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Comunicación,
Motivación,
Globalización,
Relaciones Humanas y
Actitudes
Ehrman, Luzbia
Gómez, Maricela
Ortega, Rosa
Rivera, Idelfonso
LA COMUNICACIÓN
s el proceso mediante el cual
se puede transmitir
información intercambiando
opiniones, sentimientos e ideas a los
demás mediante el habla, escritura u
otro tipo de señales.
PROCESO DE COMUNICACIÓN
Todas las formas de comunicación
requieren un emisor, un mensaje y un
receptor destinado, pero el receptor
no necesita estar presente ni
consciente del intento comunicativo
por parte del emisor para que el acto
de comunicación se realice. En el
proceso comunicativo, la información
es incluida por el emisor en un
paquete y canalizada hacia el
receptor a través del medio. Una vez
recibido, el receptor decodifica el
mensaje y proporciona una
respuesta.
ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
El mensaje: es la idea enviada por el
emisor.
El Emisor: es quien transmite el
mensaje.
El Receptor: es quien recibe e
interpreta el mensaje.
El Canal o Soporte material: es el
medio físico por el que se transmite el
mensaje.
El entorno o Marco Referencial: es
el lugar y la situación donde ocurre el
acto de comunicación
El feedback o la retroalimentación:
Es la información que devuelve el
receptor al emisor sobre su propia
comunicación.
TIPOS DE COMUNICACIÓN
La comunicación verbal: puede
realizarse de dos formas:
 Oral: a través de
signos orales y
palabras habladas.
Los gritos, silbidos,
llantos y risas
pueden expresar
diferentes situaciones anímicas y son
una de las formas más primarias de
la comunicación.
La forma más evolucionada de
comunicación oral es el lenguaje
articulado, los sonidos estructurados
que dan lugar a las sílabas, palabras
y oraciones con las que nos
comunicamos con los demás.
E
 Escrita: por
medio de la
representación
gráfica de
signos. Las
formas de
comunicación
escrita también
son muy variadas y numerosas
(ideogramas, jeroglíficos, alfabetos,
siglas, grafiti, logotipo).
Para interpretar correctamente los
mensajes escritos es necesario
conocer el código, que ha de ser
común al emisor y al receptor del
mensaje.
LOS COMPONENTES DE LA
COMUNICACIÓN
 La comunicación no
verbal: es el contacto
visual, los gestos
faciales, los
movimientos de brazos
y manos o la postura y
la distancia corporal.
La Comunicación
verbal: palabras que
utilizamos en las
inflexiones de nuestra
voz (tono de voz).
LA COMUNICACIÓN Y LA TECNOLOGÍA
a tecnología ha ido avanzando para
permitirnos estar más comunicados.
Durante todo el siglo XX las personas
recibían la mayor parte de la
información oralmente o por carta,
radiodifusores, televisión o editoriales
de periódicos y libros.
En la actualidad, los avances
tecnológicos y la creciente
disponibilidad de Internet han
acelerado y desdibujado la diferencia
entre el autor de la información y el
receptor de ésta. Los flujos de
información son ahora amplios,
diversos, reversibles y accesibles.
La capacidad de casi todo el mundo
de crear un sitio Web y comenzar a
publicar o transmitir contenido ha
llevado a cambios radicales en los
medios. Las empresas y los
individuos pueden publicar cualquier
cosa desde texto o imágenes a video
utilizando tecnología digital de alta
velocidad y banda ancha. Luego
pueden difundirlos directamente en
computadoras o aparatos móviles
alrededor del mundo.
MOTIVACIÓN
Son estímulos
que mueven al
individuo a
realizar ciertas
acciones o
esfuerzos con
el propósito de
alcanzar ciertas
metas y
persistir en ellas para su culminación.
Este término está relacionado con
voluntad e interés. La falta de motivación
es uno de los obstáculos que podemos
encontrar para poder lograr el éxito en
nuestra vida
Este término está relacionado con
voluntad e interés. La falta de motivación
es uno de los obstáculos que podemos
encontrar para poder lograr el éxito en
nuestra vida.
L
VARIABLES QUE PRODUCEN LA
MOTIVACIÓN:
 Necesidad: Es todo aquello que
la persona requiere y es
indispensable para su desarrollo.
