Lucreaza cu noi intimpul tau liber. www.aloe-online.it

1. Martie 2011 | 143
România & Republica Moldova
Bucură-te de energia
primăverii!
Este anotimpul ideal
al marilor realizări!

2. Mesajul Fondatorului Companiei
LECŢII DE VIAŢĂ DINTR-O
GALERIE DE PICTURĂ
De-a lungul călătoriilor Recrutarea este un exemplu perfect în acest sens. Cu siguranţă vă veţi
mele în jurul lumii am confrunta cu eşecuri pe măsură ce veţi invita oameni noi să vi se alăture în
avut şansa de a vedea această incredibilă afacere. Dar, pe măsură ce învăţaţi din greşeli,
opere de artă minunate care m-au inspirat cu adevărat şi m-au făcut să mă descoperiţi aspectele cele mai sensibile ale afacerii şi lucraţi alături de
întreb ce fel de oameni sunt artiştii care au creat aceste capodopere. sponsori pentru a vă perfecţiona, eşecurile vă vor servi ca motivaţie şi
M-am întrebat cine sau ce anume l-a inspirat pe artist să ajungă atât de instruire pentru realizări mult mai importante.
sus în profesia pe care şi-a ales-o şi ce aş putea să învăţ din experienţele
lui. A doua lecţie pe care am învăţat-o din viaţa lui Bloch a fost că, în ciuda
talentului său extraordinar, îi lipsea încrederea. Acest lucru îl făcea foarte
empatic faţă de cei sărmani aflaţi în nevoie, iar sentimentul de empatie îl
Am participat recent la o expoziţie de artă ce poartă semnătura lui Carl
inspira când picta. Aşa cum a spus un istoric de artă, „sensibilitatea şi
Bloch. Am fost extrem de mişcat de opera lui Bloch şi am avut trăiri
empatia autentică l-au transformat pe Bloch într-un artist convingător.”
profunde în faţa fiecăreia dintre picturile sale, inclusiv în faţa favoritei
mele, „Vindecare la bazinul Bethesda”. Am plecat de la expoziţie cu
Empatia este o calitate umană extrem de importantă şi, de aceea, o parte
gândul să aflu mai multe despre acest artist.
esenţială a misiunii companiei noastre. Dacă alegeţi să înţelegeţi cu
adevărat nevoile, sentimentele, provocările şi motivaţiile celor cu care
Ceea ce am aflat m-a intrigat. Bloch s-a născut la Copenhaga, lucraţi în această afacere, atunci veţi fi priviţi ca parteneri de încredere.
Danemarca, în 1834. Provenea dintr-o familie de negustori, iar părinţii lui, Empatia este una dintre calităţile ce trec testul timpului şi fac diferenţa între
ca mulţi alţii, îşi doreau ca fiul lor să aleagă o profesie respectabilă. un lider ce inspiră şi o persoană care doar conduce. Vă provoc să vă
Sperau să devină ofiţer de marină. În ciuda acestui fapt, în viaţa lui Carl dezvoltaţi această abilitate şi să-i inspiraţi şi pe alţii să vă urmeze
s-au întâmplat anumite evenimente care l-au condus pe un drum complet exemplul. Veţi observa o diferenţă reală în afacerea şi în viaţa voastră.
diferit.
Eşec şi empatie. Nu aleg prea des să vorbesc despre aceste două cuvinte
Ratarea examenului de intrare în marină şi, deci, ratarea să devină ceea în acelaşi mesaj, dar ele chiar au făcut o diferenţă în viaţa lui Carl Bloch
ce părinţii lui şi-ar fi dorit cu disperare ar fi putut să reprezinte un blocaj – o viaţă din care ştiu că avem cu toţii de învăţat. Sunt convins că 2011
pentru Carl. Un motiv de a renunţa. Cu toate acestea, Carl a folosit va fi un an extraordinar. Amintiţi-vă să învăţaţi din eşecuri şi să empatizaţi
aceste eşecuri pentru a-şi consacra atenţia artei. Una dintre cele mai cu cei care se luptă să atingă succesul. Cu toţii au nevoie de această
importante lecţii ale vieţii este că deseori eşecurile pot deveni adevărate extraordinară oportunitate. NU EXISTĂ LIMITE pentru ceea ce puteţi realiza
momente de cotitură în viaţa noastră. Carl a trăit exact un astfel de în Forever, aşa că munciţi din greu, distraţi-vă şi creaţi excelenţa în tot
moment. ceea ce faceţi!
Al vostru pentru totdeauna,
Mulţi dintre distribuitorii noştri minunaţi Forever vă vor spune că eşecul face Rex Maughan
parte din orice afacere de succes. Ce e important să nu uităm despre
eşec este că, dacă aflăm motivele care ne-au condus acolo şi felul în care
s-au întâmplat lucrurile, putem evita repetarea lor în viitor şi, chiar mai
important, putem învăţa din aceste experienţe, pentru a ne dezvolta.
CUM NE PUTEŢI CONTACTA? numărul dumneavoastră de identificare în cuprinsul solicitării. CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?
Pentru informaţii referitoare la: Informaţiile despre utilizarea produselor nu se dau prin Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi
companie, produse, site - la adresa de e-mail telefon. vizualizat pe www.foreverliving.com. Pentru detalii,
marketing@foreverliving.ro procesarea înscrierilor şi a comenzilor - la adresa d
adresaţi-vă Managerului superior sau sediului central din
utilizarea produselor - la numărul de fax 021 222 89 e e-mail office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţia
Bucureşti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu
24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu Departamentului AS400”.
menţiunea În atenţia Departamentului AS400.
menţiunea “În atenţia medicilor consultanţi ai înregistrarea fiscală, emiterea şi plata facturilor
companiei”. Răspunsurile vor fi trimise în cel mult 48 de de bonus, fişele bancare - la adresa de e-mail Prin SMS la numărul 0745 072 689. Structura SMS-
ore, prin e-mail sau fax (în funcţie de modul în care aţi făcut office@foreverliving.ro, cu menţiunea “În atenţia ului: user parola bonus despărţite de un singur caracter
solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru Departamentului de Contabilitate”. spaţiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afişate începând
distribuitorii companiei, prin urmare, vă rugăm să menţionaţi cu data de 15 a lunii viitoare.
2

