SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
7. ASPEK MANAJEMEN
USAHA JASA BOGA
Harianti, S.P., M.P
Proses Manajemen Usaha
Jasa Boga
01
Aspek-aspek Manajemen
Usaha Jasa Boga
02
Hubungan aspek-aspek
pengelolaan
03
Struktur Organisasi
04
Pembahasan
Pendahuluan
Makanan merupakan salah satu kebutuhan
utama manusia sehingga penyediaannya
merupakan hal yang mutlak dibutuhkan, baik di
lingkungan keluarga, maupun di luar
lingkungan keluarga. Dewasa ini dunia jasa
boga (katering, restoran, hotel, kaki lima)
semakin diminati masyarakat dan telah
mengalami perkembangan yang sangat pesat.
Pengelolaan yang baik sangat penting dalam semua jenis
usaha. Terlebih lagi usaha yang sudah memiliki struktur
organisasi dari yang sederhana hingga
kompleks. Penyelenggaraan makanan perlu menerapkan
ilmu manajemen usaha boga agar hasil yang dicapai
sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan.
Perlunya Manajemen Usaha Boga
Hal ini didukung oleh adanya kebutuhan
sekelompok masyarakat yang tidak mampu
memenuhi kebutuhan akan makanan karena
terbatasnya waktu istirahat, padatnya waktu
kegiatan yang tidak memungkinkan untuk
menyiapkan sendiri makanannya; keinginan yang
serba praktis/cepat
Planning
Organizing
Actuating
Manajemen Usaha Boga adalah pengaturan suatu
kegiatan penyelenggaraan di bidang makanan dalam
jumlah yang lebih besar daripada penyelenggaraan
makanan untuk keluarga atau minimal 25 orang secara
komersial.
1. Proses Manajamen Usaha Boga
Controlling
Manajemen Usaha Boga bertujuan untuk mendapatkan
keuntungan sesuai dengan prinsip ekonomi dengan
melakukan usaha di bidang penyelenggaraan makanan
dengan berdasarkan pada etika berbisnis.
Plainning
1 . T u j u a n To obtain invesment funds
To self yourself on the business
To obtain bank financing
Bygrave (1994) mengemukakan beberapa tujuan
pentingnya perencanaan usaha:
Perencanaan usaha perlu disusun karena merupakan legitimasi dari
sebuah usaha yang akan didirikan.
To arrange strategic alliances
To obtain large contracts
To attract key employes
To complete meergers and equisitions
To motivate and focus your managementy
Backward linkage
Forward linkage
Pemilihan lokasi suatu usaha
sangat mempengaruhi
keberhasilan dari usaha
tersebut, lokasi yang strategis
yaitu mudah dijangkau, dekat
dengan para pelanggan
misalnya dekat dengan
perkantoran, pusat
perbelanjaan, sekolah dll,
memiliki tempat parkir yang
memadai sehingga konsumen
tidak sulit untuk mengambil
barang pesanan atau
pengiriman bahan untuk
produksi.
2. Pemilihan Lokasi
bagaimana sumber daya
bahan baku, tenaga kerja,
suasana dan kondisi
masyarakat setempat yang
akan digunakan.
daerah pemasaran hasil produk
3. Jenis usaha boga
Perlukah kemampuan khusus Apakah terus menerus atau
berkala
Bahgaimana cara menjualnya Bagimana target pasarnya
Langkah pertama dalam memulai usaha baru
haruslah dimulai dengan gambaran yang jelas
mengenal produk atau jasa yang akan menjadi
tumpuan. Jenis usaha atau produk yang akan
diproduksi dapat mempertimbangkan: bagaimana
permintaan pasar, apakah kurang saingan serta
apakah memiliki kemampuan untuk bersaing ?
Langkah yang perlu dilakukan menganalisis
mengenai kemapuan untuk mengelola produk atau
jasa tersebut. apakah diperlukan keterampilan-
keterampilan khusus, atau belajar sambil berjalan,
dan apakah memerlukan bantuan orang lain untuk
mengerjakannya.
Selanjutnya menganalisis sumber-sumber dari
penjualan barang: Apakah terus menerus atau
berkala? Apakah merupakan barang baru yang
pembelinya harus diciptakan dulu? bagaimana cara
menjualnya? dsb.
Organizing
a. Mangacu pada
Rencana dan
Tujuan
Manajemen
b. Menentukan
Tugas Utama
c. Membagi
Tugas kepada
Individu
d.Mengalokasikan
Sumber Daya
e. Evaluasi Strategi
Pengorganisasian
Manajemen organizing jasa boga perlu melakukan beberapa tahapan. Jadi, proses pelaksanaannya
tidak serta merta langsung menunjukkan dan memerintah setiap karyawan. Tapi harus melalui
beberapa proses terlebih dahulu
Actuating
Pervasive function adalah sebuah
bentuk pengarahan yang digunakan di
berbagai tingkatan organisasi dan
perusahaan. Jadi, setiap manajer atau
setiap atasan akan memberikan
petunjuk kepada masing-masing
bawahannya.
.
Pervasive Function
Fungsi actuating harus dilakukan
secara terus-menerus tanpa henti
selama perusahaan atau organisasi
tersebut beroperasi. Jadi, sepanjang
perusahaan terus berjalan maka
pengarahan akan dilakukan secara
konsisten, dengan cara dan kualitas
pengarahan yang terus berkembang.
Continuous Activity
A
Human factor adalah perilaku manusia
yakni perilaku yang tidak sulit diprediksi
