Equipo de alto rendimiento

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Presentación sobre los equipos de algo rendimiento

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Equipo de alto rendimiento

  1. 1. UNIVERSIDAD MESOAMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES Licenciatura en Administración Educativa CURSO: Dinámica de Grupos Octavo Semestre Sede Amatitlán Catedrático: Lic. Jéssica Ureta Equipos de Alto Rendimiento Alumna: Mirza Oralia Rodríguez López Carnet: 201206725
  2. 2. Equipo de Alto desempeño  Es la unión de personas comprometidas con un propósito en común con una permanente actitud de colaboración y logran cosas excepcionales  Cumplen con:
  3. 3. Todas las condiciones de un equipo verdadero : Depende Cohesión Organización Coherencia Liderazgo
  4. 4. Existe un profundo compromiso personal como mutuo Metas Especificas Enfoque común Propósito significativo Productodel trabajo colectivo
  5. 5. Confianza mutua Apoyo mutuo Comunicación Genuina Respeto mutuo Decisiones y compromiso El desempeño rebasa todas las expectativas de sus integrantes Confianza mutua Apoyo y respeto Mutuo Comunicación genuina Aceptación de conflictos Decisiones y compromisos Condiciones de Éxito
  6. 6. Funcionalidad del equipo de Alto Rendimiento CO3RE2 Confianza Compromiso Conflictos Resultados Responsabilidad
  7. 7. Dinámicas Dinámica de grupo los listones Dinámica vivencial del trabajo en equipo Ocupa tu lugar Fijación:
  8. 8. Funcionalidad de alto rendimiento
  9. 9. Boca abierta Tenemos que estar consientes que en siempre hay alguien con estas características Esta gruñendo Esta riendo Es espía Que lo sabe todo Que es aprendiz Que siempre esta comiendo Especialista en informática Tiene y no comparte Que es sexy Se las lleva de jefe El Jefe Por supuesto Por esos somos un equipos de alto rendimiento
  10. 10. Evaluación de los conocimientos Rendimiento de Equipo "Todas las personas tienen la disposición de trabajar creativamente. Lo que sucede es que la mayoría jamás lo nota". -Truman Capote
  11. 11. Equipo de Alto desempeño

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