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Rs 265 2017-sunafil - protocolo fiscalización en minería

Se aprueba el Protocolo N° 004-2017-SUNAFIL/INII - “PROTOCOLO PARA LA FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SUB SECTOR DE MINERÍA”.

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65NORMAS LEGALESDomingo 31 de diciembre de 2017El Peruano /
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE FISCALIZACION LABORAL
Aprueban “Protocolo para la Fiscalización
en Materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el Sub Sector de Minería”
Resolución de Superintendencia
N° 265-2017-SUNAFIL
Lima, 29 de diciembre de 2017
VISTOS:
El Acta de Reunión N° 006-2017-SUNAFIL/INII, el
Informe N° 088-2017-SUNAFIL/INII y el Memorándum
N° 535-2017-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional
de Inteligencia Inspectiva; el Memorándum N°
921-2017-SUNAFIL/SG-OGPP de la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N°
553-2017-SUNAFIL/SG-OGAJ de la Oficina General de
Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 18 de la Ley N° 29981, Ley
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Fiscalización Laboral – SUNAFIL, establece que la
SUNAFIL es la autoridad central y el ente rector del
Sistema de Inspección del Trabajo a que se refiere
la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del
Trabajo, y en función a ello dicta normas y establece
procedimientos para asegurar el cumplimiento de las
políticas públicas en materia de su competencia;
Que, conforme lo establece el artículo 95 de la Ley N°
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Sistema
de Inspección del Trabajo tiene a su cargo el adecuado
cumplimiento de las leyes y reglamentos relativos a
la seguridad y salud en el trabajo, y de prevención de
riesgos laborales. Asimismo, la citada norma precisa
que la inspección del trabajo está encargada de vigilar
el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en
el trabajo, de exigir las responsabilidades administrativas
que procedan, de orientar y asesorar técnicamente en
dichas materias, y de aplicar las sanciones establecidas
en la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del
Trabajo;
Que, asimismo, el artículo 119 del Reglamento de
la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado
por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, establece que
el Sistema de Inspección de Trabajo es responsable
de ejecutar las acciones de fiscalización necesarias
para cautelar el cumplimiento de la normativa vigente
en materia de seguridad y salud en el trabajo;
Que, de acuerdo al artículo 31 del Reglamento de
Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado
por Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modificado
por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, la Intendencia
Nacional de Inteligencia lnspectiva, es un órgano con
autoridad técnico-normativa a nivel nacional, responsable
de elaborar y proponer la Política Institucional en
materia de Inspección del Trabajo, así como los planes,
normas y reglamentos; emite directivas, lineamientos y
mecanismos; y establece los procedimientos en el marco
de sus competencias;
Que, a través del Informe de vistos, la Intendencia
Nacional de Inteligencia Inspectiva, señala que ha
elaborado el proyecto de “Protocolo para la Fiscalización
en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el
Sub Sector de Minería”, en coordinación con los demás
órganos de línea de la SUNAFIL, el cual ha sido publicado
en el Diario Oficial El Peruano a mérito de la Resolución
de Superintendencia N° 151-2017-SUNAFIL, a fin de que
las personas naturales o jurídicas interesadas formulen
sus aportes y comentarios, los mismos que han sido
revisados y acogidos en lo que corresponde;
Que, el citado órgano señala que la propuesta de
Protocolo en mención tiene como objetivo contar con un
instrumento técnico normativo que establezca de forma
clara y precisa las reglas y criterios específicos para el
adecuado ejercicio de la función inspectiva, con la finalidad
de coadyuvar a la verificación eficiente del cumplimiento
de las normas de seguridad y salud en el trabajo en el Sub
Sector de Minería, estableciendo definiciones correlativas
a las dispuestas en el Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo
N° 024-2016-EM, así como disposiciones generales y
específicas relativas al origen, planificación y generación
de órdenes de inspección, trámite de las actuaciones
inspectivas y modalidades de actuación, visitas de
inspección y comparecencias y la finalización de estas
actuaciones, consignándose un Anexo que contiene la
lista de verificación de materias de seguridad y salud
en el trabajo; por lo que corresponde emitir la presente
resolución de aprobación de la propuesta de Protocolo en
mención;
Con el visado del Secretario General, del Intendente
Nacional de Inteligencia Inspectiva, del Jefe de la Oficina
General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de
la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, la Ley N° 29981,
Ley de creación de la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral - SUNAFIL, y su Reglamento
de Organización y Funciones aprobado por Decreto
Supremo N° 007-2013-TR, modificado con Decreto
Supremo N° 009-2013-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar el Protocolo N°
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FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO EN EL SUB SECTOR DE
MINERÍA”, que como Anexo forma parte integrante de la
presente resolución.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente
resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como la
publicación de la resolución y su Anexo en el Portal
Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe), en
la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial El
Peruano.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO
Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral
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NACIONAL DE EDUCACION
SUPERIOR UNIVERSITARIA
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funcional, económica, presupuestal y administrativa,
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  • 1. 65NORMAS LEGALESDomingo 31 de diciembre de 2017El Peruano / SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Aprueban “Protocolo para la Fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sub Sector de Minería” Resolución de Superintendencia N° 265-2017-SUNAFIL Lima, 29 de diciembre de 2017 VISTOS: El Acta de Reunión N° 006-2017-SUNAFIL/INII, el Informe N° 088-2017-SUNAFIL/INII y el Memorándum N° 535-2017-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva; el Memorándum N° 921-2017-SUNAFIL/SG-OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 553-2017-SUNAFIL/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 18 de la Ley N° 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL, establece que la SUNAFIL es la autoridad central y el ente rector del Sistema de Inspección del Trabajo a que se refiere la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y en función a ello dicta normas y establece procedimientos para asegurar el cumplimiento de las políticas públicas en materia de su competencia; Que, conforme lo establece el artículo 95 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Sistema de Inspección del Trabajo tiene a su cargo el adecuado cumplimiento de las leyes y reglamentos relativos a la seguridad y salud en el trabajo, y de prevención de riesgos laborales. Asimismo, la citada norma precisa que la inspección del trabajo está encargada de vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, de exigir las responsabilidades administrativas que procedan, de orientar y asesorar técnicamente en dichas materias, y de aplicar las sanciones establecidas en la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo; Que, asimismo, el artículo 119 del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, establece que el Sistema de Inspección de Trabajo es responsable de ejecutar las acciones de fiscalización necesarias para cautelar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo; Que, de acuerdo al artículo 31 del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modificado por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, la Intendencia Nacional de Inteligencia lnspectiva, es un órgano con autoridad técnico-normativa a nivel nacional, responsable de elaborar y proponer la Política Institucional en materia de Inspección del Trabajo, así como los planes, normas y reglamentos; emite directivas, lineamientos y mecanismos; y establece los procedimientos en el marco de sus competencias; Que, a través del Informe de vistos, la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, señala que ha elaborado el proyecto de “Protocolo para la Fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sub Sector de Minería”, en coordinación con los demás órganos de línea de la SUNAFIL, el cual ha sido publicado en el Diario Oficial El Peruano a mérito de la Resolución de Superintendencia N° 151-2017-SUNAFIL, a fin de que las personas naturales o jurídicas interesadas formulen sus aportes y comentarios, los mismos que han sido revisados y acogidos en lo que corresponde; Que, el citado órgano señala que la propuesta de Protocolo en mención tiene como objetivo contar con un instrumento técnico normativo que establezca de forma clara y precisa las reglas y criterios específicos para el adecuado ejercicio de la función inspectiva, con la finalidad de coadyuvar a la verificación eficiente del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo en el Sub Sector de Minería, estableciendo definiciones correlativas a las dispuestas en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo N° 024-2016-EM, así como disposiciones generales y específicas relativas al origen, planificación y generación de órdenes de inspección, trámite de las actuaciones inspectivas y modalidades de actuación, visitas de inspección y comparecencias y la finalización de estas actuaciones, consignándose un Anexo que contiene la lista de verificación de materias de seguridad y salud en el trabajo; por lo que corresponde emitir la presente resolución de aprobación de la propuesta de Protocolo en mención; Con el visado del Secretario General, del Intendente Nacional de Inteligencia Inspectiva, del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de la Oficina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Ley N° 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, y su Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modificado con Decreto Supremo N° 009-2013-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Protocolo N° 004-2017-SUNAFIL/INII - “PROTOCOLO PARA LA FISCALIZACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL SUB SECTOR DE MINERÍA”, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como la publicación de la resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe), en la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral 1602612-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Aceptan renuncia de Asesor I de la Secretaría General de la SUNEDU RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 0107-2017-SUNEDU Lima, 28 de diciembre de 2017 CONSIDERANDO: Que, mediante el artículo 12 de la Ley N° 30220 – Ley Universitaria, se crea la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – Sunedu como organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio de Educación, con autonomía técnica, funcional, económica, presupuestal y administrativa, para el ejercicio de sus funciones. Tiene naturaleza jurídica de derecho público interno y constituye pliego presupuestal; Que, el literal f) del artículo 14 del Reglamento de