SlideShare una empresa de Scribd logo

Test frases incompletas figs

Test de Frases Incompletas

1 de 16
TEST FRASES
INCOMPLETAS FIGS
Psicodiagnostico II
CARMEN ELISAARGUETA 20152005120
TEST FRASES INCOMPLETAS FIGS
La evaluación de la personalidad es clave en la selección de personal,
pues aporta indicativos de la adecuación del aspirante a las
necesidades de la organización laboral.
Objetivo. Evaluar la posibilidad de una integración conveniente del
examinando a la organización de trabajo.
CARACTERÍSTICAS.
Consta de 68 frases que valoran 17 actividades.
Están clasificadas en cuatro áreas:
- Responsabilidad
- Relaciones interpersonales
- Motivaciones
- Concepto de sí mismo
Esta prueba permite describir la conducta de
modo que tales resultados sean útiles para
selección de personal, análisis y evaluación de
puestos.
CARACTERISTICAS
Componentes
Folleto de aplicación
Hojas de calificación .
Evalúa: Adultos.
Aplicación: Individual o colectiva.
Tiempo de aplicación: 30 minutos
aproximadamente.
ÁREAS
Área 1- RESPONSABILIDAD: Cumplimiento en el puesto,
percepción y significado de la empresa, Colaboración y equidad en
el ambiente de trabajo, ante situaciones inesperadas.
Área II- RELACIONES INTERPERSONALES: Ante el padre,
ante la madre, ante la familia, hacia la esposa, ante la autoridad, ante
los compañeros, hacia los subordinados, hacia las personas externas
Área III-Motivaciones: necesidades de logro, necesidades
afiliativas, ante intereses fundamentales, ante el trabajo, ante logros
y frustraciones, metas u objetivos.
ÁREA IV- RASGOS Y TENDENCIAS características, Percepción
de habilidades, Temores, Ante el sexo.
ANÁLISIS CUALITATIVO POR ÁREAS
AREA I- RESPONSABILIDAD Respuestas de Conflicto "C“
Respuestas positivas o sanas "PS“
Respuestas neutras "N"
PERCEPCIÓN/ SIGNIFICADO DE LA EMPRESA
17 PS
34 C
51 C
68 PS
ANTE SITUACIONES INESPERADAS
4 PS
21 N
38 PS
55 N

Recomendados

Organicidad y.madurez.perceptual1
Organicidad y.madurez.perceptual1Organicidad y.madurez.perceptual1
Organicidad y.madurez.perceptual1peata
 
Test de la figura humana de karen machover
Test de la figura humana de karen machoverTest de la figura humana de karen machover
Test de la figura humana de karen machoveryuranyrojas83
 
131834055 inventario-de-autoestima-de-coopersmith-ninos-adolescentes
131834055 inventario-de-autoestima-de-coopersmith-ninos-adolescentes131834055 inventario-de-autoestima-de-coopersmith-ninos-adolescentes
131834055 inventario-de-autoestima-de-coopersmith-ninos-adolescentesSILVIA SOLANGE LEON PANTA
 
Test de la figura humana bajo la lluvia
Test de la figura humana bajo la lluviaTest de la figura humana bajo la lluvia
Test de la figura humana bajo la lluviaMarissaPg
 
Test de la figura humana (dfh)
Test de la figura humana (dfh)Test de la figura humana (dfh)
Test de la figura humana (dfh)Hilario Martinez
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Test persona bajo la lluvia
Test persona bajo la lluviaTest persona bajo la lluvia
Test persona bajo la lluviaAlejandro Checa
 
Test de personalidad de 16 factores
Test de personalidad de 16 factoresTest de personalidad de 16 factores
Test de personalidad de 16 factoresIvonne Muñoz
 
Presentacion clima laboral
Presentacion clima laboralPresentacion clima laboral
Presentacion clima laboralalexander_hv
 
Manual test-raven-matrices-progresivas
Manual test-raven-matrices-progresivasManual test-raven-matrices-progresivas
Manual test-raven-matrices-progresivasclaudia jara
 
386911381 escala-de-satisfaccion-laboral
386911381 escala-de-satisfaccion-laboral386911381 escala-de-satisfaccion-laboral
386911381 escala-de-satisfaccion-laboralrene tunqui
 
