas ene una duración de dos días de jornada completa en las que se dicta contenido
teórico y prác co, con resolución de estudios de caso, solución de problemas, "cri cal incidents", etc.
A través de este cer ficado los par cipantes aprenderán los componentes clave para llevar a cabo con éxito su
ges ón en Desarrollo Organizacional.
Profesor: William Rothwell
3 Cursos BASE:
 HR Transforma on | 6 y 7 de Abril
Ciudad de México
 Organiza onal Development | 9 y 10 de Mayo
Ciudad de México
 Performance Consul ng | 22 y 23 de Agosto
Ciudad de México
Especialización a elección:
 Talent Management | 1 y 2 Agosto |
Ciudad de México
 Competence Modelling | 3 y 4 de Agosto
Ciudad de México
 Employee Engagement| 11 y 12 de Mayo
Ciudad de México
 Leadership | 24 y 25 de Agosto
Ciudad de México
Modalidad: Online o Presencial
CERTIFICADO NIVEL AVANZADO EN
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Horas Académicas: 16 horas cada curso, 64 horas
el Cer ficado completo
Valor del Curso Completo:
3 cursos BASE + Especialización:
 Presencial: $4500 USD + IVA
Incluye: Refrigerios, Almuerzos, Materiales,
Cer ficado.
 Online: $3500 USD + IVA
Incluye: Materiales, Cer ficado.
Cursos individuales: puede realizar cada curso de
manera independiente.
 Presencial: $1500 USD + IVA
Incluye: Refrigerios, Almuerzos, Materiales,
Cer ficado.
 Online: $1200 USD + IVA
Incluye: Materiales y Cer ficado.
Doble Cer ficado:

5. Washington | Strategic HR and Change Management
Descripción: La sede nos sitúa en el corazón mundial de la profesión de Recursos Humanos, la Society for
Human Resource Management (SHRM), quienes serán nuestros anfitriones. Contaremos con clases sobre
Globalización, Liderazgo, Estrategia y Negocios con reconocidos expertos de la SHRM y visitaremos dis ntas
organizaciones, en las que tendremos conferencias y sesiones de trabajo para brindarte una Visión Integral:
Excelencia Académica, Excelencia en Calidad del Servicio a escala Global, Excelencia en Planificación Crí ca por
medio de la Ciencia, la Tecnología y el Talento Humano y la Administración de personal a gran escala.
Fecha: 03 al 07 de Abril
Londres | Strategic Leadership and Talent Development for Business
Success
Descripción: Esta experiencia brinda herramientas y conocimiento que permiten manejar el cambio en tu orga-
nización como también profundizar tu agudeza comercial, aprendiendo de organizaciones líderes a nivel mun-
dial que enfrentan desa os claves. Podrás desarrollar tus propias habilidades de liderazgo estratégico, adqui-
riendo nuevas ideas para ayudar a tu organización a superar los desa os como: manager global mobility,
aumentar la diversidad e inclusión, incorporar a todas las personas en la estrategia del negocio, comprometer,
conservar y desarrollar los Millennials, y qué busca un Chief Internal Audit Officer cuando audita la función del
HR, entre otros temas.
Fecha: 12 al 16 de Junio
Nueva York | Advanced Management in Business for Innovation
Descripción: Con nuestro programa en Nueva York, tendrás la oportunidad de profundizar el conocimiento de
diferentes disciplinas requeridas para llevar tu negocio hacia adelante. Se visitarán organizaciones líderes del
mundo en servicios financieros, atención médica, bienes de consumo y start-ups. Expondrán la forma en la que
ellos enfrentan diferentes retos en las finanzas corpora vas, comportamiento del consumo y marke ng. Opor-
tunidad única de diálogo y networking con profesionales de primer nivel de corporaciones internacionales, que
proveen tendencias para poner en prác ca en tu organización.
Fecha: 16 al 20 de Octubre
Horas Académicas: 40 horas cada GRP
Valor de cada GRP: $4500 USD + IVA
*No se incluyen pasajes aéreos ni hospedaje
GLOBAL RESIDENCY PROGRAM (GRP)
 Una semana intensiva y transformadora
 Expositores de organizaciones exitosas a nivel mundial
 Visitas a las empresas más importantes de la ciudad
 Herramientas innovadoras para potenciar tus cualidades
 Experiencias únicas en ciudades maravillosas

