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El programa Técnico en “Asistencia Administrativa”, se creó para    brindar a los sectores productivos, la posibilidad de ...
Para ingresar a la formación educativa de este    programa como mínimo debe tener:               •Académicos: 9º. Grado  ...
Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo                    la norma técnica y la...
Resultado de aprendizaje etapa              práctica:     Aplicar en la resolución de     problemas reales del sector    ...
REQUISITOS DE INGRESO  •Académicos: Noveno grado  •Superar prueba de aptitud, motivación, interés y  competencias mínimas...
COMPETENCIAS A DESARROLLAR:                                            260101006  Preparar la exhibición de productos y se...
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  1. 1. ARTICULACIÓN SENA-INETSUGUI Presentado por: Laura Natalia Díaz Balaguera Diego Fernando Sánchez Mendieta Juan Sebastián Argüello Castro Presentado a: Señor rector: Esp. Joselin Camargo Neira Cuerpo de docentes INETSUGUIInstitución educativa técnica Susana guillemin Belén-Boyacá 2012
  2. 2. PROGRAMAS ARTICULADOS SENA- INETSUGUI:122121: ASISTENCIA ADMINISTRATIVA 632105: OPERACIONES COMERCIALES631110: VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
  3. 3. El programa Técnico en “Asistencia Administrativa”, se creó para brindar a los sectores productivos, la posibilidad de incorporarpersonal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y delpaís, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de la información y la comunicación apoyadas en Internet como canal para obtener y compartir información en la atención y servicio con los clientes, las relacionadas con la producción y el procesamiento de información, el apoyo a los sistemas de información contable y la organización de eventos. El país cuenta con potencial productivo en el área de Servicios, y sufortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a ladinámica de los sectores. Este programa propende por la visión para la motivación del emprendimiento y el apoyo administrativo necesario para la consolidación de microempresas.
  4. 4. Para ingresar a la formación educativa de este programa como mínimo debe tener: •Académicos: 9º. Grado •Edad mínima: 14 años •Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso. Ocupaciones que podrá desempeñar: Asistente administrativo Coordinador de servicios generales Asistente de servicios generales Asistente de planeación administrativa Se podrá certificar como Técnico Profesional, según cumplimiento de lascondiciones establecidas en la Resolución 3263/09
  5. 5. Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad. Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
  6. 6. Resultado de aprendizaje etapa práctica: Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa deformación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
  7. 7. REQUISITOS DE INGRESO •Académicos: Noveno grado •Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso.OCUPACIONES QUE PODRA DESEMPEÑAR •Vendedores de mostrador •Vendedor interno •Vendedor de planta •Vendedor de tienda por departamento •Vendedor de droguerías •Vendedor cajero •Demostrador •Degustador •Impulsador •Mercaderista •Cajeros
  8. 8. COMPETENCIAS A DESARROLLAR: 260101006 Preparar la exhibición de productos y servicios teniendo en cuenta sus características y el estilo de exhibición. 260101036Impulsar las ventas en el punto de venta de acuerdo con las estrategias y políticas de ventas. 260201024 Manejar valores e ingresos relacionados con la operación del establecimiento. (equivale a la norma NTSH 005 del Min Comercio, Industria y Turismo). 210101037 Aplicar medidas de seguridad a las personas, activos, instalaciones de la compañía según políticas, normas y procedimientos en el punto de venta. 210601005 Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de la organización. 260101042 Interactuar con clientes de acuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía. 210101009Efectuar los recibos y despachos de los objetos según requisiciones y documentos que soportan la actividad. 210101042 Controlar los productos en la cadena en frio de acuerdo a los criterios establecidos. 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. 240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva (opcional 1).

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