Test de motivacion y satisfaccion laboral aplicado
Test de motivacion y satisfaccion laboral aplicadoTest de motivacion y satisfaccion laboral aplicado
Test de motivacion y satisfaccion laboral aplicadoProalibio S.A
 
Respuestas del Raven para adultos
Respuestas del Raven para adultosRespuestas del Raven para adultos
Respuestas del Raven para adultosRAISUKI
 
Test frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industriaTest frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industriaEileenFernandez
 
CUMANES Contenido Manual
CUMANES Contenido ManualCUMANES Contenido Manual
CUMANES Contenido Manuallorernandes
 
Informe test de wartegg
Informe test de warteggInforme test de wartegg
Informe test de warteggJulio Zerpa
 
Test de Matrices de Raven
Test de Matrices de Raven Test de Matrices de Raven
Test de Matrices de Raven PauxPau
 
Fichas tecnicas. psicometria. samachys
Fichas tecnicas. psicometria. samachysFichas tecnicas. psicometria. samachys
Fichas tecnicas. psicometria. samachysSara Chirinos
 
Exposición de psicometria raven de adultos
Exposición de psicometria raven de adultosExposición de psicometria raven de adultos
Exposición de psicometria raven de adultosJenny Caceres Benites
 

La actualidad más candente (20)

Test persona bajo la lluvia
Test persona bajo la lluviaTest persona bajo la lluvia
Test persona bajo la lluvia
 
Test de personalidad de 16 factores
Test de personalidad de 16 factoresTest de personalidad de 16 factores
Test de personalidad de 16 factores
 
Presentacion clima laboral
Presentacion clima laboralPresentacion clima laboral
Presentacion clima laboral
 
Manual test-raven-matrices-progresivas
Manual test-raven-matrices-progresivasManual test-raven-matrices-progresivas
Manual test-raven-matrices-progresivas
 
386911381 escala-de-satisfaccion-laboral
386911381 escala-de-satisfaccion-laboral386911381 escala-de-satisfaccion-laboral
386911381 escala-de-satisfaccion-laboral
 
Tes del ice baron
Tes del ice baronTes del ice baron
Tes del ice baron
 
Test de motivacion y satisfaccion laboral aplicado
Test de motivacion y satisfaccion laboral aplicadoTest de motivacion y satisfaccion laboral aplicado
Test de motivacion y satisfaccion laboral aplicado
 
Respuestas del Raven para adultos
Respuestas del Raven para adultosRespuestas del Raven para adultos
Respuestas del Raven para adultos
 
MANUAL BARON ICE NA.pdf
MANUAL BARON ICE NA.pdfMANUAL BARON ICE NA.pdf
MANUAL BARON ICE NA.pdf
 
Test frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industriaTest frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industria
 
CUMANES Contenido Manual
CUMANES Contenido ManualCUMANES Contenido Manual
CUMANES Contenido Manual
 
Informe test de wartegg
Informe test de warteggInforme test de wartegg
Informe test de wartegg
 
Test figs
Test figsTest figs
Test figs
 
MANUAL DEL CLEAVER
MANUAL DEL CLEAVERMANUAL DEL CLEAVER
MANUAL DEL CLEAVER
 
Manual 16 pf
Manual 16 pfManual 16 pf
Manual 16 pf
 
Test raven
Test ravenTest raven
Test raven
 
Test de Matrices de Raven
Test de Matrices de Raven Test de Matrices de Raven
Test de Matrices de Raven
 
Presentacion clima laboral
Presentacion clima laboralPresentacion clima laboral
Presentacion clima laboral
 
Fichas tecnicas. psicometria. samachys
Fichas tecnicas. psicometria. samachysFichas tecnicas. psicometria. samachys
Fichas tecnicas. psicometria. samachys
 
Exposición de psicometria raven de adultos
Exposición de psicometria raven de adultosExposición de psicometria raven de adultos
Exposición de psicometria raven de adultos
 

Similar a Test frases incompletas figs

Daibelys rodezno testfrasesincompletas_docx
Daibelys rodezno testfrasesincompletas_docxDaibelys rodezno testfrasesincompletas_docx
Daibelys rodezno testfrasesincompletas_docxDaibelys Rodezno
 
Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll
Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll
Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll DarielaNicoleRamirez
 