 Motivos: cosas que animan a la
persona hacer algo
 Metas: son los objetivos que se
desean alcanzar
TIPOS DE MOTIVACIÓN
Existen dos tipos de Motivación:
La motivación interna, (intrínseca): es
aquella que nace del interior de la persona
con el fin de satisfacer sus deseos de
autorrealización y crecimiento personal.
Esta motivación no nace con el objetivo
de obtener resultados, sino que nace del
placer que se obtiene al realizar una tarea,
es decir, al proceso de realización en sí.
Por ejemplo, cuando nos levantamos
temprano dispuesto a trabajar con
entusiasmo y optimismo, sin que nadie
nos diga que hacer, estamos utilizando
nuestra motivación intrínseca.
La motivación externa, (extrínseca): se
refiere a la motivación que viene de
afuera de un individuo. Los factores
motivadores son recompensas externas, o
del exterior, como dinero o calificaciones.
LA GLOBALIZACION
Es un proceso de interacción e integración
entre la gente, las empresas y los
gobiernos de diferentes naciones. Es un
proceso en función del comercio y la
inversión en el ámbito internacional, el
cual cuenta con el respaldo de las
tecnologías de información.
La globalización
es un fenómeno
inevitable en la
historia humana
que ha acercado
el mundo a
través del
intercambio de
bienes y productos, información,
conocimientos y cultura.
En las últimas décadas, esta integración
mundial ha cobrado velocidad de forma
espectacular debido a los avances sin
precedentes en la tecnología, las
comunicaciones, la ciencia, el transporte
y la industria. Si bien la globalización es a
Necesidad
Motivo
Metas
la vez un catalizador y una consecuencia
del progreso humano, es también un
proceso caótico que requiere ajustes y
plantea desafíos y problemas importantes.
RELACIONES HUMANAS
Es el nombre dado al conjunto de
interacciones que se da en los individuos
que pertenecen a una sociedad la cual
tiene grados de órdenes jerárquicos.
Las relaciones humanas se basan
principalmente en los vínculos existentes
entre los miembros de la comunidad. El
hombre es un ser
sociable por
naturaleza, no
puede vivir solo,
por ende necesita
relacionarse con
los demás.
Por ende es importante señalar que las
relaciones humanas son las enderezadas a
crear y mantener, entre los individuos
relaciones cordiales, vínculos amistosos,
basadas en ciertas reglas aceptadas por
todos y fundamentalmente, en el
reconocimiento y respeto de la
personalidad humana, son vinculaciones
entre los seres humanos o personas.
ACTITUDES
Es el comportamiento que emplea un
individuo para hacer las labores. En este
sentido, se puede decir que es su forma de
ser o el comportamiento de actuar,
también puede considerarse como cierta
forma de motivación social de carácter,
por tanto, secundario, frente a la
motivación biológica, de tipo primario
que impulsa y orienta la acción hacia
determinados objetivos y metas.
Algunos autores, sin embargo, han usado
el término actitud para referirse a la
totalidad de la vida interior – la masa
perceptiva de ideas, opiniones y
disposiciones mentales- en contraste con
las pautas y hábitos manifiestos. Sobre la
base de una significación tan amplia e
imprecisa, tanto profanos como
psicólogos continúan considerando que
los términos opinión y actitud son
sinónimos.
La actitud también ha sido definida como
un estado de la disposición nerviosa y
mental, que se organiza a partir de las
vivencias y que orienta o dirige la
respuesta de un sujeto ante determinados
acontecimientos.
Por lo tanto, la actitud es más bien
una motivación social antes que una
motivación biológica. A partir de la
experiencia, las personas adquieren una
cierta predisposición que les permite
responder ante los estímulos.
*Las actitudes positivas:
Colaboran con el individuo para
conseguir la realidad de una forma sana.
*Las actitudes negativas entorpecen la
relación del individuo con el entorno y las
actitudes negativa.
El vínculo existente entre la
comunicación, globalización y las
actitudes es importante para el
intercambio de información cultural
didáctica y tecnológica, tomando en
cuenta los componentes de la
comunicación, todo esto ha fraccionando
los modelos ya existentes en las
sociedades, ya que. Se ha ido cambiando
por actitudes que ayudan al crecimiento
social y personal. Así que podemos
concluir que al estar ausente una de ellas,
de igual forma se verán afectadas las
otras.
 Es preciso comprender que la
comunicación es la base del
entendimiento entre los seres
humanos, y que es a través de
ella. que aprendemos, y
expresamos nuestros
sentimientos.