3. Mesajul Directorilor Generali
LA TINE SUNT
CHEILE TEZAURULUI
Oamenii vorbesc mult despre bani, dar rar Şi desigur claritatea, precizia scopurilor demonstrează că le cunoşti potenţialul
se preocupă de valoare. Totuşi, sunt contează la fel de mult. Unde eşti în acest nelimitat.
momente când descoperă ce contează cu moment, unde vrei să ajungi şi cât de
adevărat. La fel ca în întâmplarea petrecută repede vrei să ajungi. Claritatea înseamnă Priveşte-te întotdeauna obiectiv. Dacă nu ai
noaptea pe stradă, într-un mare oraş putere în acţiune. Când decizi exact ce
obţinut rezultatele pe care le doreşti
vrei ai toate şansele să obţii. Mai ales
american. Un tânăr care mergea spre casă înseamnă că trebuie să faci mai mult. Să-ţi
dacă iei în considerare o lege simplă –
este oprit de un bătrân îmbrăcat acorzi timp sporit pentru instruire şi pentru
viaţa îţi dă exact valoarea pe care tu ţi-o
sărăcăcios. Unul dintre cei care îşi fac acorzi. Ceea ce ceri de fapt vieţii este acţiune. Pentru realizarea punctajului lunar
locuinţa sub poduri şi dorm pe cutii de ceea ce îţi ceri ţie. Nu e vorba de banii pe şi pentru sponsorizare. Să găseşti echilibrul
carton. Bătrânul îl opreşte cu o figură umilă: care îi câştigi, e vorba despre respectul de între toate acestea. Propune-ţi un lucru
„Dă-mi şi mie un cent. Doar un cent,” zice sine şi încrederea în propria persoană. E simplu. Dă valoare mai mare bonusului tău
el, arătându-i cu un semn cam cât de mică vorba despre cât de mult foloseşti din ceea de luna trecută. Dacă ai încasat 50 de
e moneda pe care o doreşte. Tânărul îl ce eşti. euro promite-ţi să dublezi suma luna
întreabă: „Un cent?” „Un cent,” confirmă viitoare. Dacă ai avut 200 de euro
omul străzii, pe un ton rugător, „doar un Multe companii promit bani. Mulţi bani.
stabileşte pentru aprilie realizarea unui
cent.” Tânărul scoate din buzunar portofelul, Promit prosperitate excepţională. Pentru că
asta este ceea ce vor oamenii să audă. bonus de 300 de euro, dacă ai avut
îl deschide fără grabă, ia dinăuntru un 2.000 de euro propune-ţi ca următorul
Forever Living Products îţi promite
teanc cu vreo câteva sute de dolari în bonus să fie 2.500 de euro. Îndrăzneşte
răsplătirea ta pe măsură. Câştigi cât vrei şi
diferite hârtii şi scormoneşte după mărunţiş. cât munceşti. Câştigi câtă valoare îţi mai mult. Compania îţi oferă exact cât ceri
Găseşte un cent, pune la loc teancul de recunoşti ca individ şi câtă valoare dai de la tine. Cere mult şi mult vei primi. Fă
bani şi întinde bătrânului mica monedă, eforturilor companiei care face totul ca tu mult şi mult vei obţine.
spunând: „Viaţa îţi dă exact cât îi ceri.” să trăieşti la înălţimea propriei tale valori.
Tu eşti cel care poate genera prosperitate
Eşti valoros. Acţionează pe măsura valorii
Ce anume face atât de diferită existenţa extraordinară în viaţa personală. La tine
tale. Foloseşte puterea pe care ţi-o conferă
unui cerşetor de cea a unui om care îşi sunt cheile tezaurului.
această valoare. Trăieşte la standardele
construieşte un destin împlinit? Şansa?
Ce înseamnă de fapt să-ţi dai valoare ca cele mai înalte. Bucură-te din plin de şansa
Talentul? Perseverenţa? Sigur, acestea au
individ şi ca membru al echipei Forever? Forever.
contribuţia lor, dar standardele pe care şi le
stabileşte fiecare sunt primul lucru important. Să pretinzi mai mult. De la tine însuţi şi de
la cei cu care lucrezi. Să nu-ţi permiţi luxul Cu drag,
Cum vrea fiecare să trăiască, la ce
înălţime, la ce intensitate? Ce preţ este .
sinucigaş al stagnării. De fiecare dată când
dispus fiecare să plătească pentru a obţine urci o treaptă, pretinde mai mult, arată că Dr. Szőcs Gábor & Dr. farm. Szőcs Dóra
ceea ce îşi doreşte – iată seminţele te preţuieşti la adevărata ta valoare. De
succesului, ale unei vieţi mediocre sau ale fiecare dată când coechipierii tăi obţin o
dezastrului. calificare mai înaltă, cere-le mai mult,
CUPRINS
SUCCESS DAY Mesajul Fondatorului Fii un exemplu DA pentru legume Noi am încercat
Companiei & Mesajul demn de urmat şi fructe şi am reuşit
Vino alături de cât mai Directorilor Generali 9 13 16
mulţi prieteni la 2-3
Eşti în cursa pentru
Bine ai venit INFO FOREVER
evenimentul Success Pentru o piele catifelată - în echipa Forever Profit Sharing? 17
Forever Alpha-E Factor 10-11 14
Day din 26 martie 4-5 Calificările
2011, de la Sala Info Te aşteptăm la Întâlnirea
lunii februarie
Încredere, disciplină şi planificare Marketing Managerilor
Palatului din Bucureşti. 6-8 12 15
18-19
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 3

4. Produsul lunii
PENTRU O PIELE CATIFELATĂ
FOREVER ALPHA- e Fa ctor
Ai auzit cu siguranţă vorbindu-se despre radicalii liberi, rolul lor în procesul îmbătrânirii accelerate a
organismului şi în special a pielii. Dintre toate organele corpului, pielea este cea mai expusă la acţiunea
nocivă a radicalilor liberi. Avem, prin urmare, toate motivele să o protejăm cât mai bine. Ne vin în ajutor
antioxidanţii, substanţe ce se găsesc cu precădere în lumea vegetală.
Forever
Ingredientele active din formula sa
Alpha-E Factor
un produs versatil de
transformă Forever Alpha-E Factor
îngrijire a pielii, conceput
într-un produs cu adevărat uimitor:
special pentru hidratare
profundă şi hrănire
Vitamina E (acetat de
corespunzătoare. Secretul
tocoferol) – antioxidant puternic, ce
acestui produs magic, ideal
luptă împotriva efectelor negative
şi pentru cele mai sensibile
ale radicalilor liberi, catifelează,
epiderme, constă în
hidratează şi repară ţesuturile Bisabolol – un ulei esenţial cu
combinaţia unică de distruse. proprietăţi antiinflamatorii şi
antioxidanţi ce ameliorează
emoliente. Are o aromă plăcută de
elasticitatea pielii,
citrice şi este ideal pentru pielea
normalizează şi echilibrează
Vitamina A (retinil palmitat)
sensibilă, delicată.
pielea uscată, hidratează şi
– un alt antioxidant puternic, ce
catifelează.
ameliorează elasticitatea pielii.
Triglicerida caprică /
caprilică – un agent emolient
un fluid emolient, cu
Vitamina C (ascorbil
natural, obţinut din uleiul de nucă
textură delicată, îmbogăţit
palmitat) – vitamină cu proprietăţi
de cocos, ce hidratează fără a lăsa
cu vitaminele A, C şi E, ulei
antioxidante, ce contribuie, de
senzaţia de „piele grasă”, aşa cum se
din seminţe de limba
asemenea, la menţinerea elasticităţii
întâmplă cu alte uleiuri.
mielului, bisabolol şi alte
cutanate.
ingrediente ce asigură pielii
o protecţie optimă faţă de
Uleiul din seminţe de soia –
Lecitina – un excelent
agresiunile din mediul
un fin agent hidratant cu proprietăţi
emolient ce conferă supleţe pielii.
înconjurător, poluare, stres
antioxidante, ce conferă o textură
etc. Baza produsului este
fină, plăcută produsului.
Uleiul din seminţe de limba
reprezentată de gelul pur, mielului – furnizează pielii acid
stabilizat, de Aloe vera, cu
Toate aceste ingrediente
toate proprietăţile sale de
gama linoleic (un acid gras esenţial), excepţionale sunt combinate cu cei
refacere, hrănire, hidratare
ce ajută la menţinerea nivelului mai puri şi mai buni agenţi
şi penetrare.
optim de hidratare şi este un umectanţi (care menţin nivelul de
puternic agent emolient. hidratare cutanată) şi emulsifianţi.
4

5. Forever Alpha-E Factor
Vă este oferit într-un recipient
elegant de sticlă, prevăzut cu
pipetă, pentru o aplicare
controlată. Pentru rezultate
optime, folosiţi produsul ca parte
a rutinei zilnice de îngrijire
cotidiană, după etapele de
curăţare şi tonifiere. Aplicaţi
câteva picături pe faţă şi
decolteu şi masaţi delicat.
Este ideal şi pentru bărbierit,
deoarece ameliorează
elasticitatea pielii, echilibrează
pielea uscată şi protejează
împotriva factorilor de mediu.
Amestecaţi câteva picături de
Alpha-E Factor cu Aloe Liquid
Soap, pentru un bărbierit lipsit
de riscuri.
Dacă vă doriţi un fond de ten
cu textură fluidă, adăugaţi câteva
picături de Alpha-E Factor în
Sonya Cream to Powder
Foundation. Machiajul va avea o
textură lejeră, dar imperfecţiunile
vor fi perfect camuflate. Pentru
un aspect impecabil, finalizaţi cu
Sonya Aloe Mineral Make-up.
Dacă sunteţi însărcinată şi
remarcaţi apariţia vergeturilor,
masaţi pielea cu Alpha-E Factor.
Adăugaţi câteva picături de
Alpha-E Factor în loţiunea
autobronzantă Aloe Sunless
Tanning Lotion. Aplicarea va fi
mult mai uşoară.
Câteva picături de Alpha-E
Factor vă pot ajuta să combateţi
pielea excesiv de uscată şi
crăpată de pe călcâie. Aplicaţi
seara şi, pentru efecte optime,
puneţi şosete de bumbac.
Un strop de Alpha-E Factor
aplicat pe cuticule vă poate face
munca mult mai uşoară şi mai
plăcută.
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 5

