Presentación de servicicios de Haz Consulting

1. Presentación
hazconsulting.com
Mayo de 2012 info@hazconsulting.com

2. Conociendo a Haz
En 1 minuto…
HAZ es una empresa dedicada a la consultoría de negocios y organizaciones.
 Especializada en RRHH y Marketing
 Profesionales con más de 10 años de experiencia en diversos sectores.
 Constante innovación en nuestra metodologías de trabajo.
 Trabajo a largo plazo para consolidar resultados con Clientes.
 Más información en hazconsulting.com
A continuación, presentamos un resumen de
nuestras actividades.

3. Metodologías de
desarrollo de personas
Formación presencial Talleres de Trabajo
Adaptada a su compañía Planteados desde objetivos concretos de la
Alternancia metodológica empresa
Pedagogía activa Metodología de trabajo cooperativo
Orientación a resultados Participación activa de sus asistentes
Innovación constante Entrenamos habilidades
Evaluación de resultados El conductor del taller es un consultor externo
Su finalidad: compromisos y resultados prácticos
Aprendizaje experiencial Programa de acompañamiento
Desarrollo de objetivos individualizados a través de
Reproducción de situaciones análogas al entorno
laboral sesiones y seguimientos de un “facilitador externo”.
Formación vivencial.
Tipos: Outdoor/ Indoor
“Sorprender ayuda a retener.”

4. Un catálogo basado
en habilidades
Somos especialistas en desarrollar y entrenar competencias directivas, comerciales y profesionales.
Desarrollo de competencias Gestión de la Formación Desarrollo comercial
& Atención al cliente
 Gestión de la formación
 Identificación con la compañía
 Estudios de necesidades formativas
 Orientación al cliente  Desarrollo comercial
 Plan de formación
 Impacto e influencia  Técnicas de ventas
 Formación de formadores
 Orientación al logro  Negociación
 Iniciativa  Calidad de Servicio
 Auto confianza Técnicas de RRHH  Sensibilización a la calidad
 Pensamiento conceptual  Tele marketing efectivo
 Gestión del tiempo y planificación  Procesos de selección  Atención telefónica
 Equipos de alto rendimiento  Evaluación del desempeño  Atención de reclamaciones
 Gestión de Proyectos  Clima laboral  Dirección de reuniones
 Presentaciones eficaces  Comunicación interna
 Motivación y delegación
Otros
 Liderazgo Formación Corporativa
 Comunicación interpersonal
 Gestión del estrés laboral
 Creatividad  Misión y valores corporativos  Gestión del conocimiento
 Disciplina  Filosofía de Empresa  Conduciendo al reactor de mi vida
 Gestión del conflicto  Políticas y procedimientos  Calidad total y círculos de mejora
 Toma de decisiones  Otros contenidos personalizados  Tendencias en gestión de RRHH
 …

5. Con los formatos más
pedagógicos Porque en Haz, sabemos que el impacto ayuda a retener,
utilizamos una combinación de formatos distintos
en nuestras sesiones.
Exposiciones de conocimiento
Combinación teórico-práctica
Ejercicios de autoanálisis
Reflexión individuales y de grupo
Debates y charlas coloquio
Casos prácticos
Dinámicas
Lecturas
Ejercicios en grupo
Video Fórum
Role Play
Filmaciones y visionados
Sorprender
Ayuda a retener

6. También incluimos
Herramienta de
Material para los asistentes
comunicación:
Carpetas
En formato pdf Manuales
Para e-mailings Bolígrafos
Personalizable
Identificativos
Diplomas acreditativos
Emitidos por Haz.
Personalizables con logo
del cliente.
Informe de evaluación
Detalla los resultados de las
encuestas de satisfacción.
Recoge la valoración del
consultor/formador.
Incluye recomendaciones y
mejoras de cara al futuro.
Adaptable a la encuesta de la
fundación tripartita.
Cuestionario e informe de
evaluación
Ayuda a compilar la valoración
y las opinión de los asistentes.
Recoge los aspectos claves a
En Haz ponemos los valorar.
siguientes elementos para Identifica preferencias de los
asistentes para el futuro.
asegurar la máxima calidad Ayuda a medir la calidad del
y alcanzar resultados. curso.

7. Personas: Consultoría de
RRHH
Invierta en Humanos…
 Formación
Sorprender ayuda a retener.
 Descripción de puestos y perfiles profesionales.
Las organizaciones que se conocen retienen talento.
 Valoración de puestos. Evaluación del desempeño.
A iguales funciones y responsabilidades,
igual retribución y beneficios.
 Gestión del talento
Si continuamos haciendo, lo que hacemos siempre,
seguiremos consiguiendo, lo que conseguimos siempre.
 Clima Laboral.
Es la temperatura de la organización.
 Otros proyectos de consultoría
Definiendo conjuntamente con nuestros clientes ,
objetivos concretos a conseguir, en Haz le diseñamos el
camino a seguir.
Invierta en innovación.
Invierta en Humanos.

8. Mercado: Consultoría de
Marketing
Atrévete a dar el salto…
 Marketing estratégico y operativo:
No solo hay que serlo, sino parecerlo,
porque somos lo que comunicamos.
o Branding
o Identidad Corporativa
o Manuales Identidad visual
o Gestión de Marca
o Estudios de Mercado
o Planes de marketing
o Planes de comunicación.
o Herramientas comerciales
o Actos de relaciones Públicas (contenidos y agendas)
o Posicionamiento Web
o Otros proyectos de Marketing
Lo mires como lo mires: Marketing.
Es cuestión de apostar para acertar.

9. Contáctenos
Nuestros datos de contacto:
Haz Business Consultants
Punto de encuentro
C/Doña María Coronel 32, 2ºD
41003 Sevilla
Tfno: 954 38 36 72
info@hazconsulting.com
Hazconsulting.com
Porque en Haz, queremos
formar parte de su equipo.

10. Presentación
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Mayo de 2012 info@hazconsulting.com