Publicidad
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo

Check these out next

Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Petr Hovorka
Naboru odzvonilo
Naboru odzvonilo
Petr Hovorka
Jak se dostat “výš”? A je to opravdu výš? - Jindra Fáborsky
Jak se dostat “výš”? A je to opravdu výš? - Jindra Fáborsky
UpDay
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
BrandBakers
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
BrandBakers
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
vojtech bednar
Důležitost networkingu - snídaně pro podnikatele květen 2015 Kolín
Důležitost networkingu - snídaně pro podnikatele květen 2015 Kolín
Katerina Lzicarova (Koutova)
Digitální Employer Branding
Digitální Employer Branding
Jan Koudela
1 de 19

HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo

24 de Jun de 2015••
Descargar para leer sin conexión
Reclutamiento y RR. HH.

Petr Hovorka - Ako si ziskat, zapalit a udrzat tych spravnych ludi? Klucom je vztah!

HRLeaders
HRLeaders
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Recomendados

Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?
Marek Prokop - Co spojuje SEO, UX a Copywritting?Marketing Festival3.4K vistas•17 diapositivas
Příběhy, které prodávají / jak a proč vyprávět marketingové příběhyPříběhy, které prodávají / jak a proč vyprávět marketingové příběhy
Příběhy, které prodávají / jak a proč vyprávět marketingové příběhyRoman Hřebecký657 vistas•35 diapositivas
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verzePojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verze
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík - Komentovaná verzePetr Kozlik756 vistas•49 diapositivas
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopAtraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopBrandBakers638 vistas•76 diapositivas
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětJak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědět
Jak na persony - 10 kroků, o kterých chcete vědětRoman Hřebecký11.7K vistas•28 diapositivas
Sociální sítě v HRSociální sítě v HR
Sociální sítě v HRMarie Kozmová957 vistas•60 diapositivas

Más contenido relacionado

Presentaciones para ti(15)

Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práceZnačka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Značka zaměstnavatele – 5. díl – Představení se na trhu práce
Petr Hovorka•1.2K vistas
Naboru odzvoniloNaboru odzvonilo
Naboru odzvonilo
Petr Hovorka•457 vistas
Jak se dostat “výš”? A je to opravdu výš? - Jindra FáborskyJak se dostat “výš”? A je to opravdu výš? - Jindra Fáborsky
Jak se dostat “výš”? A je to opravdu výš? - Jindra Fáborsky
UpDay •258 vistas
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazečeAtraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
Atraktivní náborová komunikace / jak získat ty nejtalentovanější uchazeče
BrandBakers•1.9K vistas
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
BrandBakers•2.1K vistas
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnostiSociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
Sociální sítě pro zvyšování konkurenceschopnosti
vojtech bednar•312 vistas
Důležitost networkingu - snídaně pro podnikatele květen 2015 KolínDůležitost networkingu - snídaně pro podnikatele květen 2015 Kolín
Důležitost networkingu - snídaně pro podnikatele květen 2015 Kolín
Katerina Lzicarova (Koutova)•587 vistas
Digitální Employer BrandingDigitální Employer Branding
Digitální Employer Branding
Jan Koudela•2.1K vistas
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers•1.2K vistas
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu praceHR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
Petr Hovorka•741 vistas
Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
Livinbrand 2016 - Jiří Kolařík, Socialbakers: Jak získat do firmy talenty?
Ondřej Rudolf•441 vistas
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČRSuri výzkum Drobní podnikatelé v ČR
Suri výzkum Drobní podnikatelé v ČR
Pavel Jechort•77 vistas
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr KozlíkPojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Pojďme se naučit používat LinkedIn! - Petr Kozlík
Petr Kozlik•1.5K vistas
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Interní komunikace ve svobodné firmě, Konference o interní komunikaci, 3. ...
Veronika Hlaváčová•11.1K vistas
LinkedIn Best PracticesLinkedIn Best Practices
LinkedIn Best Practices
jerrykprague•824 vistas

Más de HRLeaders(17)