6. Interviu
Încredere, disciplină şi planificare =
SUCCES FOREVER
Familia de Soaring Manageri s-a îmbogăţit în luna ianuarie cu noi membri. Iată o mărturie extrem
de interesantă a familiei Bucurel şi Gyöngyike Ghirdă, despre drumul parcurs până la succesul
de care se bucură astăzi în Forever.
Cum a început aventura Forever nou înscrişi, prietenii şi
cunoştinţele la o
a familiei Ghirdă? asemenea sărbătoare
Despre Forever Living Products am auzit Forever.
pentru prima dată în mai 2003 de la
Alexandru Pocaznoi, care ulterior a devenit
sponsorul nostru. După şase luni de la Care este reţeta
întâlnirea cu Alexandru în Budapesta, l-am ascensiunii până
sunat pentru a primi mai multe informaţii
despre Forever şi am călătorit din Rupea,
la nivelul de
unde locuim, la Arad, unde mi-a prezentat Soaring
produsele Forever. Am acceptat să mă Manager?
înscriu pentru a consuma aceste produse. Reţeta folosită de noi
până la acest nivel este
Ce v-a determinat să vă implicaţi la îndemâna fiecărui
într-o afacere de tip Multi Level distribuitor Forever,
doar că trebuie
Marketing? respectată şi utilizate
Am consumat timp de un an produsele toate ingredientele. Am
companiei, fără să fim interesaţi de afacerea înţeles de la început că,
Forever, deoarece eram implicaţi într-un alt pentru a reuşi, trebuie lor. Ţinem foarte mult la oamenii cu care
sistem MLM din anul 2000. Dar ne-am să ai încredere în tine, în produse, în sistemul lucrăm, de aceea îi învăţăm să-şi organizeze
implicat într-o afacere de acest tip deoarece MLM, în companie, în cei care o conduc şi în foarte bine munca, prin planificări lunare,
am realizat că putem obţine venituri colaboratorii cu care vei lucra. Am participat săptămânale şi zilnice şi le spunem că
suplimentare fără să fie nevoie de investiţii, la toate întâlnirile organizate de companie,
de angajaţi şi de tot ceea ce ţine de o afacere am vizionat şi ascultat DVD–uri şi CD–uri, am reuşesc doar oamenii de cuvânt.
clasică. Ne-am dorit, citit multe cărţi de
ca orice om, mai mulţi Care dintre paşii de până acum
“Atunci am realizat că vom putea dezvoltare personală,
bani pentru a ne instruindu-ne în acest vi s-a părut cel mai dificil?
dezvolta din punct de continua afacerea Forever cu fel în fiecare zi, am După ce ne-am calificat la nivel de Manager
vedere material. În succes numai dacă vom munci acceptat toate în mai 2005, i-am ajutat să ajungă la acest
septembrie 2004, la provocările companiei. nivel pe Adi Prie din Sibiu, în decembrie
insistenţele de 2-3 ori mai mult decât am
Pe lângă toate acestea, 2006, şi pe Simona şi Liviu Spătariu, din
sponsorilor noştri, Eli făcut-o până atunci.” a fost nevoie de multă Făgăraş, în iunie 2007. În 2008 ne-am stabilit
şi Sandu Pocaznoi, am muncă, de o foarte ca obiectiv calificarea la Profit Sharing.
participat pentru bună planificare şi de Momentele mai dificile au apărut în 2009,
prima dată la Success Day. La acea întâlnire respectarea acesteia. Este un fapt bine odată cu criza economică, atunci când şi
am realizat dimensiunea şi avantajele afacerii cunoscut că în orice afacere este nevoie de problemele de la serviciu au fost mai multe
Forever. În acea zi am hotărât că ne vom încredere, disciplină şi programare. La şi a trebuit alocat mai mult timp pentru
dedica acestei afaceri, după ce am comparat începutul fiecărui an ne notăm scopurile cu rezolvarea lor. Atunci am realizat că vom
cele două sisteme MLM. Le recomandăm termene limită clare, le recitim zilnic şi putea continua afacerea Forever cu succes
tuturor colaboratorilor să-şi invite oamenii păstrăm toate evidenţele pentru realizarea numai dacă vom munci de 2-3 ori mai mult
6

7. prin tot ce au făcut în Forever. Sfârşitul de săptămână îl folosim pentru
Au fost preocupaţi de Forever, făcând prezentări şi mai ales analize
pregătirea celor care doresc să şi programe.
facă această afacere, au urcat
în Planul de Marketing până la Continuaţi să acordaţi atenţie
nivelul de Safir Manager, au
realizat în fiecare an Profit înscrierii de oameni noi în
Sharing şi toate celelalte echipă? Cum îi motivaţi să vi se
stimulente şi provocări ale
companiei. alăture şi să creadă în potenţialul
acestei afaceri?
Ce înseamnă să fii Suntem preocupaţi să contactăm zilnic
oameni noi care să se alăture echipei
sponsor Forever? noastre. Avem maturitatea şi experienţa unei
Pentru noi, a fi sponsor afaceri de succes şi de fiecare dată le
înseamnă o mare prezentăm avantajele afacerii Forever faţă de
responsabilitate, deoarece o afacere clasică sau faţă de orice altă
trebuie să te implici în viaţa afacere din sistemul MLM. Putem să facem
decât până în acel moment. Am depăşit unor oameni, să-i ajuţi să-şi realizeze ţelurile.
această perioadă organizându-ne şi mai bine Pentru asta, trebuie să te apropii sufleteşte acest lucru pentru că am dezvoltat şi
munca şi focalizându-ne mai mult asupra dezvoltăm afacerea Forever pe lângă o
de cei pe care i-ai adus în Forever, să ai afacere unde avem responsabilităţi, dar şi
afacerii Forever şi, astfel, am reuşit, în
răbdare să înţelegi ce vor de la această rezultate foarte bune. Aşa cum fondatorul
decembrie 2009, să–i avem ca Manageri pe
Viorica şi Sorin Urdea din Făgăraş. Am ţinut afacere, să-i înveţi paşii care trebuie urmaţi. companiei, Rex Maughan, spune de fiecare
ritmul şi în iunie 2010 De asemenea, trebuie dată că cel mai bun produs Forever este
Mihaela şi Mihály să înţeleagă de la Planul de Marketing, tot astfel îi motivăm pe
Toma, din Rupea, s-au
“A fi sponsor înseamnă, pentru început că vor lucra, la noii colaboratori vorbindu-le despre afacere.
calificat Manageri, iar noi, o mare responsabilitate, rândul lor, cu oameni
scopul nostru de a şi pentru a avea
ajunge Soaring
deoarece trebuie să te implici în succes este nevoie să Odată ce aţi sponsorizat un nou
Manageri până în viaţa unor oameni, să-i ajuţi să-şi facă anumite colaborator, cum vă implicaţi,
decembrie 2010 s-a realizeze ţelurile.” schimbări în viaţa şi în concret, în ascensiunea lui în
prelungit cu încă o comportamentul lor.
lună. Astfel, în În continuare stăm Planul de Marketing?
ianuarie 2011 echipa noastră s-a îmbogăţit alături de ei pentru a-i ajuta să-şi stabilească Suntem interesaţi ca noul nostru colaborator
cu al cincilea Manager direct, în persoana scopurile şi ne implicăm până când vor să înţeleagă foarte bine oferta firmei Forever
fiului nostru, Bogdan. apărea rezultatele, sprijinindu-i de fiecare şi să constatăm că se regăseşte în această
dată să se ridice atunci când le este greu. ofertă. Ne convingem că este dispus să
Care a fost rolul sponsorilor muncească alături de noi, să comunice cu
dumneavoastră în ascensiunea Cum arată o zi Forever a familiei noi în fiecare zi şi să-şi dorească mai mult
decât noi să aibă succes în această afacere.
până la Soaring Manager? Ghirdă? Dacă toate aceste aspecte sunt îndeplinite,
Sponsorii noştri, Eli şi Sandu Pocaznoi, au O zi Forever pentru noi începe după-masa, pornim la drum învăţându-l să-şi facă lista de
avut un mare rol în drumul spre Soaring după orele de serviciu, când ne deplasăm la nume, să consume produse, să invite oameni
Manager, deoarece au fost modelul nostru, o distanţă de cel puţin 60 km, unde ţinem la prezentări, să-şi îndeplinească statutul de
prezentări, pregătiri sau întâlniri de Activ, să înscrie noi colaboratori pentru a
oportunitate.
Toate aceste
întâlniri sunt
planificate la
început de
săptămână, pe zile
şi ore, fiecare
dintre noi având
zilnic un alt traseu.
Ca să ne
fructificăm la
maxim timpul, ne
stabilim două-trei
întâlniri sau
prezentări zilnic.
Revenim acasă, la
Rupea, după orele
22:00, când ne
pregătim pentru
următoarea zi.
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 7

