【慶應大学講演】なぜ、博士課程に進学したか？
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2017年1月28日開催の博士学生キャリアパスセミナー@矢上キャンパスにおける資料です。
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【慶應大学講演】なぜ、博士課程に進学したか？
- 1. 博⼠学⽣キャリアパスセミナー @慶應義塾⼤学⽮上キャンパス ⽚岡 裕雄, Ph.D. 産業技術総合研究所 知能システム研究部⾨ コンピュータビジョン研究グループ (CVRG) http://www.hirokatsukataoka.net/
- 2. ⾃⼰紹介 産業技術総合研究所 コンピュータビジョン研究グループ 研究員 ⽚岡裕雄（かたおか ひろかつ） 2014年慶應義塾⼤学⼤学院理⼯学研究科修了，博⼠（⼯学）．2013，2014年 ミュンヘン⼯科⼤学Visiting Scientist，2014年東京⼤学博⼠研究員，2015年産総 研特別研究員．2016年4⽉より現職．画像認識，動画解析，⼈物⾏動解析に興 味を持つ．cvpaper.challenge主宰．2011年ViEW⼩⽥原賞，2013年電気学会誌論 ⽂奨励賞，2014年藤原賞，2016年ECCV WS Brave New Idea Award． mypage: http://www.hirokatsukataoka.net/ cvpaper.challenge: https://sites.google.com/site/cvpaperchallenge/ 慶應義塾には2009〜2014在籍（MとD） 電⼦⼯学科 ⻘⽊義満研究室修了
- 4. 研究者になりたかった！
- 5. なぜ、研究者になりたかった？ • 新たな概念（コンセプト）を世に出したい – 今あるものだけでなく、ないものを⽣み出す • 100年以上⽣き続けるコンセプトってカッコイイ！ • e.g. 電話の概念は19世紀後半以降、現在も受け継がれている – コンピュータの視覚が⼈の視覚を超えるところにそれがある？ • ⼈の視覚を超えるCV技術を実装し続ける – （⼤きく⾔うと）⼈類のブレークスルーがありそう – 昨今のAIブームがそれを象徴している？
- 6. 慶應大 (M・D) 東大（PD） 産総研（PD・RS） コンピュータビジョンとの出会い[1] – ⼤学3年⽣、⻘⽊義満先⽣（当時芝浦⼯⼤准教授）の授業を受けた – 「⼈命を救えるビジョン」というところが引っかかった – 頼み込んで、夏頃には研究室に出⼊りしていた [1] コンピュータビジョンとの出会い 芝浦工大（B）
- 7. 学部・修⼠時代の研究
- 8. 慶應大 (M・D) 東大（PD） 産総研（PD・RS） 博⼠課程に進学した経緯[2] – M2春に内定が決まっていた！ – 「研究部⾨に配属できない」と⾔われ内定は辞退、進学希望 [1] コンピュータビジョンとの出会い [2] 博⼠課程に進学した経緯 芝浦工大（B）
- 9. 慶應大 (M・D) 東大（PD） 産総研（PD・RS） 博⼠課程進学後、（いきなり）産総研への道が開ける[3] – 国際会議に参加、今の上司からインターンのオファー – 奈良のカフェでお昼を⾷べながら説明を受けた [1] コンピュータビジョンとの出会い [2] 博⼠課程に進学した経緯 [3] 産総研への道が開ける 芝浦工大（B）
- 10. ところで、博⼠進学後は何をしていた？ • 慶應に（ほとんど）いませんでした！ – 在籍は2011〜2014年 – うち2年半は外部機関で研究していた（もしくは準備していた） – 落ち着いたのは最後の半年、博⼠論⽂を書いていた時くらい – 指導教官、研究室の理解があったからできた
- 12. 博⼠修了後の進路[4]について • ⼆つの選択肢があった – 産総研の常勤職員 • 2年間準備するも０次⾯接で落とされる – 学振DCから学振PDに切り替え • 慶應か？他機関か？ • 最後は東⼤の研究室へ 慶應大 (M・D) 東大（PD） 産総研（PD・RS） [1] コンピュータビジョンとの出会い [2] 博⼠課程に進学した経緯 [3] 産総研への道が開ける [4] 博⼠終了後の進路 芝浦工大（B）
