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Accidentes
laborales
Ing. Fabián Andrés Cabrera Gutiérrez
¿por que debemos saber esto?
Mark Zuckerberg
Al finalizar esta charla…usted podrá
identificar si un evento es accidente
laboral o no, y quien es el
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cubriendo dicha incapacidad temporal de esta manera hasta que exista un dictamen
en firme por parte de la Junta Regional o Nacional si se apela a esta, cuando el pago
corresponda a la Administradora de Riesgos Laborales y esté en controversia, esta
pagará el mismo porcentaje estipulado por la normatividad vigente para el régimen
contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud, una vez el dictamen
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parágrafo 3°del artículo 5° de la Ley 1562 de 2012
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El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las
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causalidad con los factores de riesgo ocupacional será
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Tabla de Enfermedades Laborales
en Colombia
DECRETO 1477 DE 2014
Enfermedad Laboral?
Como Se adquiere Una Enfermedad
Laboral?
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Exposición del Trabajador a ciertas sustancias o
condiciones las cuales se encuentran presentes en el
ambiente de trabajo, y las variables que la determinan
pueden ser:
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Agentes productores enfermedades
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Suceso acaecido en el curso del
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ENTONCES …. UN ACCIDENTE
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CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES
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Accidentes Laborales en Colombia
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trabajador una lesión orgánica,
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aquel que se produce durante la
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accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado de
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empleador.
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accidente de trabajo el ocurrido
durante el ejercicio de la función
sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical
siempre que el accidente se
produzca en cumplimiento de
dicha función.
¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
De igual forma se considera accidente
de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se
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Previsible
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...analice y responda:
I. ¿Es o no es accidente laboral?, ¿Por
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A. JUANA es secretaria de la empresa ABC,
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casa, al salir del edificio donde trabajaba,
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escaleras que conectan a la acera, se
tropieza lastimándose un tobillo por lo cual
le dan 2 días de incapacidad.
B. CLARK KENT, trabaja como operario de
planta de la empresa COCACOLA, en un día
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múltiple de la empresa con los compañeros,
mientras de inicia nuevamente la jornada,
recibiendo una patada fuerte sin intención
que le produce fractura lineal de la tibia, le
dan 15 días de incapacidad.
C.BRUNO DIAZ trabaja en una empresa de Ingenieros
Civiles prestando servicios de conductor; es afiliado a
la ARL como empleado de servicios generales (pero no
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generales), un día domingo se encontraba con el jefe
en un club de la ciudad y al salir mientras se dirigía a
su residencia después de dejar a su jefe en la casa de
éste y antes de dejar el vehículo en la empresa, sufre
un accidente de tránsito, perdiendo la vida.
D. CAROLINA CRUZ es una secretaria en una
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dieron 2 días de incapacidad.
E.VALENTINA BAHAMON trabaja como asistente
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solicita que le haga una diligencia personal
bancaria y ella aprovecha para hacer una
vuelta suya, en el recorrido de regreso a es
atropellada por una motocicleta fracturándose
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F. ARMANDO ROSAS DEL RIO es conductor de un
tracto mula en ALPINA, traslada un producto desde
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Villavicencio, pero por un trancón en la vía llega
sobre las 5:30 pm hora en que los operarios de la
planta inician el descargue de la mercancía, sin
embargo Armando colabora con el descargue por
que tiene una cita con una amiga a las 6:15 pm, al
bajar una caja de producto se resbala sufriendo
una luxación de cuello de pié derecho.
