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Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009

  1. 1. CajaCanarias y el Cabildo de Tenerife Subvenciones destinadas Programa de gestores organizan un foro sobre incentivos a incentivar nuevos de la innovación en la fiscales y laborales para afrontar la crisis contratos laborales empresa Actualidad Empresarial ÉPOCA II Nº146 Noviembre 2009 Publicación mensual gratuita del Servicio de Apoyo Empresarial CajaCanarias www.cajacanarias.es/saec Más de 500 empresarios y representantes institucionales participaron en la conferencia de Rodrigo de Rato en CajaCanarias Rodrigo de Rato, ex director ge- zo por cambiar. La clave para enten- rente del Fondo Monetario Internacio- der y salir de la actual crisis económi- nal (FMI), impartió, el pasado 16 de ca estará en conciliar acertadamente octubre en el Espacio Cultural de Ca- la retirada de los estímulos económi- jaCanarias, una conferencia coloquio, cos de los gobiernos y los órganos de que formó parte del Foro de Análisis regulación, la reforma del sistema fi- FORMACIÓN Económico, bajo el título “La Sociedad nanciero y dar más protagonismo al Programa Solidario de Formación Empresarial CajaCanarias y el Cabildo de Tenerife organizan ante una nueva Realidad” y a la que consumo de los países emergentes un foro sobre incentivos fiscales y laborales acudieron más de 500 empresarios, en detrimento de los “ricos”. para afrontar la crisis directivos, profesionales y represen- CajaCanarias ha creado este Foro ENCUENTROS EMPRESARIALES tantes institucionales. de Análisis Económico, como espacio SUMARIO Principales conclusiones alcanzadas en los Encuentros Empresariales en la Caja En el transcurso de su confe- permanente de debate, con el objetivo celebrados en La Palma rencia, Rodrigo de Rato afirmó que de ofrecer la oportunidad de reflexio- LABORAL el debate sobre el sistema laboral nar sobre la situación económica ac- Permisos laborales retribuidos es “ineludible” y que “no estamos tual y delinear las perspectivas fu- Subvenciones destinadas a incentivar nuevos ante una crisis cíclica sino ante una turas para el tejido empresarial del contratos laborales transformación que traerá una nue- Archipiélago, en el que seguirán parti- ACTUALIDAD FINANCIERA va realidad”, en la que la deuda pú- cipando prestigiosos expertos y ana- Evolución de los Mercados Bursátiles blica va a marcar la política de los listas de la coyuntura económica, de AGENDA Programa de gestores de la innovación en la países de los próximos años. Ade- relevancia mundial. empresa más, señaló que la recuperación de El próximo día 13 de noviembre Segundo Salón de las Oportunidades la recesión es de momento “parcial” de 2009, el Foro de Análisis Econó- Inmobiliarias de Canarias Jornadas “Laboratorios de Ideas porque la liquidez que se ha inyecta- mico contará con otro prestigio con- Empresariales” para la puesta en marcha de do al sistema financiero no llega a la ferenciante: Juan Ramón Quintás, proyectos empresariales economía real. presidente de la Confederación de Ca- NOTICIAS Rodrigo de Rato concluyó su con- jas de Ahorros (CECA), quien ofrece- CajaCanarias crea un nuevo servicio de banca móvil para terminales de última generación ferencia reiterando que el primer reto rá una conferencia coloquio titulada que se tiene que afrontar es que “es- “Perspectivas financieras en el con- tamos ante una nueva realidad” eco- texto económico actual”, que tendrá nómica y que en esta transformación lugar de 12:00 a 14:00 h. en el Espa- ELABORADO Y EDITADO POR: de la globalización, la sociedad y los cio Cultural de CajaCanarias en Santa gobiernos tienen que hacer un esfuer- Cruz de Tenerife. Avda. Reyes Católicos, 31 - 2º - 38005 Santa Cruz de Tenerife Teléfono: 922 227 835 Fax. 922 227 718 administracion@fyde-cajacanarias.es www.fyde-cajacanarias.es número 146. noviembre 2009 · ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS D. L. TF-663/03 - ISSN 1696-6295
