Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi

112 visualizaciones

Publicado el

Wunder biroja vadītājas Zandas Strungas-Balodes prezentācija InCSR un Altum domnīcā "Kā piesaistīt un noturēt darbiniekus"

Publicado en: Reclutamiento y RR. HH.
  • Inicia sesión para ver los comentarios

  • Sé el primero en recomendar esto

Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi

  1. 1. Kā ar minimāliem resursiem izveidot izcilu darba vidi? Ingress spotWunder Latvia pieredzes stāsts
  2. 2. Rīgas biroja vadītāja Zanda Strunga-Balode 2.5 gadi Wunder Patīk piedomāt/rūpēties par kolēģiem Vīrs Eduars, meita Anna Daba Būt kustībā Iekšējs miers
  3. 3. 2008.gadā - pirmsākumi 46/135 darbinieki 3 valstis 6 ofisi Wunder Latvia Wunder ir profesionālu tīmekļa pakalpojumu sniedzējs, kas attīstīta klienta biznesu ar digtālo risinājumu palīdzību. Mūsu cilvēki ir mūsu lielākā vērtība. Esam gandarīti, ka darbinieki raksturo Wunder kā lielisku vietu, kur strādāt un augt.
  4. 4. Tie esam mēs ->
  5. 5. Fiziskā, emocionālā, garīgā, intelektuālā Laiks, ko pavadām darbā, ir ļoti ilgs Personālvadība -> labbūtība -> sasniegumi Labsajūta
  6. 6. Mazās lietas un iniciatīvas
  7. 7. Esi aktīvs, kusties un ziedo!
  8. 8.
  9. 9. Ģimenei draudzīgs uzņēmums
  10. 10. Insert image here! Kalendārs
  11. 11. Insert Image Here! Coffee time Right-click on image > replace Image and insert your screenshot, then delete this textbox.
  12. 12. Insert Image Here! Tehnoloģijas
  13. 13. Jaunas zināšanas
  14. 14. 1on1 + koučings
  15. 15. Insert Image Here! Wunder hugs
  16. 16. Darba laiks un vieta
  17. 17. Wunder Happiness team ● Sadzirdēt darbinieku idejas un veikt uzlabojumus, kas palīdzētu pilnveidot darba vidi un procesus ● Komandu veido core team + ambassadors ● Uzņēmuma/valsts ietvaros realizētas idejas ● Darbinieki tiek iesaistīti ideju realizācijā
  18. 18. pajautāt ieklausīties pieņemt viedokļu dažādībuIR svarīgi: komunicēt par rīcību 1. 2. 4. 3.
  19. 19. Paldies! Ingress
  20. 20. Shaping the Digital Experience wunder.io

×