G. LUISA LANE es ejecutiva de una empresa de
publicidad, debe viajar a la ciudad de METROPOLIS
en misión a visitar un cliente, la empresa le
proporciona el tiquete de avión, pero por el tráfico,
llega tarde y pierde el vuelo siendo el único, el
siguiente sale dos días después, por lo que decide
viajar en TREN para lo cual se dirige al Terminal y
compra el tiquete y se embarca a la hora
programada; pero subiéndose al vagón se tropieza y
cae lesionándose la rodilla
H. PETER PARKER se dirige al montacargas
que conduce en una bodega de
almacenamiento cuando de una estiba cae
una caja de 12,5 Kg de peso golpeándolo en
la cabeza lo que ocasiona ruptura del casco
de seguridad
I. TATIANA ARBOLEDA de 30 años, trabajadora
de la empresa Transportes de acá Ltda,
ubicada a la espalda de la séptima brigada
fallece como consecuencia de la explosión de
un carro bomba ubicado en el parqueadero
externo de la brigada
J. LUIS GUTIÉRREZ conductor, regresaba de
Puerto López en un vehículo de la empresa,
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sufre un accidente de tránsito y fallece; la
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K. JUAN RODRIGUEZ trabajador de la fiscalía
general de la nación en el cargo de auxiliar
judicial es asesinado con arma de fuego, al
encontrarse en la habitación de su casa en
horas de la noche; había recibido amenazas
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L. ALAN BRITO DELGADO Trabaja como
auxiliar contable en la empresa GASES DE
COLOMBIA S.AS. un día viernes fin de mes y
terminada la jornada laboral se queda
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el acto.
M. SOPHIA LOREN, trabaja en los TEXTILES
SURAMERICANOS S.A.S., como secretaria, a
media mañana mientras se dirige a la cafetería
de la empresa a tomarse un lunch, cae por las
escaleras y sufre fractura de muñeca. Por lo que
le dan 8 semanas de incapacidad.
N. JUAN LEONARDO PARDO, sufre un esguince
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Accidentes Laborales en Colombia

  • 2. ¿por que debemos saber esto? Mark Zuckerberg
  • 3. Al finalizar esta charla…usted podrá identificar si un evento es accidente laboral o no, y quien es el responsable de las incapacidades en cada caso.
  • 4. Accidente Común  Son las lesiones funcionales o corporales resultantes de la acción violenta de una fuerza exterior, comprendida en un periodo “no laboral”.
  • 5. Enfermedad Común Es el trastorno funcional de una persona ocurrido fuera o sin ocasión del trabajo desempeñado.
  • 6. Qué es una incapacidad?  El auxilio por incapacidad se define como el reconocimiento de la prestación de tipo económico y pago de la misma que hacen las EPS, ARL O AFP a sus afiliados cotizantes no pensionados, por todo el tiempo en que estén inhabilitados física o mentalmente para desempeñar en forma temporal su profesión u oficio habitual.
  • 7. Qué es una incapacidad?  En materia de Riesgos Laborales, el Artículo 2º de la Ley 776 de 2002 define la incapacidad temporal como aquella que, según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.
  • 8. Qué clases de incapacidades existen? Incapacidad de origen común Incapacidad de origen profesional
  • 9. Quién reconoce el pago de la incapacidad de origen común y cómo se remunera?  De acuerdo con el Parágrafo 1° del Artículo 40 del Decreto 1406 de 1999, el cual fue modificado mediante Decreto 2943 del 17 de diciembre de 2013, estarán a cargo de los respectivos empleadores las prestaciones económicas correspondientes a los dos (2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general, tanto en el sector público como en el privado; y de las Entidades Promotoras de Salud a partir del tercer (3) día y de conformidad con la normatividad vigente.
  • 10. Quién reconoce el pago de la incapacidad de origen común y cómo se remunera?  En el Sistema General de Riesgos Laborales, las Administradoras de Riesgos Laborales reconocerán las incapacidades temporales desde el día siguiente de ocurrido el accidente de trabajo o la enfermedad diagnosticada como laboral.
