Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.
IReBook
2015
IReBook
Řeklijsmesi,
žemámecoříct.
2015
U nás myslíme jinak a nebojíme se jít
proti proudu. Věříme, že lidi ve firmě jsou tím
nejcennějším. Podařilo se nám vytvoř...
Pročvznikla
tatokniha?
P
rávě v ruce držíte naši úplně
první knížku firemní kultury
- IReBook 2015, kterou jsme
slavnostně...
halousek@iresoft.cz
Chcete vědět víc o naší firmě?
Napište mi na
Přátelský
a spolupracující
tým
Neformální
prostředí
Podporující
vedení
Neustálý
rozvoj
U nás najdeš pozitivní,
pohodovou a...
Férový
přístup
Stabilita
a
budoucnost
Smysl
práce
chcizazit@iresoft.cz
Naší základní hodnotou je důvěra.
Můžeš věřit svým ...
Jakbýtsprávným
iresofťákem
?
↘	 Buď čestný a hraj férově
↘	 Zajímej se o ostatní a spolupracuj s nimi
↘	 Buď aktivní a pře...
↘ Dodržuj své slovo,
	 které jsi dal
↘ Buď důvěryhodný
	 a upřímný k sobě
	 i svému okolí
↘ Jednej korektně
	 a komunikuj ...
↘	 Chtěj v životě něco
	dokázat
↘	 Překonávej výzvy
	 a seberealizuj se
↘	 Buď odvážný a přitom
	 svědomitý a spolehlivý
↘...
Tadyjsou
našepříběhy
Bob T.
Vedoucí IT konzultantů
Součást týmu od roku 2009
Vzpomínám si na své první setkání
s IReSoftem...
Vaši práci. Jinak řečeno, pokud vše zvládáte
a nebudete sami chtít, tak vám do práce
nikdo kecat nebude a přesto Vás dokáž...
v pondelok trvá asi dve hodiny a je to
najlepšia porada týždňa. Nehľadíme tam
na seba cez prsty, neprezentujeme nudné
čísl...
IReSoftdnes
IReSoftvpřírodě
Napiš si o něj na chcizazit@iresoft.cz
a my ti ho zadarmo pošleme poštou nebo
si ho u nás můžešvyzvednout. Najdeš
vněm 60 ...
IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft

4.575 visualizaciones

Publicado el

Ukázka z knížky firemní kultury, kterou jsme vydali v roce 2015 jako vyjádření toho, jaké to je pracovat pro naši společnost. V knížce najdete silné stránky naší společnosti, naši historii, kdo nás vede, jaké základní hodnoty by měl mít iresofťák a celé jsme to doplnili 70ti autentickými příběhy našich lidí.
Knížka má 60 stran, je tištěná a pokud máte zájem, napište nám na chcizazit@iresoft.cz a my vám ji rádi zdarma pošleme nebo se za námi zastavte na kafe a můžete si ji rovnou odnést. No bullshit.

Publicado en: Reclutamiento y RR. HH.
  • Sé el primero en comentar

IReBook 2015 - kniha firemní kultury společnosti IReSoft

  1. 1. IReBook 2015
  2. 2. IReBook Řeklijsmesi, žemámecoříct. 2015
  3. 3. U nás myslíme jinak a nebojíme se jít proti proudu. Věříme, že lidi ve firmě jsou tím nejcennějším. Podařilo se nám vytvořit výjimečnou firemní kulturu, na kterou jsme hrdí. U nás nenajdeš korporátní bulšit Snažíme se rozvíjet jedinečnost a potenciál každého zaměstnance. Sídlíme v Brně, jsme na trhu od roku 2002 a od té doby neustále rosteme. Momentálně máme 70 zaměstnanců, 2000 firemních zákazníků a 10 produktů. Kdo jsme? Nejsme jen další obyčejná softwarová společnost. 
