Enviar búsqueda
Cargar
Vai esi sociāli atbildīgs?
•
0 recomendaciones
•
330 vistas
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Seguir
Raksts žurnālā Kapitāls
Leer menos
Leer más
Empresariales
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
1 de 3
Descargar ahora
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības Jauniešu padomes nolikums (apstiprināts 19.03.2014.)
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības Jauniešu padomes nol...
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības Jauniešu padomes nol...
Latvian Trade Union of Education and Science Employees
Lietotāju apmācība Vitrupes bibliotēkā
Lietotāju apmācība Vitrupes bibliotēkā
Limbažu Galvenā bibliotēka
Prezentācija konferencē "Bērnu sociāla iekļaušana kā antisociālas uzvedības novēršanas metode". Konference tika rīkota projekta "Bērnu antisociālās uzvedības mazināšana: agrīnās prevencijas modeļi” ietvaros. Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija NVO projektu programmas ietvaros. NVO projektu programmu tiek finansēta ar Eiropas Ekonomikas zonas finanšu instrumenta un Latvijas valsts finansiālu atbalstu. Plašāka informācija: , http://www.providus.lv/public/27880.html www.sif.lv www.eeagrants.org www.eeagrants.lv
Juvenile justice in Estonia
Juvenile justice in Estonia
Centre for Public Policy PROVIDUS
20 Questions
20 Questions
kate
DPA Perfecting IT
DPA Perfecting IT
ebuc
Swedbank Privātpersonu finanšu institūta pētījuma prezentācija par ģimenes budžeta plānošanu, piedzimstot mazulim.
Bērni. Vecāki. Nauda
Bērni. Vecāki. Nauda
Swedbank Privātpersonu finanšu institūts
Prezentācija konferencē "Korporatīvā sociālā atbildība konkurētspējīgai uzņēmējdarbībai" 2013. gada 7. novembrī.
Responsible Business for a better life
Responsible Business for a better life
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autore: Agita Baltbārde, AS Cēsu alus
POLKA Vērtību ieviešana un iedzīvināšana
POLKA Vērtību ieviešana un iedzīvināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Recomendados
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības Jauniešu padomes nolikums (apstiprināts 19.03.2014.)
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības Jauniešu padomes nol...
Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrības Jauniešu padomes nol...
Latvian Trade Union of Education and Science Employees
Lietotāju apmācība Vitrupes bibliotēkā
Lietotāju apmācība Vitrupes bibliotēkā
Limbažu Galvenā bibliotēka
Prezentācija konferencē "Bērnu sociāla iekļaušana kā antisociālas uzvedības novēršanas metode". Konference tika rīkota projekta "Bērnu antisociālās uzvedības mazināšana: agrīnās prevencijas modeļi” ietvaros. Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija NVO projektu programmas ietvaros. NVO projektu programmu tiek finansēta ar Eiropas Ekonomikas zonas finanšu instrumenta un Latvijas valsts finansiālu atbalstu. Plašāka informācija: , http://www.providus.lv/public/27880.html www.sif.lv www.eeagrants.org www.eeagrants.lv
Juvenile justice in Estonia
Juvenile justice in Estonia
Centre for Public Policy PROVIDUS
20 Questions
20 Questions
kate
DPA Perfecting IT
DPA Perfecting IT
ebuc
Swedbank Privātpersonu finanšu institūta pētījuma prezentācija par ģimenes budžeta plānošanu, piedzimstot mazulim.
Bērni. Vecāki. Nauda
Bērni. Vecāki. Nauda
Swedbank Privātpersonu finanšu institūts
Prezentācija konferencē "Korporatīvā sociālā atbildība konkurētspējīgai uzņēmējdarbībai" 2013. gada 7. novembrī.