  2. 2. 2 FORMACIÓN Programa Solidario de Formación Empresarial CajaCanarias, dando nuevamente un Como complemento a estas medidas dirigidas, sobre todo, a las microempresas, paso más allá de su actividad empresa- económicas y financieras, ha configurado a con especial atención al comercio y al co- rial y por su compromiso social, ha conti- través de su Fundación FYDE-CajaCanarias lectivo de autónomos. nuado con su Programa Solidario de me- y su Servicio de Apoyo Empresarial (SAEC), didas financieras y económicas de gran un nuevo Programa Solidario de Formación contenido social, dirigido fundamental- Empresarial, dirigido a facilitar a las peque- PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: mente a ayudar a los sectores de la po- ñas y medianas empresas su adaptación al Fundación FYDE-CajaCanarias Servicio de Apoyo empresarial CajaCanarias (SAEC) blación más sensibles a los efectos de la nuevo entorno económico. Todas las accio- www.saec-cajacanarias.com/solidario crisis económica. nes de este Programa son gratuitas y van Teléfonos: 922 227 835 / 922 223 255 FECHA DE CELEBRACIÓN LUGAR DE CELEBRACIÓN Últimas tendencias en escaparatismo 23 y 24 noviembre 2009 Las Palmas de Gran Canaria Curso sobre Técnicas eficaces para mejorar las ventas en 23 y 24 noviembre 2009 Breña Alta el comercio Últimas tendencias en escaparatismo 26 y 27 noviembre 2009 Santa Cruz de Tenerife Curso sobre Cómo mejorar el puesto de venta y atención al Acciones 1 y 2 diciembre de 2009 Tacoronte cliente formativas presenciales Encuentro Empresarial sobre la situación actual y diciembre 2009 San Sebastián de la Gomera perspectivas futuras de la economía de la Gomera Curso sobre Claves para mejorar la organización interior de 13 al 15 enero 2010 Antigua la tienda Curso sobre Técnicas eficaces para mejorar las ventas en 25 y 26 enero 2010 Arrecife el comercio Encuentro Empresarial: Situación actual y perspectivas enero 2010 Valverde futuras de la economía herreña 9 al 27 noviembre 2009 Aspectos Prácticos de la Calidad en el Servicio 11 al 29 enero 2010 16 noviembre al 4 diciembre 2009 Competencias del buen vendedor Acciones 18 enero al 5 febrero 2010 www.esncajacanarias.com formativas Online 17 noviembre al 16 diciembre 2009 Marketing digital 12 enero al 5 febrero 2010 23 noviembre al 16 diciembre Atención al Cliente 19 enero al 5 febrero 2010 CajaCanarias y el Cabildo de Tenerife organizan un foro sobre incentivos fiscales y laborales para afrontar la crisis CajaCanarias y la Consejería venido siendo aprobadas por la empresas de la comarca sur de Territorial para la Comarca Sur de Administración Pública, nacional Tenerife y así contribuir, de forma Tenerife del Cabildo organizan con- y autonómica, profundizando en conjunta, a la mejora de las com- juntamente el Foro sobre incenti- aquellas medidas que tienen una petencias profesionales y la com- vos Fiscales y laborales, con la co- aplicación más directa por par- petitividad de las empresas. laboración de Garrigues Canarias. te de las empresas, de forma que En el mes de enero está pre- La jornada, de carácter gratu- puedan hacer frente a la situación visto realizar otra acción formativa ito, tendrá lugar el próximo día 30 económica actual en las mejores de este programa consistente en de noviembre de 17:00 a 19:00 condiciones. un Foro sobre “Marketing digital y horas, en las instalaciones del Ho- Este foro forma parte de un web 2.0 en el sector servicios”. tel Zentral Center de Arona. El ob- nuevo convenio de colaboración jetivo es realizar un amplio re- suscrito entre la Fundación FYDE- paso por el conjunto de medidas CajaCanarias y el Cabildo de Te- Para más información e inscripción: Fundación FYDE-CajaCanarias de estímulo económico, tanto fis- nerife para el desarrollo de un www.cajacanarias.es/saec cales como laborales, que han programa formativo dirigido a las Teléfono: 922 227 835 ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS · número 146. noviembre 2009 200