 La motivación debe estar siempre
encaminada hacia un objetivo
bien definido, para que en ese
mismo sentido los resultados sean
más óptimos.
 Que se promueva una
globalización basada en
una comunicación efectiva,
comprensiva, y conciliadora para
obtener los mejores resultados.
• Desinteresada
• Es laque lleva a una
persona a tener presente a
otra, no como un medio
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• Manipuladora
• Es la que ejerce una persona
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Com Relac Hum Motiv Glob Comunicación

  • 1. Comunicación, Motivación, Globalización, Relaciones Humanas y Actitudes Ehrman, Luzbia Gómez, Maricela Ortega, Rosa Rivera, Idelfonso
  • 2. LA COMUNICACIÓN s el proceso mediante el cual se puede transmitir información intercambiando opiniones, sentimientos e ideas a los demás mediante el habla, escritura u otro tipo de señales. PROCESO DE COMUNICACIÓN Todas las formas de comunicación requieren un emisor, un mensaje y un receptor destinado, pero el receptor no necesita estar presente ni consciente del intento comunicativo por parte del emisor para que el acto de comunicación se realice. En el proceso comunicativo, la información es incluida por el emisor en un paquete y canalizada hacia el receptor a través del medio. Una vez recibido, el receptor decodifica el mensaje y proporciona una respuesta. ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN El mensaje: es la idea enviada por el emisor. El Emisor: es quien transmite el mensaje. El Receptor: es quien recibe e interpreta el mensaje. El Canal o Soporte material: es el medio físico por el que se transmite el mensaje. El entorno o Marco Referencial: es el lugar y la situación donde ocurre el acto de comunicación El feedback o la retroalimentación: Es la información que devuelve el receptor al emisor sobre su propia comunicación. TIPOS DE COMUNICACIÓN La comunicación verbal: puede realizarse de dos formas:  Oral: a través de signos orales y palabras habladas. Los gritos, silbidos, llantos y risas pueden expresar diferentes situaciones anímicas y son una de las formas más primarias de la comunicación. La forma más evolucionada de comunicación oral es el lenguaje articulado, los sonidos estructurados que dan lugar a las sílabas, palabras y oraciones con las que nos comunicamos con los demás. E
  • 3.  Escrita: por medio de la representación gráfica de signos. Las formas de comunicación escrita también son muy variadas y numerosas (ideogramas, jeroglíficos, alfabetos, siglas, grafiti, logotipo). Para interpretar correctamente los mensajes escritos es necesario conocer el código, que ha de ser común al emisor y al receptor del mensaje. LOS COMPONENTES DE LA COMUNICACIÓN  La comunicación no verbal: es el contacto visual, los gestos faciales, los movimientos de brazos y manos o la postura y la distancia corporal. La Comunicación verbal: palabras que utilizamos en las inflexiones de nuestra voz (tono de voz). LA COMUNICACIÓN Y LA TECNOLOGÍA a tecnología ha ido avanzando para permitirnos estar más comunicados. Durante todo el siglo XX las personas recibían la mayor parte de la información oralmente o por carta, radiodifusores, televisión o editoriales de periódicos y libros. En la actualidad, los avances tecnológicos y la creciente disponibilidad de Internet han acelerado y desdibujado la diferencia entre el autor de la información y el receptor de ésta. Los flujos de información son ahora amplios, diversos, reversibles y accesibles. La capacidad de casi todo el mundo de crear un sitio Web y comenzar a publicar o transmitir contenido ha llevado a cambios radicales en los medios. Las empresas y los individuos pueden publicar cualquier cosa desde texto o imágenes a video utilizando tecnología digital de alta velocidad y banda ancha. Luego pueden difundirlos directamente en computadoras o aparatos móviles alrededor del mundo. MOTIVACIÓN Son estímulos que mueven al individuo a realizar ciertas acciones o esfuerzos con el propósito de alcanzar ciertas metas y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado con voluntad e interés. La falta de motivación es uno de los obstáculos que podemos encontrar para poder lograr el éxito en nuestra vida Este término está relacionado con voluntad e interés. La falta de motivación es uno de los obstáculos que podemos encontrar para poder lograr el éxito en nuestra vida. L