Responsible Business for a better life
Responsible Business for a better life
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autore: Agita Baltbārde, AS Cēsu alus
POLKA Vērtību ieviešana un iedzīvināšana
POLKA Vērtību ieviešana un iedzīvināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Go presentation 28.8.13 kuiri
Go presentation 28.8.13 kuiri
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autors: Toms Jurjevs, AS “4finance” vadītājs Latvijā
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijā
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Latvija Statoil tirgus attiecību labā prakse darbā ar sadarbības partneriem.
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
SIA Cemex darba drošības vadītāja Andra Pommera prezentācija Pasaules darba aizsardzības dienai veltītā konferencē
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autors: Edgars Pīlips, Atalgojuma un motivācijas programmu vadītājs
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ilgtspējas indeksa sadaļas "Sabiedrība" detalizēts izklāsts
Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autors: Dagnis Garais, SIA ““Ventspils nafta” termināls”
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
Limbažu Galvenā bibliotēka
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Informatīvā apkopojumā Korporatīvā sociālā atbildība meža nozares uzņēmumos Pasaules dabas fonds Latvijā sniedz relatīvi vienkāršotus korporatīvās sociālās atbildības indikatorus un to skaidrojumu biznesa sektoram meža nozarē. Indikatori ir sadalīti sešās tēmās: uzņēmumu vadība, uzņēmējdarbība, vides pārvaldība, meža apsaimniekošana, attiecības ar darbiniekiem, atbalsts sabiedrībai. Indikatoru skaidrojumi sadalīti trīs korporatīvās sociālās atbildības īstenošanas līmeņos uzņēmumā – vāji īstenota korporatīvā atbildība, vidēji un attīstīta korporatīvā atbildība. Informatīvā materiāla mērķa auditorija ir uzņēmumu vadītāji, korporatīvo attiecību speciālisti.
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autore: Dzintra Guļāne, Putnu un dzīvnieku kontroles speciāliste
Preventīvais darbs putnu atbaidīšanā drošiem lidojumiem
Preventīvais darbs putnu atbaidīšanā drošiem lidojumiem
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Swedbank labās prakses piemērs
Swedbank labās prakses piemērs
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autore: Aina Dambe, GRIFS AG
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Grifs ag seniori
Grifs ag seniori
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
LIndas Lejiņas, BORENIUS zvērinātas advokātes prezentācijas LTRK Tiesību vakarā "Atbildīgs mārketings: biznesa un tiesiskie aspekti"
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Notikumi, politika un pētījumi 2019. gada septembris-decembris
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Šis materiāls ir izstrādāts mācību programmas Skatu Punkti ietvaros, lai veicinātu aktivitātes ilgtspēju, kā arī vienkāršā un viegli saprotamā veidā apkopotu pasniedzēju sagatavotos datus, atziņas un atsauces uz iedvesmojošiem piemēriem, materiāliem un avotiem. Izglītojoši un atbalsta pasākumi darba devējiem par iekļaujošas darba vides jautājumiem nodrošināšana veikti Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta “Dažādības veicināšana” (Nr. 9.1.4.4./16/i/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda, 15% finansē Latvijas valsts.
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta ekspertu sagatavots apkopojums par korporatīvo dāvanu kultūru, tiesiskajiem aspektiem un ilgtspējīgām alternatīvām.
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
VAS «Valsts nekustamie īpašumi» personāla vadītājas Edītes Kalniņas prezentācija InCSR un Altum domnīcā "Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus" 2019. gada 6. decembrī.
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Swedbank Nekustamā īpašuma un administratīvo pakalpojumu daļas vadītājas Inetas Petrovskas prezentācija InCSR un Altum domnīcā "Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus" 2019. gada 6. decembrī.
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Más contenido relacionado
Destacado
Go presentation 28.8.13 kuiri
Go presentation 28.8.13 kuiri
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autors: Toms Jurjevs, AS “4finance” vadītājs Latvijā
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijā
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Latvija Statoil tirgus attiecību labā prakse darbā ar sadarbības partneriem.
