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EVALUACIÓN:
                       CONCEPTO, TIPOLOGÍ
                       A Y OBJETIVOS
Flor de Liz Martínez
Hernández              María Antonia Casanova
El concepto como base de la estrategia
de actuación

   La evaluación aparece influida por su procedencia
    del campo empresarial.
   Miden cuantitativamente los resultados de su
    producción, en el campo educativo se pretendió
    medir el progreso del alumno cuantificando lo
    aprendido.
   Lo que se intente al evaluar es medir la cantidad de
    conocimientos dominados por los alumnos.
   Otros sistemas de control también equívocos, son
    las puntuaciones y los exámenes.
   Hay que tener presente que la base de cálculo de las
    puntuaciones son las notas dadas por los maestros
    de una manera fundamentalmente arbitraria, no
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    de elementos de referencia fidedignos.
   Los      exámenes,      aún     más     que      las
    puntuaciones, pueden dar una errónea sensación de
    objetividad.
   “El maestro puede decirse que no ha dado un
    paso en el deseo de precisar las ganancias de
    su negocio, tan apreciable al menos como el
    del comerciante”
   Ha sido interpretada como sinónimo de
    “medida”.
   En la actualidad se hace patente una
    divergencia entre los conceptos de evaluación
    que se manejan a nivel teórico y la práctica
    real en las aulas.
   Incorporar a los procesos de enseñanza un
    modelo de evaluación cualitativo, que sea
    capaz de ofrecer datos enriquecedores acerca
    del desarrollo del alumnado y no sólo de los
    resultados que obtiene a través de medios no
    precisamente muy fiables.
   Que ayude a mejorar todo tipo de
    aprendizajes.
    Implica cambiar las prácticas que se llevan a
    cabo en las aulas e invertir, en muchos
    casos, sus valores.
   Lo que tiene valor real en la enseñanza es lo
    que se evalúa; de lo contrario, nadie lo tiene
    en cuenta.
   La evaluación es importante, pero no como
    elemento de poder o de mantenimiento de la
    disciplina, no como instrumento para la
    promoción u obtención de un título, no como
    exclusivo factor de comprobación de lo que se
    “aprende”, nunca como fin de la educación.
   La evaluación aplicada a la enseñanza y el aprendizaje
    consiste en un proceso sistemático y riguroso de
    obtención de datos, incorporado al proceso educativo
    desde su comienzo, de manera que sea posible
    disponer de información continua y significativa para
    conocer la situación, formar juicios de valor con respecto
    a ella y tomar las decisiones adecuadas para proseguir
    la actividad educativa mejorándola progresivamente.
   Se podría definir como una obtención de información
    rigurosa y sistemática para contar con datos válidos y
    fiables acerca de una situación con objeto de formar y
    emitir un juicio de valor respecto a ella.
   Estas valoraciones permitirán tomar las decisiones
    consecuentes para corregir o mejorar la situación
    evaluada.
   Con la finalidad de comprobar lo conseguido o su mayor
    o menor mérito ante lo que se pretendía en el proyecto
    inicial.
   No obstante, también es imprescindible detectar los
    errores de aprendizaje de cada alumno para poder
    subsanarlos de modo inmediato, sin esperar a efectuar
   Y por lo que afecta a los procesos de
    aprendizaje,    tendría     que   ser    aceptada
    favorablemente por el alumnado, al convertirse en
    un elemento curricular más y contribuyera a su
    mejor formación y desarrollo.
   Popham, W. J. establece las diferencias entre
    investigación             y             evaluación
    educativas, fundamentalmente, en tres cuestiones:
       Definición del problema
       Posibilidad de generalizar los resultados
       Papel de la valoración en la investigación
   La evaluación para tomar decisiones y, por
    ello, para mejorar los procesos y/o los resultados de
    las situaciones valoradas.
Tipología de la evaluación
Por su funcionalidad
   Función sumativa de la evaluación
     Sufinalidad es determinar el valor de ese
     producto final (sea un objeto o un grado de
     aprendizaje), decidir si el resultado es positivo o
     negativo, si es válido para lo que se ha hecho o
     resulta inútil y hay que desecharlo.