  • 11. Y cual es la diferencia en
  • 12. Si no se sabe que es????  "El pago de la incapacidad temporal será asumido por las Entidades Promotoras de Salud, en caso de que la calificación de origen en la primera oportunidad sea común; o por la Administradora de Riesgos Laborales en caso de que la calificación del origen en primera oportunidad sea laboral y si existiese controversia continuarán cubriendo dicha incapacidad temporal de esta manera hasta que exista un dictamen en firme por parte de la Junta Regional o Nacional si se apela a esta, cuando el pago corresponda a la Administradora de Riesgos Laborales y esté en controversia, esta pagará el mismo porcentaje estipulado por la normatividad vigente para el régimen contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud, una vez el dictamen esté en firme podrán entre ellas realizarse los respectivos reembolso y la ARP reconocerá al trabajador la diferencia en caso de que el dictamen en firme indique que correspondía a origen laboral” parágrafo 3°del artículo 5° de la Ley 1562 de 2012
  • 13. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes. Tabla de Enfermedades Laborales en Colombia DECRETO 1477 DE 2014 Enfermedad Laboral?
  • 14. Como Se adquiere Una Enfermedad Laboral? Las Enfermedades Laborales pueden ser adquiridas por la Exposición del Trabajador a ciertas sustancias o condiciones las cuales se encuentran presentes en el ambiente de trabajo, y las variables que la determinan pueden ser:  TIPO DE AGENTE O SUSTANCIA  NIVEL DE CONCENTARCION EN EL AMBIENTE  TIEMPO DE EXPOSICION DEL TRABAJADOR  SUCEPTIBILIDAD INDIVIDUAL
  • 15. Agentes productores enfermedades  Físicos: Iluminación, Vibración…  Químicos: Gases, polvo…  Biológicos: Bacterias, virus…  Psicosociales: Estilo de mando, Turnos, horario…  Ergonómicos: Posturas, movimientos…
  • 16. INCIDENTE Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos (Res1401 de 2007)
  • 17. ENTONCES …. UN ACCIDENTE Es un incidente que ha dado lugar a una lesión, enfermedad, fatalidad, daño a la propiedad o perdida en los procesos
  • 18. CLASIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES • GOLPEADO CONTRA • GOLPEADO POR • ATRAPADO EN, ENTRE O POR • CAIDA A NIVEL O DESNIVEL • CONTACTO CON TEMPERATURA O ELECTRICIDAD • INHALACIÓN, ABSORCIÓN • EXPLOSIÓN • CORTADO POR • EXPOSICIÓN A RADIACIONES/ PRODUCTOS QUÍMICOS
  • 20. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
  • 21. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
  • 22. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
  • 23. También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
  • 24. ¿ QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
  • 25. Accidente Enfermedad Forma de producirse Súbito Lento y progresivo Causa que lo provoca Externas Externa, pero el agente penetra Tratamiento Médico (de choque) Médico (según la patología) Forma de conocerse Imprevisible? Previsible Previsible Accidente laboral Vs Enfermedad profesional
  • 26. Actividad  Para los siguientes casos de accidentes… ...analice y responda: I. ¿Es o no es accidente laboral?, ¿Por qué? II. ¿En caso de haber incapacidad, quien la paga?
  • 27. A. JUANA es secretaria de la empresa ABC, terminada su jornada laboral se dirige a su casa, al salir del edificio donde trabajaba, (salir de su oficina) y descender por las escaleras que conectan a la acera, se tropieza lastimándose un tobillo por lo cual le dan 2 días de incapacidad.
  • 28. B. CLARK KENT, trabaja como operario de planta de la empresa COCACOLA, en un día laboral, en la hora de almuerzo después del almuerzo se ponen a jugar un partido (picadito) de microfútbol en la cancha múltiple de la empresa con los compañeros, mientras de inicia nuevamente la jornada, recibiendo una patada fuerte sin intención que le produce fractura lineal de la tibia, le dan 15 días de incapacidad.
