Більше інфо про нас на FB: https://www.facebook.com/hritclub Презентація з виступу на річницю IT-HR-club_Lviv (29/08/2015)

1. IT-HR Club_Lviv
День народження професійної
спільноти

2. Спершу була ідея та мета
 Обмін знаннями, досвідом та
поширення the best practices
 Підтримка HR’ів-початківців
 Розвиток HR-партнерства в ІТ сфері
 Розширення кола знайомих
 «Запобіжник» від професійного
вигорання
 Розуміння технічного підгрунтя ІТ-
сфери
Cтворити майданчик для зустрічей HR спільноти
Львова зі сфери ІТ

3. І ОСЬ, ЧОГО МИ ДОСЯГЛИ…

4. Основне:
• 12 подій
• 14 спікерів
• 220 + учасників
• 8 компаній-хостерів
• Стали членами ІТ Кластеру (January
2015)
• Старт People Management Course у
Lviv IT School (1 May 2015)
• Старт HR IT School (1 September
2015)

5. Активні канали комунікації
www.facebook.com/hritclub www.linkedin.com/groups/ITHR-ClubLviv
it.hr.club.lviv@gmail.com
IT-HR Club_Lviv

6. Наші події це:
 12 зустрічей, проведених самостійно і
1 партнерська зустріч
 4 формати: вечірні події, HR-сніданки,
дискусія і майстерки (воркшопи).
 220+ унікальних учасників.
 5 спікерів з технічним досвідом
 9 HR-професіоналів
 4 теми рекрутинг-спрямування
 7 тем, що стосувалися навчання,
мотивації, організації, емоційного
інтелекту.

7. Наші спікери
 Іван Песін (Consultant CFEngine) і
Андрій Скуратов (Owner
Pragmatic Leaders Team Leader
at Lohika)
 Дмитро Малєєв (Cheif Software
Engineer at EPAM Systems,
Director at Lviv Code School)
 Віктор Сорока (Senior Talent
Acquisition Manager at EPAM
Systems)
 Тетяна Попова (Head of HR at IT -
Solutions, HRM at Govitall.com)
та Оксана Біла (Managing
Partner at Smart Me)
 Ольга Садоха (Managing Partner
at ROK: River Of Knowledge)

8. Наші спікери
 Остап Маланюк (HR Director at
Perfectial)
 Наталія Тилка (Director at
Venbest Recruiting)
 Юрій Гаврилів (Site Engineering
Manager at Lohika)
 Зеник Матчишин (Distinguished
Engineer at Lohika)
 Маргарита Викалюк
(Recruitment Consultant/Account
Lead at Ciklum)
 Юлія Сав'юк (Recruiting and PR
Team Lead at Lohika Romania)

9. Наші учасники
220+ унікальних учасників
75% з яких відвідали 2 і більше подій
• 78 – найбільше, 10 – найменше,
40 – в середньому
• Від Team-lead та HR-керівників,
до початківців у сфері
• 85% учасників зі сфери ІТ, 15% - з
інших сфер

10. Наші адміністратори
Богдан Мах (Director at JobsUkraine),
комунікація з учасниками, ведення
баз та розсилок
Марія Гопяк (Technical Recruiter at
Lohika), допомога в організації
зустрічей, комунікація з партнерами
Марта Чопик (HR Manager at Ltd
«Leo-C»), інформаційне наповнення
соц. мереж, комунікація з учаниками
Ірина Сулацкая (HR Manager at
Qubstudio), робота над макапом
сайту, допомога в організації
зустрічей.

11. Наші хостери

12. Наші проекти
• People Management Course у LITS:
– Перша група вчилася від 3 травня до липня
– Зібрала 12 осіб
– Курс читають 7 викладачів
– Розрахована на тих, хто працює з ІТ-командами: HR’ів, PM’ів, Team Leader’ів
– Старт наступної групи у вересні
• Лекція How to find job in IT від Анастасії Серафин
– Вперше прочитана для випускників LITS
– Найбільш практичні поради від досвідчених ІТ-рекутерів про те, як правильно шукати роботу у сфері ІТ
– Презентацію модна переглянути за посиланням

13. Наші плани
• Регулярні зустрічі IT_HR Club-Lviv
– Щомісяця
– Формати сніданків та вечірні зустрічі
– Майстерки
• HR School у LITS
– People Management (початок навчання
вересень 2015)
– Курс ІТ Рекрутера (початок навчання жовтень
2015)
– Employer Branding in IT (початок навчання
жовтень 2015)
• Сайт-візитка спільноти
• ToUCH. Talk on Unique Capital
Human’s
– Щоквартальна міні-конференція на 4-5
тем, об'єднаних одним спрямуванням
– Кожна на кожну тему відведено лише
20 хвилин
– Питання і обговорення в кінці зустрічі
або на кавоперерві
• YouTube-канал
– Відео-відповіді на різні професійні
запитання від експертів та практиків
– Відео наших зустрічей

14. Ви можете долучитися
• Стати спікером і поділитися своїм досвідом і розповісти щось цікаве
• Стати хостером і прийняти нас у своїй компанії
• Підтримати нас інформаційно і поширювати інформацію про наші
події на своїй сторінці та між колегами
• Активно долучатися до спільноти – пропонувати цікаві події, писати
що хочете почути, допомагати з проведенням
• Долучитися до благочинних заходів і зробити цей світ трішки
добрішим і ліпшим
• Зініціювати щось цікаве, адже IT-HR Club – це спільнота.

15. ДЯКУЄМО, ЩО ВИ З НАМИ