Wechsel vom Orga-getriebenen zum kundenzentrierten Ansatz bei der Entwicklung digitaler Self-Services
1. Wechsel vom Orga-getriebenen zum
kundenzentrierten Ansatz bei der
Entwicklung digitaler Self-Services
Retrospektive zur Entwicklung einer neuen Vattenfall Online Service Welt
Wechsel vom Orga-getriebenen zum kundenzentrierten Ansatz - WUD15 | Dr. Kyung-Hun Ha, Ingo Villnow | 12.11.20151
2. Wechsel vom Orga-getriebenen zum kundenzentrierten Ansatz - WUD15 | Dr. Kyung-Hun Ha, Ingo Villnow | 12.11.20152
Unterschiedliche KPIs Zielkonflikte
Reaktion auf mögliche Veränderungen
sehr umständlich
Erheblicher Definitions- und
Dokumentationsumfang
Kein zielführendes Einarbeiten von
Kundenfeedback (!)
Nachteile
Strukturierte Berücksichtigung von
Kundenfeedback UX
Einführung einer agilen Arbeitsweise
und Denkweise Scrum
Zusammenführen von Scrum und UX
Maßnahmen
Pre TG0
work
TG2 TG3 TG5TG1 TG4
Project
Analysis
Phase
Project
Planning
Phase
Project
Establishment
Phase
Project
Realisation
Phase
Project
Hand-over
Phase
Project
Conclusion
Phase
MS1 MS2 MS3 MS5 MS6MS4
TG0
VPMM for IT Projects
Die veralteten Strukturen erfordern eine Neuausrichtung,
in deren Fokus der Kunde steht
NEWSTRATEGY
Management & Reporting Struktur
3. Vattenfall Online-Services sieht drei Varianten, um Scrum
und UX zusammenzuführen
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UX als Bestandteil und parallele Einheit zur
Entwicklung, die kontinuierlich Erkenntnisse
bringt und einfließen lässt
Hohe Agilität und Transparenz, aber höheres
Risiko für Überarbeitungsbedarf
Eigenständige Phase vor der eigentlichen
Entwicklung in Scrum
Spezifisch für die Umsetzung in Großprojekten
Hohe Effizienz und Transparenz aber Risiko
eines zu fokussierten Ansatzes
Teil jedes Sprint, d. h. UX wird dezidiert in
jeden Zyklus eingebettet
Umfassende Verzahnung aller Beteiligter
Hohe Zufriedenheit, Vorhersagbarkeit, aber
sehr teuer und langwieriger (größere Sprints)
3
2
1
PARALLEL
SEQUENTIELL
INTEGRIERT
SEQUENTIELL
+
PARALLEL
BU
Customer
& Solutions
4. Mit dem kundenzentrierten Ansatz entwickeln wir
Lösungen, welche die Kundenansprüche erfüllen
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Kontext
verstehen
Lösungen
gestalten
Evaluierung
Anforderungen
definieren
Vision, Ziel
Übergabe in agilen
Entwicklungszyklus
Quantitative Analyse:
56.000 -aus 3 Mio. im
Detail analysiert
„Co-Creation“ eines
Prototypen in 3
Iterationen zusammen
mit den Kunden
24 qualitative
Interviews
1
24
3
Ideation workshops
mit UXern und
Stakeholder
5. • UCD bedeutet Kulturwandel: internes Marketing ist essentiell
• Nachhaltige UX-Strategie sowie definierte UX-Prozesse
sind notwendig (sequenziell, parallel und in Sprints integriert)
• Funktioniert auch für Bereiche außerhalb der digitalen Domäne
User Centric Design (UCD) erhöht die Zufriedenheitswerte,
ist wertschöpfend und schafft Vertrauen im Konzern
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Schnelles Feedback vom Kunden
Höhere Nutzungsquote, da
Erwartungen erfüllt werden
Höhere Kundenzufriedenheits-
werte (NPS, SI, CES) und
Wertschätzung
Kunde Organisation
Schnellere Abstimmungen, da
Kundennutzen vorrangig ist
Geringere Kosten für Entwicklung
und Nacharbeiten
Innovationspotenzial: inspirierende
Erkenntnisse
6. Vielen Dank für die Aufmerksamkeit! Zeit für Q&A
• Fragen oder Anmerkungen sind herzlich willkommen
• Kontaktmöglichkeiten:
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Dr. Kyung-Hun Ha Ingo Villnow
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