1. Performance Durable et mieux vivre au travail …
Comment garder son énergie au TOP ?
Participez à une matinale de présentation
des bénéfices de la préparation mentale pour décideurs
Les fondamentaux TOP* : Un parcours dédié pour
équilibrer sa recherche de performance et son bien vivre au travail.
* Techniques d’Optimisation du Potentiel ®
une méthode pratique et ouverte, des références éprouvées,
des outils simples, un contenu et des exemples adaptés aux décideurs,
un programme d’entrainement dirigé et individuel pour progresser

2. Venez créer votre propre boite à outils pour…
11/04/2017 gilles.chauveau@potencial.fr www.potencial.fr

3. Une session de découverte du Parcours TOP en 3 temps
11/04/2017 gilles.chauveau@potencial.fr www.potencial.fr
• Aujourd’hui adaptées aux décideurs, les Techniques d’Optimisation du Potentiel TOP® ont
été développées depuis les années 90 par le Dr Edith Perrault-Pierre pour améliorer la
préparation mentale et la récupération des opérationnels (pilotes de chasse, pompiers,
contrôleurs aériens…) et des sportifs de haut niveau.
• Au menu de cette matinale conviviale
• Ce qui singularise les TOP au sein des techniques de gestion de la performance
• Découverte & application pratique des outils de préparation mentale : Techniques de respiration
et de relaxation, visualisation, Préparation Mentale de la Réussite, Renforcement positif…
• Eclairages au fil de l’eau au travers des profils de stress, des théories de la motivation et de
l’engagement et autres apports des neurosciences
Rendez vous au 1 lieu-dit La Roche
à la Possonnière 49170
GPS 47.383624, -0.732489
Gilles Chauveau 0603001371

4. Ce qu’en disent les participants
« Comprendre, pour accepter, pour agir…
Permet de structurer une approche empirique
(confiance, préparation mentale), de tester et
de partager en groupe des techniques.
Formation très concrète, très ouverte et très
sympathique qui va m'apporter beaucoup dans
ma vie professionnelle comme personnelle »
Envie d'aller plus loin ! Mieux-être et liberté,
s'approprier et mieux se connaitre. Prise de
recul, distance profitable. Compréhension des
actions / conséquences corps / esprit.
Nécessité de déconnecter pour être
performant.
« C’est TOP, tout le monde a joué le jeu,
grande confiance pour échanger.
J’ai appris énormément de techniques que je
peux mettre en place dès maintenant.
Pratique, pertinent, le plus dur c'est de
s'imposer un travail régulier.
Concret, des solutions pour le quotidien,
étayées avec des exemples pratiques.
Une belle découverte sur des notions à priori
étrangères, une vulgarisation et un soutien
efficace pour se les approprier, merci »

5. Ils nous ont fait confiance,
Adventi Informatique, AMP Visual TV, Altran (Institut du Management), Assertis, CapEssor,
Centre Hospitalier de Blois, Compass Group, Conseil Général 49, DCNS, Family
Sphere (Réseau Franchise), ENEDIS, EDF, Eridya, Fédération Réseau Entreprendre,
France Télévisions, Groupe Soregor, Groupe Excel, Hutisa, IRESU (Institut de Recherche en
Soins d'Urgences), La Mie Câline, L’Equipe 21, Les Halles de la Roseraie, LCDA,
Ma Formation Officinale, Morgane Production, Mercure Engineering,
MicroMécanique, Microsoft France/EMEA, VIF, Raison et Raison, S20 Industries,
Thales, Toys’R US, Thyssen Krupp Elevators, VBS-Venture, Cottos Médical
ainsi que de nombreux dirigeants dans les secteurs
des services, de l’industrie et de la communication.

6. Quelques mots sur nos parcours de formation-action
Une démarche de Pédagogie active
• Des participants tous acteurs ; un contenu
vivant, l’expérience pratique par la mise en
œuvre et l’échange, avec pour finalité d’aider
les participants à « se sentir compétents ».
• Un parcours en plusieurs étapes : tests
préalables & débriefing individuels, sessions
présentielles, groupes de pratiques
• Une animation dynamique qui respecte les
cycles de vigilance mis en évidence par les
neurosciences
• L’alternance d’exercices, de réflexions
individuelles et collectives, de tests,
d’échanges, de mises en situation, de vidéo
…pour stimuler l’attention.
L’ ingénierie de chaque parcours autorise le
sur-mesure adapté à vos objectifs
• Manager Coach et Manager par influence
• Les Fondamentaux du Management 1 & 2
• Mieux Vivre Son Temps - Mieux Vivre Son Job
• Mieux Travailler Ensemble
• Co Développement : Mettre en place un Groupe
de Pratiques
• Accompagnement, Mentorat & Posture Coaching
• Techniques d’Optimisation du Potentiel® :
• Les Fondamentaux de la préparation mentale
• Clarifier Ses Objectifs, Développer Sa Motivation
• Faciliter sa Concentration et le Processus de Décision
• Gérer les Moments Difficiles (chez Soi et chez les Autres),
• Récupérer, Être Vigilant et Bien Dormir

7. Accélérateur de transformation durable
pour décideurs et organisations en mouvement
Accompagnement de dirigeants, conseil en management, coaching d’équipes,
codéveloppement, préparation mentale, facilitation de groupe.
Formateur national des accompagnateurs Réseau Entreprendre depuis 2012
Intervenant HEC Exécutive Education (2006-2011) et Symbiofi - CHRU Lille depuis 2014
11/04/2017 gilles.chauveau@potencial.fr 0603001371 www.potencial.fr 7
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