  4. 4. Pročvznikla tatokniha? P rávě v ruce držíte naši úplně první knížku firemní kultury - IReBook 2015, kterou jsme slavnostně pokřtili na našem vánočním večírku. Mám z toho obrovskou radost, protože ta cesta nebyla vůbec jednoduchá. Za to byla velmi kreativní, zábavná, a na závěr i velmi svižná . Jsme neznámou firmou pro veřejnost i potenciální uchazeče, co si budeme nalhávat. Kdo kdy slyšel o nějakém IReSoftu. Máme skvělé jméno mezi našimi zákazníky z oblasti sociálních služeb, pro které vytváříme špičkové produkty, ale jinak nás nikdo moc nezná. Tento náš hendikep jsem v letošním roce častokrát řešil se šéfem vývoje - Pepou Holánem. Strávili jsme spolu hodiny vymýšlením, kde bychom našli další programátory. Nedařilo se nám nacházet ty správné lidi a vždycky jsme si jen povzdechli, jak těžké to je, být malou českou softvérovou firmou v Brně. Takový David mezi nadnárodními Goliáši, kteří nenasytně lační po programátorech, kteří na trhu už dávno nejsou. Pak jsme se dostali ke knížce Štěstí doručeno od Tonyho Hsieha (CEO Zapposu), ze které nás oslovila myšlenka otevřít se směrem ven a představit světu naši firemní kulturu. Věděli jsme totiž, že máme ve firmě super lidi, skvělou atmosféru a přátelské prostředí (někteří tomu říkají dokonce druhá rodina - IReDomov ). Máme co nabídnout a přitom nemusíme nutně být gigantem s miliardovým rozpočtem. Právě naopak. Na rozdíl od gigantů u nás nemáme korporátní bullshit. Máme skvělou firemní kulturu a věřím, že kdo zažil IReSoft, to může potvrdit. A tak jsme se rozhodli s tím něco udělat a zviditelnit se. Vydali jsme se na dlouhou cestu, na jejímž samém začátku je tato knížka. IReBook je o příbězích, o lidech a o naší firemní kultuře. Ale jakou vlastně máme firemní kulturu? Abych na to mohl s čistým svědomím odpovědět, zeptal jsem se pro jistotu všech iresofťáků. Uspořádal jsem pro ně celkem 7 workshopů tak, aby se každý člen našeho týmu mohl vyjádřit a spolupodílet se na tom, kdo vlastně jsme a kam směřujeme. Hledali jsme společně odpovědi na to, co jsou silné stránky IReSoftu, proč bychom chodili do práce, i kdybychom každý z nás měli miliardu na účtu a jaké základní lidské hodnoty by měl mít další iresofťák, aby k nám zapadl a cítil se mezi námi jako doma. Byla to zábava a opravdu jsme si to užili. V rámci našich setkání zazněla spousta příběhů a zážitků a já poprosil všechny lidi ve firmě, aby napsali svůj vlastní autentický příběh, co pro ně znamená IReSoft. Výsledky, které si můžete přečíst v druhé části této knížky, jsou přesně v tom znění, jak je napsali jednotliví zaměstnanci. Nedělali jsme v nich žádné úpravy. A tak ve vašich rukách držíte výsledek, který je od nás všech, tak jak to cítíme. Jaký je IReSoft uvnitř. Přeji vám pohodové čtení. Jiří Halousek ředitel společnosti
  5. 5. halousek@iresoft.cz Chcete vědět víc o naší firmě? Napište mi na
  6. 6. Přátelský a spolupracující tým Neformální prostředí Podporující vedení Neustálý rozvoj U nás najdeš pozitivní, pohodovou a přátelskou atmosféru. Budeš součást týmu a vybuduješ si osobní vztahy se svými kolegy. Počítej, že zde najdeš lidský přístup ostatních, kteří ti ochotně a nezištně pomůžou, když budeš potřebovat. Do práce se budeš těšit, protože si užiješ kopec srandy a zábavy. Je dost pravděpodobné, že se IReSoft stane pro tebe druhou rodinou. Nelpíme na byrokracii, na titulech ani na hierarchii. Na nic si tu nehrajeme. A taky nemáme rádi korporátní bullshit. Takže si všichni dobrovolně tykáme, jsme oblečení v tom, co je nám příjemné a udržujeme spolu neformální a přátelské vztahy. A ke svému vedoucímu budeš mít blízko a můžeš k němu být otevřený a upřímný. To se