  • 29. C.BRUNO DIAZ trabaja en una empresa de Ingenieros Civiles prestando servicios de conductor; es afiliado a la ARL como empleado de servicios generales (pero no como conductor sino como empleado de servicios generales), un día domingo se encontraba con el jefe en un club de la ciudad y al salir mientras se dirigía a su residencia después de dejar a su jefe en la casa de éste y antes de dejar el vehículo en la empresa, sufre un accidente de tránsito, perdiendo la vida.
  • 30. D. CAROLINA CRUZ es una secretaria en una empresa multinacional, al agacharse a recoger unos papeles sintió un dolor muy fuerte en la cintura que la obligó a consultar por urgencias donde la trasladaron y le dieron 2 días de incapacidad.
  • 31. E.VALENTINA BAHAMON trabaja como asistente en una empresa de la ciudad, el gerente le solicita que le haga una diligencia personal bancaria y ella aprovecha para hacer una vuelta suya, en el recorrido de regreso a es atropellada por una motocicleta fracturándose el brazo izquierdo, y le dan 8 días de incapacidad
  • 32. F. ARMANDO ROSAS DEL RIO es conductor de un tracto mula en ALPINA, traslada un producto desde la planta de SOPÓ hasta la bodega de Villavicencio, pero por un trancón en la vía llega sobre las 5:30 pm hora en que los operarios de la planta inician el descargue de la mercancía, sin embargo Armando colabora con el descargue por que tiene una cita con una amiga a las 6:15 pm, al bajar una caja de producto se resbala sufriendo una luxación de cuello de pié derecho.
  • 33. G. LUISA LANE es ejecutiva de una empresa de publicidad, debe viajar a la ciudad de METROPOLIS en misión a visitar un cliente, la empresa le proporciona el tiquete de avión, pero por el tráfico, llega tarde y pierde el vuelo siendo el único, el siguiente sale dos días después, por lo que decide viajar en TREN para lo cual se dirige al Terminal y compra el tiquete y se embarca a la hora programada; pero subiéndose al vagón se tropieza y cae lesionándose la rodilla
  • 34. H. PETER PARKER se dirige al montacargas que conduce en una bodega de almacenamiento cuando de una estiba cae una caja de 12,5 Kg de peso golpeándolo en la cabeza lo que ocasiona ruptura del casco de seguridad
  • 35. I. TATIANA ARBOLEDA de 30 años, trabajadora de la empresa Transportes de acá Ltda, ubicada a la espalda de la séptima brigada fallece como consecuencia de la explosión de un carro bomba ubicado en el parqueadero externo de la brigada
  • 36. J. LUIS GUTIÉRREZ conductor, regresaba de Puerto López en un vehículo de la empresa, donde se encontraba entregando un pedido, sufre un accidente de tránsito y fallece; la necropsia reveló altos niveles sanguíneos de etanol
  • 37. K. JUAN RODRIGUEZ trabajador de la fiscalía general de la nación en el cargo de auxiliar judicial es asesinado con arma de fuego, al encontrarse en la habitación de su casa en horas de la noche; había recibido amenazas previas contra su vida.
  • 38. L. ALAN BRITO DELGADO Trabaja como auxiliar contable en la empresa GASES DE COLOMBIA S.AS. un día viernes fin de mes y terminada la jornada laboral se queda trabajando porque debe terminar un informe que debe presentar a la junta el lunes siguiente, hacia las 7:30 pm ingresa un sicario y le propina 3 disparos, muriendo en el acto.
  • 39. M. SOPHIA LOREN, trabaja en los TEXTILES SURAMERICANOS S.A.S., como secretaria, a media mañana mientras se dirige a la cafetería de la empresa a tomarse un lunch, cae por las escaleras y sufre fractura de muñeca. Por lo que le dan 8 semanas de incapacidad.
  • 40. N. JUAN LEONARDO PARDO, sufre un esguince de cuello de pie después de haberse bajado del bus de la compañía, en el trayecto que va de la empresa a su casa, que lo incapacita dos semanas.
  • 41. Quien crea el riesgo responde!!!