8. Interviu
beneficia de profitul NDP, care-l va motiva să Care consideraţi că sunt Ce v-aţi propus să realizaţi în
continue ascensiunea în Planul de
Marketing. Nu în ultimul rând, suntem alături cele mai importante câştiguri acest an şi cum vă planificaţi
de el pentru a-l ajuta să-şi stabilească (nu neapărat sau nu doar concret următorii paşi?
scopurile cu termene precise. Anul 2011 va fi pentru noi cel mai bun an
financiare) ale parteneriatului Forever de până acum. Ne-am stabilit
Ce instrumente folosiţi pentru a cu Forever? scopurile, dintre care cele mai importante
Parteneriatul cu Forever ne-a ajutat să sunt: calificarea la Super Raliul din 2012,
vă dezvolta afacerea? Ce loc realizăm o dezvoltare personală care a făcut calificarea la nivelul II al Programului
ocupă evenimentele companiei în Stimulativ de Merit, realizarea programului
posibilă o comunicare mai bună cu cei din
stimulativ Sovata, calificarea la Raliul
lista acestor instrumente şi de ce? jurul nostru, o înţelegere a problemelor lor şi European din 2012, realizarea nivelului 1 de
Pe toţi colaboratorii noştri îi îndrumăm să ne-a ajutat să fim mult mai toleranţi. Faptul Profit Sharing, realizarea programului Eagle
folosească numai materialele puse la că cei trei copii ai noştri ne urmează în Manager, iar până la 31 decembrie 2011
dispoziţie de companie. Pe lângă aceste afacere este ne-am propus să
materiale, considerăm că trebuie să fim un pentru noi o ajutăm încă patru
exemplu pentru ca ceilalţi să ne poată urma. realizare, deoarece “Cu Forever am reuşit să ne bucurăm, familii să ajungă
Manageri,
Ca atare, în orice discuţie le prezentăm au înţeles-o ca un într-un timp scurt, de condiţii materiale calificându-ne astfel
colaboratorilor care doresc să facă această mod de
mai bune, care asigură întregii familii la nivelul de Safir
afacere un caiet în care avem scrise toate dezvoltare,
un alt stil de viaţă.” Manager. Pentru ca
scopurile noastre şi toate evidenţele de asigurându-şi toate aceste scopuri
urmărire a acestora pe perioada unui an. fiecare un viitor să devină realitate
Fiecare Manager primeşte în ianuarie aceste mai bun. Colaboratorii noştri au devenit şi suntem conştienţi că trebuie să existe o şi
modele de evidenţă, inclusiv un raport lunar prietenii noştri, împreună petrecem mai bună preocupare şi planificare a muncii
al activităţii, iar în prima sâmbătă din lună ne vacanţele, evenimentele de familie şi tot la nivelul întregii echipe, mai mult timp
întâlnim cu toţi Managerii şi urmărim împreună ne bucurăm de rezultatele alocat afacerii Forever şi păstrarea
fiecăruia în parte. Din 2004 ne-am calificat la entuziasmului tuturor colaboratorilor noştri,
împreună modul de evoluţie al fiecărui scop
toate Raliurile Europene la nivelul 2 sau 3, pentru a ne autodepăşi.
în parte, realizările lunii trecute şi programul
pentru luna în curs. Suntem convinşi că este având şansa să vizităm multe ţări şi, în acest
foarte important pentru fiecare colaborator fel, pe lângă evenimentul în sine la care am Vă mulţumim că ne-aţi împărtăşit
să participe la toate evenimentele luat parte, să petrecem concedii de neuitat, toate aceste informaţii şi vă dorim
companiei, pentru că acolo va înţelege cum acordate şi achitate de Forever. Cu Forever ca tot ceea ce v-aţi propus să
îşi poate dezvolta afacerea, va avea ocazia am reuşit să ne bucurăm, într-un timp scurt,
de condiţii materiale mai bune, care asigură
realizaţi în 2011 să devină
să-i cunoască pe cei care au succes şi să
creadă în potenţialul afacerii Forever. întregii familii un alt stil de viaţă. realitate!
EAGLE MANAGER
Dă o nouă dimensiune a afacerii tale
Ce trebuie să faci pentru a te califica Eagle Manager?
Să fii Activ şi să te califici pentru Bonusul de Conducere în fiecare lună a perioadei de calificare (1 ianuarie – 31 decembrie).
Să acumulezi cel puţin 720 p.c. totale, incluzând aici cel puţin 100 p.c. de la noile tale linii inferioare directe, sponsorizate personal.
Să sponsorizezi personal şi să dezvolţi cel puţin doi Supervizori noi, în două linii inferioare diferite.
(Consultă capitolul 6 din Politicile Companiei, versiunea 10.1, noiembrie 2010, pentru regulile complete de calificare.)
Cum te recompensează compania pentru această calificare?
bilete de avion dus-întors pentru două persoane având ca destinaţie oraşul în care se desfăşoară Raliul European
trei nopţi de cazare într-un hotel de cinci stele
biletele de intrare la eveniment
Încă te mai gândeşti dacă merită să te califici?
8

9. Interviu
Fii un exemplu
DEMN DE URMAT
Stimulentul Eagle Manager este cea mai nouă provocare lansată de companie pentru toţi colaboratorii care doresc să-şi aşeze
afacerea pe baze şi mai solide. A fi Eagle Manager presupune, în primul rând, să munceşti cu aceeaşi pasiune cu care ai făcut-o
atunci când te-ai calificat Manager. În al doilea rând, înseamnă să te menţii cu adevărat la acest nivel, generând venituri
importante pentru tine şi echipa ta. Şi, nu în ultimul rând, a fi Eagle Manager înseamnă să devii un exemplu demn de urmat
pentru echipa ta. Este ceea ce a făcut familia Derzsi Sámuel şi Etelka, Senior Manageri. Iată cum au perceput ei această
experienţă nouă Forever.
un loc de muncă şi să-l poată păstra. Fiecare al zecelea întreprinzător
caută soluţii. Eu am început să ofer aceste soluţii. Unii le-au
acceptat.
Cum v-aţi planificat paşii pentru a realiza calificarea?
Defalcat, pe luni, săptămâni, zile şi ore.
Cum v-aţi urmărit îndeplinirea obiectivelor?
În ordine inversă. Analizând rezultatele şi făcând corecturile de
rigoare.
Consideraţi că sistemul NDP v-a fost de ajutor în
realizarea calificării?
Da. A fost de ajutor colaboratorilor noi, cărora le-a adus venituri
imediate, deci recompense prompte.
De ce ar fi bine ca fiecare Manager să accepte
această provocare şi să se califice Eagle Manager?
În primul rând să câştige bani şi să arate calea de urmat. În al doilea
Ce v-a motivat să acceptaţi această provocare? rând ca să confirme partenerilor afirmaţiile despre afacere. Apoi,
Obligaţia faţă de oamenii care cred în mine. Am acceptat toate pentru a demonstra respectul de sine. Dacă sponsorul este mai sus
provocările la prima apariţie (Programul Stimulativ de Merit, Profit de nivelul de Manager, atunci trebuie să te califici Eagle Manager ca
Share, Super Raliul Forever). Nu pot să le spun oamenilor să facă, să le arăţi colaboratorilor că ai meritat efortul depus de el şi eşti
dacă eu nu le arăt că se poate face. Măcar o dată. jucător de echipă. Dar aceasta este o temă vastă, despre cum să fii
un om cheie şi un partener de afacere pe care se poate conta. Sunt
norocos că am asemenea oameni în echipă. Sunt mândru de toţi
Cum consideraţi că v-a ajutat această provocare să
liderii din echipă şi de toţi distribuitorii asociaţi acestei echipe. Tot ce
vă dezvoltaţi afacerea? am realizat în aceşti 13 ani de Forever li se datorează şi lor. Profit de
A reuşit să mă scoată din zona de confort. După un timp se această ocazie să le mulţumesc. De asemenea, mulţumesc soţiei
instalează comoditatea, mai ales dacă nu-ţi mai stabileşti obiective mele dragi, care este cel mai fidel şi mai răbdător partener din lume,
noi. şi copiilor mei, care mi-au suportat absenţa şi cărora aş dori să le fiu
model.
V-a fost greu să vă calificaţi, mai ales că în această
perioadă multă lume găseşte drept scuză faptul că e Ce planuri aveţi pentru anul 2011 în ceea ce priveşte
criză şi lucrurile nu merg? afacerea Forever?
Cea mai mare criză este cea morală. În lume există acelaşi volum de Doresc să ajut cinci familii să ajungă la nivelul de Manager. Visez ca
bani, numai că sunt altfel distribuiţi. Criza înseamnă o altă fiecare lider din echipa mea să reuşească cel puţin la fel. Ştiu că unii
conjunctură, altă realitate care cere altă abordare, alte soluţii. Criza mă vor depăşi. Voi fi mândru de ei. În rest, să fim sănătoşi, optimişti
înseamnă şi progres. Acest lucru mai înseamnă că cei cărora nu le şi echipa României să demonstreze că, indiferent ce limbă vorbim,
place situaţia trebuie să fie deschişi pentru soluţii noi. Pentru fiecare împreună suntem mai buni. Un an plin de succes pentru toţi
om sănătatea a devenit mai importantă, mai ales dacă vrea să aibă distribuitorii din ţară! Este loc în Forever pentru toţi oamenii de bine.
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 9

