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5
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017
Institución educativa n° 1008 – ARMA
POR: Javier HUARANGA *
I. DATOS GENERALES:
1.1. REGIÓN : HUANCAVELICA
1.2. PROVINCIA : CHURCAMPA
1.3. DISTRITO : EL CARMEN
1.4. LUGAR : ARMA
1.5. UGEL : CHURCAMPA
1.6. I.E.I. : N° 1008
1.7. NIVEL : INICIAL
1.8. N° DE ESTUDIANTES : 6
1.9. TURNO : MAÑANA
1.10. DIRECTORA :
II. DIAGNÓSTICO: (MATRIZ DISGNÓSTICA)
N° COMPROMISO
DIAGNÓSTICO
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN
FORTALEZAS
ASPECTOS
CRÍTICOS
CAUSAS
6
1
Progreso anual
de todas y todos
los estudiantes
de la Institución
Educativa.
Inicial
En el año 2016 se
obtuvo resultados
en logro
satisfactorio al
100% de
estudiantes en las
áreas de
comunicación,
matemática,
ciencia y ambiente
y personal social.
Falta de apoyo
de algunos
padres de
familia. (familias
monoparentales)
Familias
desunidas por
diferentes
motivos y que
no cumplen su
función
económica y
moral.
Realizarescuelas de padres continuas con profesionales
del centro de salud del distrito de El Carmen.
2
Retención anual
e interanual de
estudiantes en la
Institución
Educativa.
Inicial
Contar con el 100%
de los estudiantes
que permanecen y
concluyen
satisfactoriamente
el año académico
2016.
Algunos padres
quieren trasladar
sus hijos al
distrito de El
Carmen por
motivo de
trabajo en ese
lugar.
Hay padres
que trabajan
en el distrito
de El Carmen,
por ello
quieren
trasladara sus
hijos.
Cumplimiento de la buena acogida de los estudiantes.
3
Cumplimiento de
la
calendarización
planificada por la
Institución
Educativa
(Considerar nivel
de cumplimiento
de horas lectivas
y cumplimiento
de la jornada
laboral).
Inicial
Cumplir con las
900 horas mínimas
establecidas por el
Ministerio de
Educación.
Perdida de
algunas horas
establecidas en
la
calendarización
2016 por
capacitaciones
programadas por
la UGEL
Churcampa.
La UGEL
Churcampa
programa
capacitación
dentro de las
horas efectivas
calendarizadas.
La UGEL Churcampa debe realizar capacitaciones
descentralizadas en horarios fuera de la hora efectiva
programada.
7
4
Acompañamiento
y monitoreo a la
práctica
pedagógica en la
Institución
Educativa.
Inicial
Contar con un plan
de autoevaluación
trimestral de
acuerdo a la ficha
de autoevaluación
de la MED.
No se puede
realizar
acompañamiento
y monitoreo de
la práctica
pedagógica.
Por ser una
Institución
Educativa
unidocente.
Realizar autoevaluación en tres momentos del año.
5
Gestión de la
Convivencia
Escolar en la
Institución
Educativa.
Todoslosniveles
Tener conformado
el comité de TOE y
convivencia
escolar; contar con
RIN incorporado
las normas de
convivencia, y
estarafiliado a
SISEVE con datos
actualizados.
Las incidencias
solo se reportó
en el cuaderno
de incidencias
no en registro en
SISEVE.
Dificultad en
realizar el
reporte en el
portal de
SISEVE.
Buscar información y tutoriales en sitio web sobre el
reporte de casos de violencia en la plataforma SISEVE.
6
Implementación
del Plan Anualde
Trabajo (PAT)
Todoslosniveles
Contar con el Plan
Anual de Trabajo
organizado y
elaborado con el
matriz del
aplicativo para la
formulación del
PAT.
Inasistencia de
la comunidad
educativa para la
elaboración del
Plan Anual de
Trabajo.
Desinterés de
la comunidad
educativa para
participar en la
elaboración
del PAT.
Realizar reuniones en horarios donde los padres de familia
dispongan de tiempo.
