Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×

Esquema sobre competencias, tipos de competencias y estructura de la competencias

Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Cargando en…3
×

Eche un vistazo a continuación

1 de 2 Anuncio

Más Contenido Relacionado

Presentaciones para usted (20)

Similares a Esquema sobre competencias, tipos de competencias y estructura de la competencias (20)

Anuncio

Más reciente (20)

Esquema sobre competencias, tipos de competencias y estructura de la competencias

  1. 1. UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA Escuela de Posgrado Especialidad en Informática Orientada a la Enseñanza Asignatura: Taller I: Proceso de Enseñanza - Aprendizaje desde el Enfoque por Competencia Tema: Esquema sobre competencias, tipos de competencias y estructura de la competencias Facilitador: Jovanny Rodríguez Presentado por: Elvin José Núñez Santana 19 de octubre, 2019. Santiago, provincia Santiago de los caballeros República Dominicana
  2. 2. ESQUEMA SOBRE COMPETENCIAS, TIPOS DE COMPETENCIAS Y ESTRUCTURA DE LA COMPETENCIAS Competencias Concepto La competencia es una aptitud que posee una persona; es decir, la capacidad para actuar de manera eficaz y autónoma en contextos y situaciones diversas movilizando de manera integrada conceptos, procedimientos, actitudes y valores. Tipos Fundamentales Específicas Laborales- Profesionales Estructura  Competencia Ética y Ciudadana  Competencia Comunicativa  Competencia de Pensamiento Lógico, Creativo y Crítico  Competencia de Resolución de Problemas  Competencia Científica y Tecnológica  Competencia Ambiental y de la Salud  Competencia de Desarrollo Personal y Espiritual Son las que se identifican dentro de cada una de las áreas curriculares para apoyar el desarrollo de las competencias fundamentales. A través de estas competencias se asocian de forma coherente en la estructura del diseño curricular las competencias fundamentales y las áreas del currículo. Son las que permiten realizar las actividades de trabajo a los niveles requeridos en el empleo y solucionar los problemas derivados del cambio en las situaciones de trabajo. Estas están presentes en diferentes modalidades y subsistemas del sistema educativo.  Unidad de competencia  Elementos de la competencias  Problema o incertidumbre  Criterios o indicadores de desempeño  Saberes esenciales  Evidencia

×