Ariana ramirez testfraseincompletas_docx
Ariana ramirez testfraseincompletas_docxAriana ramirez testfraseincompletas_docx
Ariana ramirez testfraseincompletas_docxArianaRamirez24
 
Hixy carranza test_frasesincompletas
Hixy carranza test_frasesincompletasHixy carranza test_frasesincompletas
Hixy carranza test_frasesincompletasHixyMaggalyCarranzaA
 
Test Frases Incompletas con Aplicación a la Industria
Test Frases Incompletas con Aplicación a la IndustriaTest Frases Incompletas con Aplicación a la Industria
Test Frases Incompletas con Aplicación a la IndustriaJenniferParedes21
 
Prueba de frases incompletas ambar aquino
Prueba de frases incompletas ambar aquinoPrueba de frases incompletas ambar aquino
Prueba de frases incompletas ambar aquinoAmbarAquino
 
Claudia maradiaga testfrasesincompletas_docx
Claudia maradiaga testfrasesincompletas_docxClaudia maradiaga testfrasesincompletas_docx
Claudia maradiaga testfrasesincompletas_docxClaudiaMaradiaga1
 
Cuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacion
Cuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacionCuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacion
Cuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacionMarcos Daniel Gonzalez
 
Pruebas y entrevistas
Pruebas y entrevistasPruebas y entrevistas
Pruebas y entrevistaslaslokitas
 
Pruebas selección personal
Pruebas selección personalPruebas selección personal
Pruebas selección personallaslokitas
 
Comportamiento organizacional y sociedad
Comportamiento organizacional y sociedadComportamiento organizacional y sociedad
Comportamiento organizacional y sociedadMaestros en Linea
 
Test frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industriaTest frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industriaEileenFernandez
 
Descripcion de pruebas segundo parcial
Descripcion de pruebas segundo parcialDescripcion de pruebas segundo parcial
Descripcion de pruebas segundo parcialbuchanans
 
CUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docx
CUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docxCUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docx
CUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docxmiltonapazaparicahua1
 

Similar a Test frases incompletas figs (20)

Daibelys rodezno testfrasesincompletas_docx
Daibelys rodezno testfrasesincompletas_docxDaibelys rodezno testfrasesincompletas_docx
Daibelys rodezno testfrasesincompletas_docx
 
Test figs
Test figsTest figs
Test figs
 
Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll
Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll
Test frases incompletas Dariela Ramirez Psicodiagnosticoll
 
Ariana ramirez testfraseincompletas_docx
Ariana ramirez testfraseincompletas_docxAriana ramirez testfraseincompletas_docx
Ariana ramirez testfraseincompletas_docx
 
Hixy carranza test_frasesincompletas
Hixy carranza test_frasesincompletasHixy carranza test_frasesincompletas
Hixy carranza test_frasesincompletas
 
Test Frases Incompletas con Aplicación a la Industria
Test Frases Incompletas con Aplicación a la IndustriaTest Frases Incompletas con Aplicación a la Industria
Test Frases Incompletas con Aplicación a la Industria
 
Prueba de frases incompletas ambar aquino
Prueba de frases incompletas ambar aquinoPrueba de frases incompletas ambar aquino
Prueba de frases incompletas ambar aquino
 
Claudia maradiaga testfrasesincompletas_docx
Claudia maradiaga testfrasesincompletas_docxClaudia maradiaga testfrasesincompletas_docx
Claudia maradiaga testfrasesincompletas_docx
 
Test figs
Test figsTest figs
Test figs
 
Cuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacion
Cuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacionCuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacion
Cuestionario para-la-medicion-del-desempeno-de-un-empleado-en-una-organizacion
 
El proceso de selección
El proceso de selecciónEl proceso de selección
El proceso de selección
 
manual.doc
manual.docmanual.doc
manual.doc
 
Pruebas y entrevistas
Pruebas y entrevistasPruebas y entrevistas
Pruebas y entrevistas
 
Pruebas selección personal
Pruebas selección personalPruebas selección personal
Pruebas selección personal
 
Comportamiento organizacional y sociedad
Comportamiento organizacional y sociedadComportamiento organizacional y sociedad
Comportamiento organizacional y sociedad
 
Test frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industriaTest frases incompletas con aplicación a la industria
Test frases incompletas con aplicación a la industria
 