cení. Lidí ve firmě si upřímně vážíme a jsme přesvědčení, že jsou pro nás, společně s naší pověstí, to nejcennější, co máme. Jestli čekáš, že tě budeme řídit a říkat ti, co máš dělat, tak se ti u nás nebude líbit. Tvůj vedoucí tě bude vést a podporovat k tomu, aby ses mohl rozvíjet a seberealizovat. Když budeš cokoliv potřebovat, tak to řekni - tvůj vedoucí je vstřícný člověk a bude se ti snažit vyhovět. Věř, že na spoustě věcech se u nás dá domluvit. Jsme dynamičtí, pružní a neustále vymýšlíme, jak věci zlepšit. Nebaví nás stagnovat a přešlapovat na místě. Nepotřebujeme konkurenci, abychom se zlepšovali, protože inovace máme v naší DNA. Jsme otevření opačným názorům a novým nápadům, takže tvoje slovo půjde rozhodně slyšet. U nás se můžeš zapojit do dění a ovlivnit svoji budoucnost i budoucnost firmy, produktů a služeb. Co říkáš? Counás najdeš
  7. 7. Férový přístup Stabilita a budoucnost Smysl práce chcizazit@iresoft.cz Naší základní hodnotou je důvěra. Můžeš věřit svým kolegům i svému vedoucímu. Budeš součástí prostředí, kde slovo člověka ještě platí. Jsme spolehliví a zodpovědní a to samé očekáváme i od tebe. Jedině tak to může fungovat. Věříme tomu, že s upřímností a poctivostí nejdál dojdeš. Je to fajn, když si na nic nemusíš hrát. U nás fauly a podrazy nečekej. Hrajeme férově! Od vzniku firmy rosteme. Jasně, minulost není zárukou budoucího vývoje, ale i když přišla krize, stejně jsme nepropouštěli. Lidi pro nás rozhodně nejsou pouhými lidskými zdroji. Lidi tvoří IReSoft a IReSoft tvoří lidi. Máme stabilní kolektiv, protože dbáme na hodnoty lidí, které nabíráme. Jsme českou firmou s českým vedením a máme jasno, kam směřujeme. U nás to budeš vědět i ty! Chceš se v životě dál posouvat a učit se novým věcem? Vítej mezi námi. Tvůj vedoucí tě bude inspirovat k tomu, abys mohl být lepší. Může být i tvým koučem, když budeš chtít. Nebo ti najdeme jiného kouče, máme jich ve firmě víc než 10. Ve firmě máme spoustu chytrých a zajímavých lidí, od kterých se můžeš učit když budeš chtít. Rádi sdílíme své know-how. Když ti bude tvoje pozice malá, zkusíme ti najít větší výzvu. Jsme flexibilní, takže pokud to půjde, vyjdeme ti vstříc. Koho by bavilo dělat něco, co nedává smysl, že? Našimi produkty a službami pomáháme lidem, kteří si toho váží a oceňují to. To častokrát způsobuje dobrou náladu a pocit smysluplnosti. Musíme tě jen upozornit, že je to návykové. Práce u nás je pestrá a různorodá, takže kdo má rád stereotyp, ať hledá raději dál. Dbáme víc na kvalitu než kvantitu, ale i tak už máme dost široké portfolio produktů v nejrůznějších technologiích, které rozvíjíme. Jo, a za našimi výtvory si rozhodně stojíme! Jestli rád přemýšlíš nad tím, co zrovna děláš, jsi tu na správném místě. Budeš mít volnost a svobodu v tom, jak si svoji práci uděláš. Je to jen na tobě. Můžeš uplatňovat svoje nápady, tvořivost a hravost. Můžeš překonávat výzvy. Věř tomu, že se budeš cítit užitečný a přínosný, protože tvoji práci ocení kolegové i zákazníci. Zpětná vazba tě bude posouvat směrem dopředu. Možnost seberealizace Možnost osobního růstu
  8. 8. Jakbýtsprávným iresofťákem ? ↘ Buď čestný a hraj férově ↘ Zajímej se o ostatní a spolupracuj s nimi ↘ Buď aktivní a převezmi zodpovědnost ↘ Rozvíjej se a chtěj na sobě pracovat ↘ Vyhledávej příležitosti pro zlepšení ↘ Uměj se bavit a neber se příliš vážně ↘ Buď pokorný a respektuj ostatní
  9. 9. ↘ Dodržuj své slovo, které jsi dal ↘ Buď důvěryhodný a upřímný k sobě i svému okolí ↘ Jednej korektně a komunikuj na rovinu ↘ Když se ti něco nepovede, postav se k tomu čelem Buď čestný ahraj férově Odmítáme pokrytce, kteří lžou, vymlouvají se a nemají charakter.
