Brigham Issuu.pdf Finanzas coporotivas economia en ingenieria
Brief Formación de Formadores MC.pdf
1. Formación
Virtual
Ventajas de recursos
formativos
Métodos y técnicas de
aprendizaje
Técnicas para tener éxito
como formador en la
empresa
Recibe un certificado con el aval
del MDT por el cumplimiento de
las horas académicas realizadas
con los mismos beneficios de un
programa presencial
Formación de Formadores
Accede desde
cualquier dispositivo
2. Presentación
El panorama laboral actual, la formación resulta un aspecto de máxima importancia y
la competitividad alcanza límites desconocidos, son muchas las personas que buscan
información sobre nuevas opciones de formación que le faciliten una mejora de sus
condiciones laborales actuales o un cambio total hacia aquello que siempre
les ha apasionado.
En tiempos de crisis son muchas las personas que buscan capacitarse de la mejor
forma posible y buscan nuevas opciones que esté al alcance de su disponibilidad y
tiempo donde se les facilite adquirir nuevos conocimientos y herramientas educativas
como lo que es la enseñanza virtual. Si te apasiona la enseñanza en el curso de
formador de formadores aprenderás y dominaras todos los conocimientos teóricos,
prácticos y psicopedagógicos que le permitirán emprender y desarrollar estrategias de
enseñanza efectivas.
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Mariana de Jesús, Quito - Ecuador
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Liderazgo Capacitación Eventos
3. Plataforma de Gestión educativa propia E-LearningPlus (LMS) que permite
medir el propio aprendizaje.
Desarrollado con la metodología SCROM que cuenta con los estándares y
especificaciones probados a nivel mundial.
Realiza el curso en cualquier parte del mundo y en el horario que tú elijas.
Más de 5 mil profesionales capacitados a distancia.
Liderazgo Capacitación en en E-LEARNING
¿POR QUÉ con Liderazgo Capacitación Virtual?
Nuestros cursos han sido desarrollados por facilitadores, trainers expertos
certificados y han sido validados por el área operacional de Liderazgo.
Nuestros programas son 100% auto-instructivos y accesibles desde
cualquier lugar donde se tenga acceso a Internet.
Todos los cursos se desarrollan con una metodología interactiva que
propicia la formación virtual.
Contamos con una plataforma robusta que permite la elaboración de
reportes continuos para seguimiento del avance.
Nuestra plataforma exige la completa visualización y aprendizaje de cada
módulo para la emisión del certificado.
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Liderazgo Capacitación Eventos
4. Objetivos Generales
¿Quiénes pueden participar?
PARA DOCENTES, INSTRUCTORES Y FORMADORES: aprenderá a
eliminar las dificultades, a manejar audiencias complicados, hacer que
sus estudiantes verdaderamente lo respeten y sientan un gran aprecio
hacia Usted, convertirá sus charlas en apasionantes experiencias.
PARA EMPRESARIOS Y DIRECTIVOS: aprenderá a capacitar y
motivar a su personal, convirtiéndolos en equipos muy productivos,
aprenderá a integrarlos y a que tengan un mayor sentido de
pertenencia convirtiendo así a todos en expertos oradores y lograr
que los asistentes a sus charlas asimilen y pongan en práctica
inmediatamente lo aprendido.
Este curso es altamente recomendado
para formadores, Instructores, Trainers,
Facilitadores, Instructores, Catedráticos
universitarios, Docentes, educación y for-
mación de adultos, gerentes de Recursos
Humanos, Gerentes de Entrenamiento,
Gerentes y Jefes de Marketing y Ventas.
ESTUDIA
ONLINE
5. ¿QUÉ VAS A APRENDER?
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Unidad I - Competencias
Laborales
Competencias Laborales
Desempeño y Competencias
Evaluación por competencias
La enseñanza de las competencias:
El modelo pedagógico de Kolb 7
Capacidades Psicológicas de los
alumnos
Pirámide y esquema de las
competencias
Herramientas Generales de la
Capacitación
Unidad II - Aspectos Técnicos
de la Andragogía
Andragogía – Cómo aprende el
adulto?
Condiciones de aprendizaje
Métodos y técnicas de aprendizaje
presencial
Clases, seminarios y tutoriales
interactivos
Aprendizaje Virtual - On line
Unidad III - Habilidades y
competencias del Facilitador
Formación, capacitación y Educación
Cualidades, competencias y
características
Estilos de Facilitación
Unidad IV - El Impacto de la
Comunicación en la Formación de
Equipos
Importancia y elementos de la
comunicación
Lenguaje verbal y no verbal
Destrezas de lenguaje y comunicación
La escucha activa y sus niveles
Estilos de comportamiento
Comunicación con rapport
La comunicación en la empresa
Unidad V - Dinámicas como
actividades instruccionales
Tipos de grupos de estudio y su manejo
Dinámicas Grupales
Destrezas para el aprendizaje
Estilos de aprendizaje
Unidad VI - Presentaciones
Efectivas
Expresión correcta
Técnicas del facilitador con el público
Manejo de auditorios
Unidad VII - Recursos tecnológicos
y herramientas de apoyo
Unidad VIII - Preparación Examen
de certificación
6. DETALLES DEL CURSO
Cómo funciona
Inscripciones:
Importante:
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO
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Módulos: 8
Horas: 60
Nivel Medio - Avanzado
Módulo de Preparación para
Certificación SENESCYT
Curso impartido por profesionales del
sector
Tutoriales en vídeo - teoría
Acceso ilimitado durante 31 días
Adaptado para cualquier dispositivo:
Computadora - Celular - tablet, etc.
Soporte de especialistas.
Completa los módulos
Adquiere nuevas competencias
y pon a prueba tus conocimien-
tos respondiendo a los tests.
INCLUYE LA POSIBILIDAD DE CERTIFICARSE ANTE El MINISTERIO DE
TRABAJO Y LA SENESCYT:
Una vez culminado el curso tendrás la oportunidad de certificarte de manera oficial ante el Ministerio
de Trabajo Y SENESCYT. Esta certificación es de manera presencial y no incluye en el precio del
curso virtual.
Mishell Cadena
Quito: 02-2229-667 / 02- 2238497 ext: 115
Whatsapp instantáneo: 099 280 3586
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Haz el examen final
Para obtener el certificado
deberás aprobar el examen
final cada curso.
Obtén tu certificado
Descarga tu nueva
cualificación y adjúntala en
LinkedIn y en tu currículum.
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¡El mundo ya cambió! El aprendizaje en línea es el presente y el futuro