       La selección de libros de texto
       La titulación del alumnado al finalizar una etapa
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     Noes la evaluación adecuada para aplicar al
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   Función formativa de la evaluación
     Su finalidad, consecuentemente y como indica su
      propia denominación, es mejorar o perfeccionar el
      proceso que se evalúa.
     Este planteamiento implica que hay que realizar la
      evaluación a lo largo del proceso, de forma
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      cabo y que se está valorando –nunca situada
      exclusivamente al final, como mera comprobación
      de resultados-.
Por su normotipo
   Dentro de la evaluación nomotética podemos
    distinguir dos tipos de referentes externos, que
    nos llevan a considerar la evaluación normativa y
    la evaluación criterial.
     La evaluación normativa supone la valoración de un
      sujeto en función del nivel del grupo en el que se halla
      integrado.
     La evaluación criterial, precisamente, intenta corregir
      el fallo que plantea la evaluación normativa, y propone
      la fijación de unos criterios externos, bien
      formulados, concretos, claros, para proceder a evaluar
      un aprendizaje tomando como punto de referencia el
      criterio marcado y/o las fases en que éste se haya
      podido desglosar.
   Evluación idiográfica

     Cuando el referente evaluador son las capacidades
      que el alumno posee y sus posibilidades de desarrollo
      en función de sus circunstancias particulares, es
      decir, un referente absolutamente interno a la propia
      persona evaluada, la evaluación se denomina
      idiográfica.
     Este tipo de evaluación es positivo individualmente
      porque se centra totalmente en cada sujeto y
      valora, sobre todo, su esfuerzo, la voluntad que pone
      en aprender y formarse.
     Esta labor está en manos de los educadores, cada
      día, cuando establecen la comunicación habitual con
      sus alumnos, esa comunicación educativa que es el
      eje de todo proceso de enseñanza y que debe
      contextualizarse según la interacción particular que
      tiene lugar en cada aula.
Por su temporalización
   De acuerdo con los momentos en que se aplique la
    evaluación, ésta puede ser inicial, procesual o final.
       La evaluación inicial es aquella que se aplica al comienzo
        de un proceso evaluador, en nuestro caso referido a la
        enseñanza y aprendizaje. De esta forma se detecta la
        situación de partida de los sujetos que posteriormente van
        a seguir su formación y, por lo tanto, otros procesos de
        evaluación adecuados a los diversos momentos por los
        que pasen.
       Sin una evaluación inicial falta el conocimiento previo que
        es preciso poseer de una persona en pleno desarrollo para
        poder adecuar la enseñanza a sus condiciones de
        aprendizaje, y cumplir de esta forma la función reguladora
        que hemos asignado a la evaluación.
 Evaluación procesual: es aquella que consiste en la
  valoración continua del aprendizaje del alumnado y de
  la enseñanza del profesor, mediante la obtención
  sistemática de datos, análisis de los mismos y toma
  de decisiones oportuna mientras tiene lugar el propio
  proceso.
 El plazo de tiempo en el que se realizará estará
  marcado por los objetivos que hayamos señalado
  para esta evaluación.
 Es la netamente formativa, pues al favorecer la toma
  continua de datos, permite la adopción de decisiones
  “sobre la marcha”, que es lo que más interesa al
  docente para no dilatar en el tiempo la resolución de
 Evaluacion final: es aquella que se realiza al terminar
  un proceso –en nuestro caso, de enseñanza y
  aprendizaje–, aunque éste sea parcial.
 Una evaluación final puede estar referida al fin de un
  ciclo, curso o etapa educativa, pero también al término
  del desarrollo de una unidad didáctica o del proceso
  habido a lo largo de un trimestre.
 Supone un momento de reflexión en torno a lo
  alcanzado después de un plazo establecido para
  llevar    a   cabo    determinadas     actividades    y
  aprendizajes.
Por sus agentes
   De acuerdo con las personas que en cada caso
    realizan la evaluación, se dan procesos de
    autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.
       Autoevaluación: Se produce cuando el sujeto evalúa sus
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       La      coevaluación      consiste    en     la    evaluación
        mutua, conjunta, de una actividad o un trabajo determinado
        realizado entre varios.