  3. 3. 3 ENCUENTROS EMPRESARIALES Principales conclusiones alcanzadas en los Encuentros Empresariales en la Caja celebrados en La Palma CajaCanarias, a través de su Palma y, por otra parte, esté conectado con el contexto global. Fundación FYDE-CajaCanarias, Así, los asistentes a este Encuentro organizó, entre los meses de califican como indispensable el fomen- junio y septiembre de 2009, to de la emprendeduría junto a fórmulas una serie de tres Encuentros que premien y primen la creatividad y la innovación. Empresariales en Santa Cruz En el terreno agrícola, los empresa- de La Palma para debatir el rios no descartan la posibilidad de que, presente y el futuro de la en un futuro, La Palma se convierta en “despensa de Canarias, pero dentro de economía palmera. En los una “necesaria diversificación y planifi- encuentros participaron cación del sector, e integrando el resto expertos conocedores de de valores que aporta la agricultura, más allá del puramente económico. la realidad insular y un total de 28 instituciones La jornada generó un amplio deba- Encuentro Empresarial sobre el Comercio te, del que se pueden extraer importan- sociales, económicas y Este encuentro se marcó como objetivo tes conclusiones, como la necesidad de empresariales de la isla, todo fundamental analizar y debatir sobre la ser “proactivos” en un momento de cri- situación actual del comercio en la isla, sis que, si bien presenta abundantes ello acompañado con las estrategias que se están llevando a cabo riesgos, también da lugar a abundantes aportaciones y propuestas y perspectivas futuras del sector. A lo lar- oportunidades, o la importancia de in- de un público de más de 120 go del encuentro se apuntó a la necesi- troducir dinámicas colaborativas que dad de profundizar en el nivel de asocia- personas, a lo largo de estos cionismo comercial, y mejorar el nivel de superen visiones clásicas de la com- petencia, tratando de evolucionar ha- encuentros comunicación bidireccional. Además, se cia la introducción de fórmulas como apuntaron algunas líneas de gran inte- los “clusters”. También se sugirió la po- rés para generar proyectos compartidos sibilidad de poner en marcha campañas Encuentro Empresarial sobre la en el comercio, sobre todo en el ámbito de comunicación y concienciación diri- situación actual y perspectivas de la logística y el transporte, en la línea gidas a la población local, con objeto de futuras de la economía de mejorar le ecuación de costes y tiem- transmitir la importancia colectiva de la Entre las conclusiones alcanzadas a lo pos de aprovisionamiento del sector. Asi- actividad turística, y se propuso la nece- largo del primer Encuentro, destacan mismo, se plantearon potencialidades de sidad de un plan de renovación tanto de que los empresarios de La Palma consi- mejora en el ámbito de los horarios co- las estructuras alojativas como de los deran que la actual crisis económica es merciales, mejorándolos y ampliándolos, espacios turísticos, el cual no habría de una buena oportunidad para reflexio- para adaptarse a las necesidades de los limitarse a actuaciones en un momento nar sobre el modelo insular de desarrollo consumidores. puntual, sino que habría de constituirse y que para salir de esta situación resul- Por otro lado, la necesidad de incul- con vocación de permanencia. ta imprescindible que la Isla se suba al car la cultura de la innovación en el tejido El colectivo apuesta por la necesidad “tren de la innovación”. Para ello, es fun- empresarial comercial de la Isla se mos- de definir nuevas posibilidades y seg- damental establecer vinculaciones más tró como uno de los elementos que sus- mentos acordes con el posicionamiento directas con los centros y redes de gene- citó más acuerdos a lo largo del debate. para la Isla, y como sugerencia se habla ración y transferencia de conocimiento y Junto a ello, en igual medida se destacó de “iconizar el destino”, mediante la aso- tecnología. la urgencia de implantar una cultura de ciación del mismo a eventos internacio- Con el objetivo de canalizar y optimi- “orientación al consumidor”. nales de trascendencia (como ejemplo se zar la utilización de estos recursos, los apuntó al evento internacional de sende- agentes económicos proponen la pues- Encuentro Empresarial sobre el turismo rismo que se celebró en la Isla). ta en marcha de un observatorio perma- La tercera cita del programa partió con el También se sugiere la necesidad de nente de desarrollo insular, como herra- objetivo de reflexión y debatir sobre la si- establecer mecanismos de certificación mienta básica de planificación y de toma tuación de turismo en la Isla, su modelo de las diferentes ofertas que doten de de decisiones, que, por un lado, adopte de desarrollo y las perspectivas futuras credibilidad y que sirvan de elementos una perspectiva desde el conjunto de La del sector. señalizadores del valor añadido. Los documentos íntegros de las conclusiones y los videos de los tres encuentros se encuentran disponibles en el blog www.EncuentrosEmpresarialesenlaCaja.com que además han sido enriquecidos con diversas opiniones. número 146. noviembre 2009 · ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS
  4. 4. 4 LABORAL Permisos laborales retribuidos Tipos de permisos por los que el trabajador puede ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, y su duración *: TIPO DE PERMISO DURACIÓN Matrimonio 15 días naturales. Trabajadora embarazada: el tiempo indispensable para exámenes Embarazo prenatales y técnicas de preparación al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo. 2 días y si es necesario desplazamiento 4. Cuando el recién nacido Nacimiento de hijo debe permanecer hospitalizado la madre o el padre tienen derecho a ausentarse 1 hora. Fallecimiento, accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise 2 días y si es necesario desplazamiento 4 días. reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Traslado del domicilio habitual 1 día. Cumplimiento de deber inexcusable de carácter público y personal El tiempo indispensable para su cumplimiento. Disponen de un crédito de horas mensuales en función de los términos Funciones sindicales o de representación establecidos legal o convencionalmente. El padre o la madre pueden ausentarse del trabajo una hora que pueden dividir en dos fracciones. La duración del permiso se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple. O bien, puede reducir la Lactancia de hijo menor de nueve meses jornada laboral en media hora o acumularlo en jornadas completas en los términos previstos en la negociación colectiva o en el acuerdo a que llegue con el empresario. 6 horas semanales durante el período de preaviso: 1 mes para trabajador Búsqueda de empleo en el caso de extinción del contrato por causas con antigüedad inferior a 1 año; 2 meses si es superior a 1 año e inferior a objetivas 2 años; 3 meses para una antigüedad igual o superior a 2 años. Desplazamiento a población distinta de su residencia habitual por 4 días laborables de estancia en su domicilio de origen sin computar los menos de un año días de viaje por cada 3 meses de desplazamiento. * La duración de los permisos puede ser superior si así se recoge en los convenios colectivos correspondientes. Fuente: Elaboración propia a partir de la normativa vigente. Subvenciones destinadas a incentivar nuevos contratos laborales Organismo convocante Importe igual o superior al 33%, o titulares o be- Servicio Canario de Empleo Las cuantías máximas de subvención: neficiarios de la Prestación Canaria de Por cada nuevo contrato indefinido a Inserción, o personas en exclusión so- Publicación jornada completa: 3.000€, excepto: cial: 800€ Mujeres, menores de 30 años o ma- Para aquellos contratos temporales BOC nº 213, 30 de octubre de 2009 con una duración superior a 6 meses, yores de 45 años: 3.500€ el importe de la subvención se verá in- Beneficiarios Mujeres víctimas de violencia de gé- crementado a razón de 100 euros por nero, o personas con discapacidad Empresas ubicadas en Canarias que contra- cada mes completo. igual o superior al 33%, o titulares o be- ten a trabajadores desempleados residentes neficiarios de la Prestación Canaria de en Canarias y que estuviesen inscritos como Plazo Inserción, o personas en exclusión so- demandantes de empleo con un periodo de cial: 4.000€ Para los contratos laborales suscritos inscripción ininterumpida de, al menos, un en el periodo septiembre a noviembre de mes en el momento de la contratación. Por cada nuevo contrato temporal a jor- 2009: plazo máximo 10/12/09 nada completa, con una duración míni- Objeto de la subvención ma no inferior a 6 meses: 600€, excepto: Mejorar la calidad y estabilidad en el em- Mujeres, menores de 30 años o ma- pleo, al mismo tiempo que contribuir a yores de 45 años: 700€ PARA MÁS INFORMACIÓN: aumentar la productividad y la competiti- Mujeres víctimas de violencia de gé- Servicio Canario de Empleo www.gobiernodecanarias.org/empleo vidad de las empresas afectadas. nero, o personas con discapacidad Teléfonos: 922 474 600 / 928 455 858 ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS · número 146. noviembre 2009