8
III. OBJETIVOS Y METAS POR CEG: (MATRIZ DE PLANIFICACIÓN
N°
INDICADOR
EXPECTATIVA DE
AVANCE
OBJETIVO
METAS
ACTIVIDADES
PROPUESTAS
Alcance del
indicador
Dato
2016
Meta
2017
Descripción
COMPROMISO1
Porcentaje de
estudiantes,
de los demás
grados, que
alcanzan
rendimiento
satisfactorio.
La institución
educativa
demuestra un
incremento en
el porcentaje
de estudiantes
que logran un
nivel
satisfactorio de
aprendizajes en
todos los
grados,
respecto al año
anterior.
INICIAL
Mantener el
100% del
porcentaje
satisfactorio
alcanzado en
las áreas de
Comunicació
n,
Matemática,
Ciencia y
Ambiente y
Personal
Social en el
año 2017.
EI
B
En
relación al
rendimien
to en
Lengua
Materna
(L1, en 100.00%
100.00
%
En el año académico
2016 se obtuvo
resultado satisfactorio
en un 100% por lo que
para el año 2017 como
objetivo se debe
mantener los mismos
resultados.
Primera Jornada de
reflexión pedagógica que
implica el ajuste y/o
actualización del propio
PAT.
Primer día del logro
(primer semestre).
Actividades para el
fomento de la lectura y
escritura como el Plan
Lector.
Tercera Jornada de
reflexión, balance y
rendición de cuentas en
relación a los
compromisos e
indicadores de gestión.
niños/as
de 3 a 5
años).
En
relación al
rendimien
to en
Segunda
Lengua
(L2,
Oralidad
en
niños/as
de 5
años).
100.00%
100.00
%
En relación al
rendimiento
100.0% 100%
9
en
Comunicación
.
En relación al
rendimiento
en
Matemática.
100.0% 100%
En relación al
rendimiento
al
rendimiento
en Ciencia y
Ambiente.
100.0%
100.0
%
En relación al
rendimiento
en
rendimiento
en Personal
Social.
100.0% 100%
COMPROMISO2
Porcentaje de
estudiantes
que culminan
el año escolar
2015 que se
matriculan y
concluyen el
2016
La institución
educativa
mantiene el
porcentaje de
estudiantes que
concluyen el
año escolar y
permanecen en
la IE.
Inicial
Mantener el
porcentaje de
100% de
permanencia
y conclusión
de los
estudiantes
en el
académico
2017.
Conclusión en
el nivel Inicial.
100.0%
100.0
% Mantener que el 100%
de los estudiantes
matriculados en el año
2017 permanezcan y
concluyan el año
escolar.
Actividades para
asegurar la matrícula
oportuna y sin
condicionamientos.
Actividades de
preparación y acogida a
los estudiantes.
Actividades para el
mantenimiento del local
escolar.
Permanencia
en el nivel
Inicial.
100.0%
100.0
%
COMPRO
MISO3
Porcentaje de
horas lectivas
La I.E. o
programa
educativo
Todoslos
niveles
Elevar a 100%
el
cumplimiento
100.0
%
Se debe cumplir el 1%
del tiempo
calendarizado no
Elaborar la distribución del
tiempo para el trabajo en
el aula.
10
cumplidas por
nivel.
cumple el 100%
de horas
lectivas por
nivel educativo
planificadas en
la
calendarización
escolar.
de las horas
lectivas
programadas
en la
calendarizaci
ón del año
escolar.
cumplido por
actividades
programadas por la
UGEL.
Porcentaje de
jornadas
laborales
efectivas de
los docentes.
La I.E. asegura
la asistencia y
permanencia de
los docentes en
las jornadas
laborables.
Todoslosniveles
100.0
%
COMPROMISO4
Porcentaje de
docentes que
reciben
monitoreo y y
acompañamie
nto por parte
del equipo
directivo.