       La heteroevaluación: Consiste en la evaluación que realiza
        una persona sobre otra: su trabajo, su actuación, su
        rendimiento, etcétera. Es la evaluación que habitualmente
        lleva a cabo el profesor con los alumnos, y a cuyo proceso se
        dirigen principalmente las páginas de esta obra.

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Evaluación. concepto, tipologia y objetivos

  • 1. EVALUACIÓN: CONCEPTO, TIPOLOGÍ A Y OBJETIVOS Flor de Liz Martínez Hernández María Antonia Casanova
  • 2. El concepto como base de la estrategia de actuación  La evaluación aparece influida por su procedencia del campo empresarial.  Miden cuantitativamente los resultados de su producción, en el campo educativo se pretendió medir el progreso del alumno cuantificando lo aprendido.  Lo que se intente al evaluar es medir la cantidad de conocimientos dominados por los alumnos.
  • 3. Otros sistemas de control también equívocos, son las puntuaciones y los exámenes.  Hay que tener presente que la base de cálculo de las puntuaciones son las notas dadas por los maestros de una manera fundamentalmente arbitraria, no como pudiera suponerse por mala fe, sino por falta de elementos de referencia fidedignos.  Los exámenes, aún más que las puntuaciones, pueden dar una errónea sensación de objetividad.
  • 4. “El maestro puede decirse que no ha dado un paso en el deseo de precisar las ganancias de su negocio, tan apreciable al menos como el del comerciante”  Ha sido interpretada como sinónimo de “medida”.  En la actualidad se hace patente una divergencia entre los conceptos de evaluación que se manejan a nivel teórico y la práctica real en las aulas.
  • 5. Incorporar a los procesos de enseñanza un modelo de evaluación cualitativo, que sea capaz de ofrecer datos enriquecedores acerca del desarrollo del alumnado y no sólo de los resultados que obtiene a través de medios no precisamente muy fiables.  Que ayude a mejorar todo tipo de aprendizajes.  Implica cambiar las prácticas que se llevan a cabo en las aulas e invertir, en muchos casos, sus valores.
  • 6. Lo que tiene valor real en la enseñanza es lo que se evalúa; de lo contrario, nadie lo tiene en cuenta.  La evaluación es importante, pero no como elemento de poder o de mantenimiento de la disciplina, no como instrumento para la promoción u obtención de un título, no como exclusivo factor de comprobación de lo que se “aprende”, nunca como fin de la educación.
  • 7. La evaluación aplicada a la enseñanza y el aprendizaje consiste en un proceso sistemático y riguroso de obtención de datos, incorporado al proceso educativo desde su comienzo, de manera que sea posible disponer de información continua y significativa para conocer la situación, formar juicios de valor con respecto a ella y tomar las decisiones adecuadas para proseguir la actividad educativa mejorándola progresivamente.
  • 8. Se podría definir como una obtención de información rigurosa y sistemática para contar con datos válidos y fiables acerca de una situación con objeto de formar y emitir un juicio de valor respecto a ella.  Estas valoraciones permitirán tomar las decisiones consecuentes para corregir o mejorar la situación evaluada.  Con la finalidad de comprobar lo conseguido o su mayor o menor mérito ante lo que se pretendía en el proyecto inicial.  No obstante, también es imprescindible detectar los errores de aprendizaje de cada alumno para poder subsanarlos de modo inmediato, sin esperar a efectuar
  • 9. Y por lo que afecta a los procesos de aprendizaje, tendría que ser aceptada favorablemente por el alumnado, al convertirse en un elemento curricular más y contribuyera a su mejor formación y desarrollo.  Popham, W. J. establece las diferencias entre investigación y evaluación educativas, fundamentalmente, en tres cuestiones:  Definición del problema  Posibilidad de generalizar los resultados  Papel de la valoración en la investigación  La evaluación para tomar decisiones y, por ello, para mejorar los procesos y/o los resultados de las situaciones valoradas.
