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CURSO FORMATIVO:
GESTIÓN DE COMITÉ
PARITARIO DE SEGURIDAD E
HIGIENE EN EL TRABAJO
Instructor: Cristian Chauca Calderón
Especialista en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Comités Paritarios
Horarios de 08h00 a 17h00
Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales 08h00-09h00
Normativa legal
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 10h00-12h00
Participación
Receso
Gestión Administrativa 13h00-13h30
Gestión Técnica 13h30-14h00
Taller grupal identificación de riesgos laborales.
Gestión del Talento Humano 14h30-15h00
Procesos Operativos 15h00-17h00
Accidentes de trabajo; Indicadores
Fichas medicas
Evaluación de conocimientos
Hoja de Ruta
La vida es muy peligrosa.
No por las personas que
hacen el mal, sino por las
que se sientan a ver lo que
pasa.
Albert Einstein
Política de Seguridad y Salud
en el Trabajo
VERIFICAR Y
CONTROLAR
INSPECCIONES SEGUIMIENTO
INTERNAS/ EXTERNASINSPECCIÓN Y/O
AUDITORIA
CONTROL DE CALIDAD
GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
FORMAR INFORMAR
DESARROLLAR
NORMATIVA
PUBLICIDAD : CAMPAÑAS
PUBLICITARIAS Y MATERIAL
INFORMATIVO, WEB
CHARLAS
CAPACITACIÓN
CONVENIOS
ELABORACIÓN DE
PROCEDIMIENTOS
GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
SEGURIDAD
SALUD
OCUPACIONAL
HIGIENE
INDUSTRIAL
Realizar controles médicos
periódicos
-Verificar las condiciones de
seguridad
Mediciones
GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
ACCIDENTES ( INDICADORES,
REPORTES)
EVALUACION DE RIESGOS
LABORALES
USO DE EQUIPOS DE PROTECCION
PERSONAL
INSPECCIONES
• Actividad 1
• Defina en 3 minutos que es Seguridad en el
Trabajo
SEGURIDAD EN EL TRABAJO ?
ACCIDENTES
Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo
1.
REQUERIMIENTOS
LEGALES
2. IDENTIFICACIÓN,
MEDICIÓN Y
EVALUACIÓN DE
RIESGOS
3. CONTROL DE
LOS FACTORES DE
RIESGO
4. VIGILANCIA A
LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES
1. UNIDAD DE
SEGURIDAD Y
SALUD.
•Decreto 2393
Reglamento de Seguridad
y salud de los
trabajadores y
mejoramiento del medio
ambiente de trabajo. Art.
15. Numeral 1.
1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD.
Empresas con más de 100 trabajadores / 50 a 100
categorizadas de alto riesgo.
• Contarán con una Unidad dirigida por un técnico en la materia que
reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad.
Funciones:
• Reconocimiento y evaluación de riesgos;
• Control de Riesgos profesionales;
• Promoción y adiestramiento de los trabajadores;
• Registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluación estadística de
los resultados.
• Asesoramiento técnico
2. SERVICIO MÉDICO
•Código del Trabajo Art. 430
Numeral 2.
•Decreto 2393 Reglamento de
Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de trabajo.
Art. 16.
•Acuerdo No. 1404 Reglamento
para el funcionamiento de los
servicios médicos de empresas.
2. SERVICIO MÉDICO
Las empresas con cien o más trabajadores organizarán
obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física
adecuada.
• Los Servicios Médicos de Empresa, serán dirigidos por un Médico General, con
experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. El personal de enfermería
trabajará a tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la
empresa.
• Funciones:
• HIGIENE DEL TRABAJO
• ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR
• RIESGOS DEL TRABAJO
• DE LA EDUCACIÓN HIGIÉNICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES
• DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD
3. COMITÉ DE
SEGURIDAD E
HIGIENE DEL
TRABAJO
•Decreto 2393 Reglamento de
Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de trabajo.
Art. 14.