  5. 5. 5 ACTUALIDAD FINANCIERA Evolución de los Mercados Bursátiles En octubre, los mercados han de- jado de lado los excelentes resultados de meses anteriores, avisando de que en el futuro cercano pueden corregir su camino. Las bolsas, después de tocar suelo en marzo, remontaron especta- cularmente, pero ahora muestran cier- ta indefinición. De hecho, hasta septiembre, la bol- sa española había recuperado un 71.9% desde los mínimos del mes de marzo pero todavía presentaba un retroceso importante desde los máximos de no- viembre de 2007. La normalización del riesgo financiero y la mejora del resto de los mercados fueron los catalizado- res iniciales de la recuperación bursá- til; el cambio positivo de tendencia en las revisiones de las estimaciones, tan- to macroeconómicas como microeco- nómicas, apoyó esa tendencia. Pero los dos focos de incertidum- bre que pueden planear sobre los mer- Equipo del Centro Financiero de CajaCanarias, de izquierda a derecha: Javier Jiménez, Beatriz López, Beatriz cados a medio plazo son, por un lado, Fernández de la Puente y Carlos Castellano (director del Centro Financiero). las consecuencias de la implantación de las estrategias de drenaje de liqui- Aumenta el componente de produc- En el Centro Financiero dez por parte de los bancos centrales ción, mientras que los nuevos pedidos se y, por otro lado, la respuesta de las eco- han moderado ligeramente (aún así per- de CajaCanarias, nomías ante la retirada de los estímu- manecen en terreno de crecimiento). El unidad especializada los fiscales. tiempo de entrega de pedidos se reduce en la Gestión de En cualquier caso, el entorno ma- un punto. Los inventarios recuperan 4.4 croeconómico sigue presentando una puntos y superan el nivel de 42.6 puntos Altos Patrimonios combinación en el medio-largo plazo fa- (nivel que, de prolongarse, se correspon- de dicha Entidad, se vorable para la renta variable: el creci- dería con un crecimiento de los inventa- ofrece un servicio miento se está revisando al alza y la in- rios). Evolución positiva del empleo que flación a la baja. También los beneficios recupera casi 7 puntos. Los precios pa- exclusivo y personal siguen revisándose al alza. La estabili- gados crecen más de lo previsto (65.0 de asesoramiento en dad macroeconómica da mayor visibili- puntos). materia de ahorro e dad a los beneficios de 2010, permitien- do que los ajustes alcistas estén siendo En definitiva, dato mejor de lo espe- rado, impulsado principalmente por pro- inversión, financiación mayores para el año que viene que para ducción y empleo, que sitúa el ISM de y mercados este 2009. Los indicadores adelanta- octubre por encima de la media del ter- dos y su correlación con la evolución de cer trimestre de 2009 y sugiriendo creci- EL ÍNDICE ISM las revisiones de beneficios respaldan miento económico y del sector. También esta tendencia alcista. los principales componentes (produc- ción y nuevos pedidos) siguen sugirien- El Institute for Supply Manage- Análisis de los mercados a través del ISM do aumento de la actividad. Durante los ment estadounidense publica próximos meses debiéramos seguir vien- durante la primera semana de Sorpresa positiva del ISM estadouniden- do, probablemente, un aumento del com- cada mes el índice ISM, basado se durante octubre, aumentando por en- ponente de inventarios, al incrementarse en la realización de estudios des- cima de las previsiones (55.7 puntos). El los pedidos. tinados a los gestores de com- sector manufacturero estadounidense Repercusión del ISM de Octubre en pras de las empresas. El ISM está creció en octubre por tercer mes conse- los Mercados: compuesto por más de 48.000 cutivo (al mantenerse el ISM por encima miembros y la encuesta se hace de 50 puntos) y la economía en general Mercados de Deuda: Impacto Negativo preguntando a más de 400 in- por sexto mes consecutivo (el ISM se si- Bolsas: Impacto Positivo dustrias cada mes, con objeto de túa por encima de 41.2 puntos). La evi- Mercados Monetarios: Impacto Positivo saber cómo va la marcha de la dencia histórica sugiere que el dato de Mercados de Divisas: Impacto Positivo economía americana. octubre anualizado ha sido ligeramente mejor de lo previsto. para el Dólar Americano número 146. noviembre 2009 · ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS
  6. 6. 6 AGENDA Laboratorios de Ideas Empresariales (LIEs) para la puesta en marcha de proyectos empresariales Con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor entre la Co- munidad Universitaria, la Funda- ción Empresa Universidad de La Laguna, a través del Programa Emprende.ull, dispone de un pro- Programa de gestores de la innovación en la empresa grama de apoyo a la creación y consolidación de empresas dirigi- do a convertir un proyecto o una idea empresarial en una empresa, La Agencia Canaria de Investigación, Ejecución y cierre de proyectos de inno- prioritariamente innovadora y ba- Innovación y Sociedad de la Información vación sada en el conocimiento. (ACIISI) del Gobierno de Canarias ha pues- Financiación y ventajas fiscales de la Dentro del programa, los La- to en marcha el programa de Gestores innovación: instrumentos de apoyo a boratorios de Ideas Empresariales de la Innovación en la Empresa, median- pymes (LIEs) son acciones de formación te el cual, las empresas que se inscriban Gestión y explotación de la innovación intensivas de dos días de dura- podrán acceder a una formación teórico- La segunda fase consistirá en forma- ción en los que un grupo de alum- práctica y servicios de consultoría exter- ción práctica y consultoría, donde los tra- nos o investigadores universita- na para el desarrollo de proyectos de in- bajadores participantes deberán identifi- rios trabajan en la maduración y novación de forma gratuita. La formación car, concretar y preparar un proyecto de análisis preliminar de la viabilidad será impartida en la sede de la empresa innovación que contenga un plan de im- de una idea empresarial que quie- beneficiaria. plantación, financiación y un plan de ex- ren poner en marcha. El programa se divide en dos fases, plotación de un proyecto de innovación a En el mes de noviembre se ce- durante la primera las empresas recibi- medida en su propia empresa. lebrarán en dos ocasiones: la pri- rán un módulo de 10 horas presenciales a El plazo de presentación de solicitu- mera los días 12 y 13; la segunda impartir a todos los trabajadores inscritos des permanecerá abierto hasta el 30 de los días 19 y 20. Las jornadas, to- por empresa participante. Los temas que junio de 2010 o hasta agotar las plazas talmente gratuitas, se desarrolla- se incluirán en la formación teórica serán: disponibles y podrán beneficiarse entre rán lejos de las rigideces asocia- Innovación y competitividad empresa- 2 y 10 empleados y/o directivos de cada das a las aulas, en el Hotel Rural rial empresa participante. Casablanca, en Icod el Alto. El proceso innovador Determinación y definición de proyec- tos de innovación Para más información: Para más información e inscripción: www.itccanarias.org/gie www.emprende.ull.es emprende@feu.ull.es Teléfono: 922 316 502 (extensiones 6219 / 6220/6300) Segundo Salón de las Oportunidades Inmobiliarias de Canarias La Institución Ferial de Tenerife orga- de Canarias entre compradores y vende- niza el segundo Salón de las Oportunida- dores del mercado inmobiliario, con el des Inmobiliarias de Canarias (SOI), que propósito de ofrecer las mejores oportu- tendrá lugar del 20 al 22 de noviembre nidades y promociones del mercado in- 2009 de 11:00 a 21:00 horas en el Recin- mobiliario. to Ferial de Santa Cruz de Tenerife. Tras el éxito de la primera edición del Salón, celebrara durante el mes de junio, Para más información: Institución Ferial de Tenerife en la que se realizaron multitud de con- Teléfono: 922 238400 tactos y se concretaron ventas, el Cabil- www.oportunidades-inmobiliarias.es feria.iftsa@iftsa.com do de Tenerife, con el apoyo de la Cámara de Comercio y de FEPECO, ha tomado la decisión de lanzar esta nueva edición. Se trata de una iniciativa pionera en Canarias, creada con el objetivo de con- vertirse en el mayor punto de encuentro ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS · número 146. noviembre 2009