La I.E.
incrementa el
número de
docentes
monitoreados y
acompañados
en su práctica
pedagógica por
el equipo
directivo,
tomando en
cuenta el uso
pedagógico del
tiempo, uso de
herramientas
pedagógicas y
uso de
Inicial
Realizaruna
autoevaluaci
ón real,
tomando en
cuenta el uso
del tiempo,
materiales y
herramientas
pedagógicas.
Con respecto
a docentes
del nivel
inicial.
0% 0.0%
Realizaruna
autoevaluación con la
ficha establecida por
el MED.
Realizarplan de
autoevaluación.
11
materiales
educativos.
COMPROMISO5
La I.E. cuenta
con el Comité
de TOECE y
Normas de
Convivencia
actualizadas
en el
Reglamento
Interno a nivel
de aula e I.E.
I.E. con Comité
de TOECE y
Reglamento
Interno con
Normas de
Convencia a
nivel de I.E. y de
cada aula para
establecer
relaciones
armónicas y
favorecer los
aprendizajes.
Todoslosniveles
Capacitaral
comité de
Tutoria y
Orientación
Educativa y
Convivencia
Escolar y
Normas de
Convivencia,
para que
puedan
ejercer sus
funciones
adecuadame
nte.
100.0
%
Se realizara la
capacitación del
comité de TOE,
convivencia escolary
normas de
convivencia. Se
pretende reportar en
tiempo inmediato los
casos suscitados en la
plataforma SISEVE y
tomar las acciones
adecuadas.
Actividades de tutoría y
orientación educativa.
Registrarcualquier
incidente de conflicto en
el registro de incidentes.
Primera y segunda
Jornada de reflexión
pedagógica que implica el
ajuste y/o actualización
del propio PAT.
Tercera Jornada de
reflexión, balance y
rendición de cuentas en
relación a los
12
Porcentaje de
casos de
violencia
escolar
atendidos
sobre el total
de casos
registrados en
el libro de
registro de
incidencias y
en la
plataforma
Web Síseve.
I.E que cuentan
con el libro de
registro de
incidencias y
están afiliadas
al Síseve y
atienden
oportunamente
los casos de
violencia.
Reportar en
la plataforma
web los casos
de violencia
entre
estudiantes y
adultos que
puedan
suscitar
durante el
año
académico
2017.
0.0%
100.0
%
compromisos e
indicadores de gestión.
COMPROMISO6
Porcentaje de
actividades
planificadas
en el Plan
Anual de
Trabajo (PAT)
que fueron
implementada
s.
La Institución
Educativa
implementa las
actividades
planificadas en
el Plan Anual de
Trabajo.
Todoslosniveles Cumplir con
el 100% de
las
actividades
programadas
en el PAT
2017.
Revisar
datos de
la Matriz
II de
Monitor
eo
100.0
%
Se debe establecer
adecuadamente el
cronograma de
actividades del PAT
para el cumplimiento
del 100% de las
actividades
planificadas.
Primera y segunda
Jornada de reflexión
pedagógica que implica el
ajuste y/o actualización
del propio PAT.
Tercera Jornada de
reflexión, balance y
rendición de cuentas en
relación a los
compromisos e
indicadores de gestión.
IV. ACTIVIDAES:
4.1. PRIMER SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE JULIO O DURANTE ESE MES:
13
4.1.1. BUEN INICIO DE AÑO ESCOLAR:
Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese
mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
1 A) BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2017:
2
• Actividades para Asegurar la Matrícula oportuna
y sin condiciones 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE
13 de
marzo
13 de
marzo
NOMINA DE
MATRICULA
3
• Actividades de preparación y Acogida a los
estudiantes. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO ACTA
4
• Actividades para la Distribución de Materiales
Educativos. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO ACTA
5
• Actividades para el Mantenimiento del Local
Escolar. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO
INFORME DE
MANTENIMIENTO
4.1.2. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS:
Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese
mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
6
B) APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA
QUE QUEREMOS:
7
• Actividades de promoción de la cultura y el
deporte. 2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE JULIO JULIO
FICHA DE
INSCRIPCION
8
• Actividades de tutoría, orientación educativa y
convivencia escolar. 5 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO AGOSTO PLAN DE TOE
9
• Actividades de monitoreo y acompañamiento
pedagógico. 4 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO AGOSTO
PLAN DE
MONITOREO
10 • Actividades por semana de la salud.
