1. Crecimiento
personal en
el trabajo
El desarrollo personal es un proceso integral (generalmente
lleva a salir de la zona de confort) cuyo resultado es la
madurez y el desarrollo de talentos, habilidades y
competencias.
Es importante establecer un plan de desarrollo personal
en el que definamos los objetivos principales: que
queremos lograr y hasta dónde queremos llegar. Un buen
desarrollo personal permite conocer nuestras
habilidades y fortalezas, nuestros puntos débiles y
miedos.
Beneficios
Promover la salud laboral.
Incrementar la motivación y el entusiasmo.
Crear un mayor vínculo entre el trabajador y
la empresa.
Disminuir el estrés.
Recomendaciones
Invertir en cursos.
Tener un buen clima laboral.
Organizar momentos para hablar.
Promover encuentros informales.
Ofrecer la oportunidad de capacitarse
Competencias profesionales
Iniciativa.
Liderazgo.
Gestión.
Flexibilidad.
Relaciones interpersonales.
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