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UNIDAD 1
FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
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Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Tema 1.- Jerarquización jurídica y legal.
Tema 2.- Constitución política de los estados unidos
mexicanos.
Tema 3.- Ley federal del trabajo.
Tema 4.- Reglamento federal de seguridad e higiene
en el trabajo.
Tema 5.- Normas oficiales mexicanas .
Tema 6.- Normas, códigos y estándares
voluntarios.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
¿Cómo esta México en materia de prevención de
riesgos?
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
PERIODICOS Y NOTICIAS
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Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Según la Organización Internacional del Trabajo a diario ocurren
cerca de 868 mil accidentes de trabajo, de los cuales 1,100
suceden en México.
Según el IMSS, el año pasado se registraron 49 mil 612 accidentes
laborales contra los 45 mil 437 de 2014.
2015
La va cifra va creciendo-Pero tomemos en cuenta que solo
son los reportados al IMSS
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El orden de importancia o jerarquía de las
leyes varía en relación a la materia en que
se aplica; sin embargo, sin importar cuál
sea la materia, siempre se considera a la
Constitución como la madre de todas las
leyes, ya que de ésta emanan los
diferentes ordenamientos para regular la
conducta de los individuos.
¿Cuántos tipos de Leyes en materia de seguridad Industrial
existen en México?
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
PYME
MULTINACIONAL
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Cualquier empresa sea Pyme, empresa del
estado o Multinacional tiene la obligación de
cumplir estas leyes si reside en el territorio
mexicano. Ya que en el ámbito profesional de la
abogacía existe el siguiente dicho:
“EL desconocimiento e incumplimiento del
marco legal vigente, no exime de las
responsabilidades y consecuencias
legales”
¿Sabías qué?
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos
La Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos en su Artículo 123
relativo al trabajo y de la previsión social,
nos dice que “Toda persona tiene
derecho al trabajo digno y
socialmente útil´. Tomando en cuenta
lo anterior, cualquier persona sea cual
fuere su actividad laboral está expuesta
a sufrir riesgos que le puedan ocasionar
daños y lesiones por lo que hay que
garantizar su seguridad ahora bien, cuál
sería el fundamento de incluir la
Prevención de riesgos laborales en la
empresa, la respuesta está dada en el
siguiente apartado.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Apartado XIV.
Los empresarios serán
responsables de los accidentes del
trabajo y de las enfermedades
profesionales de los trabajadores,
sufridas con motivo o en ejercicio de
la profesión o trabajo que ejecuten;
por lo tanto, los patronos deberán
pagar la indemnización
correspondiente, según que haya
traído como consecuencia la muerte o
simplemente incapacidad temporal o
permanente para trabajar, de acuerdo
con lo que las leyes determinen.
Art. 123 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS
ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
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Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Hablar de leyes para muchos resulta aburrido y muy complicado, pero
es necesario por lo menos entender los conceptos básicos ya que
éstos rigen cualquier vínculo que tú como empleado estableces al
momento de ser contratado por una empresa.
¿Qué es la Ley Federal del Trabajo?
Podemos entender que la Ley Federal
del Trabajo son disposiciones legales
que regulan las relaciones obrero
patronales, es decir, donde se
especifica qué tienes que hacer como
trabajador y a qué tienes derecho, y lo
mismo respecto a lo que tu jefe le toca
hacer.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de
la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a
las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las
normas oficiales mexicanas aplicables.
Es obligación de los trabajadores observar las medidas
preventivas de seguridad e higiene que establecen los
reglamentos y las normas oficiales mexicanas
expedidas por las autoridades competentes, así como
las que indiquen los patrones para la prevención de
riesgos de trabajo
Articulo
475
Por su parte, la Ley Federal del Trabajo en su Título noveno hace
referencia a la seguridad e higiene en el trabajo de la siguiente
forma:
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Por su parte, la Ley Federal del Trabajo en su Título noveno
hace referencia a la seguridad e higiene en el trabajo de la
siguiente forma:
Articulo
488
El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el
artículo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes:
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado
de embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la
acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista
prescripción médica y que el trabajador hubiese puesto el
hecho en conocimiento del patrón y le hubiese presentado la
prescripción suscrita por el médico;
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí
solo o de acuerdo con otra persona; y IV. Si la incapacidad es el
resultado de alguna riña o intento de suicidio. El patrón queda
en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar
del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro médico.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
En una Empresa “X” los obreros trabajan en campo instalando postes
de alumbrado, los trabajadores tienen la costumbre de beber
bebidas alcohólicas al realizar su labor ellos argumentan mucha sed,
pero sucede que al realizar cableado eléctrico este trabajador sufre
una caída de una escalera portátil. ¿Que acciones realizarías?
