הקלטה של ההדרכה בלינק הבא: https://youtu.be/5gW82MLNjT8 הרצאה התקיימה במסגרת הפורום "קהילת ההייטקיסטיות של ישראל" 隸‍♀️ בתאריך 08.10.2020 סדנא: מיתוג אישי ומקצועי כחלק הכרחי מניהול קריירה בתחום ההייטק - חלק 1 מתוך 2 שם המרצה : הילל קוברובסקי , מנטור ומומחה רב-תחומי לחדשנות , מיתוג , אסטרטגיה שיווקית ועסקית לחברות סייבר והייטק | להורדת המצגת https://bit.ly/3lwgJJm ------------------------------------------------------------------------------- הנושאים בסדנא \ הרצאה:  ברוך הבא לעולם משובש מציאת פוקס אישי \ מקצועי \ עסקי  תוכנית הכשרה אישית \ תוכנית התפתחות מקצועית מבוא לעולם המיתוג הרב שכבתי \ מיתוג רב-ערוצי ההבדל בין מיתוג למותג מיתוג אישי \ מקצועי \ עסקי כחלק הכרחי מניהול קריירה התחברות לקהילה כחלק בלתי נפרד מניהול קריירה מבוא לעולם ה Social Networks  מיתוג רב-שכבתי ב לינקדאין  לחשוב כמו האלגוריתם של לינקדאין  איך מייצרים תוכן עם ערך לקהילה העסקית שלך  הקושי במיתוג אישי \ מקצועי ואיך מתגברים על זה  איך בונים את עצמך כאוטוריטה מקצועית מובילה בתחומך ---------------------------------------------------------------------------------- 隸‍♀️ קהילת ההייטקיסטיות של ישראל 隸‍♀️ https://www.facebook.com/groups/522067302008060 ---------------------------------------------------------------------------------- אם התוכן שצפיתם בו כרגע נתן לכם ערך מוסף ויש לכם שאלות נוספות , אתם מוזמנים לפנות אלי בכל שאלה. במסגרת השירותים הניתנים ללקוחותינו:  קורסים מותאמים אישית למנהלים ואנשי מכירות בנושאים של מיתוג , שיווק ומכירות בעזרת לינקדאין \ פייסבוק.  ליווי חברות בתחום הסייבר \ הייטק בהוצאה לפועל של תוכנית אסטרטגית למיתוג טכנולוגי , שיווקי ועסקי.  מנטור אישי למיתוג מקצועי לאנשים העוסקים בתחום טכנולוגיות המידע \ סייבר \ הייטק \ טכנולוגיה.  הפקת אירועים וכנסים טכנולוגים ( תכנון , תוכן , שיווק , הפקה בפועל , הנחיה , פרסום לאחר אירוע).  הקמה וניהול קהילות בתחומים: עתידנות טכנולוגית | שיווק טכנולוגי | סייבר. בברכה , הילל קוברובסקי  מנטור ומומחה רב-תחומי לחדשנות , מיתוג , אסטרטגיה שיווקית ועסקית לחברות סייבר והייטק 吝 עתידן וחוקר טרנדים טכנולוגים  מרצה בכיר  פודקאסטר בנושאי מיתוג שיווק וטכנולוגיה ‍ מנהל קהילות טכנולוגיות  ארכיטקט פתרונות אבטחת מידע והגנת סייבר 054-7700919 | Hillel@Innovateordie.co.il https://www.linkedin.com/in/hillel-kobrovski ------------------------------------------------------------------------------- #HillelKobrovski | #Innovateordie | #ProfessionalBranding #PersonalBranding | #CareerBranding | #CyberBranding #Linkedin #LinkedinExpert #LinkedInSalesNavigator #מיתוג #שיווק #מכירות #אסטרטגיה #סייבר #הייטק

1. ‫מחובר‬ ‫בעולם‬ ‫קריירה‬ ‫מניהול‬ ‫הכרחי‬ ‫כחלק‬ ‫ומקצועי‬ ‫אישי‬ ‫מיתוג‬
‫המרצה‬:
‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬
‫רב‬ ‫ומומחה‬ ‫מנטור‬-‫לחדשנות‬ ‫תחומי‬,
‫מיתוג‬,‫ועסקית‬ ‫שיווקית‬ ‫אסטרטגיה‬
‫והייטק‬ ‫סייבר‬ ‫לחברות‬
‫גרסה‬10
08.10.20
‫של‬ ‫שני‬ ‫חלק‬
‫יתקיים‬ ‫הסדנא‬
‫בתאריך‬
14.10.20
20:30–22:00
‫לקהילת‬ ‫מיוחדת‬ ‫סדנא‬
‫הבא‬ ‫בלינק‬ ‫בה‬ ‫לצפות‬ ‫וניתן‬ ‫הוקלטה‬ ‫הסדנא‬:
https://www.youtube.com/watch?v=5gW82MLNjT8

2. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫ש‬ ‫להבהיר‬ ‫לי‬ ‫חשוב‬ ‫המצגת‬ ‫את‬ ‫מתחיל‬ ‫שאני‬ ‫לפני‬. . .
•‫אחד‬ ‫לכל‬‫מקצועי‬ ‫ניסיון‬ ‫מבוססת‬ ‫אישית‬ ‫עולם‬ ‫השקפת‬ ‫ת‬‫שונה‬ ‫חיים‬ ‫מסע‬
•‫של‬ ‫במצב‬ ‫תמיד‬ ‫להיות‬Open Mind‫לשאול‬ ‫ומאידך‬?Does is relevant for me
•‫לנשים‬ ‫גם‬ ‫מתייחסת‬ ‫בהחלט‬ ‫היא‬ ‫אבל‬ ‫זכר‬ ‫בלשון‬ ‫כתובה‬ ‫המצגת‬
•‫ש‬ ‫סימן‬ ‫אתכם‬ ‫לעצבן‬ ‫הצלחתי‬ ‫אם‬.....

3. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫אישי‬ ‫מיתוג‬
‫מקצועי‬ ‫מיתוג‬
‫עסקי‬ ‫מיתוג‬

4. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫היום‬" ....‫להסתערות‬ ‫לצאת‬ ‫מוכן‬" ‫מחר‬" ....‫אותנו‬ ‫שוטף‬ ‫השוטף‬"

5. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫היום‬" ....‫להסתערות‬ ‫לצאת‬ ‫מוכנה‬" ‫מחר‬" ....‫אותנו‬ ‫שוטף‬ ‫השוטף‬"

6. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫למה‬‫למרות‬
‫סימני‬‫האזהרה‬
‫למה‬‫אנחנו‬
‫עדין‬‫בוחרים‬
‫להתעלם‬
‫מהמציאות‬
‫המשתנה‬?

7. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬

8. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫המלצה‬:‫כהן‬ ‫נירית‬ ‫של‬ ‫הפורטל‬ ‫את‬ ‫חפשו‬NiritCohen.com
‫העתידי‬ ‫העבודה‬ ‫עולם‬ ‫בנושא‬ ‫מרתקות‬ ‫לכתבות‬

9. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫העתידי‬ ‫העבודה‬ ‫שוק‬ ‫מאיתנו‬ ‫ידרוש‬ ‫מה‬ ‫להגדיר‬ ‫יודעים‬ ‫לא‬ ‫אנחנו‬ ‫עוד‬ ‫כל‬,‫שיבטיחו‬ ‫מיומנויות‬ ‫במספר‬ ‫להתרכז‬ ‫נותר‬
‫תנודות‬ ‫מפני‬ ‫שלנו‬ ‫החסינות‬ ‫את‬.‫מכון‬ATD‫על‬ ‫מצביע‬ ‫הארגונית‬ ‫וההתפתחות‬ ‫הלמידה‬ ‫בתחום‬ ‫בעולם‬ ‫הגדול‬ ‫המכון‬5"‫סופר‬-
‫מיומנויות‬"‫העתיד‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫כדי‬ ‫צריך‬ ‫אחד‬ ‫שכל‬:
1.‫עצמי‬ ‫מיתוג‬-‫למוכר‬ ‫עצמך‬ ‫את‬ ‫להפוך‬:
‫שינויים‬ ‫עם‬ ‫בעולם‬ ‫שלהם‬ ‫היכולות‬ ‫ואת‬ ‫אותם‬ ‫שיבליטו‬ ‫אישי‬ ‫מותג‬ ‫לעצמם‬ ‫לבנות‬ ‫צריכים‬ ‫ועובדים‬ ‫חשיבה‬ ‫ויותר‬ ‫ליותר‬ ‫תהפוך‬ ‫בעתיד‬ ‫שלנו‬ ‫הנראות‬
‫תכופים‬.‫זה‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫איך‬?‫יחסי‬ ‫יתרון‬ ‫או‬ ‫עוצמות‬ ‫לך‬ ‫יש‬ ‫בהם‬ ‫בנושאים‬ ‫הצוותים‬ ‫את‬ ‫ומדריכים‬ ‫החיצוניות‬ ‫או‬ ‫הפנימיות‬ ‫ברשתות‬ ‫כותבים‬.
2.‫מורכבות‬ ‫מערכות‬ ‫הבנת‬:
‫מחובר‬ ‫ויותר‬ ‫ליותר‬ ‫יהפוך‬ ‫העתידי‬ ‫העולם‬,‫שלנו‬ ‫העבודה‬ ‫תהליכי‬ ‫את‬ ‫יעטפו‬ ‫דיגיטליות‬ ‫מערכות‬.‫להן‬ ‫לאפשר‬ ‫כדי‬ ‫האלו‬ ‫המערכות‬ ‫את‬ ‫להכיר‬ ‫חשוב‬
‫בעבודה‬ ‫בנו‬ ‫לתמוך‬.
3.‫קהילה‬ ‫לעצמך‬ ‫לבנות‬:
‫דומים‬ ‫מקצועיים‬ ‫עניין‬ ‫תחומי‬ ‫או‬ ‫רקע‬ ‫עם‬ ‫אנשים‬ ‫עם‬ ‫חיבור‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫קהילות‬ ‫בונים‬ ‫אנו‬.‫ויותר‬ ‫יותר‬ ‫חשובות‬ ‫להיות‬ ‫הופכות‬ ‫האלו‬ ‫הקהילות‬.‫לכל‬ ‫כדאי‬
‫מקצועית‬ ‫רשת‬ ‫של‬ ‫בבנייה‬ ‫להשקיע‬ ‫עובד‬,‫הפיזי‬ ‫למיקום‬ ‫חשיבות‬ ‫אין‬ ‫שבהם‬ ‫דיגיטליים‬ ‫באמצעים‬ ‫בעיקר‬ ‫זאת‬ ‫וכל‬ ‫עמיתים‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫להגביר‬
‫המקצועי‬ ‫העמית‬ ‫של‬.
4.‫טכנולוגיה‬ ‫לחבק‬:
‫יותר‬ ‫חכמות‬ ‫נעשות‬ ‫מסביבנו‬ ‫המכונות‬,‫אותנו‬ ‫תחליף‬ ‫שהמכונה‬ ‫לפחד‬ ‫במקום‬,‫עושים‬ ‫שאנחנו‬ ‫במה‬ ‫להשתפר‬ ‫כדי‬ ‫בה‬ ‫להיעזר‬ ‫כדי‬.‫בעיקר‬ ‫נכון‬ ‫הדבר‬
‫עצמן‬ ‫על‬ ‫שחוזרות‬ ‫טכניות‬ ‫משימות‬ ‫לגבי‬(‫שלנו‬ ‫הנוכחית‬ ‫מהמשרה‬ ‫ברבע‬ ‫מדובר‬ ‫לעיתים‬.)‫כדי‬ ‫כזה‬ ‫עבודה‬ ‫תהליך‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫לאוטומציה‬ ‫שנחתור‬ ‫כדאי‬
‫יותר‬ ‫מהותית‬ ‫חשיבה‬ ‫של‬ ‫לעבודות‬ ‫אותנו‬ ‫לפנות‬.
5.‫אישי‬ ‫חוסן‬ ‫גיבוש‬:
‫חזק‬ ‫להיות‬ ‫צריך‬ ‫מואץ‬ ‫שינויים‬ ‫קצב‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫כדי‬.‫נפסק‬ ‫שלא‬ ‫השינויים‬ ‫בפרץ‬ ‫לעמוד‬ ‫יותר‬ ‫יתקשו‬ ‫לשינויים‬ ‫קשה‬ ‫שמגיבים‬ ‫עובדים‬.‫יומיומי‬ ‫שינוי‬
‫לאמץ‬ ‫צריך‬ ‫אחד‬ ‫שכל‬ ‫קריטית‬ ‫לתכונה‬ ‫הופך‬ ‫לשינויים‬ ‫וחוסן‬ ‫גמישות‬ ‫לפתח‬ ‫והיכולת‬ ‫נמנע‬ ‫בלתי‬ ‫הוא‬.
‫מכון‬ ‫של‬ ‫למאמר‬ ‫קישור‬ATD(‫באנגלית‬ ‫מאמר‬: )https://bit.ly/3ltjJ9l
‫ממנו‬ ‫ללמוד‬ ‫שניתן‬ ‫והמסקנות‬ ‫המחקר‬ ‫על‬ ‫מעמיק‬ ‫הסבר‬ ‫עם‬ ‫כהן‬ ‫נירית‬ ‫של‬ ‫למאמר‬ ‫קישור‬https://bit.ly/2SGhqDG
5‫העתידי‬ ‫העבודה‬ ‫שוק‬ ‫את‬ ‫לשרוד‬ ‫כדי‬ ‫לרכוש‬ ‫שחייבים‬ ‫מיומנויות‬

10. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫רב‬ ‫מיתוג‬-‫ומשובש‬ ‫מחובר‬ ‫בעולם‬ ‫קריירה‬ ‫וניהול‬ ‫שכבתי‬!
•‫משובש‬ ‫לעולם‬ ‫הבא‬ ‫ברוך‬
•‫אישי‬ ‫פוקס‬ ‫מציאת‬‫מקצועי‬‫עסקי‬
•‫אישית‬ ‫הכשרה‬ ‫תוכנית‬‫מקצועית‬ ‫התפתחות‬ ‫תוכנית‬
•‫שכבתי‬ ‫הרב‬ ‫המיתוג‬ ‫לעולם‬ ‫מבוא‬‫רב‬ ‫מיתוג‬-‫ערוצי‬
•‫למותג‬ ‫מיתוג‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬
•‫אישי‬ ‫מיתוג‬‫מקצועי‬‫קריירה‬ ‫מניהול‬ ‫הכרחי‬ ‫כחלק‬ ‫עסקי‬
•‫קריירה‬ ‫מניהול‬ ‫נפרד‬ ‫בלתי‬ ‫כחלק‬ ‫לקהילה‬ ‫התחברות‬
•‫ה‬ ‫לעולם‬ ‫מבוא‬Social Networks
•‫רב‬ ‫מיתוג‬-‫בלינקאדין‬ ‫שכבתי‬
•‫לינקדאין‬ ‫של‬ ‫האלגוריתם‬ ‫כמו‬ ‫לחשוב‬
•‫שלי‬ ‫העסקית‬ ‫לקהילה‬ ‫ערך‬ ‫עם‬ ‫תוכן‬ ‫מייצרים‬ ‫איך‬
•‫אישי‬ ‫במיתוג‬ ‫הקושי‬‫זה‬ ‫על‬ ‫מתגברים‬ ‫ואיך‬ ‫מקצועי‬
•‫מקצועי‬ ‫כמותג‬ ‫עצמך‬ ‫את‬ ‫בונים‬ ‫איך‬‫דעה‬ ‫כמוביל‬

11. ‫להכיר‬ ‫נעים‬ ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬|Hillel Kobrovski
•‫טכנולוגים‬ ‫טרנדים‬ ‫וחוקר‬ ‫עתידן‬
•‫מרצה‬:‫סייבר‬‫חדשנות‬‫טכנולוגית‬ ‫עתידנות‬‫טכנולוגי‬ ‫שיווק‬|‫אונ‬'‫בר‬-‫אילן‬,‫פרטיות‬ ‫חברות‬
•‫רב‬ ‫ויועץ‬ ‫מנטור‬-‫לחדשנות‬ ‫תחומי‬,‫מיתוג‬,‫והייטק‬ ‫סייבר‬ ‫לחברות‬ ‫ועסקית‬ ‫שיווקית‬ ‫אסטרטגיה‬
•‫טכנולוגיות‬ ‫קהילות‬ ‫מנהל‬|‫פודקסטר‬|‫טכנולוגים‬ ‫אירועים‬ ‫יוזם‬
•‫סייבר‬ ‫והגנת‬ ‫מידע‬ ‫אבטחת‬ ‫פתרונות‬ ‫ארכיטקט‬
‫שאלה‬ ‫בכל‬ ‫לשירותכם‬ ‫תמיד‬,‫האחרונים‬ ‫בדפים‬ ‫קשר‬ ‫איתי‬ ‫ליצור‬ ‫הפרטים‬ ‫כל‬

12. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫למנהלי‬ ‫מקצועית‬ ‫הכשרה‬ ‫במסלול‬ ‫הלימודים‬ ‫מתוכנית‬ ‫חלק‬ ‫היא‬ ‫המצגת‬
‫באוניברסיטת‬ ‫משלמים‬ ‫ללימודים‬ ‫ביחידה‬ ‫והענן‬ ‫הסייבר‬ ‫בתחום‬ ‫מכירות‬
‫בר‬-‫אילן‬.
‫השונים‬ ‫המחשוב‬ ‫בתחומי‬ ‫מכירות‬ ‫למנהלי‬ ‫מיועדת‬ ‫התוכנית‬,‫בתחום‬ ‫טכניים‬ ‫אנשים‬
‫לאנשי‬ ‫הסבה‬ ‫לעשות‬ ‫שרוצים‬ ‫המחשוב‬Pre-Sale,‫סמנכ‬"‫מכירות‬ ‫לי‬,‫צוותי‬ ‫מנהלי‬
‫המחשוב‬ ‫בתחום‬ ‫שירותים‬ ‫המספקות‬ ‫חברות‬ ‫של‬ ‫ומנכלים‬ ‫מכירה‬.
‫הבאים‬ ‫בתחומים‬ ‫תכנים‬ ‫כוללת‬ ‫התוכנית‬:
o‫עסקי‬ ‫פיתוח‬‫החברתיות‬ ‫והרשתות‬ ‫הדיגיטלי‬ ‫השיווק‬ ‫במרחב‬.
o‫שימוש‬‫אישי‬ ‫במיתוג‬‫שלך‬ ‫העסקי‬ ‫המותג‬ ‫את‬ ‫לקדם‬ ‫כדי‬ ‫ומקצועי‬.
o‫פיתוח‬‫טכנולוגית‬ ‫מיומנויות‬‫הסייבר‬ ‫בתחומי‬,‫מידע‬ ‫אבטחת‬,‫תקשורת‬
‫ענן‬ ‫ומחשוב‬.
o‫אישית‬ ‫העצמה‬‫נפשי‬ ‫חוסן‬ ‫ובניית‬,‫ומקצועית‬ ‫אישית‬ ‫בהתפתחות‬ ‫התמדה‬.
‫מלא‬ ‫סילבוס‬ ‫הורדת‬:https://bit.ly/Cyber-Sales-Syllabus
‫המכללה‬ ‫באתר‬ ‫מלאים‬ ‫פרטים‬:https://bit.ly/Cyber-Sales-Course
‫מחזור‬ ‫של‬ ‫הבוגרים‬ ‫מספרים‬ ‫מה‬ ‫צפו‬3‫ההשתתפות‬ ‫של‬ ‫החוויה‬ ‫על‬
‫במסלול‬:https://bit.ly/Cyber-Sales-Managers-Course-Video
‫התייעצות‬ ‫או‬ ‫שאלה‬ ‫בכל‬ ‫לשירותכם‬ ‫אנחנו‬
‫שחם‬ ‫ערן‬-‫מקצועי‬ ‫מנהל‬050-6560666
‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬-‫אקדמי‬ ‫מנהל‬054-7700919

13. ‫ברוך‬
‫הבא‬
‫לעולם‬
‫משובש‬

14. ‫משובש‬ ‫לעולם‬ ‫הבא‬ ‫ברוך‬
The Age of Uncertainty
‫אי‬ ‫עידן‬-‫הוודאות‬
Lifelong Learning age
‫עידן‬
‫עודף‬
‫המידע‬
‫ההחמצה‬ ‫עידן‬
‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫למידה‬ ‫עידן‬
Life Long Learning age

15. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫איך‬"‫ההחמצה‬ ‫חרדת‬"‫בעבודתנו‬ ‫ביטוי‬ ‫לידי‬ ‫באה‬‫בחיינו‬?

16. ‫דורשת‬ ‫החדשה‬ ‫המציאות‬
‫העסקיים‬ ‫המודלים‬ ‫על‬ ‫מחדש‬ ‫חשיבה‬

17. Online ✮ Real Time ✮ Personalization ✮ Convenience

20. Tesla Model S
‫שבו‬ ‫העולם‬ ‫תפישת‬"‫הצעירים‬ ‫דור‬"–‫המשחק‬ ‫חוקי‬ ‫את‬ ‫משנה‬!

21. ‫מידע‬ ‫הסתרת‬ ‫של‬ ‫מעידן‬ ‫עברנו‬‫מידע‬ ‫חוסר‬–‫של‬ ‫לעידן‬"‫מידע‬ ‫הצפת‬"

22. ‫עידן‬"‫כלכלת‬
‫הלב‬ ‫תשומת‬"
The Age
of the Attention
Economy

23. Disruptive Innovation
is everywhere !
___________
‫אחד‬ ‫לאף‬‫חוסן‬ ‫אין‬
‫לנצח‬ ‫יוביל‬ ‫שלו‬ ‫שהמותג‬
‫דואג‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫אם‬
‫רלוונטי‬ ‫להישאר‬
‫ההווה‬ ‫לדרישות‬

24. ‫ארגון‬ ‫דוח‬
‫העבודה‬
‫הבינלאומי‬
ILO
2019

25. 5
‫וואי‬‫וואי‬‫וואי‬‫ה‬ ‫דור‬ ‫של‬ ‫סיפורו‬-Y
‫פרק‬3‫האקדמיה‬ ‫בנושא‬
"‫של‬ ‫סוגים‬ ‫שני‬‫חרטוט‬"

26. 6
‫וואי‬‫וואי‬‫וואי‬‫ה‬ ‫דור‬ ‫של‬ ‫סיפורו‬-Y
‫פרק‬3‫האקדמיה‬ ‫בנושא‬
"‫של‬ ‫סוגים‬ ‫שני‬‫חרטוט‬"

27. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫עוברים‬ ‫מאוד‬ ‫מהר‬ ‫אנחנו‬
‫משמעות‬ ‫חסר‬ ‫יהיה‬ ‫שידע‬ ‫לעולם‬
‫אישיות‬ ‫מיומנות‬+‫נרכשות‬ ‫יכולות‬
‫יהיו‬‫יותר‬ ‫חשובות‬.
‫ה‬ ‫מול‬ ‫בתחרות‬AI/ML‫נדרש‬ ‫האנוש‬ ‫בני‬ ‫אנחנו‬
‫להיות‬ ‫כמו‬ ‫קשות‬ ‫למיומנות‬ ‫ולא‬ ‫רכות‬ ‫למיומנות‬
"‫במתמטיקה‬ ‫גאון‬"‫בע‬ ‫לזכור‬ ‫או‬"‫החומר‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫פ‬
‫בהיסטוריה‬ ‫לבגרות‬
‫עידן‬ ‫בתוך‬ ‫עמוק‬ ‫כבר‬ ‫אנחנו‬
‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫הלמידה‬
‫יסתגל‬ ‫שלא‬ ‫ומי‬
‫רלוונטי‬ ‫יהיה‬ ‫לא‬ ‫פשוט‬
‫לא‬ ‫האנושית‬ ‫ההפעלה‬ ‫מערכת‬
‫מעל‬ ‫שדרוג‬ ‫עברה‬70,000‫שנה‬
(‫הלשונית‬ ‫מהפכה‬ ‫תחילת‬)
2000–2010
‫אנושי‬ ‫ידע‬ ‫הכפלת‬–‫כל‬5‫שנים‬
2010–2020
‫שנתיים‬ ‫כל‬ ‫אנושי‬ ‫ידע‬ ‫הכפלת‬

28. ‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫למידה‬ ‫עידן‬-Life Long Learning age

29. ‫שלי‬ ‫אישי‬ ‫סיפור‬–‫מהי‬ ‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫למידה‬?

30. Voice Assistance-‫בעולם‬ ‫השלישי‬ ‫החיפוש‬ ‫מנוע‬|‫במעל‬ ‫תמיכה‬30‫שפות‬
‫ב‬ ‫כבר‬2018‫תומכים‬ ‫מכשירים‬ ‫ביליון‬ ‫מעל‬ ‫עברנו‬(‫הום‬ ‫גוגל‬,‫אקו‬ ‫אמאזון‬)
‫חדשה‬ ‫עסקית‬ ‫מציאות‬ ‫מכתיבה‬ ‫הטכנולוגיה‬‫החיים‬ ‫אורח‬ ‫שינוי‬
‫ה‬ ‫כשדור‬-‫הקולי‬ ‫החיפוש‬ ‫את‬ ‫מגלה‬ ‫אלפא‬

31. ‫ובעוד‬10‫מהיום‬ ‫שנים‬?

32. ‫ובעוד‬10‫מהיום‬ ‫שנים‬?
‫ּבלּול‬ַ‫ש‬ ‫שתל‬(‫י‬ִ‫ַר‬‫א‬‫ִי‬‫ל‬ְ‫כ‬‫קֹו‬ ‫שתל‬)

33. ‫ובעוד‬20‫מהיום‬ ‫שנים‬?
‫אפריל‬ ‫בחודש‬2019‫את‬ ‫חשפו‬ ‫מלון‬ ‫וקרנגי‬ ‫וושינגטון‬ ‫מאוניברסיטאות‬ ‫חוקרים‬Brain Net
‫בלבד‬ ‫המחשבה‬ ‫בכוח‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ‫זה‬ ‫לתקשר‬ ‫אנשים‬ ‫לשלושה‬ ‫שאפשרה‬ ‫מערכת‬
‫למוח‬ ‫מוח‬ ‫ממשק‬ ‫בעזרת‬(BBI)‫טטריס‬ ‫ביחד‬ ‫ולשחק‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ‫זה‬ ‫לתקשר‬ ‫השלושה‬ ‫הצליחו‬
‫מוחי‬ ‫מגנטי‬ ‫בגירוי‬ ‫שמופעלות‬ ‫אלקטרודות‬ ‫חוברו‬ ‫לנבדקים‬(TMS)‫משתתף‬ ‫כל‬"‫שלח‬"‫החלטה‬ ‫לניסוי‬ ‫לחבריו‬
‫לא‬ ‫או‬ ‫המסך‬ ‫שעל‬ ‫הקובייה‬ ‫את‬ ‫לסובב‬ ‫אם‬,‫מילה‬ ‫לומר‬ ‫בלי‬,‫המחשבה‬ ‫באמצעות‬ ‫רק‬,‫הועבר‬ ‫והמסר‬
‫של‬ ‫דיוק‬ ‫ברמת‬ ‫ונקלט‬81%

34. ‫ובעוד‬30‫מהיום‬ ‫שנים‬?

35. ‫ובעוד‬30‫מהיום‬ ‫שנים‬?

36. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫למידה‬Life Long Learning –
‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫למידה‬‫התנדבותית‬ ‫מתמשכת‬ ‫ידע‬ ‫רכישת‬ ‫היא‬
‫עצמית‬ ‫וממוטיבציה‬,‫מקצועיות‬ ‫או‬ ‫אישיות‬ ‫למטרות‬.
‫החיים‬ ‫לאורך‬-‫החיים‬ ‫בתחילת‬ ‫מלמידה‬ ‫בשונה‬,‫במסגרות‬
‫גבוהה‬ ‫השכלה‬ ‫ומוסדות‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫כמו‬ ‫ייעודיות‬.‫לאורך‬ ‫למידה‬
‫לאורך‬ ‫טבעי‬ ‫באופן‬ ‫שמתרחשת‬ ‫מידע‬ ‫מספיגת‬ ‫שונה‬ ‫החיים‬
‫החיים‬,‫רכישת‬ ‫מוכוונת‬ ‫פעילות‬ ‫היא‬ ‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫למידה‬
‫ידע‬,‫מוגדרות‬ ‫מטרות‬ ‫למען‬.‫בלמידה‬ ‫ידע‬ ‫יותר‬ ‫לרכוש‬ ‫ניתן‬
‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫למידה‬ ‫לעומת‬ ‫מניסיון‬,‫באופן‬ ‫הוא‬ ‫ההבדל‬
‫החומר‬ ‫כמות‬ ‫או‬ ‫איכות‬ ‫על‬ ‫מעידה‬ ‫בהכרח‬ ‫ולא‬ ‫הלמידה‬
‫הנלמד‬.‫מקור‬:‫ויקיפדייה‬
Life Long Learning ➔ Long Life Learning
‫החיים‬ ‫לאורך‬ ‫➔למידה‬ ‫סופית‬ ‫האין‬ ‫הלמידה‬ ‫עידן‬

37. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬

38. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
You must unlearn what you have learned
Master Yoda Quote (TRY) | Star Wars V - The Empire Strikes Back (1980)

39. ”‫ֶּׁה‬‫י‬ְ‫ִּה‬‫י‬ֶּׁ‫ש‬ ‫הּוא‬ ‫ָה‬‫י‬ָ‫ה‬ֶּׁ‫ש‬ ‫ה‬ַ‫מ‬,‫ה‬ֶּׁ‫ָש‬‫ע‬ֵּ‫י‬ֶּׁ‫ש‬ ‫הּוא‬ ‫ה‬ָ‫ֲש‬‫ע‬ַ‫נ‬ֶּׁ‫ש‬ ‫ה‬ַ‫ּומ‬,‫ש‬ֶּׁ‫מ‬ָ‫ש‬ַ‫ה‬ ‫ת‬ַ‫ח‬ ַ‫ת‬ ‫ש‬ ָ‫ד‬ָ‫ח‬ ‫ָל‬‫כ‬ ‫ין‬ֵּ‫ְא‬‫ו‬“
(‫א‬ ‫קהלת‬,‫ט‬ ‫פסוק‬.)

40. ”‫ֶּׁה‬‫י‬ְ‫ִּה‬‫י‬ֶּׁ‫ש‬ ‫הּוא‬ ‫ָה‬‫י‬ָ‫ה‬ֶּׁ‫ש‬ ‫ה‬ַ‫מ‬,‫ה‬ֶּׁ‫ָש‬‫ע‬ֵּ‫י‬ֶּׁ‫ש‬ ‫הּוא‬ ‫ה‬ָ‫ֲש‬‫ע‬ַ‫נ‬ֶּׁ‫ש‬ ‫ה‬ַ‫ּומ‬,‫ש‬ֶּׁ‫מ‬ָ‫ש‬ַ‫ה‬ ‫ת‬ַ‫ח‬ ַ‫ת‬ ‫ש‬ ָ‫ד‬ָ‫ח‬ ‫ָל‬‫כ‬ ‫ין‬ֵּ‫ְא‬‫ו‬“
(‫א‬ ‫קהלת‬,‫ט‬ ‫פסוק‬.)
‫הוא‬ ‫שהיה‬ ‫מה‬‫לא‬‫ו‬ ‫שיהיה‬ ‫מה‬‫השינוי‬ ‫הוא‬ ‫היחיד‬ ‫הקבוע‬ ‫הדבר‬

41. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בזמן‬ ‫התנהגתם‬ ‫אתם‬ ‫ואיך‬‫תקופת‬‫המשבר‬?
‫בראש‬ ‫הקול‬Inside Out

42. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫המשבר‬ ‫בזמן‬ ‫התנהגתם‬ ‫אתם‬ ‫ואיך‬?
‫יגמר‬ ‫שהמשבר‬ ‫אחרי‬‫יגמר‬ ‫והוא‬‫לשאלה‬ ‫תענו‬ ‫מה‬
‫איך‬‫בזבזתם‬‫המשבר‬ ‫בעת‬ ‫שלכם‬ ‫היקר‬ ‫הזמן‬ ‫את‬?
•‫האפשרויות‬ ‫המדיות‬ ‫בכל‬ ‫לחדשות‬ ‫צמודים‬
•‫ה‬ ‫מול‬ ‫ספה‬ ‫של‬ ‫צורה‬ ‫קיבלתם‬Netflix
•‫נגדכם‬ ‫העולם‬ ‫שכל‬ ‫עצמכם‬ ‫על‬ ‫בלרחם‬
•‫המשפחה‬ ‫בני‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ‫בלריב‬‫אוכל‬ ‫יכין‬ ‫מי‬‫כלים‬‫כביסה‬
•‫מחשבתי‬ ‫ובקיבעון‬ ‫בקיפאון‬‫מעשי‬‫לעשות‬ ‫מה‬ ‫שאין‬ ‫יצירתי‬

43. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫המשבר‬ ‫בזמן‬ ‫התנהגתם‬ ‫אתם‬ ‫ואיך‬?
‫יגמר‬ ‫שהמשבר‬ ‫אחרי‬‫יגמר‬ ‫והוא‬‫לשאלה‬ ‫תענו‬ ‫מה‬
‫איך‬‫השקעתם‬‫המשבר‬ ‫בעת‬ ‫שלכם‬ ‫היקר‬ ‫הזמן‬ ‫את‬?
•‫האם‬"‫לאלונקה‬ ‫מתחת‬ ‫נכנסתם‬"‫שלכם‬ ‫עבודה‬ ‫למקום‬ ‫לסייע‬ ‫כדי‬
‫תשלום‬ ‫זה‬ ‫על‬ ‫קיבלתם‬ ‫לא‬ ‫כאשר‬ ‫גם‬?
•‫עזרתם‬ ‫האם‬:‫שפוטר‬ ‫קולגה‬ ‫או‬ ‫לחבר‬?‫קשה‬ ‫כלכלי‬ ‫במצב‬ ‫משפחה‬?
•‫שלכם‬ ‫המנהלים‬ ‫עם‬ ‫רציף‬ ‫קשר‬ ‫על‬ ‫לשמור‬ ‫דאגתם‬ ‫האם‬‫שידעו‬ ‫כדי‬
‫בשבילם‬ ‫שם‬ ‫שאתם‬,‫שצריך‬ ‫מה‬ ‫בכל‬ ‫לעזור‬ ‫מוכנים‬ ‫אתם‬ ‫צריך‬ ‫ואם‬
•‫האישי‬ ‫המיתוג‬ ‫את‬ ‫שיפרתם‬‫המקצועי‬‫שלכם‬ ‫עסקי‬
•‫שלכם‬ ‫הלינקאדין‬ ‫פרופיל‬ ‫את‬ ‫סידרתם‬ ‫סוף‬ ‫סוף‬ ‫האם‬?
•‫שלכם‬ ‫התחום‬ ‫של‬ ‫העסקית‬ ‫לקהילת‬ ‫שלכם‬ ‫החיבור‬ ‫את‬ ‫חיזקתם‬ ‫האם‬?
•‫שלכם‬ ‫הטכנולוגית‬ ‫והמומחיות‬ ‫הידע‬ ‫עת‬ ‫משמעותית‬ ‫חיזקתם‬
‫מתוקשבת‬ ‫ללמידה‬ ‫קורסים‬ ‫ידי‬ ‫על‬
•‫נוסף‬ ‫הסמכה‬ ‫למבחן‬ ‫התכוננתם‬:CISSPCISMPMPLPI. . .
•‫לעבודה‬ ‫הקולגות‬ ‫עם‬ ‫שלכם‬ ‫החברות‬ ‫את‬ ‫חיזקתם‬ ‫האם‬‫לתחום‬?
•‫בשפות‬ ‫שלכם‬ ‫השליטה‬ ‫את‬ ‫שיפרתם‬ ‫האם‬?:‫אנגלית‬‫פייטון‬‫סקריפטים‬

44. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫אתה‬‫לא‬‫בעולם‬ ‫שקורה‬ ‫במה‬ ‫לשלוט‬ ‫יכול‬
‫אתה‬ ‫אבל‬‫כן‬‫שלך‬ ‫בהתייחסות‬ ‫לשלוט‬,
‫שלך‬ ‫בפעולות‬,‫אחרים‬ ‫על‬ ‫שלך‬ ‫ובהשפעה‬
‫אחרת‬ ‫ולפעול‬ ‫להתייחס‬

45. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫החדש‬ ‫בעידן‬ ‫לקריירה‬ ‫המשחק‬ ‫חוקי‬
‫שלך‬ ‫המקצועית‬ ‫הקהילה‬ ‫עם‬ ‫וביחד‬ ‫לבד‬ ‫רץ‬ ‫אתה‬
‫בכלל‬ ‫תרוץ‬ ‫שלא‬ ‫או‬!

46. ‫להצלחה‬ ‫קלה‬ ‫דרך‬ ‫אין‬!
‫לנו‬ ‫מציבים‬ ‫שהחיים‬ ‫אתגר‬ ‫כל‬ ‫לצלוח‬ ‫כדי‬
‫חייבים‬ ‫בהצלחה‬:
•‫לפעול‬‫בנחישות‬
•‫לפעול‬‫בהתמדה‬
•‫לפעול‬‫מתוך‬‫פאשן‬‫סופית‬ ‫אין‬ ‫אהבה‬

47. ‫להגיע‬ ‫בוחרים‬ ‫אתם‬ ‫איך‬ ‫אז‬
‫שלכם‬ ‫העבודה‬ ‫יום‬ ‫לסוף‬?
‫לי‬ ‫ומעניין‬ ‫נהנה‬ ‫כך‬ ‫כל‬ ‫אני‬,
‫הביתה‬ ‫ללכת‬ ‫שצריך‬ ‫חבל‬

48. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬

49. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫הקלה‬ ‫הדרך‬‫המאתגרת‬ ‫הדרך‬(‫סיפוק‬,‫משמעות‬)

50. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לעצמך‬ ‫מספר‬ ‫שאתה‬ ‫בסיפור‬ ‫מתחיל‬ ‫וזה‬!

51. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
1

52. 52
‫בחיים‬ ‫מצליחים‬ ‫כיצד‬=‫משמעת‬‫עצמית‬
‫ה‬ ‫בשנות‬50‫שלו‬ ‫בתובנות‬ ‫מדהים‬ ‫איש‬,‫והמנטור‬ ‫הסופר‬‫נייטנגל‬ ‫ארל‬‫שיש‬ ‫המדהים‬ ‫הציטוט‬ ‫את‬ ‫אמר‬
‫בתמונה‬.‫בינלאומית‬ ‫ברמה‬ ‫מומחה‬ ‫להיות‬ ‫כדי‬ ‫ביום‬ ‫אחת‬ ‫לשעה‬ ‫מעבר‬ ‫הרבה‬ ‫היום‬ ‫וצריך‬ ‫השתנו‬ ‫הזמנים‬,
‫שהוא‬ ‫כמו‬ ‫נשאר‬ ‫הבסיסי‬ ‫העיקרון‬ ‫אבל‬–‫תאמין‬ ‫ומצאת‬ ‫ייגעת‬
The Strangest Secret by Earl Nightingale
‫ארה‬"‫ב‬|‫ה‬ ‫שנות‬-50|‫ביום‬ ‫שעה‬
3‫שנים‬|‫התחום‬ ‫של‬ ‫בטופ‬
5‫שנים‬|‫שלך‬ ‫המדינה‬ ‫של‬ ‫בטופ‬
7‫שנים‬|‫העולמי‬ ‫בטופ‬
‫מה‬ ‫עצמכם‬ ‫את‬ ‫תשאלו‬‫כמה‬
‫מעצמי‬ ‫להקריב‬ ‫צריך‬ ‫אני‬
‫במדינה‬ ‫בתחומי‬ ‫מוביל‬ ‫להיות‬ ‫כדי‬
‫עם‬9‫תושבים‬ ‫מיליון‬|‫אי‬ ‫כלכלת‬

53. ‫משמעית‬ ‫חד‬-‫החיים‬ ‫את‬ ‫לך‬ ‫שמשנה‬ ‫הטרמינולוגיה‬!

54. ‫הוא‬ ‫שלי‬ ‫גדול‬ ‫הכי‬ ‫המתחרה‬–‫עצמי‬!
‫חייך‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫רוצה‬ ‫באמת‬ ‫אתה‬ ‫אם‬,‫שלך‬ ‫הסטנדרטים‬ ‫את‬ ‫הפסקה‬ ‫ללא‬ ‫תשפר‬,
‫שלהם‬ ‫החשיבה‬ ‫קו‬ ‫את‬ ‫משנים‬ ‫הם‬ ‫כאשר‬ ‫זה‬ ‫אנשים‬ ‫שמשנה‬ ‫מה‬
‫מ‬"‫צריך‬ ‫אני‬"‫ל‬"‫חייב‬ ‫אני‬( "‫חופשי‬ ‫תרגום‬)

55. ‫לך‬ ‫יגידו‬ ‫כולם‬.....

56. ‫טעות‬ ‫זה‬ ‫אבל‬!