  • 4. VARIABLES QUE PRODUCEN LA MOTIVACIÓN:  Necesidad: Es todo aquello que la persona requiere y es indispensable para su desarrollo.  Motivos: cosas que animan a la persona hacer algo  Metas: son los objetivos que se desean alcanzar TIPOS DE MOTIVACIÓN Existen dos tipos de Motivación: La motivación interna, (intrínseca): es aquella que nace del interior de la persona con el fin de satisfacer sus deseos de autorrealización y crecimiento personal. Esta motivación no nace con el objetivo de obtener resultados, sino que nace del placer que se obtiene al realizar una tarea, es decir, al proceso de realización en sí. Por ejemplo, cuando nos levantamos temprano dispuesto a trabajar con entusiasmo y optimismo, sin que nadie nos diga que hacer, estamos utilizando nuestra motivación intrínseca. La motivación externa, (extrínseca): se refiere a la motivación que viene de afuera de un individuo. Los factores motivadores son recompensas externas, o del exterior, como dinero o calificaciones. LA GLOBALIZACION Es un proceso de interacción e integración entre la gente, las empresas y los gobiernos de diferentes naciones. Es un proceso en función del comercio y la inversión en el ámbito internacional, el cual cuenta con el respaldo de las tecnologías de información. La globalización es un fenómeno inevitable en la historia humana que ha acercado el mundo a través del intercambio de bienes y productos, información, conocimientos y cultura. En las últimas décadas, esta integración mundial ha cobrado velocidad de forma espectacular debido a los avances sin precedentes en la tecnología, las comunicaciones, la ciencia, el transporte y la industria. Si bien la globalización es a Necesidad Motivo Metas
  • 5. la vez un catalizador y una consecuencia del progreso humano, es también un proceso caótico que requiere ajustes y plantea desafíos y problemas importantes. RELACIONES HUMANAS Es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos que pertenecen a una sociedad la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la comunidad. El hombre es un ser sociable por naturaleza, no puede vivir solo, por ende necesita relacionarse con los demás. Por ende es importante señalar que las relaciones humanas son las enderezadas a crear y mantener, entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basadas en ciertas reglas aceptadas por todos y fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana, son vinculaciones entre los seres humanos o personas. ACTITUDES Es el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Algunos autores, sin embargo, han usado el término actitud para referirse a la totalidad de la vida interior – la masa perceptiva de ideas, opiniones y disposiciones mentales- en contraste con las pautas y hábitos manifiestos. Sobre la base de una significación tan amplia e imprecisa, tanto profanos como psicólogos continúan considerando que los términos opinión y actitud son sinónimos. La actitud también ha sido definida como un estado de la disposición nerviosa y mental, que se organiza a partir de las vivencias y que orienta o dirige la respuesta de un sujeto ante determinados acontecimientos. Por lo tanto, la actitud es más bien una motivación social antes que una motivación biológica. A partir de la experiencia, las personas adquieren una cierta predisposición que les permite responder ante los estímulos.
  • 6. *Las actitudes positivas: Colaboran con el individuo para conseguir la realidad de una forma sana. *Las actitudes negativas entorpecen la relación del individuo con el entorno y las actitudes negativa. El vínculo existente entre la comunicación, globalización y las actitudes es importante para el intercambio de información cultural didáctica y tecnológica, tomando en cuenta los componentes de la comunicación, todo esto ha fraccionando los modelos ya existentes en las sociedades, ya que. Se ha ido cambiando por actitudes que ayudan al crecimiento social y personal. Así que podemos concluir que al estar ausente una de ellas, de igual forma se verán afectadas las otras.  Es preciso comprender que la comunicación es la base del entendimiento entre los seres humanos, y que es a través de ella. que aprendemos, y expresamos nuestros sentimientos.  La motivación debe estar siempre encaminada hacia un objetivo bien definido, para que en ese mismo sentido los resultados sean más óptimos.  Que se promueva una globalización basada en una comunicación efectiva, comprensiva, y conciliadora para obtener los mejores resultados. • Desinteresada • Es laque lleva a una persona a tener presente a otra, no como un medio para conseguir algo, sino como un fin para alcanzar un beneficio propio • Manipuladora • Es la que ejerce una persona para alcanzar un fin personal, y tiene al otro como un medio para conseguir su objetivo • Interesada • Es causada por una situacion de indigencia, una persona se ve privada de algo que necesita y busca por todos los medios recuperar o conseguir satisfacer sus necesidades