SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
N
a jaren praten en
onderhandelen
leek het er eind vo-
rig jaar toch van de
komen: een nieuw
pensioenakkoord. Helaas
klapte het overleg op het
laatste moment. Het vinger-
wijzen wie daarvoor schul-
dig is, is in volle gang.
Minister Koolmees van
Sociale Zaken kondigde vo-
rige week toch aan dat hij
desnoods alleen – dus zon-
der de vakbonden – met
wetgeving komt. Dit is moe-
dig, mogelijk maar vooral
broodnodig. Waarom?
Ten eerste, ons pensioen-
stelsel is oneerlijk en on-
doorzichtig. Alleen al over
zo’n simpele vraag als van
wie het pensioengeld nu is,
bestaat geen duidelijkheid.
De deelnemer die ver-
plicht jarenlang premie
heeft betaald zal zeggen: dat
is van mij, het is mijn loon.
Dat lijkt me terecht.
Toch denken de pensioen-
fondsen daar anders over:
ze zijn eigenaar van uw geld.
Pensioenfondsen kunnen
op ondoorzichtige manier
met miljarden aan pensi-
oengeld schuiven, waarvan
het voor de deelnemer on-
duidelijk is wat ermee ge-
beurt. Uit het jaarverslag
van de meeste pensioen-
fondsen blijkt veelal niet
helder welke kosten nu ge-
maakt worden en waarvoor.
Koolmees wil deze toe-
standen aanpakken en dui-
delijk maken dat het eigen-
dom bij de deelnemer ligt.
Ook moeten pensioen-
fondsen veel helderder aan-
geven wat er met uw geld ge-
beurt.
Een tweede vraag waar
geen duidelijkheid over be-
staat is met wie je de risico’s
in een pensioenfonds über-
haupt deelt.
Sommigen noemen dat
‘solidariteit’. Maar dit be-
grip is zo vaag en oneerlijk
dat in het huidige systeem
arm betaalt voor rijk. En
laagopgeleid voor hoogop-
geleid. Ik zou dat eerder
perverse solidariteit noe-
men.
Een derde punt wat Kool-
mees wil aanpakken, is het
volgende. Pensioenfondsen
worden bestuurd door so-
ciale partners: vakbonden
en werkgevers. Zij spreken
ook de pensioenregeling af
die ze zelf uitvoeren. Ex-
perts waarschuwen al jaren
dat deze praktijk niet zuiver
is: bestuurders van pensi-
oenfondsen hebben hier-
mee dubbele petten op.
De geplande ingreep van
Koolmees voorkomt dat ie-
dereen de schuld krijgt van
pensioenkortingen, behalve
de pensioenfondsbestuur-
der en hun vertegenwoordi-
gers zelf. Zij leggen graag de
verantwoordelijkheid voor
de aanstaande pensioenkor-
tingen elders neer. Echter,
sociale partners zitten in
het bestuur en zij hebben de
pensioenregeling gemaakt!
Zij zitten zelf aan het roer.
Ze moeten dus boos zijn op
zichzelf, in plaats van bij-
voorbeeld op DNB. Ik stoor
mij eerlijk gezegd mateloos
aan deze houding.
Maar, zult u zeggen, pen-
sioenfondsen zijn toch hart-
stikke rijk? Er ligt 1500 mil-
jard euro op de plank. Waar-
om is hervorming nodig?
Ook deze bewering klopt
niet helemaal. Ja, we heb-
ben een jaloersmakend
groot pensioenkapitaal,
maar daartegenover staan
enorme pensioenverplich-
tingen; nog veel groter dan
1500 miljard.
Dus in termen van het
verschil tussen wat je toe-
zegt en wat je in kas hebt,
komen we gewoon tekort.
Dan kun je zeggen: de ma-
nier waarop je de verplich-
tingen berekent moet an-
ders, dan zijn we van het
probleem af.
Maar dat is zoiets als het
doel verplaatsen tijdens een
voetbalwedstrijd. Koolmees
wil daar terecht niet aan.
Als je een regeling met ze-
kerheid moet nakomen –
daarom zit je immers ver-
plicht bij een fonds - dan be-
hoor je zo veel mogelijk risi-
co’s in te calculeren. In de
praktijk is deze zekerheid er
allang niet meer, maar op
papier wel.
Dat is precies wat Kool-
mees wil veranderen. En te-
recht.
Hans van Meerten
hoogleraar pensioenrecht
’Pensioenpolder moet
boos zijn op zichzelf’
OPINIE Prof. dr. mr. Hans van Meerten
Desnoods zonder de vakbonden wil minis-
ter Koolmees (Sociale Zaken) tot een
nieuw pensioenstelsel komen. Verstandig,
vindt prof. dr. mr. Hans van Meerten. Vol-
gens de hoogleraar pensioenrecht heeft
’de polder’ zijn rechten nu wel verspeeld.
,,Het is tijd voor duidelijke wetgeving.”
Hans van
Meerten
Actiebijeenkomst na het
mislukken van het Haagse
pensioenoverleg in no-
vember vorig jaar, met
FNV-voorzitter Han Bus-
ker op het podium. Minis-
ter Koolmees wil zonodig
zonder de bonden met
pensioenwetgeving ko-
men.
FOTO ANP

