[ITA] Le slide del primo giorno del Laboratorio dal basso tenutosi a Massafra sugli strumenti del design.
Secondo giorno a cura di Valeria Adani
Some of the credits: Daniela Selloni e Vincenzo Di Maria
3. Chi siamo?We are all designer.
“
I'm working with communication design,
mixing and playing with 4 words - #diffuse
#creativity #design #thinking - in order to
find how to build up a new expertise.
Tweet @guglielmoa @schoolraising #design4crowdfunding
12. School Raising is the first crowdfunding platform
to fund school projects
We gather innovative
projects from schools
We enable citizen to
fund these project
School Raising
24. Il design e
l’innovazione
sono processi
non lineari e
generativi che
combinano
creatività,
empatia e
strategia
1
Vincenzo Di Maria: Workshop sull’Impresa Sociale 2014
25. Il design tiene
conto della
complessità del
sistema e della
cura per i dettagli
2
Vincenzo Di Maria: Workshop sull’Impresa Sociale 2014
27. Il design facilita
processi di co-
creazione,
co-produzione e
partecipazione
con gli attori e
gli utenti finali
4
Vincenzo Di Maria: Workshop sull’Impresa Sociale 2014
32. Perché
Per ogni euro speso
in design si ottiene
un aumento di
fatturato pari a oltre
20 euro ed un
aumento del profitto
di 4 euro
Da una ricerca del Design Council https://vimeo.com/73619059
33. Perché
La Commissione
Europea supporta
l’applicazione del
“design approach” per
sviluppare soluzioni
sostenibili per le sfide
sociali ed ecologiche
Commission of European Communities, “Design as a tool for innovation -
background information and studies on design”
http://ec.europa.eu/enterprise/policies/innovation/policy/design-
creativity/index_en.htm#h2-5
34. Martin Jordan: Design Toolbox — teaching design, its processes & methods
Questo è Design
36. <Divergere >Convergere
Martin Jordan: Design Toolbox — teaching design, its processes & methods
Although design processes are in reality
nonlinear, it is possible to articulate an
outline structure. It is important to
understand that this structure is iterative
in its approach.
[THIS IS SERVICE DESIGN THINKING]
Tweet @guglielmoa #creActivity
55. It is all easy
Mark Turrell - @mark_turrell
Author 'Scaling: Small Smart Moves for Outsized Results'. CEO Orcasci. WEF Young Global Leader & Tech Pioneer.
Public speaker. Entrepreneur. Strategist.
56. Be lazy
Mark Turrell - @mark_turrell
Author 'Scaling: Small Smart Moves for Outsized Results'. CEO Orcasci. WEF Young Global Leader & Tech Pioneer.
Public speaker. Entrepreneur. Strategist.
61. Social Workshop Massafra - Venerdì
Warm up - 15’ insieme
Mappatura dei bisogni - 40' insieme
Creazione cluster dei bisogni per individuazione temi - 10' insieme
Teaming attorno ai temi - 15' insieme
Creazione personas - 40' team work
How Might We Question - 15' team work
[pranzo]
Talk sui Coworking – 30’ insieme
Ideation Brainstorming - 40' team work
Clustering delle idee - 20' team work
Implementazione idee - ideas canvas - 20' team work
Storyboard - 60' team work
65. Partiamo da qui
1. organizzare la raccolta differenziata.
2. organizzare una RD “porta a porta”
3. realizzazione di un impianto di compostaggio
4. realizzazione di piattaforme impiantistiche per il riciclaggio
5. iniziative per la riduzione alla fonte dei rifiuti
6. realizzazione dei centri per la riparazione, il riutilizzo, la decostruzione
7. introduzione di sistemi di tariffazione
8. realizzazione possibilmente in fronte di discarica di un impianto di
selezione e recupero dei rifiuti residui
9. il Centro di ricerca Rifiuti Zero attiva una serie di sinergie
10.raggiungimento, entro il 2020 dell’azzeramento dei rifiuti
68. Martin Jordan: Design Toolbox — teaching design, its processes & methods
Target:
2 persone,
• Entrambe nate nel 1948
• Cresciute in Inghilterra
• Sposate per la seconda volta
• Due figli
• Hanno successo nel loro business
• Trascorrono le vacanze invernali sulle Alpi
• Amano i cani
69. Martin Jordan: Design Toolbox — teaching design, its processes & methods
2 persone,
• Entrambe nate nel 1948
• Cresciute in Inghilterra
• Sposate per la seconda volta
• Due figli
• Hanno successo nel loro business
• Trascorrono le vacanze invernali sulle Alpi
• Amano i cani
70. Persona
• Date un volto, un nome,
una professione al
vostro utente
• Individuate un suo
bisogno reale (chiedetevi il
perché di quel bisogno finché
non trovate più risposte)
• Entrate in empatia
• Descrivete una sua
particolarità, che la/lo
distingue dagli altri
71. Martin Jordan: Design Toolbox — teaching design, its processes & methods
Service Design Toolkit
80. Brainstorming [Ideation]
Le (non) regole:
1. Evita il giudizio!
2. Incoraggia le idee “pazze”!
3. Costruisci sull’idea degli altri
4. Sii sintetico!
5. Una idea alla volta!
6. Visualizza!
7. Vai di quantità!
Foto by: Thecrispone | Flickr
84. Clustering
Tips:
- Il titolo? alla fine
- Vicini-vicini
- Usate lo spazio come mappa
- Scegliete un cluster su cui
lavorare (ma non dite addio
agli altri)
- Come scegliere? Una testa,
tre voti!
86. Idea canvas
• Scrivete in un
linguaggio facile
da comprendere
• Date una chiara
direzione
• Ma evitate di
essere troppo
rigidi e specifici
nei dettagli
88. Inserendo un servizio all’interno
del proprio contesto, le storie
possono stimolare analisi, aprire
discussioni su potenziali
problemi ed aree di
opportunità.
[this is service design thinking book]
89. Storyboard
• Qual è la storia
dell’idea?
• Raccontate la storia dal
punto di vista della
persona
• Gestite la coerenza di
luogo
• Riducete il rumore
• Date visibilità a ciò che
è importante
• Siate neutrali
90. Storyboard
• Iniziate dal momento di
climax, dalla soluzione
che volete raggiungere
• Non dimenticate il
contesto: Chi? Cosa?
Perché? Dove? Quando?
• Come una storia, deve
avere un inizio, un
climax e una fine
• Disegnatelo su un post
it
91. Social Workshop Massafra - Sabato
Talk su breve panoramica dei bandi - 40’ insieme
Warm up - 10’ insieme
Raccontate la vostra idea - 40' insieme
Prototyping - 90' team work
Talk su Crowdfunding e holdup4school - 20' insieme
[pranzo]
Test - 90' team work
Preparazione presenzazioni – 30’ team work
Talk su risorse di design - 20’ insieme
Presentazioni e feedback - 60' insieme