dan bersifat kompleks. Fungsi manajemen
actuating sangat berkaitan erat
dengan human factor baik di perusahaan
maupun organisasi apapun.
.
Human Factor
Salah satu fungsi actuating yang paling
utama yaitu mengubah rencana menjadi
tindakan. Tanpa diarahkan seorang
karyawan akan lebih pasif karena tidak
tahu apa yang harus dia kerjakan.
Melalui actuating mereka dapat diarahkan
menjadi lebih aktif memberikan tenaga,
pikiran, dan ide-idenya secara maksimal.
Creative Activity
controlling
manajemen
Pengawasan, agar tujuan dapat tercapai dengan baik, diperlukan
pengawasan misalnya : - Pengawasan terhadap para petugasnya
tepat atau tidak di bagian tertentu. - Pengawasan terhadap cara
kerja - Pengawasan terhadap waktu dan sebagainya. Sehingga
bila ada kesalahan dapat selekasnya diadakan perbaikan. Dalam
tahap controlling ini sudah tercakup pula evaluasi.
1) menetapkan alat pengukur (standar), 2)
mengadakan penilaian (evaluate), 3) Tindak lanjut
/ mengadakan tindakan perbaikan (corrective
action).
Hal yang perlu dilakukan dalam tahap controlling
2. Aspek-aspek Manajemen Usaha Jasa Boga
Administrasi
PowerPoint
Asal kata dari bahasa latin yaitu Ad + Ministrare yang
artinya to serve = melayani. Service=pelayanan.
Ada 2 macam pengertian administrasi: - Arti yang
sempit ialah segala jenis pekerjaan Tata Usaha
(Office Work) yang berhubungan dengan pekerjaan
tulis menulis. - Arti yang luas ialah : keseluruhan
tindakan atau aktivitas dilakukan oleh seseorang
atau kelompok secara sadar yang merupakan
keseluruhan proses mulai dari pemikiran,
perencanaan, pengaturan, pelaksanaan,
pengawasan, sampai dengan tercapainya tujuan-
tujuan yang telah ditentukan.
MODERN DESIGN
Leadership
Definisi Leadership menurut George Terry : “Kepemimpinan ialah
keseluruhan aktivitas atau tindakan untuk mempengaruhi dan
menggiatkan orangorang atau pekerja atau orang-orang yang dipimpin
dalam usaha bersama untuk mencapai tujuan”. Usaha menggerakkan
orang-orang yang dipimpin agar sadar akan tanggung jawabnya bukan
hal yang mudah, oleh karena itu, diperlukan seorang pemimpin yang
cakap atau terampil, tekun, ulet, berpengalaman serta penuh
kesabaran.
PowerPoint
Dalam hal ini berfungsi actuating
dalam proses management
merupakan fungsi yang sangat
penting karena merupakan
fungsi bimbingan dan pimpinan
serta penggerakkan orang-orang
yang dipimpin, agar mereka mau
dengan sadar bekerja untuk
mencapai tujuan.
Agar fungsi actuating berjalan
lancar, perlu adanya
pemeliharaan tim kerja baik
kuantitatif maupun kualitatif.
Selain itu apabila ada masalah
harus segara dipecahkan agar
tidak berlarut-larut.
MODERN DESIGN
Hubungan aspek-aspek pengelolaan
Administrasi
Manajemen
Leadership
Get a modern PowerPoint Presentation that
is beautifully designed.
Your Text Here
Ibarat daging buah
Your Text Here
Administrasi dianggap sebagai pupuk
penyubur
Ibarat biji yang bisa tumbuh.
.
Ketiga aspek ini saling berhubungan
dan saling menunjang.
Jika berjalan baik maka
pengelolaan usaha makin lancar
Organisasi Jasa Boga
struktur organisasi yang
sederhana.
Oerganisasi Jasa Boga
Struktur organisasi yang
agak lengkap terdiri
pimpinan.
Untuk menjamin penyelenggaraan kerja yang dilakukan
sekelompok orang bersama-sama dalam rangka mencapai
tujuan yang telah ditetapkan dengan sebaikbaiknya
diperlukan suatu pengaturan atau pembagian tugas sesuai
dengan kemampuan dan keterampilan seseorang.
Pembagian tugas inilah yang kita kenal dengan struktur
organisasi
S t r u k t u r
Organisasi
Organisasi sederhana
Terdiri dari pimpinan, bagian tata usaha, pembelian atau
penyimpanan gudang, bagian produksi serta bagian
penjualan.
Organisasi lengkap
bagian tata usaha atau bagian administrasi, bendahara,
bagian pembelian dan bagian gudang, bagian produksi
dan penjualan atau bagian pemasaran.
Ada 2 macam struktur organisasi dalam
pengelolaan jasa boga yakni sederhana dan
yang agak lengkap yakini
Ada beberapa hal yang dapat menentukan jalannya suatu pengelolaan usaha
makanan yaitu:
Content A
Content B
Content C
Content D
Content E
Tiap orang yang bekerja dalam
pengelolaan usaha tersebut
harus mengerti akan tujuan
penyelenggaraannya.
Tujuan penyelenggaraan makanan ini
harus dipikirkan secara logika dan tidak
dipengaruhi oleh latar belakang kehidupan
seseorang.
Bentuk dan pembagian
ruangan serta perlengkapan
atau fasilitas yang ada harus
dapat menciptakan cara kerja
yang efisien dan teratur
sehingga akan memudahkan
pengelolaannya.
Pemilihan lokasi harus sesuai dengan
waktu makan customer atau pelanggan
yang diharapkan akan dilayani
Tugas dari tiap bagian terperinci
untuk menghindari dualisme
dalam pekerjaan.

