1. Ivana Cvejnová
HR
VERSUS
TECHNOLOGIE

2. ÚŽASNÝ SVĚT TECHNOLOGIÍ

3. ÚŽASNÝ SVĚT TECHNOLOGIÍ

4. •
EXPONENCIÁLNÍ RŮST

5. UMĚLÁ INTELIGENCE ??

6. TECHNOLOGIE A HR

7. •
HR + TECHNOLOGIE = BUDOUCNOST
HR + TECHNOLOGIE = BUDOUCNOST ??
Leader
HR BP
HR BP
L&D Reward
Recruitment ER
Admin&Payroll
People policy
HR BPs
COE
SSC

8. •
HR + TECHNOLOGIE = BUDOUCNOST ??
TECHNOLOGIE – HR = BUDOUCNOST
Leader
HR BP
HR BP
L&D Reward
Recruitment ER
Admin&Payroll
People policy
HR BPs
COE
SSC

9. CO V ROVNICI
CHYBÍ???

10. LIDSKÁ
BYTOST

11. JE PODSTATA
LIDSKÉHO BYTÍ
VLIVEM TECHNOLOGIÍ
OPRAVDU JINÁ?
ZMĚNILY SE TOLIK
NAŠE POTŘEBY?
•

12. ODVRÁCENÁ STRANA HIG-TECH

13. JAK TO MÁ BÝT SPRÁVNĚ?
HR + LIDÉ2 + TECHNOLOGIE/2 =
BUDOUCNOST
HUMAN RESOURCE
HUMAN RELATIONSHIP

14. HR DESATERO
TECHNOLOGIE
1. Nepodceňuj technologie,
měj je vždy ve svém
hledáčku
2. Hledej balanc
3. Příprav se a přijímej změny
4. Když je třeba, říkej NE
5. Dynamizuj a optimalizuj
(nejen strukturu)
LIDÉ
6. Oceňuj individualitu
7. Odhaluj potenciál (není
osobní a profesní)
8. Zaměř se na spokojenost
a radost
9. Posiluj dobré vztahy
10. Postarej se, aby
desatero žila celá
společnost

15. •
CO TŘEBA TAKTO? 
HR + LIDÉ2 + TECHNOLOGIE/2
Leader
HR BP
HR BP
Mental health
trainer
Real interaction
coach
People Potential consultant Life change coach
HR High tech
Analyst
Technology
conslutant
HR BPs
COE
TC

16. DĚKUJI ZA POZORNOST!