10. Focus - afacere
ECHIPA FOREVER
Felicitări! Ai semnat formularul de înscriere şi eşti deja Nou Distribuitor, deci ai făcut primul pas spre obţinerea unui
venit suplimentar sau, de ce nu, spre o nouă carieră. Indiferent ce vei alege, ai demonstrat că poţi şi vrei să devii
un lider. Eşti o persoană care nu se mulţumeşte cu mediocritatea, care ştie că există şi o cale mai bună. Tocmai ai
descoperit-o. Te-ai alăturat unei industrii de sute de miliarde de dolari, în care activează zeci de milioane de
oameni care şi-au transformat sau sunt pe cale să-şi transforme visurile în realitate.
Eşti într-o afacere network marketing. Eşti parte a echipei Forever.
ŞTII DE CE AI NEVOIE PENTRU A AVEA
SUCCES ÎN ACEASTĂ AFACERE?
E FOARTE SIMPLU ŞI LA ÎNDEMÂNA
ORICUI:
DORINŢA de a face ceva pentru a-ţi schimba viaţa. Dacă
înţelegi cu adevărat potenţialul acestei afaceri şi vrei să te ajuţi pe
tine şi pe alţii, ai făcut deja cel mai important pas. Majoritatea
oamenilor sunt mulţumiţi cu ceea ce au. Cei care îşi doresc mai
mult sunt cei care schimbă lumea.
ENTUZIASM. Acceptă această provocare cu toată
încrederea că îţi poate schimba viaţa. Nu sta pe gânduri, pentru ca
apoi să te răzgândeşti. Decide şi acţionează!
ACŢIUNE. Dacă aştepţi planul perfect, află că nu există aşa
ceva. Trebuie doar să începi. Ţi-e teamă că vei greşi? Sigur o vei face!
Însă greşelile sunt o parte extrem de importantă a procesului de
învăţare şi te ajută să evoluezi, să te perfecţionezi în ceea ce faci. În
absenţa acţiunii, cunoştinţele nu valorează nimic.
ŞTII CE ANUME NU ÎŢI ESTE NECESAR
Majoritatea
oamenilor sunt PENTRU A AVEA SUCCES ÎN ACEASTĂ
mulţumiţi cu
ceea ce au. Cei AFACERE? E LA FEL DE SIMPLU:
care îşi doresc
mai mult sunt DIPLOME SPECIALE. Mii de oameni se bucură de succes
cei care schimbă în această afacere fără a avea diplome speciale. Ţi-aduci aminte ce
lumea. spuneam mai sus? E vorba de dorinţă, entuziasm şi acţiune. Trebuie
doar să fii dispus să te instruieşti.
10

11. APROBARE din partea nimănui, cu excepţia ta. Se întâmplă Lucrează cu sponsorul
În absenţa
şi organizează-ţi agenda
deseori ca, la început, nici măcar partenerul de viaţă să nu-ţi aprobe
decizia, dar experienţa demonstrează că, în majoritatea cazurilor,
de întâlniri. Începe deja să acţiunii,
programezi şi primele cunoştinţele nu
odată ce rezultatele încep să apară, partenerul priveşte decizia ta cu
prezentări. valorează nimic.
alţi ochi. Unul dintre aspectele mai dificil de gestionat în această
afacere este că nu toată lumea e pregătită sau deschisă să accepte o Familiarizează-te cu
nouă provocare. Nu te lăsa descurajat de astfel de reacţii, chiar dacă procedurile de bază ale
vin de la familie sau prieteni apropiaţi. companiei: cum plasezi o
comandă, cum plăteşti produsele, care este cursul de schimb
ŞTII CARE SUNT URMĂTORII PAŞI? euro valabil în luna respectivă, cum poţi înscrie persoane noi
în echipa ta, care sunt adresele centrelor de distribuţie din
ţară (detalii sunt disponibile în revista lunară, precum şi în
Stabileşte-ţi ţeluri clare, cu termene-limită foarte precise scrisoarea de bun-venit pe care ai
şi notează-le în scris (ex: vreau să mă calific Supervizor până primit-o în mapa de înscriere).
în luna iulie 2011). Apoi afişează-le la vedere în casă, pentru a Comandă-ţi cărţi de vizită Decide
putea să le vizualizezi zilnic. personalizate Forever şi
Ia-ţi un angajament să te dedici afacerii Forever pentru (formularele în acest scop sunt acţionează!
cel puţin 12 luni. Succesul nu vine peste noapte. E nevoie de disponibile în toate centrele de
muncă. Şi de instruire, la fel ca la orice loc nou de muncă. distribuţie ale companiei).
Nu te limita la prima comandă pe care ai făcut-o. Trebuie Dezvoltă-ţi un grup de
să foloseşti personal produsele ca să le poţi recomanda cu consumatori.
încredere şi entuziasm.
Câştigi clienţi fideli, care îţi vor aduce un rulaj constant
Stabileşte împreună cu sponsorul o primă întâlnire de în fiecare lună.
planificare a afacerii. Ideal ar fi ca acest lucru să se întâmple în
maxim 48 de ore după ce ai semnat formularul de înscriere. Îţi măreşti volumul personal de puncte credit – primul
pas spre următorul nivel din Planul de Marketing.
Studiază cu atenţie toate materialele informative oficiale
ale companiei despre produse şi afacere, ca să poţi da mai Participă la evenimentele organizate de companie. Dacă
departe informaţii corecte şi bine structurate. nu ai aflat deja, roagă-ţi sponsorul să te informeze când şi
unde au loc următoarele Success Day-uri şi Întâlniri Regionale
Cumpără-ţi o agendă. Ai la dispoziţie modele şi cumpără-ţi din timp biletul. Propune-ţi să aduci cel puţin
personalizate Forever. Îţi vor fi foarte utile pentru planificarea un invitat nou.
activităţii pe ore, zile şi săptămâni.
Întocmeşte-ţi lista de nume. De-aici îţi vei selecta primii Urmăreşte ediţiile viitoare ale Revistei Forever pentru noi idei despre
colaboratori în afacere. cum să-ţi dezvolţi afacerea. Până atunci, îţi dorim mult succes în
noua ta carieră Forever!
MERITĂ SĂ ŞTII
LASĂ-TE ÎNVĂŢAT
Vrei să-ţi construieşti o afacere solidă şi stabilă? Fii dispus să înveţi
şi să te laşi învăţat. Consultă-te cu sponsorii pentru a afla metodele,
strategiile şi tehnicile care se potrivesc cel mai bine afacerii network
marketing. Învaţă din experienţa lor.
FII RESPONSABIL
Network marketing-ul este o afacere bazată pe relaţii interumane,
iar relaţiile se construiesc pe încredere. Pentru a câştiga şi a menţine
încrederea, trebuie să fii responsabil şi să dovedeşti că-ţi pasă.
„Îţi poţi face mai mulţi prieteni în două luni manifestând
interes faţă de problemele altora decât îţi poţi face în
doi ani încercând să-i determini pe alţii să fie interesaţi
de tine.” (Dale Carnegie)
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 11