Descripcion de pruebas segundo parcial
Descripcion de pruebas segundo parcialDescripcion de pruebas segundo parcial
Descripcion de pruebas segundo parcial
 
Aporte cuantitativa t.c 2
Aporte cuantitativa  t.c 2Aporte cuantitativa  t.c 2
Aporte cuantitativa t.c 2
 
CUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docx
CUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docxCUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docx
CUESTIONARIO AUTOESTIMA DE COOPERSMITH.doc.docx
 
Encuesta Valores Laborales
Encuesta Valores LaboralesEncuesta Valores Laborales
Encuesta Valores Laborales
 

Último

RÚBRICA PARA CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICO
RÚBRICA PARA  CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICORÚBRICA PARA  CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICO
RÚBRICA PARA CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICOSONNIAHEREDIA1
 
Letra A a - Máximo Aprende.doc .Actividades para niños de primer grado
Letra A a  -  Máximo Aprende.doc  .Actividades para niños de  primer gradoLetra A a  -  Máximo Aprende.doc  .Actividades para niños de  primer grado
Letra A a - Máximo Aprende.doc .Actividades para niños de primer gradoADELINA GALÁN C.
 
Información a las familias aula matinal.pdf
Información a las familias aula matinal.pdfInformación a las familias aula matinal.pdf
Información a las familias aula matinal.pdfAlfaresbilingual
 
01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatrica
01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatrica01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatrica
01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatricajaquelinesilver
 
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQUNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQJAVIERMAURICIOCORREA1
 
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...Heyssen Cordero Maraví
 
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1DevinsideSolutions
 
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptxLicenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptxgeomaster9
 
Presentación parasitaria: Tricocefalosis
Presentación parasitaria: TricocefalosisPresentación parasitaria: Tricocefalosis
Presentación parasitaria: TricocefalosisRebeca Robles
 
Comunidad virtual sus características principales
Comunidad virtual sus características principalesComunidad virtual sus características principales
Comunidad virtual sus características principalesJoselinMaldonadoRami
 
PMD 🔰🚸🎴 PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...
PMD 🔰🚸🎴  PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION  SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...PMD 🔰🚸🎴  PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION  SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...
PMD 🔰🚸🎴 PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...jaimexooc
 
Francisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A Coruña
Francisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A CoruñaFrancisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A Coruña
Francisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A CoruñaAgrela Elvixeo
 
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptxVíctor Hugo Ramírez
 
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptxPRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptxVíctor Hugo Ramírez
 
Reinos Y Clasificación Diapositivas.pptx
Reinos Y Clasificación Diapositivas.pptxReinos Y Clasificación Diapositivas.pptx
Reinos Y Clasificación Diapositivas.pptxkarolbustamante2911
 
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...EDUCCUniversidadCatl
 
Sabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdf
Sabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdfSabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdf
Sabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdfAlejandrino Halire Ccahuana
 
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...JavierGMonzn
 
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docxPlan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docxEverthRomanGuevara
 

Último (20)

RÚBRICA PARA CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICO
RÚBRICA PARA  CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICORÚBRICA PARA  CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICO
RÚBRICA PARA CALIFICAR ENSAYO ACADÉMICO
 
Letra A a - Máximo Aprende.doc .Actividades para niños de primer grado
Letra A a  -  Máximo Aprende.doc  .Actividades para niños de  primer gradoLetra A a  -  Máximo Aprende.doc  .Actividades para niños de  primer grado
Letra A a - Máximo Aprende.doc .Actividades para niños de primer grado
 
Información a las familias aula matinal.pdf
Información a las familias aula matinal.pdfInformación a las familias aula matinal.pdf
Información a las familias aula matinal.pdf
 
01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatrica
01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatrica01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatrica
01 G. ENGE-05.pdf guia pedagogica enfermeria geriatrica
 
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQUNIDAD 1 EA1  2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
UNIDAD 1 EA1 2 SEMESTRE VIRTUAL TICS UQ
 
Dificultad de la escritura alfabética- Estrategia Pukllaspa yachasun - Curo F...
Dificultad de la escritura alfabética- Estrategia Pukllaspa yachasun - Curo F...Dificultad de la escritura alfabética- Estrategia Pukllaspa yachasun - Curo F...
Dificultad de la escritura alfabética- Estrategia Pukllaspa yachasun - Curo F...
 