More Related Content

Similar to 7. ASPEK MANAJEMEN DALAM USAHA JASA BOGA.pptx

Poac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawanPoac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Dodik Wijanarko
 
Bab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisa
Bab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisaBab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisa
Bab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisa
pengantarbisnis
 

Similar to 7. ASPEK MANAJEMEN DALAM USAHA JASA BOGA.pptx (20)

Poac dlm pengurusan
Poac dlm pengurusanPoac dlm pengurusan
Poac dlm pengurusan
 
52827151 fungsi-pengurusan
52827151 fungsi-pengurusan52827151 fungsi-pengurusan
52827151 fungsi-pengurusan
 
Usaha,indri agustiani,hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen dalam o...
Usaha,indri agustiani,hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen dalam o...Usaha,indri agustiani,hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen dalam o...
Usaha,indri agustiani,hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen dalam o...
 
8, KWH, Nelda Ratna Pratiwi, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Dasar Manajemen dan Fu...
8, KWH, Nelda Ratna Pratiwi, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Dasar Manajemen dan Fu...8, KWH, Nelda Ratna Pratiwi, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Dasar Manajemen dan Fu...
8, KWH, Nelda Ratna Pratiwi, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA, Dasar Manajemen dan Fu...
 
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, dasar manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, dasar manaj...Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, dasar manaj...
Kewirausahaan, deby anggreani br sembiring, hapzi ali,prof.dr.mm, dasar manaj...
 
managemen usaha peta konsep
managemen usaha peta konsepmanagemen usaha peta konsep
managemen usaha peta konsep
 
Usaha, rorie permony suci, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen da...
Usaha, rorie permony suci, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen da...Usaha, rorie permony suci, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen da...
Usaha, rorie permony suci, hapzi ali, dasar manajemen dan fungsi manajemen da...
 