12. INFO
MARKETING
E-m@il – cel mai accesibil şi Eşti pregătit pentru schimbare?
rapid canal de comunicare 26 martie – cheia succesului
Einstein spunea: „Există doar două moduri în care poţi să-ţi trăieşti
viaţa. Sau crezi că nu există magie, sau crezi că
Statisticile arată că din ce în ce mai multe persoane au cel puţin o totul e magic.”
adresă de e-mail. Tu câte adrese ai? Cât de eficient le foloseşti pentru
a-ţi dezvolta afacerea? Te-aşteptăm pe 26 martie la Success Day.
Vei avea parte de o zi de sâmbătă cu
Eşti doar la un clic distanţă de cele mai noi informaţii Forever. totul specială. Vino la Sala Palatului şi
Accesează http://forms.aweber.com/form/94/1803512094.html şi vei afla:
introdu datele tale de contact. Verifică primirea e-mail-ului de cum să-ţi formezi şi să-ţi dezvolţi
echipa
confirmare şi dă clic pe link-ul din corpul textului. Asta-i tot! De cum să-ţi pui în valoare resursele
acum, informaţiile vor ajunge mult mai repede la tine. Transmite cum să rămâi mereu motivat
aceste instrucţiuni şi membrilor echipei tale. cum să-ţi motivezi partenerii de afacere
care sunt cele mai bune surse de inspiraţie pentru afacerea
Îţi place Forever? ta Forever
cum să aplici practic ceea ce ai învăţat
Aşteptăm un Like pe Facebook la … şi multe altele.
Forever Living Products Romania şi
cu drag îţi vom accepta prietenia pe Sfatul nostru: nu veni singur!
FLP Romania. Vei afla o mulţime de informaţii interesante în fiecare zi
şi vei intra în contact cu mulţi prieteni Forever din toate colţurile Accesează linkul de mai jos pentru a intra deja în atmosfera
lumii. acestui eveniment:
Bine ai venit în lumea virtuală Forever! http://www.youtube.com/watch?v=AGpPTJyjfUo
Te provocăm la promovare CARTEA LUNII
Eşti abia la începutul
carierei tale Forever? „Descurajarea este una dintre cauzele
Sau ai depăşit care duc la tulburarea unui nou
perioada de start şi ai distribuitor pe care tocmai l-ai
deja o echipă sponsorizat, dacă omiţi să-i explici
frumoasă? Eşti importanţa unui start corect. De aceea,
Supervizor, Manager recomand ca nimeni să nu înceapă să-şi
sau Diamant-Safir numere vechimea în luni de afacere,
Manager? Indiferent până când nu şi-a terminat luna de
cât de mari sunt instruire sau PERIOADA DE INSTRUIRE.”
echipa sau afacerea
ta, te invităm să ne Află continuarea în cartea scrisă de DON
împărtăşeşti experienţele prin care ai trecut. Aşteptăm articolele tale FAILLA, „Prezentarea de 45 de secunde”,
pe adresa de e-mail marketing@foreverliving.ro , însoţite de câteva care îţi va schimba viaţa. Disponibilă în
fotografii sugestive. centrele de distribuţie.
12

13. În formă maximă
DA PENTRU FRUCTE
ŞI LEGUME
Conform recomandărilor Institutului Naţional de Cercetare
ŞTIAI CĂ: a Cancerului din SUA, orice persoană ar trebui să
consume zilnic minimum cinci porţii de fructe şi legume
Bananele sunt bogate în potasiu şi proaspete.
vitamina A şi conţin cantităţi
însemnate de fosfor, magneziu şi Te gândeşti deja ce conţine meniul tău de azi? Ţi-ai făcut
vitamina C?
În lume există aproximativ 7.500 de lista ca să mergi la piaţă sau la supermarket?
specii de mere?
Merele sunt mai eficiente să ne Noi îţi mai oferim o soluţie practică şi mereu la îndemână:
trezească dimineaţa decât cofeina?
Conopida provine din Cipru, iar la Forever Nature’s 18, tablete masticabile cu gust delicios,
început a fost numită „varză de Cipru”? ideale pentru întreaga familie, ce conţin un amestec
Pătrunjelul stimulează funcţia brevetat de fructe şi legume esenţiale pentru sănătate.
tiroidiană, îmbunătăţeşte funcţionarea
plămânilor, stomacului, vezicii urinare,
uterului şi rinichilor?
Un fruct de kiwi conţine mai multă
vitamina C decât o portocală şi, în plus, este foarte bogat în fibre,
luteină, cupru, potasiu, magneziu, vitamina E?
Zmeura:
- Conţine magneziu, cupru şi
calciu, vitaminele A şi C?
- Îmbunătăţeşte digestia, fiind
recomandată şi persoanelor
supraponderale şi obeze?
- Este bogată în fibre?
- Poate ajuta la prevenirea şi
ameliorarea stresului?
Lime
- Au mai mult calciu şi fosfor decât
lămâile?
- Sunt originare din India?
- Conţin toată gama de vitamine B,
vitaminele A, E şi K?
Fasolea verde:
- Este cunoscută şi sub denumirea de
„consumator de zahăr”, deoarece este
bogată în fibre vegetale şi împiedică absorbţia zahărului?
- Este o sursă de proteine fără 4 tablete de
grăsimi? Fructele şi Forever Nature’s 18
- Studii recente realizate în Marea legumele conţin pe zi îţi oferă o
Britanie arată că vitaminele B5, B6 antioxidanţi puternici
şi PP din compoziţia fasolei verzi cantitate de
ce contribuie la antioxidanţi
împiedică pierderile de calciu din
oase, combătând astfel menţinerea sănătăţii echivalentă cu cea
osteoporoza? şi stimulează funcţia din cinci porţii de
- Este bogată în potasiu şi clorofilă, imunitară. fructe şi legume.
fiind foarte indicată în hrana convalescenţilor, a persoanelor
deprimate şi a celor astenice?
- Este o sursă foarte bună de carbohidraţi complecşi, care se
absorb încet şi menţin senzaţia de saţietate pentru mult timp,
furnizând energie pentru creier şi muşchi?
Poftă bună!
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 13