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
La ciencia de ganar almas. Vol. 2. Manual de evangelismo | By Pr. Heyssen Cor...
 
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
Maikell Victor - Química 2024 - Volume 1
 
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptxLicenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
Licenciatura en Pedagogia Presentacion.pptx
 
Presentación parasitaria: Tricocefalosis
Presentación parasitaria: TricocefalosisPresentación parasitaria: Tricocefalosis
Presentación parasitaria: Tricocefalosis
 
Comunidad virtual sus características principales
Comunidad virtual sus características principalesComunidad virtual sus características principales
Comunidad virtual sus características principales
 
PMD 🔰🚸🎴 PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...
PMD 🔰🚸🎴  PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION  SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...PMD 🔰🚸🎴  PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION  SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...
PMD 🔰🚸🎴 PROYECTO MULTIGRADO IV DE LA CMU. PLANEACION SEMANA 23 y 24 🔰🚸🎴 DEL...
 
Francisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A Coruña
Francisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A CoruñaFrancisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A Coruña
Francisco Espoz y Mina. Liberal vinculado A Coruña
 
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero  2024_Andrés López Palafox.pptx
5ta Sesión Ordinaria CTE_febrero 2024_Andrés López Palafox.pptx
 
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptxPRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
PRIMARIA Consejo Tecnico Escolar febrero 20245.pptx
 
Reinos Y Clasificación Diapositivas.pptx
Reinos Y Clasificación Diapositivas.pptxReinos Y Clasificación Diapositivas.pptx
Reinos Y Clasificación Diapositivas.pptx
 
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
La carrera diplomática. Graduados y graduadas de la Universidad Católica de ...
 
Sabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdf
Sabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdfSabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdf
Sabiduría para vivir con rectitud en la vida.pdf
 
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
La enseñanza de lenguas en la sociedad de la información y del conocimiento. ...
 
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docxPlan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
Plan Anual Trimestralizado 2024 LUCHITO TERCERO-1.docx
 