Ekonomi Manajemen (Kelas 10 SMA)
Ekonomi Manajemen (Kelas 10 SMA)Ekonomi Manajemen (Kelas 10 SMA)
Ekonomi Manajemen (Kelas 10 SMA)
 
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawanPoac dalam meningkatkan kinerja karyawan
Poac dalam meningkatkan kinerja karyawan
 
Kelompok1
Kelompok1Kelompok1
Kelompok1
 
Pengorganisasian
PengorganisasianPengorganisasian
Pengorganisasian
 
PPT POAC.pptx
PPT POAC.pptxPPT POAC.pptx
PPT POAC.pptx
 
Pertemuan 6
Pertemuan 6Pertemuan 6
Pertemuan 6
 
PPT 2 (1).pptx
PPT 2 (1).pptxPPT 2 (1).pptx
PPT 2 (1).pptx
 
Bab vi mengelola bisnis oleh stephanie tepp S1 akuntansi A UNJ 2016
Bab vi mengelola bisnis oleh stephanie tepp S1 akuntansi A UNJ 2016Bab vi mengelola bisnis oleh stephanie tepp S1 akuntansi A UNJ 2016
Bab vi mengelola bisnis oleh stephanie tepp S1 akuntansi A UNJ 2016
 
Evaluasi kinerja dan kompensasi
Evaluasi kinerja dan kompensasiEvaluasi kinerja dan kompensasi
Evaluasi kinerja dan kompensasi
 
Evaluasi kinerja dan kompensasi 2
Evaluasi kinerja dan kompensasi 2 Evaluasi kinerja dan kompensasi 2
Evaluasi kinerja dan kompensasi 2
 
Menerapkan fungsi manajemen POAC
Menerapkan fungsi manajemen POACMenerapkan fungsi manajemen POAC
Menerapkan fungsi manajemen POAC
 
Bab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisa
Bab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisaBab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisa
Bab 8 managemen, kepemimpinan, dan organisa
 
Penerapan POAC.pptx
Penerapan POAC.pptxPenerapan POAC.pptx
Penerapan POAC.pptx
 

Recently uploaded

Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
pipinafindraputri1
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
AlfandoWibowo2
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
JarzaniIsmail
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
nabilafarahdiba95
 

Recently uploaded (20)

PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
Modul 2 - Bagaimana membangun lingkungan belajar yang mendukung transisi PAUD...
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
 
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.pptLingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
Lingkungan bawah airLingkungan bawah air.ppt
 
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITASMATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
MATEMATIKA EKONOMI MATERI ANUITAS DAN NILAI ANUITAS
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
 
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
Prakarsa Perubahan ATAP (Awal - Tantangan - Aksi - Perubahan)
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptxPPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
PPT Mean Median Modus data tunggal .pptx
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
 
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.pptStoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
 
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.pptHAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
HAK DAN KEWAJIBAN WARGA NEGARA ppkn i.ppt
 

