Ésta presentación fue realizada por Erich Bühler en el primer ScrumDay Chile el 8 de Agosto de 2015 en Santiago organizado por Agilib.org y auspiciado por LATAM y Scrum Alliance. Durante la misma, se explicó una forma efectiva para crear organizaciones ágiles.

1. Bienvenidos
Carlton Nettleton
(Certified Scrum Coach)
Jaime Carril
(Scrum Master)
Diego Rebolledo
(Agile coach)
Cesar Idrovo
(Enterprise Agile Coach)
Erich Buhler
(Enterprise Agile Coach)
Carlos Letelier
(Agile Practitioner)
AuspicianOrganiza

2. Soluciones efectivas para una
organización Ágil
Erichbuhler@agilib.org
mi blog: agilib.org

3. Hacer más
GESTIÓN TRADICIONAL
Jefes controlan
personas
Roles
Burocracia, reglas,
planes, etc
Coordinación
Eficiencia, reducir
costes
Valores
Ordenes de arriba
abajo
Comunicación
Deleitar al cliente
ECONOMÍA CREATIVA
De controlador
a facilitador
Roles
De burocracia a
Scrum, Ágil, Lean, etc
CoordinaciónDe valor a valores
Valores
De ordenes a conversaciones
Comunicación
Cultura
Cultura externa
$ Q
Valores
Solución hombre
1850/1900
Era
Industrial
1980 a hoy
Solución máquina
Equipos auto
organizados +
Cooperación alta
• Tableros de obstáculos
• Tableros de cooperación
↑ Densidad Social
↑ Visibilidad Social Índice de
complicación
x35
Índice de
complejidad
x6
Agile Sponsor
Un Solo un backlog de 1 persona
Excelencia técnica+Calidad alta no negociable
Tiempo fijo a los ojos del mundo(-28 días)
Calidad alta no negociable
Personas a no más del 70%
Ágil Ac
J↓
F↑
V↑
Ds↑
Ub
70%
AU
Tf
Q
Agile Sponsor
Aplanamiento de jerarquías
Aumento de facilitadores
Aumento de visibilidad y V.social
Aumento de densidad social
Único backlog+prioridad por prod.
Personas a no más del 70%
Equipos auto-organizados
Tiempo fijo de menos de 28 días
Calidad alta no negociable
ScrumDay Chile, 8/8/2015 Erich Buhler, Agile Coach. +36 609369263
Erichbuhler@agilib.org
Q$
+ Agile Champion

4. Viaje Intrépido
(Fearless change game)

5. Fin
Erichbuhler@agilib.org
mi blog: agilib.org