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Certificación en Seguridad para
Negocios en Construcción
CB105-SP
Presentado Por:
Centro de Entrenamiento para
Cumplimientos en la Construcción
Este material fue desarrollado por La Fundación Compación y La Asociación de Contratista Hispana de Tejas bajo el subsidio número
SH-24888-13-60-F-48 Administración Occupacional de Salud y Seguridad, Departamento del Trabajo de Estados Unidos. No refleja
necesariamente la visión y políticas del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, ni menciona los nombres de negocios, productos
comerciales u organizaciones implícadas por el Gobierno de Estados Unidos en la aprobacíon.
PROPÓSITO
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
El propósito de este modulo es describirá el proceso de
una inspección en el lugar de trabajo por un Inspector de
OSHA. Le describirá las reglas de una inspección las
citaciones y penalidades.
 Usted Identificara;
 El Acta de OSHA
 Proceso de inspecciones
de OSHA
 Tipos de violaciones y
citaciones
 Proceso de citaciones
 Recursos Disponibles
 Peligro Inminente
 Catástrofes y Fatalidades
 Cumplimiento
◦ Formal
◦ Informal
 Inspección de acuso
 Inspecciones programadas
 Verificación (Específicamente en infracciones
Intencionadas y Repetidas)
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Conferencia de Apertura
 Inspección del sitio de trabajo
 Clausura de Conferencia
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
Puntos Importantes:
 El oficial presenta Credenciales
 Explica el propósito de la inspección
 Pide la participación de los trabajadores
 Presenta el alcance de la inspección
 Determina cuales son las compañías que se
encuentran en el lugar de trabajo
(Continua)
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
El Oficial
 Revisa las formas de OSHA 300
 Verifica los programas de comunicación
 Verifica los programas de Seguridad
 Existe la posibilidad que verifique
el acceso a los trabajadores y
records médicos (1910.1020)
 Verifica el Poster de OSHA
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
El Oficial:
 Provee información de los derechos y
responsabilidades después de una Inspección.
 Explica:
◦ Derechos del Empleador
◦ Procedimiento de Apelación
◦ Conferencia Informal
◦ Penalidades
◦ Servicios de Consultoría
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
El Oficial:
 Presenta aparente violaciones
 Pregunta por la corrección de las violaciones
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Otra- Menos Seria
Violación
 Violación Seria
 Violación Intencional
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Efectivo Abril 22, 2010
 Base de Penalidades Graves(GBP)
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Alta Mas alta $7,000 Alta
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Otra- Menos Seria Violación
No es seria, pero impacta la seguridad y salud de
trabajador.
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Violación Seria
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sustanciales de muerte, o el
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serios y si el empleador sabia o
debería de tener conocimiento del
peligro.
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Violación Intencional
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Violación Repetida
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Empleadores con mas de 250 trabajadores:
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Violación De Minima
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 No Poster de OSHA $1,000
 No Forma 300 de OSHA $1,000
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Empleados Reducción
1 - 25 40%
26 – 100 30%
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 Esfuerzo en buena fe 15%
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
Proceso después de junta informal :
 Enviar la apelación dentro de los 15 días
laborales
 Ejemplo de carta de apelación
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 Para calificar para un proseo simple la
violación no debe de ser intencional,
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
Puntos importantes :
 Anotar fecha de cundo se recibió la citación
 Tiempo de apelación 15 días laborales
 Junta informal dentro de los 15 días Laborales
 Pedir una reunión informal con el
director de área por escrito.
 Enviar certificado de corrección de
violaciones en el tiempo indicado.
 Acuerdo informal (revisar ejemplo)
CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Programa de Consultaciones
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Entrenamiento
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CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
 Asistencia confidencial sin costo alguno
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Dallas 214-350-9299 ext. 700
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 Las fotos presentadas pueden describir situaciones que no cumplen con los requerimientos aplicables de la
OSHA.
 No es la intención del desarrollador del contenido dar cumplimiento básico en esta presentación, la intención
está enfocada hacia evitar riesgos en la industria de la construcción y reconocer los riesgos repetitivos en
muchos lugares de trabajos de la construcción.
 No debe asumirse que las sugerencias, comentarios o recomendaciones contenidas aquí constituyen una
revisión total de los estándares aplicables, ni tampoco las discusiones de asuntos o preocupaciones se tomen
con proirización de riesgos o posibles controles. Cuando las opiniones expresan (“buenas prácticas”) es
importante recordar que los asuntos de seguridad en general en sitios de construcción específicamente,
requieren de una gran cantidad de sitios o “riesgo específico” un traje hecho a la medida para todos los casos
no es recomendable, así como tampoco será muy efectivo.