Realiza un
Comentario!
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Tu empresa trabaja para una compañía multinacional,
Existen varias empresas que interactúan entre si.
Compartiendo espacios, áreas de trabajo,
casilleros, etc.
Te llaman urgentemente por un trabajador de tu
empresa que se encuentra lesionado por una riña
Dentro de su área laboral.
Te mencionan que todo se sucedió por problemas
de mobbing entre un trabajador de otra compañía.
La empresa multinacional te exige actuar
. ¿Que acciones realizarías?
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En cierta empresa, el jefe de
recursos humanos propone
Realizar pruebas antidopaje
En los trabajadores.
Te pide ayuda a ti como
responsable de Seguridad
industrial, ya que el jefe
piensa en que esto saldría
muy caro por el numero de
trabajadores y no tendría
ningún beneficios a la
empresa.
. ¿Cuál seria tu Opinión?
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El 13 de noviembre de 2014 fue publicado en el Diario Oficial
de la Federación (“DOF”) el Reglamento Federal de Seguridad
y Salud en el Trabajo (“Reglamento”), mismo que entrará en
vigor a los tres meses siguientes de su publicación y abrogará
el actual Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio
Ambiente de Trabajo.
El RFSST es de observancia OBLIGATORIA en todo el territorio nacional y tiene
como propósito establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo que deberán observarse en los centros de trabajo a efecto de contar con las
condiciones que permitan prevenir riesgos y garantizar a los trabajadores el derecho
a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud.
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• Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Entorno Organizacional Favorable
• Factores de riesgo psicosocial
• Trabajadores con Discapacidad
• Violencia laboral
En resumen se otorgan mayores obligaciones a los patrones y mayor alcance a la
stps para vigirlar las condiciones minimas de seguridad.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Por otro lado, el Reglamento señala que la STPS
pondrá a disposición de los patrones diversos
programas informáticos para facilitarles el
conocimiento y cumplimiento de la normativa en
seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el
asistente para la identificación de las normas
oficinales mexicanas aplicables al centro de
trabajo, asistente para la identificación y control
del equipo de protección personal y el Programa
de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Artículo 1. El presente Reglamento es de orden público e interés social
y de observancia general en todo el territorio nacional.
Artículo 2. Este Reglamento tiene por objeto establecer las
disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán
observarse en los Centros de Trabajo, a efecto de contar con las
condiciones que permitan prevenir Riesgos y, de esta manera, garantizar
a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos
que aseguren su vida y salud, con base en lo que señala la Ley Federal del
Trabajo.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
TÍTULO NOVENO
Sanciones Administrativas
Art. 114-126
Las violaciones a los preceptos de este Reglamento y de las Normas serán sancionadas
administrativamente por la Secretaría, sin perjuicio de las sanciones que proceda aplicar
en términos de la Ley u otras disposiciones legales o reglamentarias.
Multa de 50 a
5000 Salarios Mínimos o
Cierre del establecimiento.
$ 73.04 S.M
$3652 a $365´200
A pagar!
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El Centro de Mando, operado por la Dirección
General de Inspección Federal del Trabajo,
tiene como finalidad impulsar la
participación ciudadana y propiciar
transparencia en las relaciones entre
trabajadores, empleadores y gobierno, así
como modernizar y agilizar la supervisión en
línea de las actividades de inspección.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Para quejas laborales la STPS pone a
disposición el número telefónico del Centro de
Mando: 3000 2700 extensiones 65338, 65388
y 65394, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00
horas. También, a través del correo
inspeccionfederal@stps.gob.mx, la cuenta
Twitter @inspeccionSTPS e Inspección Federal
del Trabajo en Facebook.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Para dar atención a quejas, es necesario
especificar el nombre de la empresa o razón
social, actividad del centro de trabajo,
domicilio del centro de trabajo, nombre del
representante legal o administrador, RFC del
centro de trabajo o empresa y Motivo de la
queja laboral.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Los
reglamentos
internos en
su mayoría
siguen los
mismos
puntos que
el federal • Estos deben presentarse al representante de los trabajadores.
• Deben habilitarse ante la junta de conciliación y arbitraje.
• Deben estar disponible en todo momento al trabajador
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social, determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de
riesgos de trabajo y se caracterizan por que cualquier centro de trabajo deba
cumplirlas sin importar su giro, cantidad de trabajadores o superficie
construida.
