1.
Teoría ERC
Ferdinand Fernandez
2012-1420

2.
Clayton Alderfer
Psicólogo Americano, llevo a cabo una revision
de la teoría de Maslow, agrupándola en 3
categorías fundamentals para las necesidades
humanas y por ende para la motivación.

3.
Modelo ERC

4.
Existencia
• Son todas las formas de deseos fisiológicos fundamentals que tiene la
persona para satisfacer sus necesidades básicas.

5.
Relaciones
• Son deseos de pertenecer a grupos, interacciones sociales y relacionamientos
afectivos.

6.
Crecimiento
• La necesidad de crecimiento de la persona esta enfocada en un deseo de
continuar creciendo y desenvolviéndose como un todo.

7.
Teoria de las necesidades de Maslow
• Para Maslow las necesidades mas basicas deben ser satisfechas para poder
cumplir con las demas necesidades de un nivel superior.
• Es decir, el plantea que hay una jerarquia en el cumplimiento de las
necesidades humanas representadas en su modelo de piramide.

8.
Teoria ERC de Alderfer
• Alderfer plantea que no hay necesidad de una jerarquia en el cumplimiento
de las necesidades, es decir, las personas pueden satisfacer necesidades de
distintas categorias.
• Esto se traduce a que una persona puede relacionarse con un grupo y crecer
en su trabajo (categoria de crecimiento) sin haber completado alguna de las
faces de existencia.

9.
Conclusion
• La teoria ERC de Alderfer se caracteriza por no tener un orden jerargico al
igual que Maslow, mas bien, se plantea que el ser humano puede cumplir con
distintas necesidades simultaneamente.
• Alderfer categorizo las necesidades del modelo Maslow en 3 categorias
fundamentals; Existencia, Relaciones y Crecimiento.

10.
Fin de la presentación