Este documento presenta los requisitos de OHSAS 18001 para sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional. Describe 4 requisitos generales del sistema de gestión, incluyendo política, planeación, implementación y verificación. También presenta los resultados de una auditoría externa que identificó algunas áreas para mejora como la identificación de peligros en contratistas y requisitos legales. El documento concluye resaltando la importancia de mantener la certificación OHSAS 18001 mediante el seguimiento continuo del sistema de gestión

1. CERTIFICACION
OHSA 18001
DR. LUIS E. TAPIA V.
ABRIL 28, 2010

2. OHSAS 18001:2007
REQUISITOS PARA LOS
SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA
SALUD Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL

3. 4 REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SSO
4.1 REQUISITOS GENERALES
4.2 POLITICA DE SSO
4.3 PLANEACION
4.4 IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN
4.5 VERIFICACION
4.6 REVISION GERENCIAL

4. PROGRAMA DE TRABAJO IMPLEMENTACION OHSA 18001
2 0 0 9
% DE FECHA DE
ACTIVIDAD AVANCE CUMPLIMIENTO
Responsable
JUL AGO SEP OCT NOV DIC s
Inducción al Sistema de José Luis
1 100% 15 07 09
Gestión Mena
2 Capacitación 100% 30 10 09 Luis Tapia
Luis Tapia
Elaboración de
3 100% 30 10 09 Jefes de
procedimientos frente
Luis Tapia
4 Difusión de procedimientos 100% 30 10 09 Jefes de
frente
Luis Tapia
Implementación de
5 100% 15 11 09 Jefes de
procedimientos frente
Auditores
6 Auditoria interna 100% 19 11 09
Internos
Auditores
7 Auditoria externa 100% 03 12 09
Externo

5. AUDITORIA EXTERNA DOCUMENTAL
(RESULTADOS)
NO REQUISI DESCRIPCION CAUSA ACCION
CONF TO
Menor 4.3.1 No se tiene identificado los No se habían Se elaboró la
peligros en contratistas contemplado algunos identificación de
proveedores de riesgos y control
servicios operacional
Mayor 4.3.2 Falta identificar algunos Se identificaron los Se agregaron los
requisitos legales requisitos legales que requisitos
la STPS señala para la faltantes
Industria de la
Construcción
Menor 4.2 Falta difusión de la Política Se revisó y modifico la Se realizó la
Integral Política, no se difundió difusión
totalmente
Menor 4.5.3 No se considera No se contempló dicha Se revisó y
evaluación de efectividad evaluación en el corrigió el
de acciones correctivas en procedimiento respectivo
la investigación de procedimiento
accidentes

6. CONCLUSIONES
 OHSA 18001, NO ES UNA MODA NI TAMPOCO UN
LUJO
 OHSA 18001 EN UNA NECESIDAD, UNA
HERRAMIENTA PARA PREVENIR RIESGOS DE
TRABAJO
 OHSA 18001 NO ES RESPONSABILIDAD DEL JEFE
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
TAMPOCO DEL DEPARTAMENTO DE ACSMA, ES DE
TODOS
 OHSA 18001 ES UN “TRAJE A LA MEDIDA”
 PRET ES FABRICA, ICA ES CONSTRUCTORA

7. CONCLUSIONES
 FALTA MUCHA CULTURA PREVENTIVA EN EL
PERSONAL SOBRE TODO EL ADMINISTRATIVO
 HUBO MAS INVOLUCRAMIENTO DEL PERSONAL DE
CAMPO
 LA CERTIFICACION, NO FUE NADA FACIL, PERO
MAS DIFICIL SERA MANTENERLA SI NO SE DA
SEGUIMIENTO AL SIGE
 LOS RESULTADOS EN LA CERTIFICACION SE
EMPIEZAN A REFLEJAR EN LA ACTITUD DEL
PERSONAL , PROCESOS E INSTALACIONES

8. CONCLUSIONES
 LA SEGURIDAD NO SE IMPROVISA NI ES
OCURRENCIA, SE ADMINISTRA Y SE PLANEA