Đối với các doanh nghiệp Việt nam mong muốn phát triển qua mô hình nhượng quyền, đây là bài giới thiệu những bước cơ bản nhất nhằm chuẩn bị nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp trước khi bắt đầu nhượng quyền

1. Xây dựng nền tảng nhượng quyền – Những điều cần biết dành cho công ty chọn hình thức phát triển qua mô hình nhượng quyền
Nguyễn Phi Vân
Tổng GĐ – World Franchise Associates Đông Nam Á
01/ 11 / 2014

2. NỘI DUNG TRÌNH BÀY
NHỮNG NGÀNH NGHỀ CÓ THỂ KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN
QUI TRÌNH XÂY DỰNG MÔ HÌNH NHƯỢNG QUYỀN
XÁC ĐỊNH TÍNH KHẢ THI TRONG KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN
TÁI CẤU TRÚC / XÂY DỰNG TỔ CHỨC
XÂY DỰNG NỀN TẢNG NHƯỢNG QUYỀN

3. NHỮNG NGÀNH NGHỀ CÓ THỂ KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN

4. Xác định tính khả thi
Tái cấu trúc / Xây dựng tổ chức
Xây dựng nền tảng nhượng quyền
QUI TRÌNH XÂY DỰNG MÔ HÌNH NHƯỢNG QUYỀN

5. XÁC ĐỊNH TÍNH KHẢ THI TRONG KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN
SẢN PHẨM DỊCH VỤ ĐỘC ĐÁO?
SẢN PHẨM DỊCH VỤ PHỤC VỤ CHO ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG CÓ QUI MÔ LỚN?
THƯƠNG HIỆU?
MÔ HÌNH DỄ NHÂN RỘNG?

6. THƯƠNG HIỆU VIỆT TRONG BỐI CẢNH KHU VỰC
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Malaysia
Singapore
Indonesia
Philippines
Thailand
Vietnam
GLOBAL
50%
58%
32%
47%
46%
75%
50%
7%
5%
1%
2%
3%
2%
8%
3%
5%
2%
3%
2%
1%
10%
40%
32%
65%
48%
49%
23%
32%
"UNDISCLOSED VALUE"
DISCLOSED GOODWILL
DISCLOSED INTANGIBLE ASSETS (exc GOODWILL)
TANGIBLE NET ASSETS

7. TÁI CẤU TRÚC / XÂY DỰNG TỔ CHỨC
Sức khỏe doanh
nghiệp?
Tầm nhìn & mục
tiêu
Chiến lược kinh
doanh
Chiến lược tổ
chức và nhân sự
70% doanh nghiệp thất bại trong quá trình tái cấu trúc, 85% nguyên nhân là do người lãnh đạo
John P. Kotter - Havard Business Review

8. XÂY DỰNG NỀN TẢNG NHƯỢNG QUYỀN
NỀN TẢNG HỖ TRỢ ĐỐI TÁC NHƯỢNG QUYỀN:
-CẨM NANG, CÔNG CỤ, QUI TRÌNH, HỆ THỐNG.
-NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ HỖ TRỢ
-THƯƠNG HIỆU & TIẾP THỊ
MÔ HÌNH CHUỖI CUNG ỨNG
MÔ HÌNH TÀI CHÍNH

9. Xác định tính khả thi
Tái cấu trúc / Xây dựng tổ chức
Xây dựng nền tảng nhượng quyền
QUI TRÌNH XÂY DỰNG MÔ HÌNH NHƯỢNG QUYỀN

10. Xây dựng nền tảng nhượng quyền – Những điều cần biết dành cho công ty chọn hình thức phát triển qua mô hình nhượng quyền
Nguyễn Phi Vân
phi@nguyenphivan.com