REQUISITOS
3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
En todo centro de trabajo en que laboren más de quince
trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e
Higiene del Trabajo.
Funciones:
• Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos
profesionales.
• Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene
• Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los
centros de trabajo
• Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos
especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
• Realizar sesiones mensuales
• Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos
• Analizar las condiciones de trabajo en la empresa
• Vigilar el cumplimiento del Reglamento
4. REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
•Art. 434 del Código del
Trabajo.
REQUISITOS
4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
REQUERIMIENTOS LEGALES
En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente
con más de diez trabajadores, se establecerá un reglamento
de higiene y seguridad.
• Política Empresarial
• Disposiciones Reglamentarias
• Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo / De la Unidad de Seguridad /
Del Servicio Médico
• De las responsabilidades de Gerentes, Jefes y Supervisores / De la población vulnerable
• De la prevención de riesgos del trabajo propios de la empresa
• De los accidentes mayores / De la señalización de seguridad
• De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores / Del registro e investigación de
accidentes e incidentes / De la información y capacitación en prevención de riesgos.
• De la Gestión Ambiental
PELIGRO VERSUS RIESGO
1. MATRIZ DE
RIESGO •Decisión 584 Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capítulo III-Artículo 11 Literal b) y c)
•Decreto 2393 Reglamento de
Seguridad y salud de los trabajadores
y mejoramiento del medio ambiente
de trabajo.
Art. 15. Numeral 2.
•Resolución 957 Reglamento del
Instrumento Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Art. 1 literal b)
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
2. MEDICIÓN DE LOS
FACTORES DE
RIESGO
 Método reconocido
 Equipo calibrado
 Profesional competente
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
3. MAPA DE RIESGOS
•Decisión 584
Instrumento Andino
de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Capítulo III-Artículo 11
Literal b).
IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
1. CONTROL DE RIESGOS
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
2. INDUCCIÓN ,
CAPACITACIÓN E
INFORMACIÓN Decisión 584
Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Art. 11 literal h), I)
Art. 18, 19, 20 y 23
derechos de los
trabajadores
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
3. PROCEDIMIENTOS
DE SEGURIDAD Y
SALUD •Decisión 584 Instrumento
Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Art. 11 literal e).
•Resolución 957
Reglamento del
Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Art. 1.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
4. PROFESIOGRAMAS • Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de
los servicios
médicos de
empresas. Capítulo
IV Art. 11 Numeral,
Literal c)
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
5. EQUIPO DE
PROTECCIÓN
PERSONAL
• Decreto 2393
Reglamento de
Seguridad y salud de
los trabajadores y
mejoramiento del
medio ambiente de
trabajo. Título VI.
PROTECCIÓN
PERSONAL.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
5. EQUIPO DE
PROTECCIÓN
PERSONAL • Debe considerarse como
el último recurso de
reducción del riesgo en
el lugar de trabajo.
• Utilización adecuada.
• Obligatoriedad del uso.
• Mantenimiento y
conservación.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
6. SEÑALETICA
•Decreto 2393
Reglamento de
Seguridad y salud de
los trabajadores y
mejoramiento del
medio ambiente de
trabajo. Capítulo VI.