Cabe mencionar que, al realizar la vigilancia del cumplimiento de dichas
NOM’s, no todas son siempre aplicables debido a la variedad de procesos
productivos o actividades de los centros de trabajo, pues cada norma
regula asuntos diferentes. Para su mayor comprensión, la Dirección
General de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha agrupado tales NOM’s en
cinco temas, que son:
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
En la mayoría de las empresas se debe aplicar.
Ayudan a implementar un control administrativo
En los centros de trabajo.
No requiere una gran inversión para su implementación.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Solo ciertos sectores las deben aplicar.
Dan recomendaciones muy especificas.
La inversión a cumplir puede resultar considerable
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
En la mayoría de las empresas se debe aplicar.
Se implementan medidas de prevención y registros.
La inversión a cumplir puede resultar considerable si no aplica correctamente
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
En la mayoría de las empresas se debe aplicar.
La inversión a cumplir puede resultar considerable
Los efectos de las enfermedades del trabajo
pueden tardar años en darse a conocer
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Solo las empresas fabricantes de productos y
equipos de seguridad.
Comprar equipo de protección barato, donde no se tenga información sobre
La certificación de su producto. Seguramente ocasionara algún tipo de lesión
Al trabajador. Lo mejor es investigar las certificaciones de la empresa.
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
A continuación, se presentan algunas normas, códigos y estándares
voluntarios, es decir, Ninguna autoridad gubernamental las evalúa ni emite
sanción por incumplimiento.
La decisión de aplicarlas depende de la Alta dirección en su caso son
recomendables aplicarlas en escenarios como: Mejora en la reputación de
la empresa, requisitos en contratos privados, etc.
Sigla Descripción Ejemplo
NMX Emitida por un Organismo Nacional de
Normalización, Establece especificaciones de calidad
de un bien, proceso o servicios, son de cumplimiento
voluntario.
PROY-NMX-CC-9000-
IMNC-2015
NRF Elaborada por entidades de la administración pública
federal (CFE, PEMEX, etc.). Establecen requisitos
técnicos y documentales que deben cumplir los
proveedores y contratistas en la adquisición , uso y
aplicación del producto o servicio en cuestión.
RF-004-PEMEX-2011
ISO
OHSAS
Son recomendaciones administrativas conocidas
como estándares internacionales que pueden o no
ser certificables ante organismos privados, cuyo
objetivo es implementar la mejora continua en los
procesos de cualquier organización, pudiendo
abarcar áreas de la empresa como; Calidad,
seguridad, Responsabilidad social, Informativa, etc.
Su carácter es de aplicación voluntaria.
ISO 901
OSHAS 18001
Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Genera una pregunta de este tema y la
analizaremos en grupo.
FIN DE LA UNIDAD 1.
Tomemos un descanso

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Unidad 1 fundamento juridico

  • 1. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD 1 FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 2. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 3. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Tema 1.- Jerarquización jurídica y legal. Tema 2.- Constitución política de los estados unidos mexicanos. Tema 3.- Ley federal del trabajo. Tema 4.- Reglamento federal de seguridad e higiene en el trabajo. Tema 5.- Normas oficiales mexicanas . Tema 6.- Normas, códigos y estándares voluntarios.
  • 4. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL ¿Cómo esta México en materia de prevención de riesgos?
  • 5. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL PERIODICOS Y NOTICIAS
  • 6. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 7. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Según la Organización Internacional del Trabajo a diario ocurren cerca de 868 mil accidentes de trabajo, de los cuales 1,100 suceden en México. Según el IMSS, el año pasado se registraron 49 mil 612 accidentes laborales contra los 45 mil 437 de 2014. 2015 La va cifra va creciendo-Pero tomemos en cuenta que solo son los reportados al IMSS
  • 8. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 9. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 10. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL El orden de importancia o jerarquía de las leyes varía en relación a la materia en que se aplica; sin embargo, sin importar cuál sea la materia, siempre se considera a la Constitución como la madre de todas las leyes, ya que de ésta emanan los diferentes ordenamientos para regular la conducta de los individuos. ¿Cuántos tipos de Leyes en materia de seguridad Industrial existen en México?
  • 11. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 12. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL PYME MULTINACIONAL
  • 13. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Cualquier empresa sea Pyme, empresa del estado o Multinacional tiene la obligación de cumplir estas leyes si reside en el territorio mexicano. Ya que en el ámbito profesional de la abogacía existe el siguiente dicho: “EL desconocimiento e incumplimiento del marco legal vigente, no exime de las responsabilidades y consecuencias legales” ¿Sabías qué?