6. Descripción: Programa ejecu vo 100% online en ges ón estratégica de negocios. Basado en el live- learning,
clases en vivo con intercambio profesor- alumno en empo real.
Se divide en 8 módulos. Se dictan dos módulos por mes (Viernes y Sábados). Cada clase ene una duración de
dos horas.
Se puede tomar el programa completo o los módulos por separado.
Obje vos: Desarrollo de habilidades en la ges ón
general mediante la comprensión de todas las disci-
plinas clave del management. Afianzamiento,
formalización y actualización de conocimientos.
Potencialización de las cualidades de liderazgo y
descubrimiento de herramientas prác cas para
liderar la organización/área/departamento.
Duración: 4 meses
Horas Académicas: 8 horas cada módulo, 64 horas
OEP completo
Fecha: Viernes y Sábados de Marzo a Junio
ONLINE EXECUTIVE PROGRAM (OEP)
STRATEGIC BUSINESS
MANAGEMENT
Módulos:
 Opera on and Project Management | Marzo
Profesor: Pere Juarez Vives
 Business Strategy | Marzo
Profesor: Dr. Kent Springdal
 Neuroscience and Leadership | Abril
Profesor: Dominik Rus
 Innova on | Abril
Profesor: Lonny Grafman
 Marke ng | Mayo
Profesora: Federica Cascia
 Digital Skills for Business Leaders | Mayo
Profesor: Marco Beghin
 Finance and Accoun ng | Junio
Profesor: Marcos Cristal
 Economics Global Environment | Junio
Profesora: Isabel Bagnasco
Valor del OEP completo: $3500 USD + IVA
Valor de cada módulo: $500 USD + IVA
 Capacitación desde tu casa u oficina. 100% Online y flexible
 Profesores expertos de pres giosas universidades
 Interacción con alumnos de todo el mundo
 Perspec va Innovadora | Enfoque global

7. Descripción: Programa ejecu vo 100% online en ges ón estratégica de recursos humanos. Basado en el live-
learning, clases en vivo con intercambio profesor-alumno en empo real. Se divide en 8 módulos y se cursan
dos módulos por mes los días Viernes y Sábados. Cada clase es de 2 horas. Posibilidad de tomar el curso por
módulo y no completo.
Obje vos: Brindar una perspec va Innovadora de
Recursos Humanos y de Negocios, Global e Interna-
cional, basándose en las expecta vas de compañías
mul nacionales. Comprender de forma global con
miras a la aplicación prác ca los cambios, las estra-
tegias, sistemas y procesos clave de las organizacio-
nes de nivel internacional.
Duración: 4 meses
Horas Académicas: 8 horas cada módulo, 64 horas
OEP completo
Fechas: Agosto a Noviembre 2017
ONLINE EXECUTIVE PROGRAM (OEP)
STRATEGIC HUMAN RESOURCE
MANAGEMENT
Módulos:
 HR In the Global Context | Agosto
Profesora: Anna Tavis
 Performance Management | Agosto
Profesora: Janice Caplan
 Strategic HR Metrics | Sep embre
Profesor: David Creelman
 Business Acumen & Finance | Sep embre
Profesor: Marcos Cristal
 Organiza onal Design & Change Management
| Octubre | Profesora: Anna Tavis
 People Strategy | Octubre
Profesor: Steven Steckler
 HR Leadership | Noviembre
Profesora: Erika Walker
 Total Rewards | Noviembre
Profesor: Fernando Zallocco
Contamos con el apoyo de SHRM – Society for Human Resource Management
Valor del OEP completo: $3500 USD + IVA
Valor de cada módulo: $500 USD + IVA

8. 1 Online Execu ve Program (OEP) + 1 Global Residency Program (GRP)
Descripción: Este programa ha sido desarrollado para el profesional ocupado interesado en progresar en su carrera a
través de capacitación de excelencia. De esta forma puedes adquirir contenido académico teórico y prác co de primer
nivel en un plazo corto de empo y con modalidad flexible.
Descripción: La Maestría ha sido diseñada para aprender con una visión estratégica el escenario global de los Recursos
Humanos.
Se compone de nuestras 3 GRP, ambos OEP y finalmente por una Cer ficación y/o Trabajo de Tesis. Nuestra Metodología
innovadora y única se basa en trabajo en equipo, trabajo experimental y aprendizaje ac vo.
Hoy en día los profesionales de RH son evaluados sino por la forma en que trabajan. Por eso, incorporamos como punto
consagratorio de la Maestría el curso preparatorio para la cer ficación SHRM (Society of Human Resources
Management) y lo u lizamos como métrica obje va de lo que estarás preparado para hacer. La Maestría de RRHH de
Latam Business School es reconocida por SHRM como socio estratégico y todos los materiales de nuestro curso están
avalados por esta organización.
A través de nuestra maestría no solo adquirirás los conocimientos curriculares, sino también las competencias para ser un
profesional con el nivel internacional, y obtendrás además un acompañamiento personalizado en este proceso de
transformación.
MINI MBA
MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECURSOS
HUMANOS, ORGANIZACIONES Y CAMBIO
Horas Académicas: 104
Valor de Mini MBA: $5500 USD + IVA
Horas Académicas: 300
Valor de Maestría: $22000 USD + IVA