57. ‫ה‬ ‫בעידן‬LLF‫אתה‬
‫חייב‬‫בעקבות‬ ‫ללכת‬
‫לך‬ ‫שיש‬ ‫תחום‬
‫סופית‬ ‫אין‬ ‫אהבה‬
‫אותו‬ ‫ללמוד‬
‫בו‬ ‫להתפתח‬

58. Why Energy Drinkers / Toxic People are bad for you ?

59. Why Energy Drinkers / Toxic People are bad for you ?
‫בכיינים‬ ‫חברים‬
"‫רעים‬ ‫בוסים‬"
"‫תמידית‬ ‫המאשימים‬"
‫זבוב‬ ‫שמכל‬ ‫אלו‬
‫פיל‬ ‫עושים‬
‫כבאי‬ ‫חבר‬

60. Why Energy Drinkers / Toxic People are bad for you ?

61. Why Energy Drinkers / Toxic People are bad for you ?
"‫בערך‬"–‫כבאי‬ ‫חבר‬

62. ‫שלך‬ ‫בחיים‬ ‫רצויים‬ ‫לא‬ ‫אנשים‬ ‫עם‬ ‫עושים‬ ‫מה‬?
‫את‬ ‫להשתיק‬ ‫שתלמד‬ ‫הזמן‬ ‫הגיע‬"‫החבר‬"‫ה‬"‫כבאי‬"‫שלך‬
–‫בכפתור‬ ‫השתמש‬–‫חסום‬!
–‫במציאות‬ ‫חסום‬+‫הפלטפורמות‬ ‫בכל‬
•‫לינקדאין‬
•‫פייסבוק‬
•‫ווצאפ‬
•‫טלגרם‬(‫לפעמים‬ ‫בעיתי‬ ‫קצת‬)
•‫אינטגרם‬

63. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫שלך‬ ‫החשיבה‬ ‫דפוס‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫כדי‬ ‫ראשון‬ ‫שלב‬-‫מכולם‬ ‫הגדולה‬ ‫בשאלה‬ ‫נתחיל‬?
Simon Sinek

64. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫מכולם‬ ‫הגדולה‬ ‫בשאלה‬ ‫נתחיל‬?
‫למה‬‫עושה‬ ‫שאתה‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫אתה‬|‫החברה‬ ‫ברמת‬
‫יודעים‬ ‫כולם‬‫מה‬‫עושה‬ ‫אתה‬
•‫שלך‬ ‫השירות‬ ‫מה‬?
•‫מוכר‬ ‫שאתה‬ ‫המוצר‬ ‫מה‬?
‫יודעים‬ ‫כולם‬‫איך‬‫זה‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫אתה‬
•B2B / B2C
•‫אינטרנט‬ ‫חנות‬‫אמיתית‬ ‫חנות‬
‫היא‬ ‫הגדולה‬ ‫השאלה‬ ‫אבל‬‫למה‬?
•‫קמה‬ ‫שלך‬ ‫החברה‬ ‫למה‬?
•‫לעולם‬ ‫מביא‬ ‫הוא‬ ‫בשורה‬ ‫איזה‬?
•‫החברה‬ ‫של‬ ‫הייחודיות‬ ‫מה‬?
•‫עליה‬ ‫חושב‬ ‫הציבור‬ ‫מה‬?

65. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001317600
‫ה‬ ‫דור‬-Z‫ה‬ ‫דור‬ ‫ובעקבותיו‬-Y‫רוצים‬ ‫לא‬
‫לעולם‬ ‫טוב‬ ‫עושות‬ ‫שלא‬ ‫בחברות‬ ‫לעבוד‬
•‫התקפי‬ ‫סייבר‬
•‫פורנו‬
•‫בינאריות‬ ‫אופציות‬
•‫הימורים‬
•‫קשישים‬ ‫שמרמים‬ ‫לקוחות‬ ‫מועדוני‬

66. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Why =The Purpose
‫הסיבה‬ ‫מה‬,‫המניע‬ ‫מה‬?
‫מאמין‬ ‫אתה‬ ‫במה‬?
How = The Process
‫עושה‬ ‫שאתה‬ ‫הפועלות‬ ‫האם‬
‫שלך‬ ‫הלמה‬ ‫את‬ ‫מקדמות‬?
What = The Result
‫עושה‬ ‫שאתה‬ ‫מה‬ ‫של‬ ‫התוצאות‬ ‫האם‬
‫שלך‬ ‫הלמה‬ ‫של‬ ‫בשטח‬ ‫הוכחה‬ ‫הם‬?
‫מכולם‬ ‫הגדולה‬ ‫בשאלה‬ ‫נתחיל‬?
‫למה‬‫עושה‬ ‫שאתה‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫אתה‬|‫האישית‬ ‫ברמה‬

67. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫היחידה‬ ‫הדרך‬"‫לנצח‬"‫בעסקים‬‫בחיים‬‫קריירה‬
‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫לשחק‬ ‫זה‬|‫החברה‬ ‫ברמת‬

68. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫היחידה‬ ‫הדרך‬"‫לנצח‬"‫בעסקים‬‫בחיים‬‫קריירה‬
‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫לשחק‬ ‫זה‬|‫האישית‬ ‫ברמה‬

69. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫היחידה‬ ‫הדרך‬"‫לנצח‬"‫בעסקים‬‫בחיים‬‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫לשחק‬ ‫זה‬ ‫קריירה‬
Simon Sinek
‫החברה‬ ‫ברמת‬
•‫ערכים‬ ‫מונעות‬ ‫עסקיות‬ ‫בחירות‬
•‫המייסדים‬ ‫של‬ ‫לחזון‬ ‫נאמנים‬
•‫העובדים‬‫תחילה‬ ‫הלקוחות‬
•‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫שחקנים‬
‫האישית‬ ‫ברמה‬
•‫עולם‬ ‫את‬ ‫שתואמת‬ ‫בעבודה‬ ‫לעסוק‬
‫שלך‬ ‫הפנימי‬ ‫הערכים‬
•‫להתפשר‬ ‫לא‬‫עובד‬ ‫אתה‬ ‫איפה‬‫מי‬ ‫עם‬
‫עובד‬ ‫אתה‬‫איפה‬ ‫עובד‬ ‫אתה‬ ‫למה‬
‫עובד‬ ‫שאתה‬
•‫שסומכים‬ ‫מרגיש‬ ‫את‬ ‫שבו‬ ‫במקום‬ ‫לעבוד‬
‫עליך‬‫בו‬ ‫להתפתח‬ ‫לך‬ ‫ומאפשרים‬
‫ומקצועית‬ ‫אישית‬ ‫מבחינה‬

70. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫מקום‬ ‫מכל‬ ‫להגיע‬ ‫יכולה‬ ‫חייך‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫השראה‬!
‫מקום‬ ‫מכל‬ ‫אליך‬ ‫להגיע‬ ‫יכולה‬ ‫השראה‬!,‫שאתה‬ ‫עינך‬ ‫את‬ ‫להאיר‬ ‫יכול‬ ‫אחר‬ ‫מישהו‬ ‫של‬ ‫סיפור‬ ‫לפעמים‬"‫הנכון‬ ‫במשחק‬ ‫לא‬"
‫שעשית‬ ‫בטעות‬ ‫להודות‬,‫שינוי‬ ‫חייב‬ ‫שאתה‬ ‫להבין‬,‫של‬ ‫לפעולה‬ ‫אותך‬ ‫ולהניע‬180‫היום‬ ‫בו‬ ‫נמצא‬ ‫שאתה‬ ‫מהמקום‬ ‫מעלות‬

71. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫הולך‬ ‫אתה‬ ‫לאן‬ ‫יודע‬ ‫לא‬ ‫אתה‬ ‫אם‬,‫שהגעת‬ ‫תדע‬ ‫איך‬ ‫אז‬?

72. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫התוכנית‬(‫הכתובה‬)‫לכלול‬ ‫צריכה‬:
‫להגיע‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ ‫לאן‬?1–3–5–10‫הקרובות‬ ‫השנים‬
‫לשם‬ ‫מגיע‬ ‫אני‬ ‫איך‬?
‫אני‬ ‫תחומים‬ ‫באיזה‬‫חייב‬‫שלי‬ ‫הנוחות‬ ‫מאזור‬ ‫לצאת‬?
✓‫רוחבי‬ ‫ידע‬|‫מקצועית‬ ‫הכשרה‬|‫אקדמית‬ ‫הכשרה‬
✓‫אישי‬ ‫נטווריקינג‬‫מקצועי‬‫עסקי‬
✓‫אישית‬ ‫התפתחות‬‫אישיים‬ ‫כישורים‬
✓‫חברתיים‬ ‫כישורים‬
✓‫לשם‬ ‫בדרך‬ ‫אותו‬ ‫שיבנו‬ ‫תפקידים‬(‫המשכורת‬ ‫על‬ ‫להתפשר‬VS‫התפקיד‬ ‫על‬ ‫להתפשר‬)
✓‫אישי‬ ‫מיתוג‬‫מקצועי‬ ‫מיתוג‬‫שלי‬ ‫ליעדים‬ ‫בדרך‬ ‫אותי‬ ‫שיבנו‬ ‫עסקי‬ ‫מיתוג‬
‫אישית‬ ‫התפתחות‬ ‫תוכנית‬ ‫לו‬ ‫שתהיה‬ ‫חייב‬ ‫אחד‬ ‫כל‬

73. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫הסייבר‬ ‫בתחום‬ ‫מוצלחת‬ ‫קריירה‬ ‫מנהלים‬ ‫איך‬?
‫ועכשיו‬ ‫כאן‬ ‫תכלס‬ ‫אז‬,‫מתחיל‬ ‫אני‬ ‫איך‬‫את‬ ‫לקדם‬ ‫ה‬
‫הקריירה‬‫החיים‬‫שלי‬ ‫האושר‬?

74. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫אותו‬ ‫להרוס‬ ‫דקות‬ ‫וחמש‬ ‫מוניטין‬ ‫לבנות‬ ‫שנים‬ ‫עשרים‬ ‫לוקח‬,‫אחרת‬ ‫דברים‬ ‫תעשו‬ ‫זה‬ ‫על‬ ‫תחשבו‬ ‫אם‬

75. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬

76. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬

77. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫אישי‬ ‫מיתוג‬
‫מקצועי‬ ‫מיתוג‬
‫עסקי‬ ‫מיתוג‬

78. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫אישי‬ ‫מיתוג‬
•‫שלכם‬ ‫הסיפור‬ ‫ומה‬ ‫אתם‬ ‫מי‬?
•‫בעולם‬ ‫שלכם‬ ‫השליחות‬ ‫מה‬?
•‫בחיים‬ ‫שלכם‬ ‫האישיות‬ ‫המטרות‬ ‫מה‬?
•‫לעולם‬ ‫לתרום‬ ‫יכולים‬ ‫שאת‬ ‫שלכם‬ ‫הפנימי‬ ‫מהעולם‬ ‫הערכים‬ ‫מה‬?
•‫אחר‬ ‫אחד‬ ‫באף‬ ‫שאין‬ ‫בכם‬ ‫יש‬ ‫מה‬?

79. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫שלכם‬ ‫המקצועית‬ ‫המומחיות‬ ‫מה‬?
‫שלכם‬ ‫מהתחום‬ ‫אחרים‬ ‫מקצוע‬ ‫מאנשי‬ ‫נבדלים‬ ‫אתם‬ ‫במה‬?
‫ללקוחות‬ ‫להביא‬ ‫יכולים‬ ‫שאתם‬ ‫המיוחד‬ ‫הערך‬ ‫מה‬‫שלכם‬ ‫למעסיקים‬
‫שלכם‬ ‫המקצועית‬ ‫וברמה‬ ‫באיכות‬ ‫להביא‬ ‫יכולים‬ ‫לא‬ ‫שאחרים‬?
‫מקצועי‬ ‫מיתוג‬

80. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫ביטוי‬ ‫לידי‬ ‫באים‬ ‫שלכם‬ ‫והמקצועי‬ ‫האישי‬ ‫המיתוג‬ ‫איך‬‫שלכם‬ ‫העסקי‬ ‫במותג‬?
‫העסק‬ ‫את‬ ‫מייחד‬ ‫מה‬‫בענף‬ ‫אחרות‬ ‫מחברות‬ ‫שלכם‬ ‫חברה‬?
‫לקוח‬ ‫להיות‬ ‫לי‬ ‫כדאי‬ ‫למה‬‫ספק‬‫שלכם‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫עסקי‬ ‫שותף‬?
‫מכם‬ ‫לקנות‬ ‫או‬ ‫לעבוד‬ ‫אבחר‬ ‫אני‬ ‫כאשר‬ ‫אקבל‬ ‫שאני‬ ‫המוסף‬ ‫הערך‬ ‫מה‬?
‫מיתוג‬‫עסקי‬

81. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Personal Branding
Professional
(Career) Branding
Employer Branding
(Employer Of Choice)
Business
Branding

82. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫מנכ‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬ ‫מה‬"‫ל‬"‫בוס‬"‫מנכ‬ ‫לבין‬"‫מנהיג‬ ‫שהוא‬ ‫ל‬?

83. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫מנכ‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬ ‫מה‬"‫ל‬"‫בוס‬"‫מנכ‬ ‫לבין‬"‫מנהיג‬ ‫שהוא‬ ‫ל‬?

84. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫עסקי‬ ‫למיתוג‬ ‫אישי‬ ‫מיתוג‬ ‫להפוך‬!
‫מיליארדי‬ ‫של‬ ‫בחברה‬$

85. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫עסקי‬ ‫למיתוג‬ ‫אישי‬ ‫מיתוג‬ ‫להפוך‬!
‫מיליוני‬ ‫של‬ ‫לחברה‬‫מיליארדי‬$

86. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫ל‬ ‫מיתוג‬ ‫בין‬ ‫ההבדל‬ ‫מה‬‫מותג‬

87. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫מותג‬ ‫מהו‬| ?What you see
•‫המיתוג‬ ‫של‬ ‫הסופית‬ ‫התוצאה‬
•‫אחרים‬ ‫של‬ ‫בתודעה‬ ‫מתקבע‬ ‫שלך‬ ‫השם‬ ‫איך‬
•‫שלנו‬ ‫המקצועי‬ ‫השם‬(‫לפנינו‬ ‫הולך‬ ‫שמנו‬) ...
•‫העסקי‬ ‫בתחום‬ ‫נתפסים‬ ‫אנחנו‬ ‫איך‬
•‫העסקי‬ ‫בתחום‬ ‫שלנו‬ ‫היוקרה‬,‫על‬ ‫שמשפיע‬:
•‫איתם‬ ‫לעבוד‬ ‫שבחרנו‬ ‫הלקוחות‬ ‫מי‬
•‫לשעה‬ ‫שלנו‬ ‫העלות‬‫להתנצל‬ ‫בלי‬ ‫שדרוש‬ ‫לפרויקט‬
•‫השווים‬ ‫קבוצת‬-‫שלנו‬ ‫בקטגוריה‬ ‫התחרות‬ ‫מי‬?
•‫העולם‬ ‫כלפי‬ ‫משדרים‬ ‫אנחנו‬ ‫מה‬:‫המתחרים‬‫הפוטנציאלים‬ ‫הלקוחות‬
•‫הלקוח‬ ‫איך‬‫ירגיש‬‫שלנו‬ ‫במוצר‬ ‫או‬ ‫בשירות‬ ‫משתמש‬ ‫הוא‬ ‫כשאר‬

88. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Source:
www.forbes.com/the-worlds-
most-valuable-brands/

89. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫מיתוג‬ ‫מהו‬?|What you see
•‫מותג‬ ‫להיות‬ ‫הדרך‬‫לעולם‬ ‫מסתיים‬ ‫שאינו‬ ‫תהליך‬
•‫שמחייב‬ ‫תהליך‬:
•‫אימון‬|‫מנטלי‬ ‫חוסן‬ ‫בניית‬
•‫תמידי‬ ‫שיפור‬
•‫התמדה‬|‫נחישות‬
•‫עסקית‬ ‫אסטרטגיה‬‫שיווקית‬
•‫אישיים‬ ‫יעדים‬ ‫קביעת‬|‫מקצועיים‬|‫עסקיים‬
•‫הצלחה‬ ‫מדדי‬ ‫קביעת‬‫השפעה‬
•‫ב‬ ‫מתחיל‬ ‫שלי‬ ‫המיתוג‬:
•‫מייצג‬ ‫שאני‬ ‫הערכים‬|‫בעולם‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫מייצג‬ ‫אני‬ ‫ואיך‬
•‫שלי‬ ‫מאמין‬ ‫האני‬|‫לדרכי‬ ‫נאמן‬ ‫להיות‬ ‫והאומץ‬
•‫הייחודיות‬‫אחרים‬ ‫לעומת‬ ‫שלי‬ ‫הבידול‬
•‫לתמורה‬ ‫לצפות‬ ‫מבלי‬ ‫לאחרים‬ ‫מספק‬ ‫שאני‬ ‫הערך‬

90. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫מיתוג‬ ‫מהו‬?|What you see
•‫החברות‬ ‫ברשתות‬ ‫נראות‬vs‫נוכחות‬ ‫חוסר‬‫התעלמות‬
•‫הממשי‬ ‫בעולם‬ ‫נראות‬vs‫בסטנדרט‬ ‫עמידה‬‫צפייה‬
•‫הישן‬ ‫העולם‬ ‫של‬ ‫עסקיים‬ ‫מופעים‬
•‫עיצוב‬:‫לוגו‬|‫ביקור‬ ‫כרטיסי‬|‫אינטרנט‬ ‫אתר‬
•‫עסקית‬ ‫תקשורת‬:‫חשבוניות‬,‫הרשמיים‬ ‫המסמכים‬,
‫מעטפות‬,‫למייל‬ ‫חתימה‬|‫בכנסים‬ ‫מתנות‬‫לחגים‬ ‫מתנות‬
•‫החדש‬ ‫העולם‬ ‫של‬ ‫עסקיים‬ ‫מופעים‬
•‫ו‬ ‫עסקי‬ ‫דף‬‫אישי‬ ‫פרופיל‬ ‫או‬:‫בפייסבוק‬‫לינקדאין‬
•‫נוכחות‬+‫ברשת‬ ‫שלי‬ ‫נראות‬:‫גוגל‬‫יוטיוב‬‫פודקאסט‬‫וובינרים‬‫כנסים‬‫וירטואלים‬
•‫השונות‬ ‫החברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫שלנו‬ ‫בפרופיל‬ ‫ההשקעה‬ ‫רמת‬
•‫מקצועית‬ ‫פרופיל‬ ‫תמונת‬|‫השונות‬ ‫המדיות‬ ‫בכל‬ ‫זהה‬ ‫התמונה‬ ‫האם‬
•‫שלנו‬ ‫הפוסטים‬:‫תוכן‬,‫צורה‬,‫תמונות‬,‫ווידאו‬,‫לנו‬ ‫הגיב‬ ‫מי‬, ?‫שלנו‬ ‫הפוסטים‬ ‫את‬ ‫שיתף‬ ‫מי‬, ?‫קיבלתי‬ ‫תגובות‬ ‫כמה‬

91. Branding Blinding by LinkedIn

92. Branding Journey by LinkedIn
.1‫בחיים‬ ‫שלך‬ ‫היעדים‬ ‫מה‬?|‫שלך‬ ‫המקצועי‬ ‫הפאשן‬ ‫מה‬?|Start With Why
.2‫שלך‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫מיקוד‬:‫לכולם‬ ‫פונה‬ ‫אתה‬ ‫כאשר‬,‫אחד‬ ‫לאף‬ ‫פונה‬ ‫לא‬ ‫אתה‬
.3‫בך‬ ‫רק‬ ‫שיש‬ ‫והייחודיות‬ ‫המומחיות‬ ‫את‬ ‫גלה‬:‫לעולם‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫לספר‬ ‫איך‬ ‫למד‬
‫מידית‬ ‫לתמורה‬ ‫לצפות‬ ‫מבלי‬ ‫ערך‬ ‫לספק‬ ‫כדי‬ ‫מעניינת‬ ‫הכי‬ ‫בצורה‬|Storyteller
.4‫מבוססת‬ ‫פעולה‬ ‫תוכנית‬:‫עקביות‬+‫התמדה‬+‫ומחוץ‬ ‫ברשת‬ ‫לקהילה‬ ‫התחברות‬
‫לה‬+‫בהם‬ ‫נוכח‬ ‫להיות‬ ‫חייב‬ ‫שאתה‬ ‫החברתיות‬ ‫הפלטפורמות‬ ‫של‬ ‫בחירה‬
.5‫פוסק‬ ‫בלתי‬ ‫שיפור‬:‫פוסקת‬ ‫בלתי‬ ‫עצמית‬ ‫והתפתחות‬ ‫השקעה‬|‫שמספק‬ ‫לידע‬
‫ביותר‬ ‫קצר‬ ‫חיים‬ ‫אורח‬ ‫יש‬ ‫ערך‬|‫ערך‬ ‫מקבל‬ ‫היעד‬ ‫קהל‬ ‫האם‬ ‫מתמדת‬ ‫בחינה‬
‫שלי‬ ‫מהתכנים‬| ?‫שלי‬ ‫מהמאמץ‬ ‫ערך‬ ‫מפיק‬ ‫מישהו‬ ‫האם‬?

93. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
❑‫להצלחה‬ ‫ראשון‬ ‫כלל‬=‫לקהילה‬ ‫להתחבר‬‫ברשת‬+‫לרשת‬ ‫מחוץ‬
❑‫סופית‬ ‫אין‬ ‫ואישית‬ ‫מקצועית‬ ‫והתפתחות‬ ‫למידה‬ ‫לתהליך‬ ‫מחויב‬ ‫להיות‬!‫לאחרים‬ ‫שלך‬ ‫מהידע‬ ‫ולתרום‬
❑‫קול‬ ‫להשמיע‬=>‫הבמה‬ ‫בקדמת‬ ‫לעמוד‬‫להנהיג‬‫ליזום‬‫להוביל‬‫לאחרים‬ ‫גם‬ ‫ולעזור‬ ‫לקדם‬
❑‫טובה‬ ‫חברות‬ ‫לפתח‬‫ואמיתית‬‫שלך‬ ‫העסקית‬ ‫בקהילה‬ ‫החברים‬ ‫עם‬‫לקורסים‬ ‫חברים‬"‫שלך‬ ‫מתחרים‬"
❑‫כנסים‬–‫אליהם‬ ‫להגיע‬ ‫שחובה‬ ‫כנסים‬ ‫יש‬
❑‫אירועי‬PR–‫אליהם‬ ‫להגיע‬ ‫שחובה‬ ‫אירועים‬ ‫יש‬
❑‫הטכנולוגית‬ ‫בחזית‬ ‫תמיד‬ ‫להישאר‬:‫הסמכה‬ ‫מבחני‬‫מקצועיות‬ ‫הדרכות‬‫מייטאפים‬‫וובינרים‬‫פודקאסטים‬
❑‫קהילות‬‫מקצועיות‬ ‫קבוצות‬‫פייסבוק‬ ‫ב‬ ‫מובילות‬‫לינקדאין‬‫טוויטר‬‫ווצאפ‬‫טלגרם‬
❑‫קהילות‬‫מובילות‬ ‫מקצועיות‬ ‫קבוצות‬:‫המידע‬ ‫לטכנולוגיות‬ ‫הלשכה‬,‫המהנדסים‬ ‫איגוד‬,‫הישראלי‬ ‫ההייטק‬ ‫איגוד‬,
‫מסחריים‬ ‫פורומים‬,‫מקצועיים‬ ‫פורמים‬,‫התמחות‬ ‫לפי‬ ‫פורמים‬‫הסמכה‬
❑‫אחרי‬ ‫ולעקוב‬ ‫חברות‬ ‫לבקש‬‫בולטים‬ ‫דעה‬ ‫מובילי‬‫בתחום‬|‫קשר‬ ‫ליצור‬ ‫לפחד‬ ‫ולא‬,"‫משתף‬ ‫שאתה‬ ‫המרתק‬ ‫התוכן‬ ‫על‬ ‫תודה‬"
‫תחום‬ ‫בכל‬ ‫החדש‬ ‫בעידן‬ ‫מוצלחת‬ ‫קריירה‬ ‫מנהלים‬ ‫איך‬ ‫אז‬?

94. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לך‬ ‫יגידו‬ ‫כולם‬....

95. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Only When

96. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
you share your knowledge

97. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Principles of Infinite Games: Worthy Rivals - Simon Sinek

98. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Principles of Infinite Games: Worthy Rivals - Simon Sinek (talk about Adam Grant)

99. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לך‬ ‫שיהיו‬ ‫חייב‬ ‫אתה‬ ‫להצליח‬ ‫כדי‬"‫ראויים‬ ‫יריבים‬( "Worthy Rivals)
▪‫שלנו‬ ‫העיסוק‬ ‫בתחום‬ ‫אחרים‬ ‫אנשים‬‫שפועלים‬ ‫שלנו‬ ‫בתחום‬"‫המשחקים‬ ‫במגרש‬"‫אליו‬ ‫המקביל‬ ‫או‬ ‫שלנו‬
▪‫החשש‬‫את‬ ‫לנו‬ ‫חושפים‬ ‫שלהם‬ ‫החוזק‬ ‫שנקודות‬ ‫בגלל‬ ‫ורק‬ ‫אך‬ ‫נובעת‬ ‫כלפיהם‬ ‫שלנו‬ ‫השנאה‬"‫החולשות‬"‫שלנו‬
▪‫שלנו‬ ‫בעוצמות‬ ‫ביטחון‬ ‫חוסר‬ ‫של‬ ‫תחושה‬ ‫לנו‬ ‫גורם‬ ‫זה‬
▪‫ל‬"‫שנאה‬"‫כלפיהם‬ ‫שלנו‬,‫אליהם‬ ‫קשר‬ ‫בכלל‬ ‫אין‬!
▪"‫העצמית‬ ‫ההגנה‬ ‫מנגנון‬"‫אחר‬ ‫מישהו‬ ‫כלפי‬ ‫הזאת‬ ‫האנרגיה‬ ‫את‬ ‫לתעל‬ ‫לנו‬ ‫גורם‬‫שלנו‬ ‫תחרות‬ ‫להגדיר‬" (‫מלחמה‬)"‫כלפי‬
‫אחר‬ ‫מישהו‬,‫שלנו‬ ‫העצמי‬ ‫הביטחון‬ ‫את‬ ‫ולחזק‬ ‫עצמי‬ ‫עם‬ ‫טוב‬ ‫יותר‬ ‫להרגיש‬ ‫כדי‬
▪‫עצמך‬ ‫בפני‬ ‫להודות‬ ‫שלך‬ ‫הפחד‬,‫להשתפר‬ ‫כדי‬ ‫לעשות‬ ‫עצמית‬ ‫עבודה‬ ‫לך‬ ‫שיש‬‫חדשות‬ ‫יכולות‬ ‫לרכוש‬

100. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לך‬ ‫שיהיו‬ ‫חייב‬ ‫אתה‬ ‫להצליח‬ ‫כדי‬"‫ראויים‬ ‫יריבים‬( "Worthy Rivals)
▪‫ש‬ ‫להבין‬ ‫במקום‬....‫כאשר‬"‫שלך‬ ‫המתחרים‬"‫שלך‬ ‫חברים‬ ‫להיות‬ ‫הופכים‬,‫מזה‬ ‫תרוויחו‬ ‫ורק‬ ‫אך‬ ‫שניכם‬!
▪‫שלו‬ ‫העוצמות‬ ‫זה‬ ‫שלך‬ ‫החולשות‬–‫להיפך‬ ‫וגם‬|‫לשני‬ ‫אחד‬ ‫עוזרים‬ ‫שניכם‬|‫מזה‬ ‫מרווחים‬ ‫שניכם‬
▪‫משותף‬ ‫תוכן‬ ‫עולם‬ ‫לכם‬ ‫יש‬|‫משותפת‬ ‫שפה‬ ‫לכם‬ ‫יש‬|‫מהשני‬ ‫אחד‬ ‫ללמוד‬ ‫יכולים‬ ‫אתם‬
▪‫אישית‬ ‫השראה‬ ‫מקבלים‬ ‫אתם‬‫מהשני‬ ‫אחד‬ ‫מקצועית‬|‫עבורך‬ ‫צמיחה‬ ‫הזדמנות‬ ‫עבור‬ ‫להשראה‬ ‫מקור‬ ‫הוא‬(‫ולהיפך‬)
▪‫בזכותו‬(‫בזכותך‬ ‫להפך‬ ‫וגם‬)–‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫משתפרים‬ ‫שניכם‬!!!
▪‫מתועלת‬ ‫האנרגיה‬‫סופי‬ ‫אין‬ ‫לשיפור‬‫להעצמה‬‫נפשי‬ ‫לחוסן‬‫התקדמות‬( !‫התקדמות‬=‫אישי‬ ‫אושר‬)
▪‫סופי‬ ‫האין‬ ‫במשחק‬(Infinite Games)‫מנצחים‬ ‫אין‬!
▪‫מתחרים‬ ‫מה‬ ‫על‬ ‫הסמכה‬ ‫אין‬ ‫עוד‬ ‫כל‬ ‫כי‬(‫המדדים‬ ‫מהם‬‫נבחנים‬ ‫שעליהם‬ ‫זמן‬ ‫מסגרת‬)‫תחרות‬ ‫באמת‬ ‫אין‬ ‫אז‬!
▪‫שרירותי‬ ‫הכול‬:‫שוק‬ ‫נתח‬|‫וותק‬|‫הכנסות‬|‫טוויטר‬ ‫או‬ ‫בפייסבוק‬ ‫עוקבים‬ ‫מספר‬?
▪‫מגוחכת‬ ‫פשוט‬ ‫התחרות‬:‫לך‬ ‫שחשוב‬ ‫מה‬ ‫כי‬,‫לו‬ ‫חשוב‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫אולי‬| ?‫ההשוואה‬ ‫לגבי‬ ‫הסמכה‬ ‫שם‬ ‫אין‬ ‫אז‬
▪‫חייב‬ ‫לא‬ ‫אתה‬"‫לאהוב‬"‫שלך‬ ‫הראויים‬ ‫המתחרים‬ ‫את‬,‫ראויים‬ ‫כמתחרים‬ ‫אותם‬ ‫לכבד‬ ‫חייב‬ ‫אתה‬ ‫אבל‬
▪‫מי‬ ‫עצמך‬ ‫את‬ ‫שאל‬"‫הראויים‬ ‫המתחרים‬"‫שלך‬!-‫שלך‬ ‫טובים‬ ‫הכי‬ ‫לחברים‬ ‫אותם‬ ‫תהפוך‬ ‫וקדימה‬!

101. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
In the Infinite Games
your competition
is only you !

102. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫זנב‬ ‫היה‬
‫לאריות‬
‫תהיה‬ ‫ואל‬
‫ראש‬
‫לשועלים‬
‫הרמב‬ ‫פירש‬"‫ם‬:
‫שגדול‬ ‫ממי‬ ‫ללמוד‬ ‫לאדם‬ ‫לו‬ ‫עדיף‬
‫בידע‬ ‫ממנו‬,‫מי‬ ‫את‬ ‫ללמד‬ ‫מאשר‬
‫בידע‬ ‫ממנו‬ ‫שקטן‬,‫במקרה‬ ‫כי‬
‫יחכים‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬,‫במקרה‬ ‫ואילו‬
‫יפסיד‬ ‫הוא‬ ‫השני‬.

103. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬

104. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫טיפ‬:‫שבה‬ ‫החברים‬ ‫מספר‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫בקהילה‬ ‫שחשוב‬ ‫מה‬ ‫לשכוח‬ ‫לא‬‫בקהילה‬ ‫החברים‬ ‫מי‬ ‫אלא‬?,
‫לאחרים‬ ‫לעזור‬ ‫שלהם‬ ‫הנכונות‬ ‫מה‬, ?‫הקבוצה‬ ‫את‬ ‫מוביל‬ ‫מי‬‫בקבוצה‬ ‫השיח‬ ‫מבחינת‬ ‫מתנהלת‬ ‫הקבוצה‬ ‫ואיך‬?
‫את‬ ‫בחנתי‬"‫החברה‬ ‫חיי‬"‫שלי‬ ‫המקצועיים‬–‫אני‬ ‫איפה‬"‫מסתובב‬"

105. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
65+ Social Networking Sites You Need to Know About
https://makeawebsitehub.com/social-media-sites/

106. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫שיווקיים‬ ‫מאפיינים‬ ‫דור‬ ‫לכל‬‫שונים‬ ‫צרכניים‬
‫לטכנולוגיה‬ ‫החיבור‬|‫לפרטיות‬ ‫יחס‬|‫לזוגיות‬ ‫יחס‬–‫משפחה‬ ‫חיי‬|‫לכסף‬ ‫יחס‬|‫האושר‬ ‫גורמי‬

107. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬

108. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Source : http://fourhooks.com/marketing/the-generation-guide-millennials-gen-x-y-z-and-baby-boomers-art5910718593/

109. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Where to play ?
‫הערות‬ ‫תוכן‬ ‫ייעוד‬ ‫חברים‬ ‫שם‬
‫אישיים‬ ‫מאפיינים‬‫מקצועיים‬
‫עסקי‬ ‫דף‬
‫קבוצות‬‫קהילות‬
‫מתקדם‬ ‫ממומן‬ ‫פרסום‬
Marketplace|‫הצעות‬
Jobs
Mail / Messenger
Event
Digital Payment (Facebook PAY)
‫כספים‬ ‫גיוס‬ ‫מערכת‬
‫רשת‬ ‫משחקי‬
‫לאסונות‬ ‫התגובות‬ ‫מרכז‬
‫אוויר‬ ‫מזג‬
‫פיתוח‬ ‫סביבת‬‫אפליקציות‬
‫הולדת‬ ‫ימי‬ ‫התראות‬‫מיוחדים‬ ‫אירועים‬
‫טקסט‬(HTML)
‫אימוג‬'‫מהטקסט‬ ‫כחלק‬ ‫י‬
Reactions (7 option)
‫תמונות‬
GIF
‫סרטים‬
‫לינקים‬
‫קבצים‬(‫קבוצה‬)
‫הרגשה‬
‫צ‬'‫אין‬ ‫ק‬
‫חברים‬ ‫תיוג‬
‫מבוסס‬ ‫חיפוש‬#
‫חי‬ ‫שידור‬
‫משאלים‬‫סקרים‬
‫אישי‬ ‫מיתוג‬
‫מקצועי‬ ‫מיתוג‬
‫עסקי‬ ‫מיתוג‬
2.5‫מיליארד‬
‫מעל‬5.2+‫מיליון‬
‫ישראלים‬ ‫פרופילים‬
‫רב‬-‫גילאי‬
Z-Y-X-BB
‫של‬ ‫בעלים‬:

110. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
Where to play ?
‫הערות‬ ‫תוכן‬ ‫ייעוד‬ ‫חברים‬ ‫שם‬
‫מקצועיים‬ ‫מאפיינים‬
‫חברה‬ ‫דף‬
‫מקצועיים‬ ‫קורסים‬ ‫למידה‬ ‫מערכת‬
‫מערכת‬CRM
‫גיוס‬ ‫מערכת‬
‫פרילנסרים‬ ‫לגיוס‬ ‫מערכת‬
‫שכר‬ ‫השוואת‬ ‫מערכת‬
‫מתקדמת‬ ‫ממומן‬ ‫פרסום‬ ‫מערכת‬
‫ל‬ ‫ישיר‬ ‫חיבור‬Twitter
SlideShare
‫קבוצות‬‫קהילות‬
‫קוליות‬ ‫בהודעות‬ ‫תומך‬
‫מלא‬ ‫מקצועי‬ ‫פרופיל‬
‫טקסט‬|‫הודעה‬–1,300‫תווים‬
‫אימוג‬'‫מהטקסט‬ ‫כחלק‬ ‫י‬
‫מאמרים‬‫אישי‬ ‫בלוג‬
Reactions (6 option)
‫תמונות‬|GIF
‫סרטים‬|‫לינקים‬
‫קבצים‬:PDF | PPT | DOC
‫חברים‬ ‫תיוג‬
‫מבוסס‬ ‫חיפוש‬#
‫חי‬ ‫שידור‬–‫מיוחד‬ ‫באישור‬
‫משאלים‬‫סקרים‬(Poll)
‫מקצועי‬ ‫מיתוג‬
-------
‫עסקי‬ ‫מיתוג‬
(‫ערך‬ ‫מבוסס‬)
-----
‫אישי‬ ‫מיתוג‬
(‫מוגבל‬)
2002(18‫שנה‬)
200+‫מדינות‬
706‫רשומים‬ ‫מיליון‬
310‫פעילים‬ ‫מיליון‬
1.56‫ישראל‬ ‫מיליון‬
Z+Y+X
‫מנהלים‬|‫אקדמאים‬
‫חופשיים‬ ‫מקצועות‬
‫אקדמיה‬
2016
-----------

111. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫ה‬ ‫כלל‬90-9-1|"‫האחד‬ ‫האחוז‬ ‫חוק‬"|‫מסביר‬ ‫מייד‬ ‫אני‬ ‫לקרוא‬ ‫צריך‬ ‫לא‬!
‫המשתתפים‬ ‫כלל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נוצרים‬ ‫אינם‬ ‫החברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫שהתכנים‬ ‫טוען‬ ‫הכלל‬,
‫חלוקה‬ ‫קיימת‬ ‫אלא‬‫לא‬‫בתכנים‬ ‫הצופים‬ ‫לבין‬ ‫היוצרים‬ ‫בין‬ ‫שוויונית‬.
‫מ‬ ‫מורכב‬ ‫הכלל‬-1%"‫יוצרים‬"‫השונות‬ ‫החברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫פעילים‬ ‫משתתפים‬ ‫שמהווים‬,‫התכנים‬ ‫את‬ ‫יוצרים‬ ‫ולמעשה‬.
9%‫הם‬ ‫מהגולשים‬"‫עורכים‬"‫ה‬ ‫שהעלו‬ ‫במידע‬ ‫ועוסקים‬ ‫שדנים‬"‫יוצרים‬."
90%‫הם‬ ‫מהגולשים‬"‫אורבים‬",‫עליהם‬ ‫ובדיונים‬ ‫השונים‬ ‫בתכנים‬ ‫שצופים‬.‫ה‬"‫אורבים‬"‫חדשים‬ ‫שיחה‬ ‫נושאי‬ ‫או‬ ‫תכנים‬ ‫יוצרים‬ ‫לא‬.‫ניתן‬ ‫מהכלל‬
‫דומם‬ ‫רוב‬ ‫קיים‬ ‫ברשת‬ ‫כי‬ ‫להסיק‬,‫תכנים‬ ‫עריכת‬ ‫או‬ ‫ביצירת‬ ‫פעיל‬ ‫חלק‬ ‫לוקח‬ ‫שלא‬.
‫הכלל‬ ‫כנגד‬ ‫שונות‬ ‫תגובות‬ ‫עולות‬ ‫כיום‬‫ג‬ ‫של‬ ‫מחקרו‬ ‫כי‬ ‫טוענת‬ ‫מהן‬ ‫אחת‬'‫אלה‬ ‫בימים‬ ‫מדויק‬ ‫איננו‬ ‫כבר‬ ‫ייקוב‬,‫עברו‬ ‫החברתיות‬ ‫שהרשתות‬ ‫מאחר‬
‫האחרונות‬ ‫בשנים‬ ‫מהותי‬ ‫שינוי‬,‫השתנה‬ ‫בחברה‬ ‫ומקומן‬.‫היוצרים‬ ‫בין‬ ‫שהיחסים‬ ‫טוענים‬ ‫המתנגדים‬,‫ל‬ ‫השתנו‬ ‫ואורבים‬ ‫עורכים‬:70-20-10.‫כלומר‬,
70%"‫אורבים‬",20%"‫עורכים‬"‫ו‬-10%"‫יוצרים‬."
‫לטענתם‬,‫החברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫מאוד‬ ‫הפעילים‬ ‫המשתתפים‬ ‫במספר‬ ‫משמעותית‬ ‫עלייה‬ ‫קיימת‬,‫הסיבות‬ ‫בין‬
‫תכנים‬ ‫ליצור‬ ‫ניתן‬ ‫מהם‬ ‫המכשירים‬ ‫ריבוי‬ ‫קיים‬ ‫בשימוש‬ ‫לעלייה‬-‫סמארטפונים‬,‫ניידים‬ ‫מחשבים‬‫טאבלטים‬
,‫החברתיות‬ ‫לרשתות‬ ‫קישורים‬ ‫שמציעות‬ ‫השונות‬ ‫והחברות‬ ‫האתרים‬ ‫ריבוי‬,‫רחב‬ ‫חברתי‬ ‫דיון‬ ‫של‬ ‫וקיומו‬,
‫ברשתות‬ ‫תכנים‬ ‫ביצירת‬ ‫פעילים‬ ‫שותפים‬ ‫להיות‬ ‫הגולשים‬ ‫על‬ ‫שמשפיע‬.
‫מקור‬:‫ויקיפדיה‬

112. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫פופולרית‬ ‫הכי‬ ‫החברתית‬ ‫הרשת‬ ‫מה‬ ‫אז‬?

113. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לפרסום‬ ‫טובה‬ ‫הכי‬ ‫הרשת‬ ‫מה‬‫שיווק‬?

114. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בשיווק‬ ‫מובילה‬ ‫לינקדאין‬ ‫כמה‬ ‫עד‬‫ה‬ ‫בתחומי‬ ‫מקצועי‬ ‫מיתוג‬-B2B?
2015

115. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫ארה‬"‫ב‬-‫לינקדאין‬ ‫את‬ ‫בודק‬ ‫אתה‬ ‫ביום‬ ‫פעמים‬ ‫כמה‬‫שלך‬?
‫התמדה‬ ‫דורשת‬ ‫לינקדאין‬+‫סבלנות‬
62%‫שבוע‬ ‫בתוך‬ ‫שלך‬ ‫לפנייה‬ ‫חשיפה‬ ‫יקבלו‬

116. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫ארה‬"‫ב‬-‫בלינקדאין‬ ‫יותר‬ ‫משתמש‬ ‫מגדר‬ ‫איזה‬?
2015

117. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקדאין‬ ‫יותר‬ ‫משתמש‬ ‫דור‬ ‫איזה‬?
Gen Z
Born After 1995
Gen Y (Millennials)
1995 - 1977
Gen X
1976 - 1965
Baby Boomers
1964 - 1946

118. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫העסקית‬ ‫לקהילה‬ ‫התחברות‬‫החברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫מיתוג‬
‫העוסקים‬ ‫של‬ ‫המלכה‬
‫הייטק‬ ‫בתחום‬‫טכנולוגיה‬

119. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקאדין‬ ‫נוכחים‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ ‫למה‬?
▪‫מעל‬ ‫עם‬ ‫בעולם‬ ‫הגדולה‬ ‫העסקית‬ ‫הרשת‬ ‫היא‬ ‫לינקדאין‬675706‫מתוכם‬ ‫חברים‬ ‫מיליון‬310‫מיליון‬+‫פעילים‬(03.02.20(
▪‫מעל‬1,530,000‫בישראל‬ ‫חברים‬(‫לתאריך‬ ‫נכון‬29.09.20)|19,000‫עברית‬ ‫דוברי‬(‫בהמשך‬ ‫זה‬ ‫על‬ ‫נדבר‬)
▪‫מאז‬2015‫ביותר‬ ‫האפקטיבית‬ ‫כרשת‬ ‫הוכתרה‬‫מכירה‬ ‫הזדמנות‬ ‫לאיתור‬(‫לידים‬),‫ובחו‬ ‫בארץ‬ ‫חדשים‬ ‫לקוחות‬ ‫גיוס‬"‫עבור‬ ‫ל‬
‫חברות‬B2B,‫טכנולוגים‬ ‫בתחומים‬ ‫עובדים‬ ‫גיוס‬‫שיווק‬‫מכירות‬‫מדיה‬‫יזמות‬
▪‫בישראל‬ ‫המובילים‬ ‫הארגונים‬ ‫מכל‬ ‫בכירים‬ ‫תפקידים‬ ‫ובעלי‬ ‫מנהלים‬ ‫אלפי‬ ‫מאות‬ ‫כוללת‬ ‫הרשת‬‫מקובל‬ ‫וזה‬‫עסקי‬ ‫קשר‬ ‫ליצור‬
‫הפלטפורמה‬ ‫דרך‬ ‫ראשוני‬
▪‫ב‬2016‫ידי‬ ‫על‬ ‫נרכשה‬Microsoft‫ב‬26.2‫ביליון‬$
▪‫הפלטפורמה‬‫כוללת‬:‫מתוקשבת‬ ‫למידה‬ ‫מערכת‬|‫עובדים‬ ‫לגיוס‬ ‫מערכת‬|‫ממומן‬ ‫פרסום‬ ‫מערכת‬|‫פרסום‬ ‫מערכת‬‫גיוס‬
Freelancer‫מומחים‬(‫כלל‬-‫עולמי‬)|‫שכר‬ ‫להשוואת‬ ‫מערכת‬(‫בישראל‬ ‫פעיל‬ ‫לא‬)

120. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקאדין‬ ‫נוכחים‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ ‫למה‬?
Total Number of LinkedIn Users: 675 million (source)
Total Number of Monthly Active LinkedIn Users: 310 million (source)
Total Number of LinkedIn Users from the US: 167 million + (source) | 365 million out of US
Percentage of LinkedIn Monthly Active Users: 46.97%
Number of New LinkedIn New Members per Second: 2 (source)
Source: www.omnicoreagency.com/linkedin-statistics/

121. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקאדין‬ ‫נוכחים‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ ‫למה‬?
Source: www.omnicoreagency.com/linkedin-statistics/
•‫מ‬ ‫יותר‬-70%‫ממשתמשי‬LinkedIn‫לארה‬ ‫מחוץ‬ ‫הם‬"‫ב‬.
•46‫גולג‬ ‫ובוגרי‬ ‫סטודנטים‬ ‫מיליון‬'‫ברשת‬ ‫פעיל‬ ‫פרופיל‬ ‫בעלי‬ ‫אוניברסיטאות‬‫לינקדאין‬.
•57%‫ו‬ ‫הגברים‬ ‫מהמשתמשים‬-43%‫משתמשות‬ ‫מהנשים‬‫בלינקדאין‬.
•‫משתמשים‬ ‫מספר‬ ‫מבחינת‬ ‫בעולם‬ ‫מובילות‬ ‫מדינות‬:
‫ארה‬"‫ב‬(167‫מיליון‬)+|‫הודו‬(64‫מיליון‬)+|‫סין‬(49‫מיליון‬)+|‫ברזיל‬(41‫מיליון‬)+|‫בריטניה‬(28‫מיליון‬)+
•24%‫ה‬ ‫דור‬ ‫בני‬-Y(‫גילאי‬18-24)‫ב‬ ‫משתמשים‬-LinkedIn
•87‫משתמשי‬ ‫מיליוני‬‫לינקדאין‬‫ה‬ ‫דור‬ ‫בני‬ ‫הם‬-Y‫מתוכם‬11‫החלטה‬ ‫קבלת‬ ‫עמדות‬ ‫בעלי‬ ‫משתמשים‬ ‫מיליון‬.
•‫ה‬‫על‬ ‫כיום‬ ‫עומדת‬ ‫לינקדאין‬ ‫משתמש‬ ‫של‬ ‫הממוצעת‬ ‫הכנסה‬46,644$‫לשנה‬.
•51%‫ארה‬ ‫מכללות‬ ‫מבוגרי‬"‫משתמשים‬ ‫ב‬‫בלינקדאין‬.
•90‫ו‬ ‫בכירים‬ ‫משפיעים‬ ‫הם‬ ‫לינקדאין‬ ‫משתמשי‬ ‫מיליון‬-63‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ‫בעמדות‬ ‫נמצאים‬ ‫מיליון‬.
•‫י‬‫שנם‬17‫ו‬ ‫דעה‬ ‫מובילי‬ ‫מיליון‬-10‫מיליון‬C-Level‫מנהלים‬‫בלינקדאין‬.

122. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקאדין‬ ‫נוכחים‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ ‫למה‬?
LinkedIn Content Marketing
•‫המשווקת‬ ‫היא‬ ‫לינקדאין‬‫בהפצת‬ ‫המובילה‬‫תוכן‬‫בערוצי‬
‫ה‬B2B,‫של‬ ‫שוק‬ ‫נתח‬ ‫עם‬94%.
•6‫מתוך‬10‫תובנות‬ ‫פעיל‬ ‫באופן‬ ‫מחפשים‬ ‫משתמשים‬‫עסקיות‬
‫בענף‬.
•280‫מיליארד‬‫פוסטים‬‫שנה‬ ‫מדי‬ ‫נצפים‬.
•‫ת‬‫פי‬ ‫מקבל‬ ‫מקצועי‬ ‫וכן‬15‫פרסומי‬ ‫מאשר‬ ‫תוכן‬ ‫הופעות‬ ‫יותר‬
‫משרות‬.
•57%‫מסוג‬ ‫קצה‬ ‫מהתקני‬ ‫מגיעים‬ ‫מהמשתמשים‬
‫סמארטפונים‬.
•‫ל‬‫מ‬ ‫יותר‬ ‫מהווה‬ ‫ינקדאין‬-50%‫התעבורה‬ ‫מכל‬
‫לאתרי‬ ‫החברתית‬B2B‫ובלוגים‬.
•92%‫ממשווקי‬B2B‫השיווק‬ ‫בתמהיל‬ ‫לינקדאין‬ ‫את‬ ‫כוללים‬
‫שלהם‬ ‫הדיגיטלי‬.
Source: www.omnicoreagency.com/linkedin-statistics/

123. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקאדין‬ ‫נוכחים‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬ ‫למה‬?
•‫רק‬3‫שבועי‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫תוכן‬ ‫חולקים‬ ‫לינקדאין‬ ‫משתמשי‬ ‫מיליון‬(‫מתוך‬310‫משתמשים‬ ‫מיליון‬
‫קבוע‬ ‫בסיס‬ ‫על‬ ‫פעילים‬).
•‫מסוג‬ ‫פוסטים‬HOW-TO-DO‫או‬"‫רשימות‬"‫מקבלים‬‫ב‬ ‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫הביצועים‬ ‫את‬-LinkedIn.
•‫פ‬‫ל‬ ‫המפוצלים‬ ‫וסטים‬-5,7‫או‬9‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫הביצועים‬ ‫את‬ ‫מניבים‬ ‫כותרות‬.
•‫מ‬‫שבין‬ ‫כותרות‬ ‫עם‬ ‫אמרים‬40-49‫ב‬ ‫ביותר‬ ‫הטובים‬ ‫הביצועים‬ ‫את‬ ‫מציגים‬ ‫תווים‬-LinkedIn.
•‫מאמרים‬‫וידאו‬ ‫עם‬ ‫מאלו‬ ‫יותר‬ ‫טובים‬ ‫ביצועים‬ ‫מציגים‬ ‫סרטון‬ ‫ללא‬.
•‫ע‬‫בלינקדאין‬ ‫מקורי‬ ‫באופן‬ ‫סרטונים‬ ‫להעלות‬ ‫דיף‬.
•80%‫ממובילי‬‫ה‬ ‫מתחום‬ ‫בעולם‬ ‫הדעה‬-B2B‫לעומת‬ ‫מלינקדאין‬ ‫מגיעים‬13%‫ו‬ ‫בטוויטר‬-7%
‫בפייסבוק‬.
•97%‫ממשווקי‬B2B‫שלהם‬ ‫התוכן‬ ‫שיווק‬ ‫מאמצי‬ ‫לצורך‬ ‫בה‬ ‫משתמשים‬.
Source: www.omnicoreagency.com/linkedin-statistics/

124. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בקיצור‬-‫מקצועית‬ ‫מבחינה‬‫עסקית‬–‫קיים‬ ‫לא‬ ‫אתה‬ ‫שם‬ ‫לא‬ ‫אתה‬ ‫אם‬!

125. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לינקדאין‬ ‫פלטפורמת‬ ‫איך‬‫בעבודתי‬ ‫לי‬ ‫לעזור‬ ‫יכולה‬?
❑‫עובדים‬ ‫לגיוס‬ ‫מקצועית‬ ‫פלטפורמה‬|‫עבודה‬ ‫למציאת‬ ‫מקצועית‬ ‫פלטפורמה‬
❑‫חדשים‬ ‫לקוחות‬ ‫גיוס‬:‫ובעולם‬ ‫בארץ‬ ‫חדשים‬ ‫לקוחות‬ ‫ממוקדת‬ ‫בצורה‬ ‫לאתר‬(‫ע‬"‫ייחודיים‬ ‫עסקיים‬ ‫פרמטרים‬ ‫פ‬)
❑‫ספקים‬ ‫איתור‬:‫עסקיים‬ ‫ושותפים‬ ‫ספקים‬ ‫לזהות‬
❑‫עסקי‬ ‫מודיעין‬:‫המתחרים‬ ‫על‬ ‫עסקי‬ ‫מודיעין‬ ‫לאסוף‬
❑‫הבשורה‬ ‫את‬ ‫להפיץ‬:‫מוצרים‬ ‫על‬ ‫הכרזה‬‫חדשים‬ ‫שירותים‬
❑‫עסקי‬ ‫מיתוג‬:‫החברה‬ ‫של‬ ‫המוצרים‬ ‫ואת‬ ‫הארגון‬ ‫את‬ ‫למתג‬
❑‫אישי‬ ‫מיתוג‬‫מקצועי‬:‫הפלטפורמה‬‫שלך‬ ‫והמקצועי‬ ‫האישי‬ ‫המיתוג‬ ‫את‬ ‫לבנות‬!
❑‫עסקי‬ ‫נטוורקינג‬:‫מאפס‬ ‫לבנות‬+‫שלך‬ ‫המקצועית‬ ‫הקשרים‬ ‫רשת‬ ‫את‬ ‫ולהרחיב‬ ‫לשמר‬
❑‫לידים‬:‫של‬ ‫בשיטה‬ ‫חדשים‬ ‫לידים‬ ‫גיוס‬Pull / Puss|‫ההפוך‬ ‫המכירה‬ ‫מודל‬VS‫ממומן‬ ‫קידום‬(‫שיטות‬ ‫במספר‬)
❑‫קיימים‬ ‫לקוחות‬ ‫אצל‬ ‫חדשה‬ ‫פעילות‬ ‫מינוף‬:‫מאידך‬ ‫ישירה‬ ‫ופניה‬ ‫מחד‬ ‫שוטפת‬ ‫חשיפה‬ ‫באמצעות‬ ‫קיימים‬ ‫לקוחות‬ ‫ולמנף‬

126. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫להצליח‬ ‫כדי‬‫בלינקדאין‬‫השאלה‬ ‫על‬ ‫לענות‬ ‫קודם‬ ‫חייבים‬ ‫אתם‬
‫מביא‬ ‫שאתה‬ ‫הערך‬ ‫מה‬‫שלך‬ ‫העסקית‬ ‫לקהילה‬ ‫מעביר‬?

127. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫הפרדה‬ ‫של‬ ‫דרגות‬ ‫שש‬

128. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫הפרדה‬ ‫של‬ ‫דרגות‬ ‫שש‬
❑‫הפרדה‬ ‫של‬ ‫דרגות‬ ‫שש‬‫של‬ ‫הפופולרית‬ ‫בתפישה‬ ‫מושג‬ ‫הוא‬‫החברה‬ ‫מדעי‬‫הרעיון‬ ‫את‬ ‫המתאר‬(‫העובדתי‬ ‫הבסיס‬ ‫נטול‬),
‫היותר‬ ‫לכל‬ ‫אחרים‬ ‫אנשים‬ ‫חמישה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫ביניהם‬ ‫מקושרים‬ ‫בעולם‬ ‫אנשים‬ ‫שני‬ ‫כל‬ ‫לפיו‬.‫של‬ ‫פרטי‬ ‫מקרה‬ ‫זהו‬‫תופעת‬
‫הקטן‬ ‫העולם‬-‫בעולם‬ ‫אנשים‬ ‫שני‬ ‫כל‬ ‫בין‬ ‫המקשרת‬ ‫מתווכים‬ ‫של‬ ‫קצרה‬ ‫שרשרת‬ ‫ישנה‬ ‫המודרני‬ ‫שבעולם‬ ‫המשוערת‬ ‫התופעה‬.
❑‫חברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫הפרדה‬ ‫של‬ ‫דרגות‬ ‫שש‬
❑‫פייסבוק‬:‫בשנת‬2011,‫החברתית‬ ‫הרשת‬ ‫אנשי‬ ‫של‬ ‫מחקר‬ ‫פי‬ ‫על‬Facebook‫כי‬ ‫נמצא‬99‫אכן‬ ‫מהמשתמשים‬ ‫אחוז‬
‫זה‬ ‫עם‬ ‫זה‬ ‫מקושרים‬‫מ‬ ‫יותר‬ ‫לא‬ ‫של‬ ‫שרשרת‬ ‫דרך‬-5‫אחרים‬ ‫משתמשים‬.‫כי‬ ‫הראה‬ ‫נוסף‬ ‫ממצא‬92‫מכלל‬ ‫אחוז‬
‫מ‬ ‫יותר‬ ‫לא‬ ‫דרך‬ ‫לזה‬ ‫זה‬ ‫מקושרים‬ ‫המשתמשים‬-4‫אחרים‬ ‫משתמשים‬,‫זוג‬ ‫כל‬ ‫בין‬ ‫הממוצע‬ ‫המרחק‬ ‫את‬ ‫שמביא‬ ‫מה‬
‫לכדי‬ ‫החברתית‬ ‫ברשת‬ ‫משתמשים‬4.74‫בלבד‬ ‫הפרדה‬ ‫של‬ ‫דרגות‬,‫לעומת‬ ‫זאת‬5.28‫בשנת‬ ‫הפרדה‬ ‫של‬ ‫דרגות‬2008.‫את‬
‫על‬ ‫פייסבוק‬ ‫ערכה‬ ‫המחקר‬721‫מיליון‬‫ממשתמשיה‬‫הפעילים‬,‫מעל‬ ‫בחנה‬ ‫כך‬ ‫ולשם‬68‫חברתיים‬ ‫קשרים‬ ‫מיליארד‬
‫ביניהם‬ ‫שקיימים‬.‫מעל‬ ‫המקיף‬ ‫נרחב‬ ‫במחקר‬ ‫מדובר‬10‫העולם‬ ‫מאוכלוסיית‬ ‫אחוזים‬.
‫בשנת‬2016‫משתמשים‬ ‫של‬ ‫כפול‬ ‫מספר‬ ‫על‬ ‫נוסף‬ ‫מחקר‬ ‫החברתית‬ ‫הרשת‬ ‫ערכה‬,‫המרחק‬ ‫כי‬ ‫עלה‬ ‫וממנו‬
‫על‬ ‫עומד‬ ‫משתמשים‬ ‫זוג‬ ‫כל‬ ‫בין‬ ‫הממוצע‬3.57‫הפרדה‬ ‫של‬ ‫דרגות‬.
❑‫לינקדאין‬:‫החברתית‬ ‫הרשת‬LinkedIn‫מאפשרת‬‫למשתמשיה‬‫שונים‬ ‫משתמשים‬ ‫בין‬ ‫ההפרדה‬ ‫דרגות‬ ‫מספר‬ ‫את‬ ‫לאתר‬.
‫כלומר‬,‫ליצור‬ ‫מעוניין‬ ‫שהוא‬ ‫אחר‬ ‫משתמש‬ ‫לבין‬ ‫הפרט‬ ‫בין‬ ‫יש‬ ‫דרגות‬ ‫כמה‬ ‫לראות‬ ‫ניתן‬‫איתו‬‫קשר‬.
❑‫טוויטר‬:‫ניתוח‬ ‫פי‬ ‫על‬5.2‫חברתית‬ ‫ברשת‬ ‫קשרים‬ ‫מיליארד‬Twitter‫בה‬ ‫הרשומים‬ ‫בין‬ ‫הממוצע‬ ‫המרחק‬
‫הוא‬4.67‫משתמשים‬.‫כ‬-50%‫ב‬ ‫מהמשתמשים‬-Twitter‫ב‬ ‫מזה‬ ‫זה‬ ‫רחוקים‬-4‫בלבד‬ ‫דרגות‬.

129. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫החברים‬ ‫של‬ ‫היררכיה‬
‫שאלה‬:‫ש‬ ‫המגבלה‬ ‫את‬ ‫לעקוף‬ ‫לי‬ ‫לעזור‬ ‫יכול‬ ‫מה‬3rd‫שלנו‬ ‫לתכנים‬ ‫נחשפים‬ ‫לא‬?

130. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫ברזל‬ ‫כללי‬ ‫כמה‬ ‫שמתחילים‬ ‫לפני‬!
❑‫גלוי‬ ‫הכול‬ ‫בלינקאדין‬!!!
❑‫לייק‬ ‫עשית‬ ‫למי‬,‫שלך‬ ‫חבר‬ ‫מי‬,‫אחריך‬ ‫עוקב‬ ‫מי‬,‫עוקב‬ ‫אתה‬ ‫מי‬ ‫אחרי‬,‫שייך‬ ‫שאתה‬ ‫קבוצת‬,‫דף‬ ‫לאיזה‬
‫לייק‬ ‫עשית‬ ‫עסקי‬
❑‫פרטיות‬ ‫הגדרות‬ ‫לשנות‬ ‫אפשר‬,‫שלך‬ ‫צפייה‬ ‫היכולות‬ ‫את‬ ‫גם‬ ‫יגבילו‬ ‫מהן‬ ‫חלק‬ ‫אבל‬
❑‫בחיים‬ ‫כמו‬–‫לך‬ ‫ואפרגן‬ ‫לי‬ ‫פרגן‬
❑‫אייקון‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫בכתב‬ ‫תגובה‬ ‫רצוי‬
❑‫כגון‬ ‫מתוכן‬ ‫ריקות‬ ‫מילים‬ ‫ולא‬ ‫מחשבה‬ ‫להשקיע‬"‫אלופה‬""‫תותח‬""‫נהדר‬""‫נפלא‬"
❑‫בלינקדאין‬‫מיוחדים‬ ‫לאירועים‬ ‫להתייחס‬ ‫חובה‬ ‫כמעט‬–‫הבא‬ ‫בשקף‬ ‫פירוט‬. . .
❑‫אקדמי‬ ‫תואר‬ ‫סיום‬‫משמעותי‬ ‫מקצועי‬ ‫קורס‬ ‫סיום‬‫הסמכה‬ ‫מבחן‬
❑‫חדש‬ ‫עבודה‬ ‫מקום‬ ‫התחלת‬‫נוכחי‬ ‫עבודה‬ ‫במקום‬ ‫חדש‬ ‫תפקיד‬ ‫התחלת‬
❑‫בפרס‬ ‫זכייה‬‫אישי‬ ‫הוקרה‬ ‫אות‬‫החברה‬ ‫ברמת‬
❑‫להמונים‬ ‫במדיה‬ ‫השתתפות‬:TV‫בעיתון‬ ‫כתבה‬

131. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקאדין‬ ‫רק‬ ‫לא‬....‫הדדית‬ ‫במעורבות‬ ‫ונגמר‬ ‫מתחיל‬ ‫הכול‬(Engagement)
❑‫פייסבוק‬
❑‫הולדת‬ ‫יום‬:
❑
❑‫שמח‬ ‫הולדת‬ ‫יום‬|‫הקיים‬ ‫המבחר‬ ‫מתוך‬ ‫צבעוני‬ ‫רקע‬ ‫על‬
❑‫הולדתך‬ ‫ליום‬ ‫ואיחולים‬ ‫ברכות‬ ‫שפע‬
❑‫יובל‬‫היקר‬ ‫סמדר‬‫הולדת‬ ‫ליום‬ ‫ואיחולים‬ ‫ברכות‬ ‫שפע‬ ‫ה‬,‫בריאות‬,‫אושר‬,‫הצלחה‬,‫אהבה‬ ‫והרבה‬ ‫עצמית‬ ‫הגשמה‬
❑‫אבל‬:
❑‫צער‬ ‫עוד‬ ‫תדעו‬ ‫שלא‬ ‫בצערך‬ ‫משתתף‬
❑XYZ‫היקר‬,‫העמוק‬ ‫בצערך‬ ‫משתתף‬,‫צער‬ ‫עוד‬ ‫תדעו‬ ‫שלא‬
❑XYZ‫היקרים‬,‫צער‬ ‫עוד‬ ‫תדעו‬ ‫שלא‬ ‫המשפחה‬ ‫ובצער‬ ‫בצערכם‬ ‫משתתף‬
‫טיפ‬:‫ברכות‬ ‫של‬ ‫בנק‬ ‫לעצמכם‬ ‫תכינו‬‫איחולים‬
‫טיפ‬2:‫כנים‬ ‫תהיו‬!!!|‫ברשת‬ ‫לצביעות‬ ‫מקום‬ ‫אין‬

132. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫בלינקאדין‬ ‫רק‬ ‫לא‬....‫הדדית‬ ‫במעורבות‬ ‫ונגמר‬ ‫מתחיל‬ ‫הכול‬(Engagement)
❑‫פייסבוק‬‫לינקדאין‬
❑‫אקדמי‬ ‫תואר‬ ‫סיום‬|‫משמעותי‬ ‫מקצועי‬ ‫קורס‬ ‫סיום‬|‫הסמכה‬ ‫מבחן‬
❑‫חדש‬ ‫עבודה‬ ‫מקום‬ ‫התחלת‬|‫נוכחי‬ ‫עבודה‬ ‫במקום‬ ‫חדש‬ ‫תפקיד‬ ‫התחלת‬|‫משמעותי‬ ‫קידום‬
❑‫בפרס‬ ‫זכייה‬|‫החברה‬ ‫ברמת‬ ‫או‬ ‫אישי‬ ‫הוקרה‬ ‫אות‬ ‫קבלת‬
❑‫הכבוד‬ ‫כל‬,‫בהמשך‬ ‫גם‬ ‫הצלחה‬ ‫הרבה‬
❑XYZ‫היקר‬,‫הישג‬ ‫כזה‬ ‫לראות‬ ‫כיף‬ ‫איזה‬,‫בהמשך‬ ‫גם‬ ‫הצלחה‬ ‫הרבה‬
❑‫ל‬XYZ‫שגם‬ ‫לראות‬ ‫כיף‬ ‫איזה‬ ‫אלופים‬ ‫יא‬XYZ‫ככה‬ ‫חושבים‬,‫בהמשך‬ ‫גם‬ ‫הצלחה‬ ‫הרבה‬
❑‫להמונים‬ ‫במדיה‬ ‫השתתפות‬:TV‫בעיתון‬ ‫כתבה‬
❑XYZ‫היקרה‬,‫שלך‬ ‫הנהדר‬ ‫התובנות‬ ‫עם‬ ‫כתבה‬ ‫כזאת‬ ‫לקרוא‬ ‫כיף‬ ‫איזה‬,‫הבאה‬ ‫לכתבה‬ ‫מחכה‬
❑‫נהדרת‬ ‫תובנות‬ ‫איזה‬,‫אהבתי‬,‫רבה‬ ‫תודה‬
❑‫מאוד‬ ‫אהבתי‬ ‫השיתוף‬ ‫על‬ ‫רבה‬ ‫תודה‬
❑‫רבה‬ ‫תודה‬,‫אישיות‬ ‫תובנות‬ ‫המון‬ ‫קיבלתי‬‫הכתבה‬ ‫מ‬ ‫עסקיות‬‫שלך‬ ‫פוסט‬

133. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לייק‬ ‫שלחצת‬ ‫לפני‬ ‫המשמעות‬ ‫את‬ ‫מבין‬ ‫אתה‬ ‫האם‬?
❑‫פייסבוק‬
❑‫לייק‬-‫אהבתי‬(‫מחייב‬ ‫לא‬)
❑‫אהבה‬-‫הלב‬ ‫מעומק‬ ‫אהבתי‬
❑‫תמיכה‬-‫תמיכה‬ ‫רגש‬
❑‫חחח‬-‫אותי‬ ‫הצחקת‬‫משעשע‬|‫להיזהר‬‫מביע‬ ‫גם‬ ‫זה‬ ‫לפעמים‬ ‫בהקשר‬ ‫תלוי‬"‫בוז‬"‫לעג‬
❑‫וואוו‬–‫בהלם‬ ‫אותי‬ ‫השארת‬|‫אותי‬ ‫הפתעת‬|‫להיזהר‬‫שלילית‬ ‫בקונוטציה‬ ‫נתפס‬ ‫גם‬ ‫זה‬ ‫לפעמים‬ ‫בהקשר‬ ‫תלוי‬
❑‫עצב‬-‫עצוב‬‫בצערך‬ ‫משתתף‬
❑‫כעס‬-‫מכעיס‬‫בכעסך‬ ‫מזדהה‬
❑‫לינקדאין‬
❑Curious–‫סקרנות‬ ‫מעורר‬|‫שרשמת‬ ‫מה‬ ‫לגבי‬ ‫סקרן‬ ‫אני‬
❑Insightful–‫מחשבה‬ ‫מעורר‬(‫תובנות‬)|‫שכתבת‬ ‫מה‬ ‫בעיני‬ ‫השראה‬ ‫מעורר‬
❑Love–‫הלב‬ ‫מעומק‬ ‫אהבתי‬
❑Support–‫תמיכתי‬ ‫את‬ ‫שולח‬
❑Celebrate-‫לחגיגה‬ ‫סיבה‬
❑Like-‫אהבתי‬(‫מחייב‬ ‫לא‬)

134. ‫קוברובסקי‬ ‫הילל‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נכתב‬ ‫המדריך‬|Hillel@Innovateordie.co.il|054-7700919,‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬
‫לינקדאין‬-‫ברזל‬ ‫כללי‬ ‫כמה‬ ‫שמתחילים‬ ‫לפני‬!
❑‫באירוע‬ ‫היית‬‫כנס‬‫קורס‬(‫וירטואלי‬ ‫גם‬ ‫בימנו‬)–‫תמונה‬ ‫העלתה‬ ‫ולא‬=‫היית‬ ‫לא‬!
❑‫לתמונה‬ ‫השותפים‬ ‫את‬ ‫תייגת‬ ‫ולא‬ ‫תמונה‬ ‫שיתפת‬=‫היית‬ ‫לא‬!
❑‫ידי‬ ‫על‬ ‫תיוג‬@+‫הפרופיל‬ ‫של‬ ‫השם‬ ‫את‬ ‫רושמים‬(‫חברים‬ ‫לא‬ ‫אתם‬ ‫אם‬ ‫גם‬ ‫לתייג‬ ‫אפשר‬ ‫בלינקאדין‬)
❑‫ל‬ ‫האוטומטי‬ ‫החיבור‬ ‫את‬ ‫לשתף‬ ‫ושכחת‬ ‫בלינקאדין‬ ‫פוסט‬ ‫שיתפת‬Twitter‫שלך‬=‫חשיפה‬ ‫הפסדת‬( !‫כולל‬SEO)
(‫עבודה‬ ‫דקה‬ ‫של‬ ‫תהליך‬,‫בהמשך‬ ‫מפורט‬ ‫הסבר‬,‫ה‬ ‫הגדרות‬ ‫דרך‬ ‫חיבור‬account=>subscriptions)