  10. 10. ↘ Chtěj v životě něco dokázat ↘ Překonávej výzvy a seberealizuj se ↘ Buď odvážný a přitom svědomitý a spolehlivý ↘ Snaž se přidat vždy něco navíc Buď aktivní apřevezmi zodpovědnost Odmítáme povaleče, kteří pasivně čekají, až se věci samy udělají.„ “
  11. 11. Tadyjsou našepříběhy Bob T. Vedoucí IT konzultantů Součást týmu od roku 2009 Vzpomínám si na své první setkání s IReSoftem. Pohovor v malém bytě s využitým každým centimetrem plochy, včetně WC. To sloužilo mimochodem zároveň jako sklad. A na první setkání s Jirkou a jeho představou o budoucnosti IReSoftu. Jirka mluvil o možnostech a budoucím růstu IReSoftu tak přesvědčivě, že jsem si nenechal utéct příležitost, být jeho součástí. A firma skutečně rostla. Dokonce i během krize a hromadného propuštění, IReSoft naopak nabíral nové kolegy a rostl neuvěřitelným tempem. Což znamenalo i rozšiřování prostor a stěhování takovou rychlostí, že jsem si s nadsázkou občas připadal spíše jako stěhovák, než programátor . A nerostla jen samotná firma, ale i každý, kdo byl její součástí. Kdo měl chuť na sobě pracovat a rozvíjet se, našel vždy možnost se realizovat. Totéž platí i o mě samotném. Přestože jsem občas uvízl v zajetých kolejích, vždy se našel někdo, kdo mi ukázal další cestu a pomohl mi se rozvíjet a posunout se zas o kousek dál. I když to upřímně řečeno nebylo vždy lehké. A já mohl později na oplátku pomoc v růstu novým kolegům. Když se teď zpětně ohlédnu, tak jsem hrdý na to, čeho IReSoft (i díky svým produktům a jejich podpoře) dosáhl a že jsem se na tom spolu s ostatními, mohl svou troškou do mlýna podílet. Čeho si ale na IReSoftu vážím nejvíce, je úžasná parta lidí a neformální prostředí. Více než v práci, si zde přijdete jako v dobré partě kamarádů. Dokážeme si udělat legraci z ostatních, i sami ze sebe. Je to znát i na tom, že se chceme vidět i mimo „pracovní dobu“. Chodíme spolu na pivo (dobrá, já spíše na limonádu), sportovat, hrajeme deskové a počítačové hry, zajdeme na kolečkové brusle nebo si třeba pomůžeme se stěhováním. Spíše než šéfa zde najdete někoho, kdo Vám chce podat pomocnou ruku a vytvořit co nelepší podmínky pro
  12. 12. Vaši práci. Jinak řečeno, pokud vše zvládáte a nebudete sami chtít, tak vám do práce nikdo kecat nebude a přesto Vás dokáže inspirovat. Vřele všem doporučuji vyptat se například na video Lukášova slavného projevu beze slov . Takže abych to shrnul. Být součástí IReSoftu pro mě znamená, že jsem součástí skvělé party lidí v prostředí, ve kterém neschází smích a které mě podpoří v tom na sobě pracovat, učit se stále něco nového a růst. Jirka K. Programátor Součást týmu od roku 2012 Přišel jsem do firmy před lety, plný přesvědčení, že parta technicky/ obchodnicky schopných lidí zvládne všechno hravě vyřešit. Taková byla teorie. Ale v reálu to nestačí...a určitě nefunguje dlouhodobě. Úspěchy vždy stojí na přístupu lidí, jejich charakteru a brandu, který kolem sebe dennodenně budují. Dnes pro mě není zásadní, co kdo umí a zná, ale že má chuť se učit…a nikdy neodrazuju nikoho, kdo se neustále zlepšuje, bez ohledu na to, jak pomalu. V IReSoftu jsme parta právě takových lidí, všichni se známe osobně, žádný korporát nám nic nediktuje a na každém z nás záleží mnohem víc, než si možná uvědomujeme. Takových lidí si nesmírně vážím. Tohle je naše kultura, naše hodnoty, naše vize a naše zodpovědnost. Vše je o lidech...i IReSoft. Martin H. Produktový manažer Součást týmu od roku 2010 Nedávno som s kamarátom (nepracuje v IRe) rozoberal porady v práci. Nadával na tie zbytočné kecy, unudené xichty a stratený čas. Skúsil som mu kontrovať. Ja: „Naša hlavná manažérska porada