7. ASPEK MANAJEMEN DALAM USAHA JASA BOGA.pptx

  • 1. 7. ASPEK MANAJEMEN USAHA JASA BOGA Harianti, S.P., M.P
  • 2. Proses Manajemen Usaha Jasa Boga 01 Aspek-aspek Manajemen Usaha Jasa Boga 02 Hubungan aspek-aspek pengelolaan 03 Struktur Organisasi 04 Pembahasan
  • 3. Pendahuluan Makanan merupakan salah satu kebutuhan utama manusia sehingga penyediaannya merupakan hal yang mutlak dibutuhkan, baik di lingkungan keluarga, maupun di luar lingkungan keluarga. Dewasa ini dunia jasa boga (katering, restoran, hotel, kaki lima) semakin diminati masyarakat dan telah mengalami perkembangan yang sangat pesat.
  • 4. Pengelolaan yang baik sangat penting dalam semua jenis usaha. Terlebih lagi usaha yang sudah memiliki struktur organisasi dari yang sederhana hingga kompleks. Penyelenggaraan makanan perlu menerapkan ilmu manajemen usaha boga agar hasil yang dicapai sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Perlunya Manajemen Usaha Boga Hal ini didukung oleh adanya kebutuhan sekelompok masyarakat yang tidak mampu memenuhi kebutuhan akan makanan karena terbatasnya waktu istirahat, padatnya waktu kegiatan yang tidak memungkinkan untuk menyiapkan sendiri makanannya; keinginan yang serba praktis/cepat
  • 5. Planning Organizing Actuating Manajemen Usaha Boga adalah pengaturan suatu kegiatan penyelenggaraan di bidang makanan dalam jumlah yang lebih besar daripada penyelenggaraan makanan untuk keluarga atau minimal 25 orang secara komersial. 1. Proses Manajamen Usaha Boga Controlling Manajemen Usaha Boga bertujuan untuk mendapatkan keuntungan sesuai dengan prinsip ekonomi dengan melakukan usaha di bidang penyelenggaraan makanan dengan berdasarkan pada etika berbisnis.
  • 6. Plainning 1 . T u j u a n To obtain invesment funds To self yourself on the business To obtain bank financing Bygrave (1994) mengemukakan beberapa tujuan pentingnya perencanaan usaha: Perencanaan usaha perlu disusun karena merupakan legitimasi dari sebuah usaha yang akan didirikan. To arrange strategic alliances To obtain large contracts To attract key employes To complete meergers and equisitions To motivate and focus your managementy
  • 7. Backward linkage Forward linkage Pemilihan lokasi suatu usaha sangat mempengaruhi keberhasilan dari usaha tersebut, lokasi yang strategis yaitu mudah dijangkau, dekat dengan para pelanggan misalnya dekat dengan perkantoran, pusat perbelanjaan, sekolah dll, memiliki tempat parkir yang memadai sehingga konsumen tidak sulit untuk mengambil barang pesanan atau pengiriman bahan untuk produksi. 2. Pemilihan Lokasi bagaimana sumber daya bahan baku, tenaga kerja, suasana dan kondisi masyarakat setempat yang akan digunakan. daerah pemasaran hasil produk
  • 8. 3. Jenis usaha boga Perlukah kemampuan khusus Apakah terus menerus atau berkala Bahgaimana cara menjualnya Bagimana target pasarnya Langkah pertama dalam memulai usaha baru haruslah dimulai dengan gambaran yang jelas mengenal produk atau jasa yang akan menjadi tumpuan. Jenis usaha atau produk yang akan diproduksi dapat mempertimbangkan: bagaimana permintaan pasar, apakah kurang saingan serta apakah memiliki kemampuan untuk bersaing ? Langkah yang perlu dilakukan menganalisis mengenai kemapuan untuk mengelola produk atau jasa tersebut. apakah diperlukan keterampilan- keterampilan khusus, atau belajar sambil berjalan, dan apakah memerlukan bantuan orang lain untuk mengerjakannya. Selanjutnya menganalisis sumber-sumber dari penjualan barang: Apakah terus menerus atau berkala? Apakah merupakan barang baru yang pembelinya harus diciptakan dulu? bagaimana cara menjualnya? dsb.
  • 9. Organizing a. Mangacu pada Rencana dan Tujuan Manajemen b. Menentukan Tugas Utama c. Membagi Tugas kepada Individu d.Mengalokasikan Sumber Daya e. Evaluasi Strategi Pengorganisasian Manajemen organizing jasa boga perlu melakukan beberapa tahapan. Jadi, proses pelaksanaannya tidak serta merta langsung menunjukkan dan memerintah setiap karyawan. Tapi harus melalui beberapa proses terlebih dahulu
  • 10. Actuating Pervasive function adalah sebuah bentuk pengarahan yang digunakan di berbagai tingkatan organisasi dan perusahaan. Jadi, setiap manajer atau setiap atasan akan memberikan petunjuk kepada masing-masing bawahannya. . Pervasive Function Fungsi actuating harus dilakukan secara terus-menerus tanpa henti selama perusahaan atau organisasi tersebut beroperasi. Jadi, sepanjang perusahaan terus berjalan maka pengarahan akan dilakukan secara konsisten, dengan cara dan kualitas pengarahan yang terus berkembang. Continuous Activity A Human factor adalah perilaku manusia yakni perilaku yang tidak sulit diprediksi dan bersifat kompleks. Fungsi manajemen actuating sangat berkaitan erat dengan human factor baik di perusahaan maupun organisasi apapun. . Human Factor Salah satu fungsi actuating yang paling utama yaitu mengubah rencana menjadi tindakan. Tanpa diarahkan seorang karyawan akan lebih pasif karena tidak tahu apa yang harus dia kerjakan. Melalui actuating mereka dapat diarahkan menjadi lebih aktif memberikan tenaga, pikiran, dan ide-idenya secara maksimal. Creative Activity