2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE ABRIL ABRIL
PLAN POR
SEMANA DE
SALUD
14
11 • Actividades relacionadas con Aprende Saludable.
2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO DICIEMBRE INFORME
12
• Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención de
Riesgos y Simulacros. 4 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO DICIEMBRE
REPORTE DE
SIMULCROS
13 Actividades de CONEI y APAFA.
2 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO DICIEMBRE PLAN DE APAFA
14 • Primera Jornada de Reflexión Pedagógica.
1 Y 6 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE MARZO MARZO INFORME
15 • Evaluación de Estudiantes en el Primer Semestre.
1 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE AGOSTO AGOSTO
REGISTRO DE
NOTAS
16 • Primer día del Logro.
1 Y 6 DIERCTORA
DIRECTORA Y
DOCENTE JULIO JULIO ACTA
17
Actividades que promueven la convivencia
democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA
4.2. SEGUNDO SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE DICIEMBRE O DURANTE ESE MES:
4.2.1. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS:
Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o
durante ese mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
1 • Segunda Jornada de Reflexión Pedagógica.
1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO AGOSTO ACTA
2
• Actividades para el Fomento de la Lectura y
Escritura. 2 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN LECTOR
3
• Actividades de tutoría, orientación educativa y
convivencia escolar. 5 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE TOE
4
• Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención
de Riesgos y Simulacros. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE
REPORTE DE
SIMULACROS
5
Actividades de monitoreo y acompañamiento
pedagógico. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE
PLAN DE
MONITOREO
6 Organización de Escuela de Padres.
2 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE INFORME
15
7 Actividades de CONEI y APAFA.
2 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE APAFA
8
Actividades que promueven la convivencia
democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA
4.2.2. BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS:
Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o
durante ese mes.
Nro Actividades Compromiso
Responsable
directo*
Equipo
responsable
Mes de
inicio
Mes de
fin
Fuente de
verificación
9
C) BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICION DE
CUENTAS:
10 • Tercera Jornada de Reflexión Pedagógica.
1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA
11 • Día del Logro en el Marco de la Clausura Escolar.
1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA
12
• Entrega de fichas de matrícula y certificados de
estudio a estudiantes de 5 años. 1 Y 6 DIRECTORA
DIRECTIVO Y
DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE
FICHAS Y
CERTIFICADOS
V. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO:
5.1. CALENDARIZACIÓN ESCOLAR:
16
MES
Semana1 Semana2 Semana3 Semana4 Semana5
Semana
6
N° días
L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA Inicial
MARZO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
15 75
Tipo B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A F D D A A A A A
ABRIL
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
15 75
Tipo D D C A A A A D D A A A F F D D A A A A A D D A A A
MAYO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 110
Tipo F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
JUNIO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 105
Tipo A A D D A A A A A D D D A A A A D D D A A A A D D D A A F A
JULIO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
13 65
Tipo D D A A A F A D D A A A A A D D A A A A C D D E E E E F D D E
AGOSTO
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
18 90
Tipo E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A F A
SEPTIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 105
Tipo A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
OCTUBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 110
Tipo D A A A A A D F A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D D A
NOVIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 115
Tipo F A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A
DICIEMBRE
Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
13 65
Tipo A D D A A A A F D D D A A A A D D D A A C CL D D D G G G G D D
Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzarhoras mínimasde acuerdo al DSNº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el Seguimientoy Controlde la LaborEfectiva de Trabajo Docente enlas Instituciones
Educativas Públicas”.