Señalización de
Seguridad. 1
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
Prohibitiva
Preventiva
Informativa
Obligación
Contra Incendios
•Señalización de
Seguridad. Normas
Técnicas NTE INEN – ISO
3864 – 1
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
6. SEÑALETICA
•Colores de identificación de tuberías Norma Técnica Ecuatoriana INEN 440
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
FLUIDO CATEGORIA COLOR
AGUA
VAPOR DE AGUA
AIRE Y OXIGENO
GASES COMBUSTIBLES
GASES NO COMBUSTIBLES
ACIDOS
ALCALIS
LIQUIDOS COMBUSTIBLES
LIQUIDOS NO COMBUSTIBLES
VACIO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
0
VERDE
GRIS PLATA
AZUL
AMARILLO
AMARILLO
ANARANJADO
VIOLETA
CAFÉ
NEGRO
GRIS
AGUA O VAPOR CONTRA INCENDIOS
GLP (GAS LICUADO DE PETROLEO)
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BLANCO
6. SEÑALETICA
7. SERVICIOS
PERMANENTES • Decreto 2393
Reglamento de
Seguridad y salud de
los trabajadores y
mejoramiento del
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trabajo. Art. 37,38,
39, 40, 41, 42, 42,
43, 44, 45, 49, 50, 51
y 52.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
7. SERVICIOS PERMANENTES
• Salubridad y Ambientación en Comedores
• Salubridad y Almacenamiento Adecuado de
Alimentos
• Dotación de Agua para Consumo Humano
• Salubridad y Número Adecuado de:
• Servicios Sanitarios
• Lavabos
• Vestuarios
• Duchas
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES •Decisión 584 Instrumento
Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Art. 7 Literal f); Art. 11 Literal
g)
•Decreto 2393 Reglamento de
Seguridad y salud de los
trabajadores y mejoramiento
del medio ambiente de
trabajo. Art. 15 Literal d)
•Resolución 390 Reglamento
del Seguro General de Riesgos
del Trabajo. Art. 41, 42, 43 y
52.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
•Notificación
•Estadística
•Investigación
•Índices
9. PLAN DE EMEREGENCIA
Y SIMULACROS
•Decisión 584
Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Capítulo III Art. 16.
•Reglamento de
prevención, mitigación
y protección contra
incendios.
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
1. HISTORIA DE
EXPOSICIÓN LABORAL
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas Capitulo 4
Art. 11 Numeral 2
Literal a).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
2. EXAMENES DE PRE
EMPLEO, PERIODICOS
Y DE RETIRO
•Decisión 584 Instrumento
Andino de Seguridad y
Salud en el Trabajo. Art. 14
y 22.
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas Capitulo 4 Art. 11
Numeral 2 Literal b).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
3. VIGILANCIA ESPECÍFICA DE
ACUERDO A LOS FACTORES
DE RIESGO •Resolución 390
Reglamento del Seguro
General de Riesgos del
Trabajo. Capitulo 1 Art. 3
literal h)
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas Capitulo 4 Art. 11
Numeral 2 Literal c).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
4. MORBILIDAD POR GRUPO
DE RIESGO
•Acuerdo No. 1404
Reglamento para el
funcionamiento de los
servicios médicos de
empresas. Art. 11 numeral 5
literal b).
•Acuerdo Ministerial 220
Compromiso con el Ministerio
de trabajo y empleo en
materia de Seguridad y Salud.
Literal c).
VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
INSPECCIÓN ESPECIALIZADA DE
SEGURIDAD Y SALUD
VERIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y CONDICIONES DE
SEGURIDAD EN CENTROS DE TRABAJO
FORMATO
PREGUNTAS???
Contactos Capacitación OPEN:
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Teléf.: 04-5055095
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  • 1. CURSO FORMATIVO: GESTIÓN DE COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Instructor: Cristian Chauca Calderón Especialista en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
  • 3. Horarios de 08h00 a 17h00 Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales 08h00-09h00 Normativa legal Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 10h00-12h00 Participación Receso Gestión Administrativa 13h00-13h30 Gestión Técnica 13h30-14h00 Taller grupal identificación de riesgos laborales. Gestión del Talento Humano 14h30-15h00 Procesos Operativos 15h00-17h00 Accidentes de trabajo; Indicadores Fichas medicas Evaluación de conocimientos Hoja de Ruta
  • 4. La vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa. Albert Einstein
  • 5. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 6. VERIFICAR Y CONTROLAR INSPECCIONES SEGUIMIENTO INTERNAS/ EXTERNASINSPECCIÓN Y/O AUDITORIA CONTROL DE CALIDAD GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
  • 7. FORMAR INFORMAR DESARROLLAR NORMATIVA PUBLICIDAD : CAMPAÑAS PUBLICITARIAS Y MATERIAL INFORMATIVO, WEB CHARLAS CAPACITACIÓN CONVENIOS ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
  • 8. SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL HIGIENE INDUSTRIAL Realizar controles médicos periódicos -Verificar las condiciones de seguridad Mediciones GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
  • 9. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN ACCIDENTES ( INDICADORES, REPORTES) EVALUACION DE RIESGOS LABORALES USO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL INSPECCIONES
  • 10. • Actividad 1 • Defina en 3 minutos que es Seguridad en el Trabajo SEGURIDAD EN EL TRABAJO ?
