1. WEB業界でほしい人材とは？
そしてWEB業界の実際
Zynga
Japan
山岡
広幸

2. 自己紹介
• 山岡
広幸（やまおか
ひろゆき）
• twitter.com/hiro_y
• facebook.com/hiroy
• github.com/hiroy

3. 経歴
• 私大文学部卒 （卒業制作は詩集）
• なぜか中堅SIerに就職
• ウノウ に転職
（当時）
• Zyngaに買収されてZynga
Japanに

4. •
モントピア （RPGアプリ
for
iOS/Android）
•
もじとも☆ （パズルアプリ
for
Android）
•
まちつく！
（mixiゲーム
for
携帯）
•
フォト蔵 （写真共有サービス
for
PC/携帯/スマホ）

5. 肩書きの変遷
• SIer:
プログラマーとかSEとか
• ウノウ:
エンジニア （自分で何にするか選べました）
• Zynga
Japan:
リードエンジニア
→ジェネラルマネージャー

6. やってきたこと
• エンジニア:
手を動かす
• リードエンジニア:
エンジニアを束ねる
• ジェネラルマネージャー:
プロダクトに責任を持つ、人事評価

7. そしてもうひとつ
• エンジニアの採用担当もやりました
• その話をすこし。

8. 採用のプロセス
• 書類選考
• エンジニアによる面接
（複数回）
• マネージメント層面接

9. 書類選考
• Find
Job!やリクナビNEXTなどの
媒体に求人を出す（もちろん、自社ホームページでも）
• 応募が山ほどくる
• 全員と会うわけにはいかないので選別

10. もちろん職歴は見ます
• WEB系の業務経験があるか
• ゲーム系の業務経験があるか
• 年齢はあまり気にしません
• 学歴は募集する職務によります

11. 書かれているとプラス
• 外から見える活動をしていること
• サービスやアプリを作っている
• コードを何か公開している
• ブログやTwitterなどで発信している

12. 書類選考の実際
• SIerの経歴は見ません
• 評価のしようがないから
• 作ったり発信している人は高評価
• 相性のよさそうな職歴は考慮

13. 面接で聞くこと
• 何をどういう立場でやってきたのか
• うまくいったこと、いかなかったこと
• スキルとしてコードが書けるか
• 何かを作ったり発信しているか

14. そして肝心な質問
• 入社した場合に何をやりたいか
• あるいは、何ができるか
• WEB業界を誤解していないか
• ソーシャルゲームやWEBサービスを
普段から利用しているかどうか

15. 自己評価ができていること
将来像を持っていること
そして成長意欲を持っていて
そのために活動していること

16. WEB業界
• ベンチャーって何
• DeNAやGREEはベンチャー？
• ベンチャーとかスタートアップとか
• 言葉に惑わされないで。

17. WEB業界
• 自社サービスやアプリ
• このイメージが強いかも
• でもこれだけで食べていくのは大変
• 受託開発

18. WEB業界
• 工程は分断されていない場合が多い
• もちろんプロデューサーとかQAと
呼ばれている人たちは存在します
• 設計して実装してテストして

19. WEB業界
• 業界的なピラミッド構造？
• SIer:
元請け→中堅→中小
• WEB業界にもある （あるいはできつつある）
• 例えばソーシャルゲーム

20. WEB業界にもいろいろあります
それを楽しめるような人が
向いているのかなと思います