  • 11. controlling manajemen Pengawasan, agar tujuan dapat tercapai dengan baik, diperlukan pengawasan misalnya : - Pengawasan terhadap para petugasnya tepat atau tidak di bagian tertentu. - Pengawasan terhadap cara kerja - Pengawasan terhadap waktu dan sebagainya. Sehingga bila ada kesalahan dapat selekasnya diadakan perbaikan. Dalam tahap controlling ini sudah tercakup pula evaluasi. 1) menetapkan alat pengukur (standar), 2) mengadakan penilaian (evaluate), 3) Tindak lanjut / mengadakan tindakan perbaikan (corrective action). Hal yang perlu dilakukan dalam tahap controlling
  • 12. 2. Aspek-aspek Manajemen Usaha Jasa Boga Administrasi PowerPoint Asal kata dari bahasa latin yaitu Ad + Ministrare yang artinya to serve = melayani. Service=pelayanan. Ada 2 macam pengertian administrasi: - Arti yang sempit ialah segala jenis pekerjaan Tata Usaha (Office Work) yang berhubungan dengan pekerjaan tulis menulis. - Arti yang luas ialah : keseluruhan tindakan atau aktivitas dilakukan oleh seseorang atau kelompok secara sadar yang merupakan keseluruhan proses mulai dari pemikiran, perencanaan, pengaturan, pelaksanaan, pengawasan, sampai dengan tercapainya tujuan- tujuan yang telah ditentukan. MODERN DESIGN
  • 13. Leadership Definisi Leadership menurut George Terry : “Kepemimpinan ialah keseluruhan aktivitas atau tindakan untuk mempengaruhi dan menggiatkan orangorang atau pekerja atau orang-orang yang dipimpin dalam usaha bersama untuk mencapai tujuan”. Usaha menggerakkan orang-orang yang dipimpin agar sadar akan tanggung jawabnya bukan hal yang mudah, oleh karena itu, diperlukan seorang pemimpin yang cakap atau terampil, tekun, ulet, berpengalaman serta penuh kesabaran.
  • 14. PowerPoint Dalam hal ini berfungsi actuating dalam proses management merupakan fungsi yang sangat penting karena merupakan fungsi bimbingan dan pimpinan serta penggerakkan orang-orang yang dipimpin, agar mereka mau dengan sadar bekerja untuk mencapai tujuan. Agar fungsi actuating berjalan lancar, perlu adanya pemeliharaan tim kerja baik kuantitatif maupun kualitatif. Selain itu apabila ada masalah harus segara dipecahkan agar tidak berlarut-larut. MODERN DESIGN
  • 15. Hubungan aspek-aspek pengelolaan Administrasi Manajemen Leadership Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed. Your Text Here Ibarat daging buah Your Text Here Administrasi dianggap sebagai pupuk penyubur Ibarat biji yang bisa tumbuh. . Ketiga aspek ini saling berhubungan dan saling menunjang. Jika berjalan baik maka pengelolaan usaha makin lancar
  • 16. Organisasi Jasa Boga struktur organisasi yang sederhana. Oerganisasi Jasa Boga Struktur organisasi yang agak lengkap terdiri pimpinan. Untuk menjamin penyelenggaraan kerja yang dilakukan sekelompok orang bersama-sama dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan sebaikbaiknya diperlukan suatu pengaturan atau pembagian tugas sesuai dengan kemampuan dan keterampilan seseorang. Pembagian tugas inilah yang kita kenal dengan struktur organisasi S t r u k t u r Organisasi
  • 17. Organisasi sederhana Terdiri dari pimpinan, bagian tata usaha, pembelian atau penyimpanan gudang, bagian produksi serta bagian penjualan. Organisasi lengkap bagian tata usaha atau bagian administrasi, bendahara, bagian pembelian dan bagian gudang, bagian produksi dan penjualan atau bagian pemasaran. Ada 2 macam struktur organisasi dalam pengelolaan jasa boga yakni sederhana dan yang agak lengkap yakini
  • 18. Ada beberapa hal yang dapat menentukan jalannya suatu pengelolaan usaha makanan yaitu: Content A Content B Content C Content D Content E Tiap orang yang bekerja dalam pengelolaan usaha tersebut harus mengerti akan tujuan penyelenggaraannya. Tujuan penyelenggaraan makanan ini harus dipikirkan secara logika dan tidak dipengaruhi oleh latar belakang kehidupan seseorang. Bentuk dan pembagian ruangan serta perlengkapan atau fasilitas yang ada harus dapat menciptakan cara kerja yang efisien dan teratur sehingga akan memudahkan pengelolaannya. Pemilihan lokasi harus sesuai dengan waktu makan customer atau pelanggan yang diharapkan akan dilayani Tugas dari tiap bagian terperinci untuk menghindari dualisme dalam pekerjaan.