  • 12.
  • 13. Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo 1. REQUERIMIENTOS LEGALES 2. IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 3. CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO 4. VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 14. 1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD. •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 15. Numeral 1.
  • 15. 1. UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD. Empresas con más de 100 trabajadores / 50 a 100 categorizadas de alto riesgo. • Contarán con una Unidad dirigida por un técnico en la materia que reportará a la más alta autoridad de la empresa o entidad. Funciones: • Reconocimiento y evaluación de riesgos; • Control de Riesgos profesionales; • Promoción y adiestramiento de los trabajadores; • Registro de la accidentalidad, ausentismo y evaluación estadística de los resultados. • Asesoramiento técnico
  • 16. 2. SERVICIO MÉDICO •Código del Trabajo Art. 430 Numeral 2. •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 16. •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas.
  • 17. 2. SERVICIO MÉDICO Las empresas con cien o más trabajadores organizarán obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada. • Los Servicios Médicos de Empresa, serán dirigidos por un Médico General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. El personal de enfermería trabajará a tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la empresa. • Funciones: • HIGIENE DEL TRABAJO • ESTADO DE SALUD DEL TRABAJADOR • RIESGOS DEL TRABAJO • DE LA EDUCACIÓN HIGIÉNICO-SANITARIA DE LOS TRABAJADORES • DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN FAVOR DE LA PRODUCTIVIDAD
  • 18. 3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 14. REQUISITOS
  • 19. 3. COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO En todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores deberá organizarse un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo. Funciones: • Promover la observancia de las disposiciones sobre prevención de riesgos profesionales. • Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene • Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo • Conocer los resultados de las investigaciones que realicen organismos especializados, sobre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales • Realizar sesiones mensuales • Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos • Analizar las condiciones de trabajo en la empresa • Vigilar el cumplimiento del Reglamento
  • 20. 4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD •Art. 434 del Código del Trabajo. REQUISITOS
  • 21. 4. REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD REQUERIMIENTOS LEGALES En todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores, se establecerá un reglamento de higiene y seguridad. • Política Empresarial • Disposiciones Reglamentarias • Del Comité paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo / De la Unidad de Seguridad / Del Servicio Médico • De las responsabilidades de Gerentes, Jefes y Supervisores / De la población vulnerable • De la prevención de riesgos del trabajo propios de la empresa • De los accidentes mayores / De la señalización de seguridad • De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores / Del registro e investigación de accidentes e incidentes / De la información y capacitación en prevención de riesgos. • De la Gestión Ambiental
  • 23. 1. MATRIZ DE RIESGO •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capítulo III-Artículo 11 Literal b) y c) •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 15. Numeral 2. •Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 1 literal b) IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • 24. 2. MEDICIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO  Método reconocido  Equipo calibrado  Profesional competente IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • 25. 3. MAPA DE RIESGOS •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capítulo III-Artículo 11 Literal b). IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