 Se asume que los individuos que utilicen esta presentación o contenido para facilitar su programa de
entrenamiento estarán calificado para hacerlo y deberán estar preparados para responder a preguntas, resolver
problemas y discutir asuntos con la audiencia.
 No hay representación del contenido de esta presentación, ni el método preciso para que se tomen
recomendaciones. Se entiende que las condiciones del sitio de trabajo varía constantemente y que los
desarrolladores de este contenido no serán responsables por problemas de seguridad que no se tocaron, que
no pudieron anticipar, que se han discutido durante el entrenamiento, malentendidos o su presentación física.
Es la responsabilidad de cada contratista empleador que cumpla con todas las reglas y regulaciones pertinentes
en la jurisdicción que ellos laboran. Copias de todas las normas de OSHA están disponibles en las oficinas de la
OSHA. Esta presentación tiene la intención de discutir las normas Federales únicamente – los requerimientos
de cada estado podrán ser más estrictos.
 Como presentador, usted deberá prepararse para discutir todos los asuntos concernientes o problemas
inherentes particularmente en las fotos.

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  • 1. Certificación en Seguridad para Negocios en Construcción CB105-SP Presentado Por: Centro de Entrenamiento para Cumplimientos en la Construcción Este material fue desarrollado por La Fundación Compación y La Asociación de Contratista Hispana de Tejas bajo el subsidio número SH-24888-13-60-F-48 Administración Occupacional de Salud y Seguridad, Departamento del Trabajo de Estados Unidos. No refleja necesariamente la visión y políticas del Departamento del Trabajo de Estados Unidos, ni menciona los nombres de negocios, productos comerciales u organizaciones implícadas por el Gobierno de Estados Unidos en la aprobacíon.
  • 2. PROPÓSITO CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA El propósito de este modulo es describirá el proceso de una inspección en el lugar de trabajo por un Inspector de OSHA. Le describirá las reglas de una inspección las citaciones y penalidades.  Usted Identificara;  El Acta de OSHA  Proceso de inspecciones de OSHA  Tipos de violaciones y citaciones  Proceso de citaciones  Recursos Disponibles
  • 3.  Peligro Inminente  Catástrofes y Fatalidades  Cumplimiento ◦ Formal ◦ Informal  Inspección de acuso  Inspecciones programadas  Verificación (Específicamente en infracciones Intencionadas y Repetidas) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 4.  Conferencia de Apertura  Inspección del sitio de trabajo  Clausura de Conferencia CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 5. Puntos Importantes:  El oficial presenta Credenciales  Explica el propósito de la inspección  Pide la participación de los trabajadores  Presenta el alcance de la inspección  Determina cuales son las compañías que se encuentran en el lugar de trabajo (Continua) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 6. El Oficial  Revisa las formas de OSHA 300  Verifica los programas de comunicación  Verifica los programas de Seguridad  Existe la posibilidad que verifique el acceso a los trabajadores y records médicos (1910.1020)  Verifica el Poster de OSHA CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 7. El Oficial:  Provee información de los derechos y responsabilidades después de una Inspección.  Explica: ◦ Derechos del Empleador ◦ Procedimiento de Apelación ◦ Conferencia Informal ◦ Penalidades ◦ Servicios de Consultoría CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 8. El Oficial:  Presenta aparente violaciones  Pregunta por la corrección de las violaciones CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 9.  Otra- Menos Seria Violación  Violación Seria  Violación Intencional  Violación Repetida  Violación De Mínima CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 10.  Efectivo Abril 22, 2010  Base de Penalidades Graves(GBP) Severidad Probable GBP Gravedad Alta Mas alta $7,000 Alta Media Mas alta $6,000 Moderada Baja Mas alta $5,000 Moderada Alta Menos Baja $5,000 Moderada Media Menos Baja $4,000 Moderada Baja Menos Baja $3,000 Baja CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 11.  Otra- Menos Seria Violación No es seria, pero impacta la seguridad y salud de trabajador. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 12.  Violación Seria Es cuando existen probabilidades sustanciales de muerte, o el resultado puede ser daños físicos serios y si el empleador sabia o debería de tener conocimiento del peligro. Penalidad Máxima: $7,000. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 13.  Violación Intencional El empleador comete una violación intencionada con conocimiento sin ninguna indiferencia para con la ley. Penalidad Máxima: $70,000. Penalidad Minina : $25,000 ($5,000 por menos de 50 trabajadores) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 14.  