9. Descripción:LaCumbreestáorientadaacontribuiralasorganizaciones/empresasaenfrentarladificultadcrecientede
atraer y retener talento y la poca permanencia de sus ejecu vos, lo cual trae como consecuencia, la dificultad de tener
ciclos completos en aportes para el desarrollo de la empresa.
Frente a estas problemá cas, es indispensable que los ejecu vos, direc vos, CEO, Chiefs, etc. analicen las tendencias
del mercado y cuáles son las mejores propuestas para que sus ejecu vos a cargo desarrollen un compromiso genuino
con la organización.
Dinámica: La propuesta de Latam Business School es doble: par cipar en nuestro Congreso por un lado, y por el otro,
brindar un taller intensivo previo a la cumbre, en el que se expondrán las úl mas tendencias en Comunicación Estraté-
gica de la Compensación Total, Valuación de Presupuestos, Ges ón de la compensación Total, Pago Variable, Pago por
desempeño, Movilidad y Remuneración Internacional.
El Congreso del día siguiente lo pondrá en contacto con las Consultoras más importantes de México (Mercer | Willis
Towers Watson | AON Hewi | Korn Ferry | Deloi e | KPMG)
Temas más importantes a tratar:
 Cómo ganar la guerra por el talento: La propuesta de valor para los empleados como generadora de compromiso.
 Apreciación de la Recompensa Total: La conexión emocional con la empresa.
 Desempeño, tendencias del entorno que impactan la efec vidad del proceso: Ideas innovadoras.
 Importancia del modelo de Engagement en la creación de la oferta de valor.
 Crecimiento del empleo y los cambios tecnológicos: brechas de habilidades.
XII CUMBRE DE COMPENSACIONES
Y BENEFICIOS
Días: 22 y 23 de Febrero | 2017
Lugar a confirmar
Precios:
2 Días (Talleres y Congreso)
Presencial: $1000 USD + IVA
Online: $600 USD + IVA
1 día (Talleres - 22 de Febrero)
Presencial: $580 USD + IVA
Online: $400 USD + IVA
1 día (Congreso - 23 de Febrero)
Presencial: $580 USD + IVA
Online: $400 USD + IVA
Promoción:
3x2
Asisten 3 par cipantes, y abonan 2.
Valor total: $2000 USD + IVA
Incluye: Almuerzos, refrigerios, acceso a los talleres, material y cer ficado.

10. CURSOS PREPARATORIOS PARA
CERTIFICACIONES INTERNACIONALES
S E R I E S
L u n c h & L e a r n Con la metodología "Microlearning" aprende-
rás en muy corto empo las exigencias actua-
les, laborales y criterios de primera línea, en
temas trends que mensualmente se irán abor-
dandodurantelahoradelalmuerzo.Medianteunasesiónsemanalde30
minutos con especialistas de primer nivel se brindarán herramientas
concretasparaqueseapliquenenlaorganizaciónacortoplazo.
C
rá
le
te
dandodurantelahoradela
minutos con especialistas
concretasparaqueseapliq
Certificación SHRM CP - SHRM SCP
Society for Human Resource Management
Descipción:Esteprogramafuediseñadoparaayudarteaaprenderyretenerefec vayeficazmentealostalentos,com-
binando el mejor sistema de preparación del examen con un instructor experto cer ficado por SHRM, el material de
estudio Learning System 2017 y conversación con colegas.
Modalidad: Online
Horas Académicas: 24 | 8 sesiones online en vivo de 2hs. cada una
Valor del curso preparatorio: Consultar por tarifas para miembros y no miembros de SHRM
Este programa incluye todos los materiales del Exclusivo SHRM Learning System. No incluye gastos de envío.
Para más información sobre la Cer ficación SHRM recomendamos visitar la página: h ps://www.shrm.org
Project Management Profesional Certificación
Project Management Institute
Descripción: Nuestro Curso Preparatorio lo deja a un paso de su PMP Cer fica on acompañándolo con docentes
especializados y todo el material necesario desarrollado por el Sistema de Aprendizaje PMP®, diseñado para aprender
de la manera más eficaz posible.
Modalidad: Online
Horas Académicas: 24 | 8 sesiones online en vivo de 2hs. cada una
Valor del Curso Preparatorio: $1200 USD + IVA
Este programa incluye todos los materiales del Exclusivo PMP Learning System. No incluye gastos de envío.
Para más información sobre la Cer ficación recomendamos visitar la página: h ps://www.pmi.org
Valor: $60 USD + IVA

11. EXCLUSIVO EMPRESAS: CONVENIO DE VINCULACIÓN EMPRESARIAL:
El Convenio de Vinculación Empresarial es un recurso mediante el cual nuestra oferta académica puede hacer-
se extensible a toda tu Organización a precios diferenciales.
La forma de materializar este Convenio es mediante la firma del mismo, y se man ene vigente con al menos
una compra cada 12 meses.
Más información consultar con su Ejecu vo en cuentas o enviar un mail a: info@latambschool.com
SÍGUENOS! Latam Business School @latambschool