PRéSENTATION D'UN ARTICLE CONSACRé AU BYOD DANS LE CADRE DU COLLOQUE MTO A MONTPELLIER EN OCTOBRE 2013

1. Jacques Folon
Chargé de cours ICHEC
Me. de conf. Univ. de Liège
Prof. invité Université de Lorraine
Prof invité ISFSC & H.E. Ferrer
Prof. invité IACE Tunis
Partner Edge Consulting
3 octobre 2013
To BYOD or not to BYOD ?
Risque ou opportunité pour l’entreprise?
https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQW2IX6bsXSb8QPNl994CuL4uyDprFLqpafwMIeoJYW18bOle_M
COLLOQUE MTO MONTPELLIER
De l’innovation technologique à l’innovation managériale
mercredi 2 octobre 13

2. Ceci
est
une
entreprise
SOURCE
:
UWE
|
5
juin
2013|
@awtbe
|
André
Blavier
&
Pascal
Poty
mercredi 2 octobre 13

3. Les employés veulent utiliser leurs propres outils
personnels
ACATAWAD!
mercredi 2 octobre 13

4. byodandmobilesecurityreport2013-130417210243-phpapp01.pdf
mercredi 2 octobre 13

5. Consumérisa0on
de
l'IT.
Les
TIC
débordent
du
seul
cadre
professionnel
où
les
systèmes
et
usages
sont
organisés
et
contrôlés.
BYOD
(Bring
Your
Own
Device)
&
CYOD
(Choose
Your
Own
Device).
Les
employés
uRliseront
4
à
6
terminaux
différents
dans
le
cadre
de
leurs
acRvités
professionnelles.
BYOA
(Bring
Your
Own
Applica0on).
Les
employés
auront
recours
à
des
applicaRons
"grand
public"
dans
leur
entreprise,
parallèlement
aux
applicaRons
privées
de
l'entreprise,
elles-­‐mêmes
mises
à
disposiRon
via
des
"app
stores".
HEROes
(Highly
Empowered
and
Resourceful
Opera0ves).
Innovateurs
au
sein
des
entreprises
et
des
organisaRons.
Impliqués
dans
la
créaRon,
le
développement
et
le
lancement
de
projets
à
haute
valeur
ajoutée
basés
sur
un
recours
intensif
aux
ressources
TIC,
internes,
mais
surtout
externes
(Cloud).
SOURCE
:
UWE
|
5
juin
2013|
@awtbe
|
André
Blavier
&
Pascal
Poty
Les nouveaux concepts..
mercredi 2 octobre 13

6. Quelques chiffres
15 milliards d’outils connectés en 2015
52% des responsables IT voient le BYOD
positivement
75% des entreprise ne l’interdisent pas
MAIS
20% des appareils sont volés ou perdus
10% des clés USB
29% distribuent des données non autorisées à des
tiers
46% laissent quelqu’un d’autre utiliser leur outil
connecté
byodandmobilesecurityreport2013-130417210243-phpapp01.pdf
mercredi 2 octobre 13

7. AVANTAGES ET INCONVENIENTS
+ REDUCTION DE COÛTS
(ENCORE QUE...)
+ SATISFACTION DES EMPLOYES
- RISQUES SECURITAIRES
- INTELLIGENCE ECONOMIQUE
- PROPRIETE INTELLECTUELLE
- PERTE DE DONNEES ET DE
SUPPORTS
mercredi 2 octobre 13

8. mercredi 2 octobre 13

9. http://www.cadincweb.com/wp-content/uploads/2012/04/CAD_BRAD_Ten_Steps_to_Secure_BYOD.pdf
mercredi 2 octobre 13

10. BYOD comme innovation managériale
est un des éléments du new way of
working qui change
fondamentalement le management
participe au développement du
télétravail et donc à une nouvelle
forme de gestion d’équipe
chnage la culture d’entreprise vers
un développement du contrôle
vers la confiance
modifie la structure des
organisations
mercredi 2 octobre 13

11. EN 2013 IL EST INDISPENSABLE QUE LES ORGANISATIONS
DU SECTEUR PUBLIC ET PRIVE ETABLISSSENT POUR LEURS
COLLABORATEURS ET EMPLOYES
UN ENVIRONNEMENT SOUPLE (Y COMPRIS BYOD)
UN SOUTIEN TECHNOLOGIQUE (Y COMPRIS BYOD)
UNE SECURITE INFORMATIQUE ET JURIDIQUE
LE PASSAGE DU MANAGEMENT DU CONTRÔLE AU
MANAGEMENT PAR LA CONFIANCE
PASSER AU NEW WAY OF WORKING
FREEDOM+RESPONSIBILITY = HAPPYNESS+PERFORMANCE (L. VANHEE)
C’EST UNE INNOVATION MANAGERIALE IMPORTANTE
mercredi 2 octobre 13

12. Quelques questions pour lancer le débat
en quoi le BBYOD entraîne-t-il un changement de la
gestion des équipes?
pourquoi une politique de BYOD doit-ele être
implantée dans l’organisation?
en quoi le BYOD influence-t-il la culture d’entreprise?
En quoi le BYOD facilite-t-il le new way of working?
mercredi 2 octobre 13

13. Jacques.folon@ichec.be
@jacquesfolon
http://fr.slideshare.net/FOLON
http://pinterest.com/jacquesfolon
http://www.scoop.it/u/jacques-folon
https://www.facebook.com/folon.jacques
http://jacquesfolon.tumblr.com/
http://www.linkedin.com/in/folon
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