HRT 2016 - Nominujte svoj talent

HRLeaders
HRLeadersHRLeaders
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
HRT 2016 - Nominujte svoj talent
1 de 12

Recomendados

Nina Malakova - Rola HR v Ikea (HRLeaders 2014) por
Nina Malakova - Rola HR v Ikea (HRLeaders 2014)Nina Malakova - Rola HR v Ikea (HRLeaders 2014)
Nina Malakova - Rola HR v Ikea (HRLeaders 2014)HRLeaders
537 vistas11 diapositivas
BrandBakers Current Trends in HR Marketing in the Czech Rep. 2015 por
BrandBakers Current Trends in HR Marketing in the Czech Rep. 2015BrandBakers Current Trends in HR Marketing in the Czech Rep. 2015
BrandBakers Current Trends in HR Marketing in the Czech Rep. 2015BrandBakers
415 vistas1 diapositiva
Ivana Molnarova - Generacia Y (HRLeaders 2014) por
Ivana Molnarova - Generacia Y (HRLeaders 2014)Ivana Molnarova - Generacia Y (HRLeaders 2014)
Ivana Molnarova - Generacia Y (HRLeaders 2014)HRLeaders
363 vistas28 diapositivas
HRTalent 2015 por
HRTalent 2015 HRTalent 2015
HRTalent 2015 HRLeaders
525 vistas11 diapositivas
Maxim Strashun - How Lenovo engages employees (HRLeaders 2014) por
Maxim Strashun - How Lenovo engages employees (HRLeaders 2014)Maxim Strashun - How Lenovo engages employees (HRLeaders 2014)
Maxim Strashun - How Lenovo engages employees (HRLeaders 2014)HRLeaders
1.1K vistas28 diapositivas
HRL2015 - Marian Bezak - Zijeme informacnu revoluciu por
HRL2015 - Marian Bezak - Zijeme informacnu revoluciuHRL2015 - Marian Bezak - Zijeme informacnu revoluciu
HRL2015 - Marian Bezak - Zijeme informacnu revoluciuHRLeaders
304 vistas12 diapositivas

Más contenido relacionado

Destacado

Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti... por
Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...
Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...HRLeaders
511 vistas13 diapositivas
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. Technologie por
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. TechnologieHRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. Technologie
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. TechnologieHRLeaders
433 vistas16 diapositivas
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014) por
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)HRLeaders
474 vistas21 diapositivas
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo por
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvoniloHRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvoniloHRLeaders
308 vistas19 diapositivas
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015 por
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015HRLeaders
1.4K vistas15 diapositivas
Ivana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SR por
Ivana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SRIvana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SR
Ivana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SRProfesia
1.6K vistas35 diapositivas

Destacado(9)

Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti... por HRLeaders
Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...
Ingrid Halabicová a Jaroslava Egedová - Špecifiká vzdelávania a angažovanosti...
HRLeaders511 vistas
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. Technologie por HRLeaders
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. TechnologieHRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. Technologie
HRL2015 - Ivana Cvejnova - HR vs. Technologie
HRLeaders433 vistas
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014) por HRLeaders
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)
Peter Lacko - Digitalna generacia - na scenu alebo na scene (HRLeaders 2014)
HRLeaders474 vistas
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo por HRLeaders
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvoniloHRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRL2015 - Petr Hovorka - Naboru odzvonilo
HRLeaders308 vistas
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015 por HRLeaders
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
Aktuálne trendy HR marketingu na Slovensku pre rok 2015
HRLeaders1.4K vistas
Ivana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SR por Profesia
Ivana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SRIvana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SR
Ivana Molnárová: Aktuálne trendy na trhu práce v SR
Profesia1.6K vistas
HRL2015 - Petronela Zainuddin - Pracovne prostredie ako zdroj inspiracie, mot... por HRLeaders
HRL2015 - Petronela Zainuddin - Pracovne prostredie ako zdroj inspiracie, mot...HRL2015 - Petronela Zainuddin - Pracovne prostredie ako zdroj inspiracie, mot...
HRL2015 - Petronela Zainuddin - Pracovne prostredie ako zdroj inspiracie, mot...
HRLeaders289 vistas
HRL2015 - Modni trendy v rozvoji a vzdelavani T-mobile por HRLeaders
HRL2015 - Modni trendy v rozvoji a vzdelavani T-mobileHRL2015 - Modni trendy v rozvoji a vzdelavani T-mobile
HRL2015 - Modni trendy v rozvoji a vzdelavani T-mobile
HRLeaders361 vistas
Luboslava Fabryova - HR strategia 2015 por HRLeaders
Luboslava Fabryova - HR strategia 2015Luboslava Fabryova - HR strategia 2015
Luboslava Fabryova - HR strategia 2015
HRLeaders1.8K vistas