HRTalent 2017 - Nominujte svoj talent!HRTalent 2017 - Nominujte svoj talent!
HRTalent 2017 - Nominujte svoj talent!
HRLeaders•81 vistas
HRT 2016 - Nominujte svoj talentHRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRLeaders•328 vistas
HRL2015 - Peter Virsík & Gabriela Koleková - Holistic innovation – a game - c...HRL2015 - Peter Virsík & Gabriela Koleková - Holistic innovation – a game - c...
HRL2015 - Peter Virsík & Gabriela Koleková - Holistic innovation – a game - c...
HRLeaders•655 vistas
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
HRLeaders•1.4K vistas
HRL2015 - Petronela Zainuddin - Pracovne prostredie ako zdroj inspiracie, mot...HRL2015 - Petronela Zainuddin - Pracovne prostredie ako zdroj inspiracie, mot...
HRL2015 - Petronela Zainuddin - Pracovne prostredie ako zdroj inspiracie, mot...
HRLeaders•289 vistas
HRL2015 - Modni trendy v rozvoji a vzdelavani T-mobileHRL2015 - Modni trendy v rozvoji a vzdelavani T-mobile
HRL2015 - Modni trendy v rozvoji a vzdelavani T-mobile
HRLeaders•361 vistas
HRL2015 - Marian Bezak - Zijeme informacnu revoluciuHRL2015 - Marian Bezak - Zijeme informacnu revoluciu
HRL2015 - Marian Bezak - Zijeme informacnu revoluciu
HRLeaders•303 vistas
HRL2015 - Zuzana Lazistanova - Zmyslupna praca GReaT manazeriHRL2015 - Zuzana Lazistanova - Zmyslupna praca GReaT manazeri
HRL2015 - Zuzana Lazistanova - Zmyslupna praca GReaT manazeri
HRLeaders•329 vistas
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. TechnologieHRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. Technologie
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. Technologie
HRLeaders•432 vistas
HRTalent 2015 HRTalent 2015
HRTalent 2015
HRLeaders•525 vistas
Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...
Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...
HRLeaders•511 vistas
Andrej Bukovčan - Náš zákazník náš pán?Andrej Bukovčan - Náš zákazník náš pán?
Andrej Bukovčan - Náš zákazník náš pán?
HRLeaders•439 vistas
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)
HRLeaders•472 vistas
Nina Malakova - Rola HR v Ikea (HRLeaders 2014)Nina Malakova - Rola HR v Ikea (HRLeaders 2014)
Nina Malakova - Rola HR v Ikea (HRLeaders 2014)
HRLeaders•536 vistas
Maxim Strashun - How Lenovo engages employees (HRLeaders 2014)Maxim Strashun - How Lenovo engages employees (HRLeaders 2014)
Maxim Strashun - How Lenovo engages employees (HRLeaders 2014)
HRLeaders•1.1K vistas
Ivana Molnarova - Generacia Y (HRLeaders 2014)Ivana Molnarova - Generacia Y (HRLeaders 2014)
Ivana Molnarova - Generacia Y (HRLeaders 2014)
HRLeaders•363 vistas
Luboslava Fabryova - HR strategia 2015Luboslava Fabryova - HR strategia 2015
Luboslava Fabryova - HR strategia 2015
HRLeaders•1.8K vistas
Publicidad

HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo

  1. Náboru odzvonilo „Ako si získať, zapáliť a udržať tých správnych ľudí? Kľúčom je vzťah!“ Petr Hovorka
  2. Obsah mé přednášky si můžete přečíst zde: https:// www.linkedin.c om/pulse/ náboru- odzvonilo-petr- hovorka petr.hovorka@brandbakers.cz
  3. nábor
  4. pohovor
  5. zdroje lidské
  6. $ továrny peníze patenty znalosti lidi
  7. Náboru odzvonilo...
  8. ...budoucnost je v přitahování!
  9. Autonomie Smysl Mistrovství Baví
  10. socialni site work-life balance big data
  11. Co nabízí konkurence? Proč u vás pracují? Co chtějí kandidáti? Co nabízíte?
  12. Náboru odzvonilo, budoucnost je v přitahování.
Publicidad