  • 14. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 123 relativo al trabajo y de la previsión social, nos dice que “Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil´. Tomando en cuenta lo anterior, cualquier persona sea cual fuere su actividad laboral está expuesta a sufrir riesgos que le puedan ocasionar daños y lesiones por lo que hay que garantizar su seguridad ahora bien, cuál sería el fundamento de incluir la Prevención de riesgos laborales en la empresa, la respuesta está dada en el siguiente apartado.
  • 15. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Apartado XIV. Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos deberán pagar la indemnización correspondiente, según que haya traído como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Art. 123 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
  • 16. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 17. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Hablar de leyes para muchos resulta aburrido y muy complicado, pero es necesario por lo menos entender los conceptos básicos ya que éstos rigen cualquier vínculo que tú como empleado estableces al momento de ser contratado por una empresa. ¿Qué es la Ley Federal del Trabajo? Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer.
  • 18. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos y las normas oficiales mexicanas aplicables. Es obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establecen los reglamentos y las normas oficiales mexicanas expedidas por las autoridades competentes, así como las que indiquen los patrones para la prevención de riesgos de trabajo Articulo 475 Por su parte, la Ley Federal del Trabajo en su Título noveno hace referencia a la seguridad e higiene en el trabajo de la siguiente forma:
  • 19. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Por su parte, la Ley Federal del Trabajo en su Título noveno hace referencia a la seguridad e higiene en el trabajo de la siguiente forma: Articulo 488 El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes: I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez; II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrón y le hubiese presentado la prescripción suscrita por el médico; III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otra persona; y IV. Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio. El patrón queda en todo caso obligado a prestar los primeros auxilios y a cuidar del traslado del trabajador a su domicilio o a un centro médico.
  • 20. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL En una Empresa “X” los obreros trabajan en campo instalando postes de alumbrado, los trabajadores tienen la costumbre de beber bebidas alcohólicas al realizar su labor ellos argumentan mucha sed, pero sucede que al realizar cableado eléctrico este trabajador sufre una caída de una escalera portátil. ¿Que acciones realizarías? Realiza un Comentario!
  • 21. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Tu empresa trabaja para una compañía multinacional, Existen varias empresas que interactúan entre si. Compartiendo espacios, áreas de trabajo, casilleros, etc. Te llaman urgentemente por un trabajador de tu empresa que se encuentra lesionado por una riña Dentro de su área laboral. Te mencionan que todo se sucedió por problemas de mobbing entre un trabajador de otra compañía. La empresa multinacional te exige actuar . ¿Que acciones realizarías?
  • 22. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL En cierta empresa, el jefe de recursos humanos propone Realizar pruebas antidopaje En los trabajadores. Te pide ayuda a ti como responsable de Seguridad industrial, ya que el jefe piensa en que esto saldría muy caro por el numero de trabajadores y no tendría ningún beneficios a la empresa. . ¿Cuál seria tu Opinión?
  • 23. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 24. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL El 13 de noviembre de 2014 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (“DOF”) el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (“Reglamento”), mismo que entrará en vigor a los tres meses siguientes de su publicación y abrogará el actual Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo. El RFSST es de observancia OBLIGATORIA en todo el territorio nacional y tiene como propósito establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los centros de trabajo a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir riesgos y garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud.
  • 25. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL • Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo • Entorno Organizacional Favorable • Factores de riesgo psicosocial • Trabajadores con Discapacidad • Violencia laboral En resumen se otorgan mayores obligaciones a los patrones y mayor alcance a la stps para vigirlar las condiciones minimas de seguridad.
  • 26. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Por otro lado, el Reglamento señala que la STPS pondrá a disposición de los patrones diversos programas informáticos para facilitarles el conocimiento y cumplimiento de la normativa en seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el asistente para la identificación de las normas oficinales mexicanas aplicables al centro de trabajo, asistente para la identificación y control del equipo de protección personal y el Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • 27. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Artículo 1. El presente Reglamento es de orden público e interés social y de observancia general en todo el territorio nacional. Artículo 2. Este Reglamento tiene por objeto establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo, a efecto de contar con las condiciones que permitan prevenir Riesgos y, de esta manera, garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud, con base en lo que señala la Ley Federal del Trabajo.
