Publicidad

CV FABIAN MEDINA.pdf

8 de Jun de 2022
CV FABIAN MEDINA.pdf
CV FABIAN MEDINA.pdf
CV FABIAN MEDINA.pdf
Próximo SlideShare
Brochure - Target HR ConsultingBrochure - Target HR Consulting
Cargando en ... 3
1 de 3
Publicidad

Más contenido relacionado

Publicidad

CV FABIAN MEDINA.pdf

  1. FabiánAndrés Medina Espinosa. IngenieríaenAdministracióndeRRHH. Rut:18.293.105-5. AV.SantaRaquel10.893LaFlorida FechadeNacimiento:31dejuliode1992. Fa.medinae@hotmail.com/ 977261512 PERFIL PROFESIONAL Ingeniero en Administración de RRHH del Instituto Profesional Duoc UC con experiencia en el área de administración, reclutamiento, selección de personal, Gestión Administrativa, entre otros. Dentro de mis habilidades destacan la proactividad, organización, metodología de trabajo, innovación, orientación al trabajo en equipo y a las relaciones interpersonales. Mi principal motivación es ingresar a una organización que permita desarrollarme personal y profesionalmente, incrementando mis competencias y habilidades, aportando mis conocimientos a la empresa y al equipo de trabajo. EXPERIENCIA LABORAL Octubre 2020 – Presente, ICSK Cargo: Analista de Reclutamiento y Contratación Funciones: Filtro curricular, entrevistas telefónicas, control de proceso en sistema interno, gestión y validación documental, certificaciones internas de zona central para todas las obras de la compañía en relación a cargos de mano de obra directa, creación, control y gestión de base de datos de certificaciones. Creación, control y gestión de base de datos de alta demanda para exámenes preocupacionales con prestadores externos, gestión de solicitudes internas y su correcta intermediación con prestadores externos, contacto constante con ejecutivos de prestadores externos, generación de contratos de mano de obra directa, entre otros. Mayo 2019 – octubre 2020, ICSK Cargo: Asistente de Reclutamiento y Contratación Funciones: Certificaciones internas de zona central para todas las obras de la compañía en relación a cargos de mano de obra directa, creación, control y gestión de base de datos de certificaciones. Creación, control y gestión de base de datos de alta demanda para exámenes preocupacionales con prestadores externos, gestión de solicitudes internas y su correcta intermediación con prestadores externos, contacto constante con ejecutivos de prestadores externos, generación de contratos de mano de obra directa, entre otros. Diciembre 2018 – abril 2019, ECM Cargo: Asistente de RR.HH Funciones Principales: Generación de contratos, finiquitos, licencias y documentos para alta dotación, uso de sistema FLEX, entre otros.
  2. Diciembre 2017 – Abril 2018, Ripley Cargo: Asistente de Experiencia de Compras y Personas Funciones Principales: Gestión de Licencias Médicas, Inducción de Personal, Gestión de Contratos, Creación de Turnos, beneficios, endomarketing, Uso de SAP. Enero 2017- Marzo 2017, Salesland SPA. Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección Funciones Principales: Creación y actualización de Perfiles de Cargo técnicos y operativos, Publicación de avisos, Filtro Curricular, Entrevistas telefónicas y presenciales (individuales - Masivas), Aplicación de Test (Disc), Gestión Base de datos. Enero 2016 – Marzo 2016, Clínica Vespucio Cargo: Asistente de Reclutamiento y Selección (Práctica Profesional) Funciones Principales: Creación de base de datos de Reclutamiento, Desarrollo de Estadística y gráficos asociados a planilla de Reclutamiento. Inscripción de datos de nuevos colaboradores a carpeta digital, otros. ANTECEDENTES ACADÉMICOS Enseñanza Superior 2012 – 2015, Instituto Profesional Duoc-UC Titulado de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos Enseñanza Escolar 2001-2010, Colegio Santiago 1998-2000, Colegio Le Monde CURSOS, SEMINARIOS Y CERTIFICACIONES 2012-2015, Certificado en Auditoria en RR.HH, Certificado en Desarrollo de Habilidades Directivas, Certificado en Gestión del desarrollo de Capital Humano, Certificado en Desarrollo de las Comunicaciones, Certificado en Herramientas de Selección de Personal, Certificado en TICS para la dirección de RR.HH, Certificado en Gestión del Desarrollo Organizacional, Certificado en Gestión de Bienestar, Certificado en Desarrollo y Capacitación de Personas, Certificado en Remuneraciones, Certificado en Normativa de Seguridad y Previsión, Certificado en Reclutamiento, Certificado en Administración de Personal, Certificado en Contabilidad para la Gestión de la Empresa, Certificado en TICS para la Empresa, Duoc-UC. 2018, Excel, World Trade Center Santiago 2018, Optimización del Trabajo con la Planilla de Cálculo Excel, Universidad Católica de Chile CONOCIMIENTOS RELEVANTES SAP, Nivel intermedio (Modulo RR.HH) Office, Nivel intermedio Idioma Inglés, Nivel intermedio
Publicidad