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
SIA Cemex darba drošības vadītāja Andra Pommera prezentācija Pasaules darba aizsardzības dienai veltītā konferencē
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autors: Edgars Pīlips, Atalgojuma un motivācijas programmu vadītājs
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Ilgtspējas indeksa sadaļas "Sabiedrība" detalizēts izklāsts
Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autors: Dagnis Garais, SIA ““Ventspils nafta” termināls”
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
Limbažu Galvenā bibliotēka
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Informatīvā apkopojumā Korporatīvā sociālā atbildība meža nozares uzņēmumos Pasaules dabas fonds Latvijā sniedz relatīvi vienkāršotus korporatīvās sociālās atbildības indikatorus un to skaidrojumu biznesa sektoram meža nozarē. Indikatori ir sadalīti sešās tēmās: uzņēmumu vadība, uzņēmējdarbība, vides pārvaldība, meža apsaimniekošana, attiecības ar darbiniekiem, atbalsts sabiedrībai. Indikatoru skaidrojumi sadalīti trīs korporatīvās sociālās atbildības īstenošanas līmeņos uzņēmumā – vāji īstenota korporatīvā atbildība, vidēji un attīstīta korporatīvā atbildība. Informatīvā materiāla mērķa auditorija ir uzņēmumu vadītāji, korporatīvo attiecību speciālisti.
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autore: Dzintra Guļāne, Putnu un dzīvnieku kontroles speciāliste
Preventīvais darbs putnu atbaidīšanā drošiem lidojumiem
Preventīvais darbs putnu atbaidīšanā drošiem lidojumiem
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Swedbank labās prakses piemērs
Swedbank labās prakses piemērs
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Autore: Aina Dambe, GRIFS AG
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Grifs ag seniori
Grifs ag seniori
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
LIndas Lejiņas, BORENIUS zvērinātas advokātes prezentācijas LTRK Tiesību vakarā "Atbildīgs mārketings: biznesa un tiesiskie aspekti"
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Destacado
(17)
Go presentation 28.8.13 kuiri
Go presentation 28.8.13 kuiri
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijā
Nebanku kredīti – tirgus līdera loma nozares pašregulācijā
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Latvija Statoil atbildīga sadarbība ar partneriem
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Ietekmes puses. Latvijas Bazama un SPI Group pieredze.
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...
Pasūtītāja prasības: Ietekme uz darba aizsardzības prasību ievērošanu apakšuz...
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Iespējas dažiem vs. dzīvesveids visiem. Swedbank dzīvesveida programma „Aktīv...
Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
Ilgtspējas indekss - Sabiedrība
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Doma. Ievēro. Zini. Darbuzņēmēju drošības uzlabošanas programma
Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
Uzņēmuma mijiedarbība ar sabiedrību
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
KONKURSA “Cik gaiša mana Gaismas pils?” Vitrupes bibliotēkas prezentācija
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Zaļais birojs - kas, kā un kāpēc?
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Korporatīvā sociālā atbildība mežu nozares uzņēmumos
Preventīvais darbs putnu atbaidīšanā drošiem lidojumiem
Preventīvais darbs putnu atbaidīšanā drošiem lidojumiem
Swedbank labās prakses piemērs
Swedbank labās prakses piemērs
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Zināšanu un pieredzes apmaiņa - izaicinājums, ieguldījums un ieguvums
Grifs ag seniori
Grifs ag seniori
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Ētiskas reklāmas un tiešā mārketinga juridiskie aspekti
Más de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Notikumi, politika un pētījumi 2019. gada septembris-decembris
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Šis materiāls ir izstrādāts mācību programmas Skatu Punkti ietvaros, lai veicinātu aktivitātes ilgtspēju, kā arī vienkāršā un viegli saprotamā veidā apkopotu pasniedzēju sagatavotos datus, atziņas un atsauces uz iedvesmojošiem piemēriem, materiāliem un avotiem. Izglītojoši un atbalsta pasākumi darba devējiem par iekļaujošas darba vides jautājumiem nodrošināšana veikti Sabiedrības integrācijas fonda īstenotā Eiropas Sociālā fonda projekta “Dažādības veicināšana” (Nr. 9.1.4.4./16/i/001) ietvaros. Finansējums 85% apmērā piešķirts no Eiropas Sociālā fonda, 15% finansē Latvijas valsts.
