Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
Masterclass Samenwerken<br />Omdat BIM meer is dan software…<br />Elly van Wattingen ( ewa@syntens.nl )<br />Sybren Steens...
Wie is Syntens?<br />2<br />6-6-2011<br /><ul><li>: </li></ul>De inspirende en duurzame verbinder<br />
Wat doen we?<br />Wij zijn uw klankbord<br />Wij vertalen kennis naar businesskansen<br />Delen ons netwerk en ervaring en...
Hoe?<br />Persoonlijk advies<br />Inspiratiesessies<br />Innovatiegroepen<br />4<br />6-6-2011<br />Bel 088 – 444 0 222 vo...
Voor wie?<br />Ondernemers die geloven dat het altijd beter kan<br />Het lef hebben om nieuwe kansen te ontdekken <br />Ge...
Programma vandaag<br />Oefening<br />Voorstellen<br />3 Manieren van samenwerken met BIM<br />Succes- en Faalfactoren in s...
Succesfactoren samenwerken<br />Bepaal gezamenlijk doel<br />Weet van elkaars individuele doelen<br />Heldere juridische c...
Faalfactoren samenwerken<br />Fiasco?<br /><ul><li>Beperkte ervaring
Onduidelijke doelstellingen
Niet benutten van Conflicten
Cultuurverschillen
Gebrekkige juridische afspraken
Angst voor verlies
Miscommunicatie
Onbegrip
Gebrek aan vertrouwen</li></li></ul><li>
Fases die je moet doorlopen<br />Initiatief nemen<br />Daadwerkelijk samenwerken<br />Effectiviteit<br />Ontdekken <br />d...
Een kwestie van vertrouwen..<br />
BELBIN Teamrollen<br />16<br />Hoe komt het dat sommige teams succesvoller zijn dan anderen?<br />Hoe kan je dat sturen?<b...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Masterclass samenwerken bim definitief

  1. 1. Masterclass Samenwerken<br />Omdat BIM meer is dan software…<br />Elly van Wattingen ( ewa@syntens.nl )<br />Sybren Steensma ( sst@syntens.nl )<br />1<br />6-6-2011<br />
  2. 2. Wie is Syntens?<br />2<br />6-6-2011<br /><ul><li>: </li></ul>De inspirende en duurzame verbinder<br />
  3. 3. Wat doen we?<br />Wij zijn uw klankbord<br />Wij vertalen kennis naar businesskansen<br />Delen ons netwerk en ervaring en brengen partijen bij elkaar<br />Samenwerken aan nieuwe business.<br />3<br />6-6-2011<br />
  4. 4. Hoe?<br />Persoonlijk advies<br />Inspiratiesessies<br />Innovatiegroepen<br />4<br />6-6-2011<br />Bel 088 – 444 0 222 voor een oriënterend gesprek met onze innovatieadviseurs<br />
  5. 5. Voor wie?<br />Ondernemers die geloven dat het altijd beter kan<br />Het lef hebben om nieuwe kansen te ontdekken <br />Geloven in de kracht van samenwerken.<br />Waarom?<br />Ondernemer Nederland vooruit helpen!<br />Opdrachtgever: Ministerie van Economie. Landbouw & Innovatie<br />5<br />6-6-2011<br />
  6. 6. Programma vandaag<br />Oefening<br />Voorstellen<br />3 Manieren van samenwerken met BIM<br />Succes- en Faalfactoren in samenwerkingen<br />Koffiepauze<br />Fases samenwerking en soorten vertrouwen<br />Teamrollen volgens Belbin<br />6<br />6-6-2011<br />
  7. 7.
  8. 8.
  9. 9.
  10. 10.
  11. 11. Succesfactoren samenwerken<br />Bepaal gezamenlijk doel<br />Weet van elkaars individuele doelen<br />Heldere juridische contracten <br />Duidelijke financiële afspraken<br />Aandacht voor culturele aspecten<br />Continu evalueren en bijsturen <br />Investeren in vertrouwen <br />Transparante open communicatie <br />Multidisciplinaire aanpak<br />Succes?<br />
  12. 12. Faalfactoren samenwerken<br />Fiasco?<br /><ul><li>Beperkte ervaring
  13. 13. Onduidelijke doelstellingen
  14. 14. Niet benutten van Conflicten
  15. 15. Cultuurverschillen
  16. 16. Gebrekkige juridische afspraken
  17. 17. Angst voor verlies
  18. 18. Miscommunicatie
  19. 19. Onbegrip
  20. 20. Gebrek aan vertrouwen</li></li></ul><li>
  21. 21. Fases die je moet doorlopen<br />Initiatief nemen<br />Daadwerkelijk samenwerken<br />Effectiviteit<br />Ontdekken <br />door te doen<br />Gezamenlijk richting bepalen<br />Tijd<br />Bron: www.samenwerkentussenorganisaties.nl<br />
  22. 22. Een kwestie van vertrouwen..<br />
  23. 23. BELBIN Teamrollen<br />16<br />Hoe komt het dat sommige teams succesvoller zijn dan anderen?<br />Hoe kan je dat sturen?<br />
  24. 24.
  25. 25.
  26. 26.
  27. 27.
  28. 28.
  29. 29.
  30. 30.
  31. 31.
  32. 32.
  33. 33.
  34. 34. Bron: Rico den Burger op slideshare, http://www.slideshare.net/ricodb/kernwaardensessie<br />
  35. 35.
  36. 36.
  37. 37. Reflectie op je eigen rolin duo’s<br />Is je eigen rol herkenbaar. Zowel + als –<br />Welke rol vult jouw rol aan?<br />
  38. 38.
  39. 39. Evaluatie<br />Welke onderdelen uit deze workshop kunt u gebruiken?<br />Sybren Steensma (sybren.steensma@syntens.nl)<br />Elly van Wattingen (elly.vanwattingen@syntens.nl) <br />

    Sé el primero en comentar

    Inicia sesión para ver los comentarios

Vistas

Total de vistas

691

En Slideshare

0

De embebidos

0

Número de embebidos

4

Acciones

Descargas

9

Compartidos

0

Comentarios

0

Me gusta

0

×