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DESIGUALDAD DE
    GENERO.
       NOMBRES:

     JESSICA PULIDO.

    VERONICA PORRAS

      JUAN GOMEZ

         CURSO:

           801
En este breve relato que se va a establecer a continuación, se muestra el
 nivel de desigualdad de genero que discriminan a la gente por su ser y
 condición por ser gay y lesbiana, esto se debe por que la sociedad esta
 muy desequilibrada y no brindan los derechos que esta gente necesita
para poder conseguir trabajos sin ser juzgados y sin ser discriminados por
                               la sociedad.

 La igualdad de género todavía existe y que se debe eliminar, de forma
            voluntaria si es posible o ¡forzada si es necesario!
    Después de muchos años de supuesta igualdad e, incluso, con la
  existencia de leyes para asegurarlo, estamos todavía en situación de
        desigualdad profesional entre los hombres y las mujeres.
  ¿Por qué será que empresas ignoran sus intereses y contratan menos
mujeres que lo que podrían, especialmente cobrando menos por el mismo
 puesto? Lo lógico sería contratar más trabajadores que dan el mismo o
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DISCRIMINACIÓN DE
     GENERO.

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  • 1. DESIGUALDAD DE GENERO. NOMBRES: JESSICA PULIDO. VERONICA PORRAS JUAN GOMEZ CURSO: 801
  • 2. En este breve relato que se va a establecer a continuación, se muestra el nivel de desigualdad de genero que discriminan a la gente por su ser y condición por ser gay y lesbiana, esto se debe por que la sociedad esta muy desequilibrada y no brindan los derechos que esta gente necesita para poder conseguir trabajos sin ser juzgados y sin ser discriminados por la sociedad. La igualdad de género todavía existe y que se debe eliminar, de forma voluntaria si es posible o ¡forzada si es necesario! Después de muchos años de supuesta igualdad e, incluso, con la existencia de leyes para asegurarlo, estamos todavía en situación de desigualdad profesional entre los hombres y las mujeres. ¿Por qué será que empresas ignoran sus intereses y contratan menos mujeres que lo que podrían, especialmente cobrando menos por el mismo puesto? Lo lógico sería contratar más trabajadores que dan el mismo o más trabajo de la misma o mejor calidad pero pagando menos sueldos