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012Edwin Van Anraad
 
Pensioenontslag is niet meer van deze tijd
Pensioenontslag is niet meer van deze tijdPensioenontslag is niet meer van deze tijd
Pensioenontslag is niet meer van deze tijdZelena Kasim
 
Vernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en TijdelijkheidVernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en Tijdelijkheidfrank_noorlander
 
Gepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkas
Gepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkasGepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkas
Gepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkasThierry Debels
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VLBC_REALDOLMEN
 
VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...
VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...
VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...Frank Buijs
 
Bankspaarstamrechten
BankspaarstamrechtenBankspaarstamrechten
BankspaarstamrechtenAdfidius
 
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...Jeroen de Bruin
 

La actualidad más candente (10)

Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
Presentatie pensioenakkoord dhr. heemskerk 10 10-2012
 
Ik ben zzp'er
Ik ben zzp'erIk ben zzp'er
Ik ben zzp'er
 
Pensioenontslag is niet meer van deze tijd
Pensioenontslag is niet meer van deze tijdPensioenontslag is niet meer van deze tijd
Pensioenontslag is niet meer van deze tijd
 
Vernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en TijdelijkheidVernieuwing en Tijdelijkheid
Vernieuwing en Tijdelijkheid
 
Gepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkas
Gepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkasGepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkas
Gepensioneerde europarlementsleden graaien in lege pensioenkas
 
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&VPamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
Pamflet nieuwjaarsreceptie CD&V
 
VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...
VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...
VNMI Magazine: CDA en PvdA lovend over tussenstand energiebesparing bij metaa...
 
Presentatie OR & pensioen
Presentatie OR & pensioenPresentatie OR & pensioen
Presentatie OR & pensioen
 
Bankspaarstamrechten
BankspaarstamrechtenBankspaarstamrechten
Bankspaarstamrechten
 
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
FD: opinieartikel ''Plan versoepeling Britse pensioenregels bevat interessant...
 

Similar a Kwestie

Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?Dirk Lagast
 
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_neKbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_neCorinnehellingwerf
 
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb NePBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb NeNaomi van der Ende
 
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013John van Hoften
 
Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...
Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...
Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...CNV Vakcentrale
 
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in PensioenmarktIG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarktskroonen
 
Nederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleemNederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleemPim Piepers
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEEL
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEELBespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEEL
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEELneeltjd
 
Remedie tegen pensioenbewusteloosheid
Remedie tegen pensioenbewusteloosheidRemedie tegen pensioenbewusteloosheid
Remedie tegen pensioenbewusteloosheidRuben Beil
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsABNAMROPensioenfonds
 
Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...
Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...
Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...Tjitsger Hulshoff
 
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlersPresentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlersAon Nederland
 
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013CNV Vakcentrale
 
Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023Wijzer in geldzaken
 
Maatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenenMaatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenenLabor Redimo
 

Similar a Kwestie (20)

Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?Vragen over je pensioen?
Vragen over je pensioen?
 
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_neKbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
Kbq110101 pbm tijd voor nieuw pensioenverhaal_jb_ne
 
Tijd voor een nieuw pensioenverhaal
Tijd voor een nieuw pensioenverhaalTijd voor een nieuw pensioenverhaal
Tijd voor een nieuw pensioenverhaal
 
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb NePBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
PBM_Tijd Voor Nieuw Pensioenverhaal Jb Ne
 
info_pensioenen_09-2015
info_pensioenen_09-2015info_pensioenen_09-2015
info_pensioenen_09-2015
 
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
130306 nieuwsbrief mandema_maart_2013
 
Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...
Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...
Toekomst pensioenstelsel. Een notitie van het Algemeen Bestuur van het CNV al...
 
