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Every manager has experienced that moment of panic when a star performer announces he or she is leaving. Departures not only affect the bottom line — they can decrease employee morale and accelerate other exits.
Global staffing firm Robert Half is teaming up with Glassdoor, an online jobs and career marketplace. The companies are presenting a complimentary webinar, “How to Retain Your Employees and What to Do if You Lose Your Star Player,” which will examine the reasons star employees leave and what managers can do to keep them.
You’ll learn:
• Why good employees quit (spoiler: It’s not always just about money)
• Tell-tale signs an employee might leave
• How to create a “disaster plan”
• Strategies for engaging and retaining employees
Featuring expert speakers:
• Paul McDonald, senior executive director, Robert Half
• Alison Hadden, director of brand strategy, Glassdoor
Every manager has experienced that moment of panic when a star performer announces he or she is leaving. Departures not only affect the bottom line — they can decrease employee morale and accelerate other exits.
Global staffing firm Robert Half is teaming up with Glassdoor, an online jobs and career marketplace. The companies are presenting a complimentary webinar, “How to Retain Your Employees and What to Do if You Lose Your Star Player,” which will examine the reasons star employees leave and what managers can do to keep them.
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• Tell-tale signs an employee might leave
• How to create a “disaster plan”
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• Alison Hadden, director of brand strategy, Glassdoor
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