Test frases incompletas figs

  • 1. TEST FRASES INCOMPLETAS FIGS Psicodiagnostico II CARMEN ELISAARGUETA 20152005120
  • 2. TEST FRASES INCOMPLETAS FIGS La evaluación de la personalidad es clave en la selección de personal, pues aporta indicativos de la adecuación del aspirante a las necesidades de la organización laboral. Objetivo. Evaluar la posibilidad de una integración conveniente del examinando a la organización de trabajo.
  • 3. CARACTERÍSTICAS. Consta de 68 frases que valoran 17 actividades. Están clasificadas en cuatro áreas: - Responsabilidad - Relaciones interpersonales - Motivaciones - Concepto de sí mismo Esta prueba permite describir la conducta de modo que tales resultados sean útiles para selección de personal, análisis y evaluación de puestos.
  • 4. CARACTERISTICAS Componentes Folleto de aplicación Hojas de calificación . Evalúa: Adultos. Aplicación: Individual o colectiva. Tiempo de aplicación: 30 minutos aproximadamente.
  • 5. ÁREAS Área 1- RESPONSABILIDAD: Cumplimiento en el puesto, percepción y significado de la empresa, Colaboración y equidad en el ambiente de trabajo, ante situaciones inesperadas. Área II- RELACIONES INTERPERSONALES: Ante el padre, ante la madre, ante la familia, hacia la esposa, ante la autoridad, ante los compañeros, hacia los subordinados, hacia las personas externas Área III-Motivaciones: necesidades de logro, necesidades afiliativas, ante intereses fundamentales, ante el trabajo, ante logros y frustraciones, metas u objetivos. ÁREA IV- RASGOS Y TENDENCIAS características, Percepción de habilidades, Temores, Ante el sexo.
  • 6. ANÁLISIS CUALITATIVO POR ÁREAS AREA I- RESPONSABILIDAD Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" PERCEPCIÓN/ SIGNIFICADO DE LA EMPRESA 17 PS 34 C 51 C 68 PS ANTE SITUACIONES INESPERADAS 4 PS 21 N 38 PS 55 N
  • 7. AREA 2- RELACIONES INTERPERSONALES Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" ANTE EL PADRE 1 PS 18 PS 35 PS 52 PS ANTE LA MADRE 9 PS 26 PS 43 PS 60 PS
  • 8. AREA 2- RELACIONES INTERPERSONALES Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" ANTE LA FAMILIA 5 PS 22 C 39 PS 56 PS HACIA EL (LA) ESPOSO(A), NOVIO( A) 12 PS 29 PS 43 N 63 PS
  • 9. AREA 2- RELACIONES INTERPERSONALES Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" ANTE LA AUTORIDAD PS 25 N 32 N 49 PS 66 C HACIA LAS PERSONAS EXTERNAS 8 PS 25 N 42 PS 59 PS
  • 10. AREA 3- MOTIVACIONES Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" NECESIDADES AFILIATIVAS PS 2 PS 19 N 36 N 53 C ANTE INTERESES FUNDAMENTALES 14 C 31 N 48 PS 65 PS
  • 11. AREA 3- MOTIVACIONES Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" ANTE EL TRABAJO 16 PS 33 PS 50 PS 67 N ANTE LOGROS Y FRUSTRACIONES 6 PS 23 PS 40 NP 57 C METAS U OBJETIVOS 11 C 28 N 45 PS 62 PS
  • 12. AREA 4- CONCEPTO DE SI MISMO Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" RASGOS Y TENDENCIAS CARACTERISTICAS 7 PS 24 PS 41 PS 58 N PERCEPCION DE SUS HABILIDADES 13 N 30 PS 47 PS 64 PS
  • 13. AREA 4- CONCEPTO DE SI MISMO Respuestas de Conflicto "C“ Respuestas positivas o sanas "PS“ Respuestas neutras "N" TEMORES 10 PS 27 N 44 N 61 N ANTE EL SEXO 3 N 20 N 37 PS 54 PS
  • 14. INTERPRETACION DE RESULTADOS 1. Adaptación familiar • Actitud frente al padre: Considera a su padre como el mejor, expresa pensamientos positivos hacia ella. Tienen una buena relación con el. • Frente a la madre: En cuanto a su madre, expresa pensamientos positivos hacia ella. Tienen una buena relación. • Actitud frente a la unidad familiar: Considera que su familia es muy unida. No hay evidencia de un conflicto en esta área. 2. Autoconcepto • Actitud hacia los temores: Teme a cruzar la calle y a quedarse sola, los miedos la obligan en ocasiones a no seguir. • Actitud hacia los sentimientos de culpa: Manifiesta sentimientos de culpa. • Actitud hacia las metas: Desea graduarse, viajar y formar una familia. • Actitud hacia las propias habilidades: Tiene gran potencial para comprender y crear cosas, sin embargo, se deprime frente a los obstáculos.
  • 15. 4. Sexualidad • Actitud hacia las mujeres: Las considera hermosas, inmaduras y no le agrada la hipocresía. • Actitud hacia les relaciones heterosexuales: Indica satisfacción en esta área. Ve la vida matrimonial como maravillosa. 3. Relaciones interpersonales • Actitud hacia los amigos y conocidos: Le gradan las personas sinceras. No le agradan las personas que hacen desorden y cree que los verdaderos amigos son los que te escuchan. • Actitud hacia los compañeros en la escuela y el trabajo: Le gusta trabajar con personas ordenadas y que hacen las cosas bien. En las labores se lleva bien con todos. • Actitud hacia los superiores en el trabajo o en la escuela: No presenta ningún conflicto con las figuras de autoridad. Muestra respeto ante la autoridad y superioridad. • Actitud hacia los subordinados: Considera que las cosas serían mejor si estuvieran a cargo de ella y que las personas se sentirían afortunadas con su presencia.
  • 16. RESUMEN Es una persona emocionalmente estable. Muestra seguridad y confianza en poder realizar las metas propuestas. La examinada muestra ser una persona que puede ajustarse a su entorno familiar y social, reaccionando en algunas ocasiones de manera insegura y preocupada, pudiendo dificultar ello en el grado de adaptación. Sus metas están bien definidas por lo cual se concluye que es madura de acuerdo a su edad, aún falta afianzar la seguridad en sí misma y la autoconfianza, lo que en ocasiones puede afectar su estado emocional ante situaciones de estrés. Refleja gran potencial en sus habilidades,