Plataforma Tecnológica para la Gestión del Clima Laboral

Líder en innovación.
Índice

1. Clima Laboral
2. Ventajas y beneficios
3. Ventajas de ISOTools para la Gestión del Clima Laboral

4. Caracterís...
1. Clima Laboral
La Gestión del Clima Laboral es un componente esencial para la
correcta gestión de las organizaciones.

L...
2. Ventajas y beneficios
as

as

Eficacia y Eficiencia en la Gestión

Reducción de Riesgos

Ahorro de Recursos

Gestión de...
3. Ventajas de ISOTools para la Gestión del Clima Laboral
• Permite el envío de encuestas por e-mail y mediante la página
...
4. Características
Solución 100% web

Confidencialidad

Herramienta de trabajo en
equipo

Personalizable

Escalabilidad

S...
5. Funcionalidades

Recursos Humanos
Encuestas
Estadísticas
Listas

Clima Laboral

7
6. Otros modelos de gestión y excelencia
Estrategia: Balanced Scorecard, Gestión del Rendimiento.

Procesos: Gestión por P...
Plataforma tecnológica para la gestión de la excelencia líder en innovación

Clima Laboral

9
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Plataforma Tecnológica para la Gestión del Clima Laboral

300 visualizaciones

Publicado el

La Gestión del Clima Laboral es un componente esencial para la correcta gestión de las organizaciones.


La Plataforma Tecnológica ISOTools ayuda a las organizaciones a medir y gestionar el clima laboral de manera sencilla y automática.

ISOTools ofrece un conjunto de soluciones que permiten evaluar la satisfacción de los empleados en base a encuestas, así como el posterior tratamiento de sus resultados para la toma de decisiones.

Publicado en: Empresariales
0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
300
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Plataforma Tecnológica para la Gestión del Clima Laboral

  1. 1. Plataforma Tecnológica para la Gestión del Clima Laboral Líder en innovación.
  2. 2. Índice 1. Clima Laboral 2. Ventajas y beneficios 3. Ventajas de ISOTools para la Gestión del Clima Laboral 4. Características 5. Funcionalidades 6. Otros modelos de Gestión y Excelencia Clima Laboral 2
  3. 3. 1. Clima Laboral La Gestión del Clima Laboral es un componente esencial para la correcta gestión de las organizaciones. La Plataforma Tecnológica ISOTools ayuda a las organizaciones a medir y gestionar el clima laboral de manera sencilla y automática. ISOTools ofrece un conjunto de soluciones que permiten evaluar la satisfacción de los empleados en base a encuestas, así como el posterior tratamiento de sus resultados para la toma de decisiones. Clima Laboral 3
  4. 4. 2. Ventajas y beneficios as as Eficacia y Eficiencia en la Gestión Reducción de Riesgos Ahorro de Recursos Gestión del Conocimiento Gestión y distribución práctica de las tareas Organización Documental Planificación y seguimiento de actividades Elimina Burocracia Reducción de costos Centralización de información Cero Papel Integración Clima Laboral 4
  5. 5. 3. Ventajas de ISOTools para la Gestión del Clima Laboral • Permite el envío de encuestas por e-mail y mediante la página web de la empresa. • Gestiona rápidamente los datos, obteniendo estadísticas al momento. • Favorece la comparación de resultados. • Permite vincular los datos con indicadores, procesos o con entradas de la revisión por la gerencia. Clima Laboral 5
  6. 6. 4. Características Solución 100% web Confidencialidad Herramienta de trabajo en equipo Personalizable Escalabilidad Sencillez Mínimos requerimientos Versatilidad Integración Entorno multilingüe Multidispositivo Alta Disponibilidad Clima Laboral 6
  7. 7. 5. Funcionalidades Recursos Humanos Encuestas Estadísticas Listas Clima Laboral 7
  8. 8. 6. Otros modelos de gestión y excelencia Estrategia: Balanced Scorecard, Gestión del Rendimiento. Procesos: Gestión por Procesos, KPIs Indicadores, Riesgos Corporativos, Satisfacción de Clientes, Desarrollo de Proveedores, Mejora Continua. Personas: Gestión por Competencias, Clima Laboral, Modelo de Organización, Dirección por Objetivos. Evaluación y resultados: Modelos de Excelencia, Modelos de Acreditación, Benchmarking, Diagnóstico, Auditorías. Clima Laboral 8
  9. 9. Plataforma tecnológica para la gestión de la excelencia líder en innovación Clima Laboral 9

×