Violación Repetida Violaciones similares el mismo estándar en un máximo de 5 años. Empleadores con mas de 250 trabajadores: ◦ Primera repetición- Multiplicar la penalidad por 5. ◦ Segunda repetición – Multiplicar la penalidad por 10. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 15.  Violación De Minima Violación que no tiene una relación directa o indirecta con la seguridad y salud del trabajador. No Penalidad. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 16.  No Poster de OSHA $1,000  No Forma 300 de OSHA $1,000  No exponer una citación $3,000  No reportar una fatalidad $5,000 o un accidente donde 3 personas o mas han sido hospitalizadas en un transcurso de 8 horas CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 17.  Una citación emitida para un empleador que expone a un trabajador. Esta citación también se le puede emitir a: 1. Empleadores que crearon el peligro, 2. Empleadores responsables de la seguridad de trabajo, y 3. Empleadores responsables de corregir el peligro. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 18.  Empleados Reducción 1 - 25 40% 26 – 100 30% 101 – 250 10% Mas de 250 Ninguna  Esfuerzo en buena fe 15%  Historia (Últimos 5 Anos) 10% CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 19. Proceso después de junta informal :  Enviar la apelación dentro de los 15 días laborales  Ejemplo de carta de apelación  Procedimientos Simplificados  Carta de Proceso Simple (Mirar ejemplo)  Para calificar para un proseo simple la violación no debe de ser intencional, repetida o que exista una fatalidad  Penalidad máxima no mas de $30,000.00 dólares CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 20. Puntos importantes :  Anotar fecha de cundo se recibió la citación  Tiempo de apelación 15 días laborales  Junta informal dentro de los 15 días Laborales  Pedir una reunión informal con el director de área por escrito.  Enviar certificado de corrección de violaciones en el tiempo indicado.  Acuerdo informal (revisar ejemplo) CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 21.  Programa de Consultaciones  OSHA Pagina cibernética : http://www.osha.gov/  OSHA CD-ROM : 202-783-3238  OSHA Centro de Educación y Instituto de Entrenamiento  OSHA Línea caliente : 1-800-321-OSHA  OSHA Oficinas del área y Regionales CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 22.  Asistencia confidencial sin costo alguno  Asistencia en el lugar de trabajo en Seguridad y Salud  Obligación en peligros serios!  En algunas ocasiones existe una lista de espera  Departamento de Seguros en Texas Dallas 214-350-9299 ext. 700 CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 23. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA
  • 24. CB105-SP Proceso del Manejo de una Citación de OSHA  Las fotos presentadas pueden describir situaciones que no cumplen con los requerimientos aplicables de la OSHA.  No es la intención del desarrollador del contenido dar cumplimiento básico en esta presentación, la intención está enfocada hacia evitar riesgos en la industria de la construcción y reconocer los riesgos repetitivos en muchos lugares de trabajos de la construcción.  No debe asumirse que las sugerencias, comentarios o recomendaciones contenidas aquí constituyen una revisión total de los estándares aplicables, ni tampoco las discusiones de asuntos o preocupaciones se tomen con proirización de riesgos o posibles controles. Cuando las opiniones expresan (“buenas prácticas”) es importante recordar que los asuntos de seguridad en general en sitios de construcción específicamente, requieren de una gran cantidad de sitios o “riesgo específico” un traje hecho a la medida para todos los casos no es recomendable, así como tampoco será muy efectivo.  Se asume que los individuos que utilicen esta presentación o contenido para facilitar su programa de entrenamiento estarán calificado para hacerlo y deberán estar preparados para responder a preguntas, resolver problemas y discutir asuntos con la audiencia.  No hay representación del contenido de esta presentación, ni el método preciso para que se tomen recomendaciones. Se entiende que las condiciones del sitio de trabajo varía constantemente y que los desarrolladores de este contenido no serán responsables por problemas de seguridad que no se tocaron, que no pudieron anticipar, que se han discutido durante el entrenamiento, malentendidos o su presentación física. Es la responsabilidad de cada contratista empleador que cumpla con todas las reglas y regulaciones pertinentes en la jurisdicción que ellos laboran. Copias de todas las normas de OSHA están disponibles en las oficinas de la OSHA. Esta presentación tiene la intención de discutir las normas Federales únicamente – los requerimientos de cada estado podrán ser más estrictos.  Como presentador, usted deberá prepararse para discutir todos los asuntos concernientes o problemas inherentes particularmente en las fotos.