  7. 7. 7 NOTICIAS CajaCanarias crea un nuevo servicio de banca móvil para breves terminales de última generación NUEVA WEB DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS CajaCanarias ha adaptado sus servicios fi- Este servicio es gratuito por parte de DE EMPLEO: REDTRABAJ@ nancieros para que puedan ser utilizados de CajaCanarias, aunque el usuario deberá forma fácil y sencilla por los clientes usuarios de contar con un terminal de teléfono mó- Redtrabaj@, nueva herramienta de los Ser- de teléfonos móviles de nueva generación, cu- vil con conexión a internet. El uso del móvil vicios Públicos de Empleo, permite el en- cuentro directo en Internet de quienes yas principales características son disponer como terminal financiero crece año a año ofrecen y demandan trabajo, así como el de pantalla táctil y acceso a internet. de forma exponencial y ese aumento será reconocimiento y cobro de la prestación Esta iniciativa es pionera en el sector y se aún mayor durante los próximos meses por por desempleo. A través de la dirección anticipa a la implantación masiva de los nue- las posibilidades que ofrecen los nuevos www.redtrabaj@.es, se puede acceder a vos aparatos, prevista para los próximos me- soportes tecnológicos y aplicaciones que las diferentes áreas de información: traba- ses. Este servicio está disponible para todo traen incorporados los móviles de nueva jo, autoempleo y empresa. El área de au- tipo de móviles a través de la dirección movil. generación. toempleo ayuda a quienes quieran crear su propio negocio, ofreciendo la posibilidad de cajacanarias.es, donde el sistema detecta el Al igual que todos los servicios de CajaCa- evaluar su capacidad, la viabilidad del pro- tipo de aparato desde el que se llama y se co- narias en internet, el uso de esta nueva aplica- yecto y una conexión directa con el siste- necta de inmediato en el mejor formato para vi- ción cuenta con las máximas medidas de se- ma del Ministerio de Industria que permite sualizar las distintas opciones de un menú que guridad para garantizar la confidencialidad de crear una empresa en 24 horas. facilita el acceso a los servicios más utilizados las comunicaciones. por los clientes. CajaCanarias Online constituye el principal Así, como primera opción del menú, el sis- bloque de servicios de CajaCanarias a través NUEVO PERMISO DE PATERNIDAD DE tema ofrece la consulta de saldos y movimien- de internet, desde donde los clientes pueden CUATRO SEMANAS A PARTIR DEL 1 DE tos de cuentas, y la ejecución de transferen- realizar cualquier consulta u operación finan- ENERO DE 2011 cias, que son las operaciones más realizadas ciera durante las 24 horas del día, los 365 días a través de este servicio. También ofrece la po- del año. El BOE ha publicado Ley que amplía el per- sibilidad de consultar saldos y movimientos de Desde este enclave virtual, los clientes miso de paternidad de dos a cuatro sema- tarjetas, la recarga de saldo a móviles, recep- consultan periódicamente sobre todo los sal- nas en los casos de nacimiento, adopción o acogida y que podrá disfrutarse a partir ción de SMS de las operaciones y todas las apli- dos y movimientos de sus cuentas, pero tam- del 1 de enero de 2011. El Gobierno llevará a caciones del Broker Online, como la compra y bién ordenan con frecuencia traspasos y cabo, en colaboración con las comunidades venta de acciones y valores, información de transferencias, examinan la situación de sus autónomas, campañas para dar a conocer las cotizaciones bursátiles, noticias o situa- tarjetas y préstamos, operan en bolsa o reali- la ampliación de este derecho e incentivar ción de la cuenta de valores del cliente, entre zan recargas de teléfonos móviles, entre otras la distribución a partes iguales de las res- otras alternativas. posibilidades. ponsabilidades familiares entre el padre y la madre. PARA MÁS INFORMACIÓN: Ley 9/2009 publicada en el BOE nº 242, de 7 de octubre de 2009 PRÓRROGA DEL PLAN 2000E Las ayudas directas a la compra de auto- móviles, Plan 2000E, tendrá una dotación adicional de 40 millones de euros durante el resto del 2009, lo que permitirá que haya ayudas para otros 80.000 vehículos. Los requisitos para recibir las ayudas serán los mismos vigentes en la actualidad (autóno- mos o PYMES que adquieran vehículos nue- vos y usados de hasta cinco años de anti- güedad, matriculados en España y que no superen los 30.000 euros). En 2010 ha- brá otra dotación adicional que permitirá la continuidad del Plan 2000E. PARA MÁS INFORMACIÓN: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio www.mityc.es número 146. noviembre 2009 · ACTUALIDAD EMPRESARIAL CAJACANARIAS

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