  • 10. Tipología de la evaluación
  • 11. Por su funcionalidad  Función sumativa de la evaluación  Sufinalidad es determinar el valor de ese producto final (sea un objeto o un grado de aprendizaje), decidir si el resultado es positivo o negativo, si es válido para lo que se ha hecho o resulta inútil y hay que desecharlo.  La selección de libros de texto  La titulación del alumnado al finalizar una etapa educativa  Noes la evaluación adecuada para aplicar al desarrollo de procesos, sino que es la apropiada para la valoración de resultados finales
  • 12. Función formativa de la evaluación  Su finalidad, consecuentemente y como indica su propia denominación, es mejorar o perfeccionar el proceso que se evalúa.  Este planteamiento implica que hay que realizar la evaluación a lo largo del proceso, de forma paralela y simultánea a la actividad que se lleva a cabo y que se está valorando –nunca situada exclusivamente al final, como mera comprobación de resultados-.
  • 13.
  • 14. Por su normotipo  Dentro de la evaluación nomotética podemos distinguir dos tipos de referentes externos, que nos llevan a considerar la evaluación normativa y la evaluación criterial.  La evaluación normativa supone la valoración de un sujeto en función del nivel del grupo en el que se halla integrado.  La evaluación criterial, precisamente, intenta corregir el fallo que plantea la evaluación normativa, y propone la fijación de unos criterios externos, bien formulados, concretos, claros, para proceder a evaluar un aprendizaje tomando como punto de referencia el criterio marcado y/o las fases en que éste se haya podido desglosar.
  • 15. Evluación idiográfica  Cuando el referente evaluador son las capacidades que el alumno posee y sus posibilidades de desarrollo en función de sus circunstancias particulares, es decir, un referente absolutamente interno a la propia persona evaluada, la evaluación se denomina idiográfica.  Este tipo de evaluación es positivo individualmente porque se centra totalmente en cada sujeto y valora, sobre todo, su esfuerzo, la voluntad que pone en aprender y formarse.  Esta labor está en manos de los educadores, cada día, cuando establecen la comunicación habitual con sus alumnos, esa comunicación educativa que es el eje de todo proceso de enseñanza y que debe contextualizarse según la interacción particular que tiene lugar en cada aula.
  • 16. Por su temporalización  De acuerdo con los momentos en que se aplique la evaluación, ésta puede ser inicial, procesual o final.  La evaluación inicial es aquella que se aplica al comienzo de un proceso evaluador, en nuestro caso referido a la enseñanza y aprendizaje. De esta forma se detecta la situación de partida de los sujetos que posteriormente van a seguir su formación y, por lo tanto, otros procesos de evaluación adecuados a los diversos momentos por los que pasen.  Sin una evaluación inicial falta el conocimiento previo que es preciso poseer de una persona en pleno desarrollo para poder adecuar la enseñanza a sus condiciones de aprendizaje, y cumplir de esta forma la función reguladora que hemos asignado a la evaluación.
  • 17.  Evaluación procesual: es aquella que consiste en la valoración continua del aprendizaje del alumnado y de la enseñanza del profesor, mediante la obtención sistemática de datos, análisis de los mismos y toma de decisiones oportuna mientras tiene lugar el propio proceso.  El plazo de tiempo en el que se realizará estará marcado por los objetivos que hayamos señalado para esta evaluación.  Es la netamente formativa, pues al favorecer la toma continua de datos, permite la adopción de decisiones “sobre la marcha”, que es lo que más interesa al docente para no dilatar en el tiempo la resolución de
  • 18.  Evaluacion final: es aquella que se realiza al terminar un proceso –en nuestro caso, de enseñanza y aprendizaje–, aunque éste sea parcial.  Una evaluación final puede estar referida al fin de un ciclo, curso o etapa educativa, pero también al término del desarrollo de una unidad didáctica o del proceso habido a lo largo de un trimestre.  Supone un momento de reflexión en torno a lo alcanzado después de un plazo establecido para llevar a cabo determinadas actividades y aprendizajes.
  • 19. Por sus agentes  De acuerdo con las personas que en cada caso realizan la evaluación, se dan procesos de autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación.  Autoevaluación: Se produce cuando el sujeto evalúa sus propias actuaciones.  La coevaluación consiste en la evaluación mutua, conjunta, de una actividad o un trabajo determinado realizado entre varios.  La heteroevaluación: Consiste en la evaluación que realiza una persona sobre otra: su trabajo, su actuación, su rendimiento, etcétera. Es la evaluación que habitualmente lleva a cabo el profesor con los alumnos, y a cuyo proceso se dirigen principalmente las páginas de esta obra.