1. Elke dag
is belangrijk.

2. Vandaag is een belangrijke dag.
Net als gisteren,
morgen en overmorgen.
Uw mensen zijn belangrijk. Voor de 365/KeurCompany staat voor het
continuïteit van uw organisatie. Voor de duurzaam inzetbaar houden van
productiviteit en uiteindelijk ook voor mensen. 365/KeurCompany stimuleert
het rendement. Veel organisaties staan en ondersteunt organisaties om uitval
voor stevige uitdagingen en verander- van werknemers te voorkomen en aan
ingen. Dan telt elke dag. En dan heb je hun wettelijke verplichtingen rondom
mensen nodig die ervoor gaan. gezond en veilig werken te voldoen.
365 ziet personeel niet alleen als werk- 365/Zin ondersteunt organisaties
nemers, maar als mensen die door de om hun ambities te realiseren en hun
week heen verschillende rollen ver- doelstellingen voor de toekomst te
vullen. Je bent niet alleen ondernemer overtreffen. Bij 365/Zin weten we hoe
of HR-medewerker, maar ook roeier, je de bevlogenheid van werknemers
klusser en wellicht voorleesvader. aantoonbaar vergroot. Duurzame
Om duurzaam inzetbaar te kunnen zijn, inzetbaarheid verbeteren staat hier
gaat het er om hoe je die verschillende centraal.
rollen, passies en kwaliteiten zo goed
mogelijk met elkaar combineert. Maar voor 365 is het belangrijkste
Dat kan als je iets doet waar je energie eraan bij te dragen dat mensen gelukkig
van krijgt, bij een werkgever waar je in zijn in wat ze doen. 365 dagen per jaar.
gelooft, met een baan die bij jou past. Elke dag is belangrijk.
Binnen 365 onderscheiden we drie www.365.nl
pijlers om duurzame inzetbaarheid
van mensen te realiseren.
365/ArboNed stimuleert en ondersteunt
organisaties om arbeidsverzuim van
werknemers aantoonbaar te verlagen
en laag te houden, door actieve verzuim-
begeleiding en -beheersing. Duurzaam
inzetbaar worden is hier de missie.