14. Construieşte-ţi afacerea
Eşti în cursa pentru
PROFIT SHARING? Ne apropiem de finalul primului trimestru al anului. Dacă în ianuarie ţi-ai stabilit strategia de calificare la Profit
Sharing, acum poţi cu siguranţă să bifezi pe listă ce ai realizat deja. Dacă ţi s-a părut un obiectiv prea
îndepărtat şi te-ai gândit că e imposibil să fii şi tu parte dintre cei cu care compania îşi va împărţi profitul în
2012, dă-ne voie să te contrazicem. Profit Sharing poate fi şi obiectivul tău. Trebuie doar să-ţi doreşti, să iei
decizia, să faci o planificare riguroasă pe zile, săptămâni şi luni şi să treci imediat la acţiune.
A te califica la Profit Sharing presupune de câte zece zile. Analizează câte puncte credit ai
să-ţi concentrezi atenţia în trei direcţii acumulat până acum (din cele 150, respectiv 700),
principale. împarte punctele rămase pe luni, apoi pe fiecare
perioadă de zece zile. Evaluează-ţi progresul după
1 SPONSORIZEAZĂ fiecare zece zile şi ajustează-ţi efortul în
consecinţă. Nu-i aşa că Profit Sharing nu ţi se mai
OAMENI NOI ŞI AJUTĂ-I pare un obiectiv chiar atât de greu de atins?
SĂ-ŞI DEZVOLTE PROPRIA
AFACERE. 3 AJUTĂ UN MANAGER DIN LINIA
Până la 31 decembrie vei avea nevoie de
150 p.c. generate de aceşti oameni noi şi
TA INFERIOARĂ SĂ ACUMULEZE,
echipele pe care ei şi le formează. PÂNĂ LA SFÂRŞITUL ANULUI, 600
Lucrează în aşa fel încât, până la sfârşitul P.C. - o condiţie esenţială pentru
lunii aprilie, să sponsorizezi cel puţin cinci
oameni noi. Apoi, stabileşte-ţi ca obiectiv
calificarea la Profit Share
să-i ajuţi pe fiecare în parte ca, împreună Este cel mai bun moment să-ţi recontactezi
cu echipele lor, să genereze cel puţin 30 Managerii şi să-i motivezi să realizeze acest lucru.
p.c. Extra-sfat: Asigură-te că acest lucru se Deşi cel mai bine pentru ei ar fi să se califice ei
întâmplă până la sfârşitul lunii noiembrie. înşişi la Profit Sharing. Şi de la 600 p.c. până la
Nu amâna până pe 31 decembrie, când se Eagle Manager mai e doar un pas, iar recompensa
MERITĂ SĂ AI încheie perioada de calificare. din partea companiei şi beneficiile acestei
calificări asupra afacerii nu sunt deloc de neglijat.
ÎN VEDERE: 2 SPRIJINĂ-ŢI ÎNTREAGA
Arată-le că eşti alături de ei şi-ţi doreşti să-i sprijini.
Puneţi la punct împreună strategia şi planificaţi
ECHIPĂ NON-MANAGERIALĂ întâlnirile de oportunitate şi instruire.
Este vital să comunici des cu (INCLUSIV PE NOII TĂI Îţi doreşti un cec Profit Share? Înainte de banii pe
echipa, cel puţin o dată pe săptămână, COLABORATORI) să acumuleze, până la care-i vei obţine, câştigul tău va fi o afacere
să-i încurajezi, să le oferi instruire şi să le sfârşitul anului, cel puţin 700 p.c. Din moment ce consolidată şi extrem de stabilă.
arăţi că le valorizezi eforturile. noii înscrişi vor contribui cu 150 p.c., mai trebuie
să lucrezi cu restul grupului ca să generaţi cele Odată ce ai pus la punct strategia şi ai decis ce ai
Este foarte important să 550 p.c. rămase. Poţi să faci asta lucrând cu cinci de făcut, următorul pas este să treci la treabă. Aşa
participi la prezentările de produse şi de linii inferioare diferite (altele decât cele noi), care cum avioanele au nevoie să tureze la maxim
oportunitate pe care le susţin. să realizeze fiecare 110 p.c. până la 31 motoarele pentru a putea decola, şi tu trebuie să
decembrie. Mai sunt nouă luni până la sfârşitul investeşti cea mai mare energie pentru a te
Este esenţial să fii alături de ei anului, asta înseamnă că fiecare linie trebuie să califica la Profit Sharing în prima parte a anului.
în procesul de recrutare a noilor genereze, lunar, aproximativ 13 p.c. Gândeşte-te Lucrează ca şi când ar trebui să îndeplineşti toate
parteneri de afacere. cât de uşor se poate realiza acest obiectiv dacă condiţiile de calificare până la sfârşitul lui iunie şi
în fiecare dintre aceste 5 linii există cel puţin trei vei descoperi că eşti mult mai aproape decât crezi
Nu lăsa nicio zi să treacă fără să oameni care sunt Activi lună de lună (3 luni x 4 de obiectivul tău.
faci ceva pentru unul dintre p.c./lună = 12 p.c.). Extra-sfat: Alege tactica
colaboratorii tăi. paşilor mici. Împarte fiecare lună în trei perioade Mult succes!
14

15. Construieşte-ţi afacerea
Te aşteptăm la
ÎNTÂLNIREA MANAGERILOR
Ţi-ai făcut deja agenda pentru toamnă? Ai rezervat deja perioada 3 – 6 septembrie pentru Întâlnirea Managerilor Forever
România? Înseamnă că eşti pregătit să te califici la acest stimulent. Mai mult, calificarea la acest program stimulativ îţi
asigură o bază solidă pentru realizarea altor stimulente, precum Raliul European, Eagle Manager, Profit Share.
Îndeplineşte condiţiile prezentate mai jos şi compania te recompensează cu decontarea integrală a cheltuielilor de
participare la această întâlnire.
PROGRAM STIMULATIV – c) acumulaţi cel puţin 45 p.c. împreună
cu acest NOU GRUP, incluzând aici şi
Premiile se acordă pentru fiecare număr
de identificare calificat. În cazul în care
ÎNTÂLNIREA cumpărăturile dumneavoastră Managerul calificat este singur pe
personale. Punctele credit provenind de Formularul de Înscriere, acesta are
MANAGERILOR 2011 la distribuitorii responsorizaţi aflaţi în dreptul de a avea un invitat (pe
prima dumneavoastră generaţie, cheltuiala companiei), cu condiţia ca
precum şi punctele credit provenind de persoana invitată să se afle cel puţin la
1 Perioada de calificare: 1 aprilie – 30 la Noii Distribuitori sponsorizaţi înainte nivelul de Manager Recunoscut.
iunie 2011. de 1 aprilie NU vor fi luate în Premiile nu sunt transferabile şi nu se
considerare pentru calculul celor 45 p.c., compensează cu bani.
2 dar vor conta pentru îndeplinirea
Beneficiaţi de acest program statutului de ACTIV (4 p.c.).
stimulativ dacă:
CE BENEFICII
a) sunteţi deja Manager Recunoscut 3 Toate punctele credit necesare SUPLIMENTARE VEI
sau vă calificaţi la acest nivel până la calificării la acest program stimulativ OBŢINE?
data de 30 iunie, cu condiţia ca în trebuie acumulate în
ambele situaţii să România/Republica Moldova. îţi extinzi echipa;
îndepliniţi statutul de îţi relansezi afacerea;
ACTIV (4 p.c.) în fiecare îţi contactezi vechii colaboratori
dintre cele 3 (trei) luni ale cu care nu ai mai ţinut legătura. E
perioadei de calificare:
1 aprilie – 30 iunie. conjunctura perfectă să le prezinţi
din nou oportunitatea.
b) sponsorizaţi şi dezvoltaţi îţi remotivezi coechipierii;
un grup de NOI lucrezi alături de Managerii din
DISTRIBUITORI între 1 echipa ta, să vă calificaţi şi să veniţi
aprilie şi 30 iunie şi ajutaţi
cel puţin unul dintre împreună.
aceştia să atingă nivelul de la Întâlnirea Managerilor ai parte
SUPERVIZOR (indiferent în de discursuri de instruire şi motivare
a câta generaţie se află în de la lideri cu experienţă în afacerea
linia dumneavoastră Forever.
inferioară), tot în această perioadă. Toţi Managerii care se vor califica la acest
NOII DISTRIBUITORI din acest grup program stimulativ vor primi din partea
trebuie să semneze Formularul de companiei 3 (trei) nopţi de cazare (în Restul rămâne în grija noastră.
Înscriere între 1 aprilie şi 30 iunie. Data perioada 3 – 6 septembrie 2011) în Îţi pot confirma toţi cei care au
înscrierii distribuitorilor este data Hotelul Danubius (4****) din Sovata,
introducerii Formularului de Înscriere în
participat în anii trecuţi la
cina în seara de sâmbătă, toate mesele
computerul de la Sediul Central al (mic-dejun, prânz şi cină) pentru zilele aceste întâlniri.
companiei. de duminică şi luni şi micul-dejun marţi.
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 15