2017 2021 regeerakkord pensioenen
2017 2021 regeerakkord pensioenen2017 2021 regeerakkord pensioenen
2017 2021 regeerakkord pensioenen
 
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen2017 2021 regeerakkoord pensioenen
2017 2021 regeerakkoord pensioenen
 
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in PensioenmarktIG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
IG&H: PPI zorgt voor nieuw elan in Pensioenmarkt
 
Nederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleemNederlands pensioen probleem
Nederlands pensioen probleem
 
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEEL
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEELBespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEEL
Bespreking artikels omtrent economisch onderwerp OFFICIEEL
 
Remedie tegen pensioenbewusteloosheid
Remedie tegen pensioenbewusteloosheidRemedie tegen pensioenbewusteloosheid
Remedie tegen pensioenbewusteloosheid
 
Presentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfondsPresentatie abn amro pensioenfonds
Presentatie abn amro pensioenfonds
 
Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...
Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...
Hulshoff - Wat kan de DC praktijk ons leren voor de Wet toekomst pensioenen -...
 
Trends 2013 2023 pensioenen
Trends 2013 2023 pensioenenTrends 2013 2023 pensioenen
Trends 2013 2023 pensioenen
 
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlersPresentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
Presentatie G.J.B.Dietvorst - Van drie naar vijf pensioenpijlers
 
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
 
Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023Presentatie Dit kun je doen 2023
Presentatie Dit kun je doen 2023
 
Maatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenenMaatschappelijk bewust inlenen
Maatschappelijk bewust inlenen
 

Más de Hans Van Meerten

Pep201803 hans van meerten en tim burggraaf
Pep201803 hans van meerten en tim burggraafPep201803 hans van meerten en tim burggraaf
Pep201803 hans van meerten en tim burggraafHans Van Meerten
 
Wordt de IORP II implementatie onderschat?
Wordt de IORP II implementatie onderschat?Wordt de IORP II implementatie onderschat?
Wordt de IORP II implementatie onderschat?Hans Van Meerten
 
Implementatie IORP II roept vragen op
Implementatie IORP II roept vragen opImplementatie IORP II roept vragen op
Implementatie IORP II roept vragen opHans Van Meerten
 
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017Hans Van Meerten
 
Flyer Europees pensioenrecht-def-2015
Flyer Europees pensioenrecht-def-2015Flyer Europees pensioenrecht-def-2015
Flyer Europees pensioenrecht-def-2015Hans Van Meerten
 
Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...
Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...
Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...Hans Van Meerten
 
The_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_and
The_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_andThe_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_and
The_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_andHans Van Meerten
 
Meer solidariteit met degressieve opbouw
Meer solidariteit met degressieve opbouwMeer solidariteit met degressieve opbouw
Meer solidariteit met degressieve opbouwHans Van Meerten
 

Más de Hans Van Meerten (9)

Pep201803 hans van meerten en tim burggraaf
Pep201803 hans van meerten en tim burggraafPep201803 hans van meerten en tim burggraaf
Pep201803 hans van meerten en tim burggraaf
 
Wordt de IORP II implementatie onderschat?
Wordt de IORP II implementatie onderschat?Wordt de IORP II implementatie onderschat?
Wordt de IORP II implementatie onderschat?
 
Legal analysis ppi pepp
Legal analysis ppi peppLegal analysis ppi pepp
Legal analysis ppi pepp
 
Implementatie IORP II roept vragen op
Implementatie IORP II roept vragen opImplementatie IORP II roept vragen op
Implementatie IORP II roept vragen op
 
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
Presentatie Netspar/Gak 27 januari 2017
 
Flyer Europees pensioenrecht-def-2015
Flyer Europees pensioenrecht-def-2015Flyer Europees pensioenrecht-def-2015
Flyer Europees pensioenrecht-def-2015
 
Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...
Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...
Presentatie Vereniging voor Pensioen Nederland en België, 17 juni 2015, ASR, ...
 
The_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_and
The_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_andThe_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_and
The_IORP_Directive_and_the_EU_Treaty_and
 
Meer solidariteit met degressieve opbouw
Meer solidariteit met degressieve opbouwMeer solidariteit met degressieve opbouw
Meer solidariteit met degressieve opbouw
 