  • 26. 1. CONTROL DE RIESGOS CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 27. 2. INDUCCIÓN , CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 11 literal h), I) Art. 18, 19, 20 y 23 derechos de los trabajadores CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 28. 3. PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 11 literal e). •Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 1. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 29. 4. PROFESIOGRAMAS • Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas. Capítulo IV Art. 11 Numeral, Literal c) CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 30. 5. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL • Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Título VI. PROTECCIÓN PERSONAL. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 31. 5. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL • Debe considerarse como el último recurso de reducción del riesgo en el lugar de trabajo. • Utilización adecuada. • Obligatoriedad del uso. • Mantenimiento y conservación. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 32. 6. SEÑALETICA •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Capítulo VI. Señalización de Seguridad. 1 CONTROL DE FACTORES DE RIESGO Prohibitiva Preventiva Informativa Obligación Contra Incendios
  • 33. •Señalización de Seguridad. Normas Técnicas NTE INEN – ISO 3864 – 1 CONTROL DE FACTORES DE RIESGO 6. SEÑALETICA
  • 34. •Colores de identificación de tuberías Norma Técnica Ecuatoriana INEN 440 CONTROL DE FACTORES DE RIESGO FLUIDO CATEGORIA COLOR AGUA VAPOR DE AGUA AIRE Y OXIGENO GASES COMBUSTIBLES GASES NO COMBUSTIBLES ACIDOS ALCALIS LIQUIDOS COMBUSTIBLES LIQUIDOS NO COMBUSTIBLES VACIO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 VERDE GRIS PLATA AZUL AMARILLO AMARILLO ANARANJADO VIOLETA CAFÉ NEGRO GRIS AGUA O VAPOR CONTRA INCENDIOS GLP (GAS LICUADO DE PETROLEO) - - ROJO DE SEGURIDAD BLANCO 6. SEÑALETICA
  • 35. 7. SERVICIOS PERMANENTES • Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 37,38, 39, 40, 41, 42, 42, 43, 44, 45, 49, 50, 51 y 52. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 36. 7. SERVICIOS PERMANENTES • Salubridad y Ambientación en Comedores • Salubridad y Almacenamiento Adecuado de Alimentos • Dotación de Agua para Consumo Humano • Salubridad y Número Adecuado de: • Servicios Sanitarios • Lavabos • Vestuarios • Duchas CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 37. 8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 7 Literal f); Art. 11 Literal g) •Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. Art. 15 Literal d) •Resolución 390 Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Art. 41, 42, 43 y 52. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 38. 8. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES CONTROL DE FACTORES DE RIESGO •Notificación •Estadística •Investigación •Índices
  • 39. 9. PLAN DE EMEREGENCIA Y SIMULACROS •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capítulo III Art. 16. •Reglamento de prevención, mitigación y protección contra incendios. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
  • 40. 1. HISTORIA DE EXPOSICIÓN LABORAL •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4 Art. 11 Numeral 2 Literal a). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 41. 2. EXAMENES DE PRE EMPLEO, PERIODICOS Y DE RETIRO •Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 14 y 22. •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4 Art. 11 Numeral 2 Literal b). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 42. 3. VIGILANCIA ESPECÍFICA DE ACUERDO A LOS FACTORES DE RIESGO •Resolución 390 Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. Capitulo 1 Art. 3 literal h) •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas Capitulo 4 Art. 11 Numeral 2 Literal c). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 43. 4. MORBILIDAD POR GRUPO DE RIESGO •Acuerdo No. 1404 Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de empresas. Art. 11 numeral 5 literal b). •Acuerdo Ministerial 220 Compromiso con el Ministerio de trabajo y empleo en materia de Seguridad y Salud. Literal c). VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
  • 44. INSPECCIÓN ESPECIALIZADA DE SEGURIDAD Y SALUD VERIFICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA Y CONDICIONES DE SEGURIDAD EN CENTROS DE TRABAJO FORMATO
  • 46.
  • 47. Contactos Capacitación OPEN: Jusetty Coello V. Teléf.: 04-5055095 Móvil: 0988731466 jusetty.coello@smrconsultores.com ¿Interesado en Formación InHouse / Incompany? Contactar a: Paul Seminario L. Teléf.: 04-5055095 Móvil: 0997342493 paul.seminario@smrconsultores.com www.smrconsultores.com