16. Acumulează
Primii paşi împreună cu echipa
25 p.c. în
una sau două
Marius Haidău & Cristina Miftode, Supervizori: luni calenda-
ristice consecu-
Noi am încercat tive. (detalii
complete în
Politicile
ŞI AM REUŞIT
Companiei)
“Nu-i judeca pe cei ce încearcă şi nu reuşesc,
judecă-i pe cei care nu reuşesc să încerce.”
Suntem Marius Haidău şi Cristina Miftode, din Fălticeni. Viaţa
noastră s-a schimbat la începutul lunii mai a anului 2009, când
am participat la o prezentare FOREVER. Am înţeles că, deşi
eram tineri, Cristina avea 17 ani şi eu 21, puteam şi noi să
visăm la o viaţă mai bună. Amândoi suntem studenţi, iar eu
sunt şi angajat , dar am realizat că orice facultate vom absolvi
şi oriunde vom fi angajaţi, nu vom putea fi răsplătiţi aşa cum
am fi dacă am munci în această companie. Am gândit atunci
că aspiraţiile şi visurile noastre şi-au găsit calea prin care se
pot realiza. Cea mai bună metodă de înscriere am considerat
că este pachetul promoţional TOUCH OF FOREVER. Doream să
ne schimbăm maşina şi, pentru un început bun, părinţii
Cristinei ne-au oferit în dar 500 €. Deoarece oferta acestei
companii a venit la puţin timp după ce am primit banii, am unor oameni cu totul deosebiţi, Dr. Gabi şi Dr. Carmen Larion,
avut de luat o decizie. Am înţeles că este o investiţie într-o cărora le mulţumim că au crezut în noi atunci când nimeni nu
afacere şi, dacă muncim, vom reuşi să cumpărăm şi maşina şi credea.
multe alte lucruri pe care ni le doream, aşa că am hotărât să
achiziţionăm TOUCH-ul. Vă dorim mult succes şi suntem siguri că cine nu renunţă va
găsi viitorii lideri ai României, pentru că, aşa cum spunea şi
Entuziasmaţi şi bucuroşi, am vrut să le împărtăşim tuturor Ross Perrot, „Liderii nu se găsesc la grămadă. Trebuie să-i
celor dragi faptul că am găsit soluţia la problemele pe care le descoperi unul câte unul ”.
aveam. Dar ne-am dat seama rapid că vârsta nu ne avantaja
deloc. Majoritatea celor pe care i-am abordat ne spuneau:„Voi
sunteţi nişte copii, vreţi să mă învăţaţi afaceri?” Am început să
le prezentăm produsele, afacerea, dar nu am avut succes.
Ne-am descurajat de multe ori, dar niciodată nu am încetat să
sperăm şi să muncim. Munca în mod profesionist am început-o
MERITĂ SĂ ŞTII
în luna noiembrie 2010. Am pornit decişi să abordăm piaţa
Fii un exemplu pentru echipa ta – îndeplineşte-ţi
rece, dacă pentru cea caldă nu am prezentat încredere.
Rezultatele nu au întârziat să apară, fiindcă în decembrie 2010 lunar statutul de Activ (4 p.c.)
am făcut primul pas spre nivelul de Supervizor, iar în ianuarie Ascultă, învaţă şi nu-ţi fie teamă să ceri ajutorul.
2011 ne-am atins obiectivul propus. Ne-am înconjurat de Ţine evidenţa activităţii şi ghidează-te după
oameni deosebiţi şi am reuşit să formăm o echipă frumoasă, rezultate, ajustându-ţi corespunzător eforturile şi
de care suntem foarte mândri. Pe lângă încredere în sine şi
planificarea.
dezvoltare personală, FOREVER ne-a oferit şi o a doua familie.
Şi toate acestea nu erau posibile dacă nu am fi avut sprijinul
16

17. CONTACTEAZĂ NE I N F O
Trimite-ne întrebările şi propunerile tale legate de marketing la adresa Vizitează WWW.RECOM.RO
marketing@foreveliving.ro şi-ţi vom răspunde în timpul cel mai scurt.
Potrivit H.G. nr. 185/2009, toate societăţile comerciale erau obligate
să-şi actualizeze obiectul de activitate potrivit CAEN până la 01 martie
CUM COMAND PRODUSELE? 2010. Societăţile care nu şi-au actualizat obiectul de activitate până la
această dată au fost radiate din registrul comerţului. Vizitează acum
1. La toate centrele de
www.recom.ro şi verifică dacă societatea ta comercială a fost radiată
sau nu, întrucât Forever Living Products Romania nu poate plăti
distribuţie din ţară bonusuri pentru facturi emise de societăţi radiate.
La sediul central din Bucureşti, Bd.
Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doar
PROGRAMUL ŞI ADRESELE
comenzile personale.
CENTRELOR DE DISTRIBUŢIE
2. Prin Tel Verde, la numărul 0800 80
Luni 12 - 20 *, Marţi, Joi, Vineri, Sâmbătă * * 9 - 17,
Miercuri 9 - 19
ALOE (0800 802 563) sau 021.222.00.22
(apelabil din orice retea de telefonie) de luni Bucureşti: Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23,
0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24
până vineri, între orele
Str. Traian 187 – 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99
10:00 – 16:00. Str. Constanţa 24, Cod 400158. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762
3. Online la adresa
Cluj:
Iaşi: Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591
Arad: Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.
www.comenziforever.ro Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049
Constanţa: Str. Călărași 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243
Braşov: Str. Lungă 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233
IMPORTANT Craiova:
Chişinău:
St. Maria Tănase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444
Bd. Dacia 24. Tel: 00373 22 92 81 82 (program miercuri: 9-17)
Formularele de Înscriere trebuie semnate personal.
* Cu excepţia sediului central din Bucureşti, Bd. Aviatorilor nr. 3, al cărui
Nu se acceptă nici Formularele de Înscriere semnate de altcineva, program în zilele de luni şi miercuri este între orele 9:00 şi 19:00.
nici cele semnate în baza unei împuterniciri în faţa notarului public. Programul de lucru al departamentelor din cadrul sediului central este
În termen de maxim 60 de zile de la depunerea fişei bancare de luni până vineri, între orele 9:00 şi 17:00.
pentru virarea bonusului trebuie să vă deplasaţi la sucursala BRD
indicată pe fişă pentru a intra în posesia cardului. * * Cu excepţia centrelor de distribuţie din Bucureşti,
Pentru încasarea bonusurilor obţinute în urma activităţii Bd. Aviatorilor nr. 3, şi Chişinău, Rep. Moldova
desfăşurate în Republica Moldova, distribuitorii sunt rugaţi să
contacteze sediul din Chişinău (adresa şi numărul de telefon sunt
disponibile în cadrul secţiunii „Programul şi adresele centrelor de
distribuţie”).
PROGRAM DE PAŞTI
Facturile de bonus trebuie completate după cum urmează: SÂMBĂTĂ, 23 APRILIE & LUNI, 25 APRILIE
La rubrica „Explicaţie” trebuie menţionat „Bonus / Comision, conform TOATE CENTRELE DE DISTRIBUŢIE
Convenţiei nr. …”. Rubrica „Cumpărător” trebuie completată astfel:
VOR FI ÎNCHISE.
Cumpărător: Forever Living Products România SRL
Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998
(CUI) CIF: RO11258030
Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 UNDE PLĂTESC PRODUSELE?
Judeţul: Bucureşti
Contul: RO16BRDE450SV01007574500 La orice unitate CEC, în contul Forever Living Products. Unitatea CEC
Banca: BRD-SMC situată în incinta sediului central din Bucureşti, Bd. Aviatorilor 3,
funcţionează după următorul program: luni şi miercuri între orele
9:00 şi 17:30; marţi, joi şi vineri între orele 09:00 – 17:00.
CUM AFLU SITUAŢIA La centrele de distribuţie, prin intermediul cardului bancar.
PUNCTELOR CREDIT? Nu se acceptă plata în numerar.
Prin internet, accesând www.foreverliving.com şi selectând apoi Distributor Prin serviciul BRD NET pentru cei care au cont deschis la BRD.
Login / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON La orice sucursală BRD, în următoarele conturi:
ID (numărul de identificare Forever) şi PASSWORD. Dacă nu aţi primit sau aţi RO24BRDE450SV09924624500 – doar pentru
uitat parola, o puteţi afla prin e-mail la adresa office@foreverliving.ro (dacă aţi comenzile prin Tel Verde şi online. Pentru procesarea cât
menţionat adresa de e-mail în Formularul de Înscriere), cu menţiunea În atenţia mai rapidă a comenzilor dvs., vă rugăm să nu plătiţi în alt cont
Departamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureşti. produsele comandate astfel.
Prin SMS la numărul 0745 072 689. Puteţi folosi orice tip de telefon mobil RO74BRDE450SV01018054500 – pentru cei care
conectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifre virează contravaloarea produselor prin bancă.
ale ID-ului FLP; parola = parola iniţială este formată din ultimele 6 cifre ale ID-ului La trezorerie pentru cei care achită astfel produsele, în
FLP. User-ul şi parola trebuie despărţite printr-un singur caracter spaţiu. Parola contul RO96TREZ7005069XXX001347.
trebuie să fie diferită de cea utilizată pentru plasarea comenzilor online.
Detalii despre serviciul SMS sunt disponibile pe Produsele se achită în lei, la cursul de schimb euro / leu
www.foreverliving.com . comunicat de FOREVER LIVING în ultima zi lucrătoare a
fiecărei luni pentru următoarea lună.
F O R E V E R | România & Republica Moldova | martie 2011 | 143 foreverliving.com 17