  13. 13. v pondelok trvá asi dve hodiny a je to najlepšia porada týždňa. Nehľadíme tam na seba cez prsty, neprezentujeme nudné čísla, nepočúvame direktívne plány. Namiesto toho sa snažíme vzájomne podporovať, zdieľať úspechy a inšpirovať. Fasa, nie?“ NonIReFriend: „Tak to vám tam dobre hrabe. Nie ste sekta?“ Ja: „Počkaj, to je len začiatok! Ani ostatné porady nie sú nudné. Na tých svojich púšťam hudbu, hrám ping-pong alebo fotbálek. Minule sme si s kolegom dali schôdzku v saune. A to sme vypotili iné nápady “ NonIReFriend: „Hh, nekecáš? „ Ja: „Nie, fakt. A so šéfom nemám osobné z*ebávacie porady, ale rozvojové schôdzky. Žiadne rady a úlohy, ale kafe, osobný rozvoj a inšpirácia.“ NonIReFriend: „Ty by si nemohol pracovať v inej firme. Takéto podmienky by ti nikde nedali,“ krútil hlavou. Asi sa to zdá dosť ťažko uveriteľné. A keď tak premýšľam, ani by som nikde inde teraz pracovať nechcel. Ešte k tomu keď ani nemám pocit, že sem chodím „pracovať“. Zuzka J. Testerka Součást týmu od roku 2014 Po poměrné dlouhé úvaze jsem se odhodlala k tomu zkusit hledat na trhu práce něco jiného. Byla jsem své první firmě vděčná za příležitost a za možnosti, které mi dala. Cítila jsem se tam jako zaměstnanec, který nemůže nic změnit, i když by to bylo pro firmu i pro mě bylo k lepšímu. A důvodů pro odchod bylo víc. Prošla jsem si několika pohovory a nejvíc mě zaujala právě firma IReSoft. Slibovala mi, že se dá o všem mluvit, že se dá na všem pracovat a měnit zaběhnuté principy, když to bude k lepšímu. Nicméně byl tady i obrovský strach ze změny, ze zvyku a z jistoty, kterou jsem jako jedinou znala. Nic není černobílé, takže to rozhodnutí rozhodně lehké nebylo. Dala jsem na svůj instinkt. Překonala jsem strach a rozhodla jsem se jít do IReSoftu. Byl to velký krok a jsem pyšná, že jsem dokázala vystoupit z komfortní zóny a bojovat o své místo od začátku. A jsem ráda, že jsem si vybrala právě IReSoft. Ve firmě už jsem rok a půl. A pořád mám pocit, že to bylo jedno z mých nejlepších rozhodnutí. Práce mě baví a IReSoft mě nikdy nezklamal. Je možné se kdykoliv na čemkoliv domluvit. Rozšiřuji si obzory a dostávám nové příležitosti. Firma mi umožňuje pracovat sama na sobě. A vše to závisí jen na tom, že chci. Navíc jsem tu našla bezva kolektiv, ve kterém se dají řešit i složitější problémy, a jsou to prostě fajn lidi. Líbí se mi, že se to tady vyvíjí a zlepšuje. A není to jako jinde - o nás bez nás, ale jsme toho všichni součástí. Věřím, že to takto bude fungovat dál a za rok vám budu psát o tom, kam jsme se zase posunuli. Navíc jednou z nových vizí firmy je - více se zajímat o spokojenost svých zaměstnanců. Už teď je to v mnoha ohledech vidět. IReSoft pro mě znamená firmu, co drží slovo, takže se ještě určitě máme na co těšit. chcizazit@iresoft.cz Zeptej se kohokoliv z nás! Napiš nám na a my tě s ním spojíme.
  14. 14. IReSoftdnes
  15. 15. IReSoftvpřírodě
  16. 16. Napiš si o něj na chcizazit@iresoft.cz a my ti ho zadarmo pošleme poštou nebo si ho u nás můžešvyzvednout. Najdeš vněm 60 stran plných příběhů, fotek, seznámíš se svedením, dozvíš se naši historii a mnohemvíc. No bullshit. Zaujaltěnáš IReBookachtěl byshozískat vtištěnépodobě?

×