  • 28. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL TÍTULO NOVENO Sanciones Administrativas Art. 114-126 Las violaciones a los preceptos de este Reglamento y de las Normas serán sancionadas administrativamente por la Secretaría, sin perjuicio de las sanciones que proceda aplicar en términos de la Ley u otras disposiciones legales o reglamentarias. Multa de 50 a 5000 Salarios Mínimos o Cierre del establecimiento. $ 73.04 S.M $3652 a $365´200 A pagar!
  • 29. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 30. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL El Centro de Mando, operado por la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, tiene como finalidad impulsar la participación ciudadana y propiciar transparencia en las relaciones entre trabajadores, empleadores y gobierno, así como modernizar y agilizar la supervisión en línea de las actividades de inspección.
  • 31. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Para quejas laborales la STPS pone a disposición el número telefónico del Centro de Mando: 3000 2700 extensiones 65338, 65388 y 65394, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas. También, a través del correo inspeccionfederal@stps.gob.mx, la cuenta Twitter @inspeccionSTPS e Inspección Federal del Trabajo en Facebook.
  • 32. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Para dar atención a quejas, es necesario especificar el nombre de la empresa o razón social, actividad del centro de trabajo, domicilio del centro de trabajo, nombre del representante legal o administrador, RFC del centro de trabajo o empresa y Motivo de la queja laboral.
  • 33. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Los reglamentos internos en su mayoría siguen los mismos puntos que el federal • Estos deben presentarse al representante de los trabajadores. • Deben habilitarse ante la junta de conciliación y arbitraje. • Deben estar disponible en todo momento al trabajador
  • 34. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 35. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, determinan las condiciones mínimas necesarias para la prevención de riesgos de trabajo y se caracterizan por que cualquier centro de trabajo deba cumplirlas sin importar su giro, cantidad de trabajadores o superficie construida. Cabe mencionar que, al realizar la vigilancia del cumplimiento de dichas NOM’s, no todas son siempre aplicables debido a la variedad de procesos productivos o actividades de los centros de trabajo, pues cada norma regula asuntos diferentes. Para su mayor comprensión, la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha agrupado tales NOM’s en cinco temas, que son:
  • 36. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL En la mayoría de las empresas se debe aplicar. Ayudan a implementar un control administrativo En los centros de trabajo. No requiere una gran inversión para su implementación.
  • 37. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Solo ciertos sectores las deben aplicar. Dan recomendaciones muy especificas. La inversión a cumplir puede resultar considerable
  • 38. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL En la mayoría de las empresas se debe aplicar. Se implementan medidas de prevención y registros. La inversión a cumplir puede resultar considerable si no aplica correctamente
  • 39. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL En la mayoría de las empresas se debe aplicar. La inversión a cumplir puede resultar considerable Los efectos de las enfermedades del trabajo pueden tardar años en darse a conocer
  • 40. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Solo las empresas fabricantes de productos y equipos de seguridad. Comprar equipo de protección barato, donde no se tenga información sobre La certificación de su producto. Seguramente ocasionara algún tipo de lesión Al trabajador. Lo mejor es investigar las certificaciones de la empresa.
  • 41. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 42. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
  • 43. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL A continuación, se presentan algunas normas, códigos y estándares voluntarios, es decir, Ninguna autoridad gubernamental las evalúa ni emite sanción por incumplimiento. La decisión de aplicarlas depende de la Alta dirección en su caso son recomendables aplicarlas en escenarios como: Mejora en la reputación de la empresa, requisitos en contratos privados, etc. Sigla Descripción Ejemplo NMX Emitida por un Organismo Nacional de Normalización, Establece especificaciones de calidad de un bien, proceso o servicios, son de cumplimiento voluntario. PROY-NMX-CC-9000- IMNC-2015 NRF Elaborada por entidades de la administración pública federal (CFE, PEMEX, etc.). Establecen requisitos técnicos y documentales que deben cumplir los proveedores y contratistas en la adquisición , uso y aplicación del producto o servicio en cuestión. RF-004-PEMEX-2011 ISO OHSAS Son recomendaciones administrativas conocidas como estándares internacionales que pueden o no ser certificables ante organismos privados, cuyo objetivo es implementar la mejora continua en los procesos de cualquier organización, pudiendo abarcar áreas de la empresa como; Calidad, seguridad, Responsabilidad social, Informativa, etc. Su carácter es de aplicación voluntaria. ISO 901 OSHAS 18001
  • 44. Elaborado por: QHSE México s.c FUNDAMENTOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Genera una pregunta de este tema y la analizaremos en grupo. FIN DE LA UNIDAD 1. Tomemos un descanso