- 13. 修了後すぐ常勤？ポスドク(PD)で修⾏？ • （今から思えば）２年間修⾏できたのが良かった – 2014年@東⼤ • 他分野の⽂化や知⾒を学ぶことができた • ⼈脈を作ることができた – 2015年@産総研 • プロの研究者と議論することで磨かれた • 論⽂を膨⼤に読み、知識量が増えた (年間600本くらい) – プレッシャーを楽しむことができた
- 14. PD時の就職活動 • ⾝の回りの就職先から始めた – ミュンヘン⼯科⼤学PD • 海外に数年⾏ってから⽇本のポストを狙うプラン • 結果的に、グループリーダーの移籍によりお⾦が⽤意しづらい状況 – 産総研PD（をしながら常勤職員の審査を受ける） • ポスドクになって業績を貯めてから常勤へトライ • 幸運にも⼀年⽬でポストを獲得
- 15. 結局、何が就活に良かったのか？ • まず成果を出す、その次に⽬⽴つ！ – 成果：学術論⽂誌の本数を増やしたのが良かった • D3までで5本の学術論⽂誌に再録 • その後、現在まで国際会議にフォーカス – ⽬⽴つ：毎年（必ず）参加する学会を作る + 成果をアピール • 成果があっても⽬に留まらないといけない • ⽬⽴ち⽅も、戦略的に！
- 17. 現在の状況：産総研 研究職員 • 2016年4⽉より現職 – 産総研、めっちゃ楽しいですよ！ – ⼈・設備・制度の⾯で研究体制が整う – インターン・ポスドク含め２年間所属したので慣れた環境
- 18. 研究者としての活動 • cvpaper.challengeというプロジェクトを推進 – CV及び周辺分野の論⽂を読破・まとめ・アイディア考案・議論・実 装・論⽂執筆（・社会実装）に⾄るまで取り組む集団 – 2015はトップ会議の全602本、2016は1,000論⽂を読破しまとめを共有 – 2017はアウトプットに拘り、洗練された問題設定を投稿予定 Twitter: @CVpaperChalleng SlideShare: @cvpaperchallenge HP: https://sites.google.com/site/cvpaperchallenge/home
- 20. 1,000 計 本を達成 @2016 論⽂1,000本読破 + 上位会議への投稿 2 papers@ECCV 2016 Workshop Oral presentation at BNMW
- 21. 1,000 計 本を達成 @2016 論⽂1,000本読破 + 上位会議への投稿 2 papers@ECCV 2016 Workshop Oral presentation at BNMW Accepted 4 papers Submitted 4 papers (2 top conferences) Preparing 3 papers
- 22. 1,000 計 本を達成 @2016 論⽂1,000本読破 + 上位会議への投稿 2 papers@ECCV 2016 Workshop Oral & Best Paper at BNMW Accepted 4 papers Submitted 4 papers (2 top conferences) Preparing 3 papersViEW若⼿奨励賞 Best Paper Award@BNMW
- 23. 今後の展望 • 追従型の研究よりも、⾃ら問題設定を作る研究へシフト – 以前（〜博⼠課程・ポスドク） • 従来技術の改良 • 基本的に⼀⼈で研究を進めていた – 現在（常勤職員〜） • 「新しい問題を作るには？」という問いへ挑戦 • 論⽂を年間数百本単位で読んで、アイディアを研究グループ内で議論、常に 複数のプロジェクトを並⾏
- 25. おまけ • １２年ルール？：やりたいと思ったことが１２年で実現 – 海外で勉強がしたい！（１２歳：⼩学６年⽣） • ２４歳の時に⽶国留学が決定 [Completed!!] – つくばで働き（勉強し）たい！（１７歳：⾼校２年⽣） • ２９歳の時に現職に就いた [Completed!!] – その他のプロジェクトも稼働中。。。