Kwestie

  • 1. N a jaren praten en onderhandelen leek het er eind vo- rig jaar toch van de komen: een nieuw pensioenakkoord. Helaas klapte het overleg op het laatste moment. Het vinger- wijzen wie daarvoor schul- dig is, is in volle gang. Minister Koolmees van Sociale Zaken kondigde vo- rige week toch aan dat hij desnoods alleen – dus zon- der de vakbonden – met wetgeving komt. Dit is moe- dig, mogelijk maar vooral broodnodig. Waarom? Ten eerste, ons pensioen- stelsel is oneerlijk en on- doorzichtig. Alleen al over zo’n simpele vraag als van wie het pensioengeld nu is, bestaat geen duidelijkheid. De deelnemer die ver- plicht jarenlang premie heeft betaald zal zeggen: dat is van mij, het is mijn loon. Dat lijkt me terecht. Toch denken de pensioen- fondsen daar anders over: ze zijn eigenaar van uw geld. Pensioenfondsen kunnen op ondoorzichtige manier met miljarden aan pensi- oengeld schuiven, waarvan het voor de deelnemer on- duidelijk is wat ermee ge- beurt. Uit het jaarverslag van de meeste pensioen- fondsen blijkt veelal niet helder welke kosten nu ge- maakt worden en waarvoor. Koolmees wil deze toe- standen aanpakken en dui- delijk maken dat het eigen- dom bij de deelnemer ligt. Ook moeten pensioen- fondsen veel helderder aan- geven wat er met uw geld ge- beurt. Een tweede vraag waar geen duidelijkheid over be- staat is met wie je de risico’s in een pensioenfonds über- haupt deelt. Sommigen noemen dat ‘solidariteit’. Maar dit be- grip is zo vaag en oneerlijk dat in het huidige systeem arm betaalt voor rijk. En laagopgeleid voor hoogop- geleid. Ik zou dat eerder perverse solidariteit noe- men. Een derde punt wat Kool- mees wil aanpakken, is het volgende. Pensioenfondsen worden bestuurd door so- ciale partners: vakbonden en werkgevers. Zij spreken ook de pensioenregeling af die ze zelf uitvoeren. Ex- perts waarschuwen al jaren dat deze praktijk niet zuiver is: bestuurders van pensi- oenfondsen hebben hier- mee dubbele petten op. De geplande ingreep van Koolmees voorkomt dat ie- dereen de schuld krijgt van pensioenkortingen, behalve de pensioenfondsbestuur- der en hun vertegenwoordi- gers zelf. Zij leggen graag de verantwoordelijkheid voor de aanstaande pensioenkor- tingen elders neer. Echter, sociale partners zitten in het bestuur en zij hebben de pensioenregeling gemaakt! Zij zitten zelf aan het roer. Ze moeten dus boos zijn op zichzelf, in plaats van bij- voorbeeld op DNB. Ik stoor mij eerlijk gezegd mateloos aan deze houding. Maar, zult u zeggen, pen- sioenfondsen zijn toch hart- stikke rijk? Er ligt 1500 mil- jard euro op de plank. Waar- om is hervorming nodig? Ook deze bewering klopt niet helemaal. Ja, we heb- ben een jaloersmakend groot pensioenkapitaal, maar daartegenover staan enorme pensioenverplich- tingen; nog veel groter dan 1500 miljard. Dus in termen van het verschil tussen wat je toe- zegt en wat je in kas hebt, komen we gewoon tekort. Dan kun je zeggen: de ma- nier waarop je de verplich- tingen berekent moet an- ders, dan zijn we van het probleem af. Maar dat is zoiets als het doel verplaatsen tijdens een voetbalwedstrijd. Koolmees wil daar terecht niet aan. Als je een regeling met ze- kerheid moet nakomen – daarom zit je immers ver- plicht bij een fonds - dan be- hoor je zo veel mogelijk risi- co’s in te calculeren. In de praktijk is deze zekerheid er allang niet meer, maar op papier wel. Dat is precies wat Kool- mees wil veranderen. En te- recht. Hans van Meerten hoogleraar pensioenrecht ’Pensioenpolder moet boos zijn op zichzelf’ OPINIE Prof. dr. mr. Hans van Meerten Desnoods zonder de vakbonden wil minis- ter Koolmees (Sociale Zaken) tot een nieuw pensioenstelsel komen. Verstandig, vindt prof. dr. mr. Hans van Meerten. Vol- gens de hoogleraar pensioenrecht heeft ’de polder’ zijn rechten nu wel verspeeld. ,,Het is tijd voor duidelijke wetgeving.” Hans van Meerten Actiebijeenkomst na het mislukken van het Haagse pensioenoverleg in no- vember vorig jaar, met FNV-voorzitter Han Bus- ker op het podium. Minis- ter Koolmees wil zonodig zonder de bonden met pensioenwetgeving ko- men. FOTO ANP