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta ekspertu sagatavots apkopojums par korporatīvo dāvanu kultūru, tiesiskajiem aspektiem un ilgtspējīgām alternatīvām.
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
VAS «Valsts nekustamie īpašumi» personāla vadītājas Edītes Kalniņas prezentācija InCSR un Altum domnīcā "Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus" 2019. gada 6. decembrī.
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Swedbank Nekustamā īpašuma un administratīvo pakalpojumu daļas vadītājas Inetas Petrovskas prezentācija InCSR un Altum domnīcā "Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus" 2019. gada 6. decembrī.
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Wunder biroja vadītājas Zandas Strungas-Balodes prezentācija InCSR un Altum domnīcā "Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus"
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Latvijas Zaļā punkta ekspertes Lauras Bergas prezentācija InCSR pasākumā "Korporatīvās dāvanas šķērsgriezumā".
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
COBALT zvērinātas advokātes Kristīne Patmalnieces prezentācija InCSR pasākumā "Korporatīvās dāvanas šķērsgriezumā".
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Notikumi, politika un pētījumi 2019. gada jūnijs-augusts
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
VAS “Latvijas dzelzceļš” ilgtspējas un gada pārskats par 2018.gadu.
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Baltic International Bank pirmais ESG pārskats, izdots 2019. gadā.
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats.
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Nefinanšu ziņošanas eksperta Marko Sillera (Sustinere) prezentācija Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā pasākumā 2019. gada 26. septembrī.
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Baltic International Bank pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26.septembrī.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Latvenergo koncerna pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētā pasākumā par nefinanšu ziņošanu 2019. gada 26. septembrī.
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Coca-Cola HBC Latvia pieredzes stāsts Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētā pasākumā par nefinanšu ziņošanā 2019. gada 26. septembrī.
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Presentation from Caroline Reid, IKEA CSR manager, Sweden in the event "Sustainability: profit or loss?" organized by the InCSR. IKEA experience in promoting company’s sustainability, criteria of choosing the suppliers, applying circular economy principles in daily operations.
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Slimību un profilakses centra materiāls. Sagatavots 2016. gadā.
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Materiāls tapis, sadarbojoties Baltijā pirmajam ilgtspējas konsultāciju uzņēmumam Sustinere un InCSR, un tā mērķis ir sniegt ieskatu svarīgākajos soļos ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā.
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Labklājības ministrijas apkopotās 2019. gada aprīļa-maija aktualitātes sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšanā.
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
Más de Institute for Corporate Sustainability and Responsibility
(20)
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Iekļaujoša darba vIde — organizācijas panākumu atslēga
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Korporatīvo dāvanu kult;ura šķērsgriezumā. Vai ir iespējams pateikties par sa...
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Nākotnes birojs un darbinieku sagatavošana pārmaiņām
Ceļā uz zaļo biroju
Ceļā uz zaļo biroju
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Jēgpilna un zaļi pakota korporatīvā dāvana
Korporatīvās dāvanas un likums
Korporatīvās dāvanas un likums
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Latvijas Dzelzceļa ilgtspējas un gada pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Baltic International Bank ESG pārskats 2018
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Coca-Cola HBC Baltics ilgtspējas pārskats
Sustainability reporting that matters
Sustainability reporting that matters
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Kāpēc ESG? Baltic International Bank pieredze.
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Latvenergo koncerna ilgtspējas pārskats - ieinteresēto pušu iesaiste satura n...
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Trīs valstis, divi uzņēmumi un viens pārskats
Sustainability. We are optimistic about future.
Sustainability. We are optimistic about future.
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
Infografika "Izdegšana darbā"fakti, pazīmes, profilakse"
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
12 soļi kvalitatīva ilgtspējas pārskata plānošanā un sagatavošanā
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu tiesību un iespēju veicināšana. Aprīlis-maijs...
Descargar ahora