181 905
TRIMESTRALIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2017
I TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 13 – 03 – 2017 AL 9 – 06 – 2017 13 60 300
II TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 12 – 06 – 2017 AL 22 – 09 – 2017 15 61 305
III TRIMESTRE
DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS
DEL 25 – 09 – 2017 AL 20 – 12 – 2017 13 60 300
CLAUSURA 22 AL 30 / 12 / 2017
TOTAL HORAS
EFECTIVAS 905
LEYENDA "Tipos de día"
Nro. de
días
A Día efectivo de aprendizaje escolar* 181
B Semana de Planificación** 8
C Jornadas de reflexión*** 3
D Sábados o domingos. 90
E Vacaciones estudiantiles de medioaño. 9
F Feriados (Elecciones Generales). 9
G Documentaciónfinal yPlanificación 2018**** 5
CL Clausura del añoescolar 2017 1
CALENDARIZACIÓN DE LA I. E. I. Nº 1008 ARMA – EL CARMEN 2017
17
5.2. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE CLASE 2017:
DOCENTE DE 8:00 AM AL 8:30 AM RECEPCIÓN DE NIÑOS 30 minutos
DOCENTE DE 8:30 AM AL 9:10 AM JUEGO LIBRE EN LOS SECTORES 40 minutos
DOCENTE DE 9:10 AM AL 10:35 AM ACTIVIDADES PERMANENTE DE ENTRADA 25 minutos
DOCENTE DE 10:35 AM AL 11:20 AM DESARROLLO DE LAUNIDAD DIDÁCTICA 45 minutos
DOCENTE DE 11:20 AM AL 11:40 AM HIGIENE -RECREO 15 minutos
DOCENTE DE 11:40 AM AL 12:15 PM ACTIVIDADES DE PSICOMOTRICIDAD (TALLER) 35 minutos
DOCENTE DE 12:15 PM AL 12:40 PM GRAFICO PLASTICO (TALLER) 25 minutos
DOCENTE DE 12:40 PM AL 1:05 PM HORALITERARIA 25 minutos
DOCENTE DE 1:05 PM AL 1:20 PM ACTIVIDADES DE SEGUNDALENGUA 15 minutos
DOCENTE DE 1:20 PM AL 1:40 PM ACTIVIDADES DE SALIDA Y ALMUERZO 20 minutos
18
5.3. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIONES 2017:
Raquel VILLALOBOS LLOCLLA 3, 4 Y 5 AÑOS
VI. ANEXOS: (CONTENIDOS MÍNIMOS)
ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA MATRICULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTO
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Inscripción y Matricula de estudiantes ingresantes a 3 años. Marzo Directora
02 Ratificación de Matricula de estudiantes de 4 y 5 años. Marzo Directora
03 Actividades de preparación y acogida a los estudiantes. Marzo Directora
04 La buena acogida a los estudiantes. Marzo Directora
ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA DISTRIBUCION OPORTUNA DE MATERIALES EDUCATIVOS
PARA LOS ESTUDIANTES.
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de Comité de Banco de Libros. Marzo Directora
02 Codificación de los libros. Marzo Directora
03 Entrega de textos y cuaderno de trabajo para cada estudiante
para forrar.
Marzo Directora
04 Recojo de los libros forrados. Marzo Directora
19
ACTIVIDADES PARA ASEGURAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOCALES ESCOLARES
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Inspección del local escolar. Marzo Directora
02 Priorización de las partidas en la Ficha Técnica. Marzo Directora
03 Ejecución de las partidas priorizadas. Abril Directora
04 Informe a la UGEL Mayo Directora
ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Organización de brigadas escolares Marzo Directora
02 Conformación de primeros auxilios Marzo Directora
03 Señalización de la Institución Educativa Marzo Directora
04 Equipamiento del botiquín escolar Abril Directora
05 Participación en los simulacros de sismo Marzo-Diciembre Directora
06 Reconocimiento de las zonas seguras Marzo-Diciembre Directora
07 Charlas sobre prevención de riesgos y desastres naturales. Marzo-Diciembre Directora
20
ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Charla sobre autoestima. Marzo – abril Directora
02 Charlas sobre práctica de valores. Marzo – abril Directora
03 Conformación del comité del Municipio Escolar 2016. Octubre Directora
04 Cumplimiento de las normas de convivencia. Marzo – diciembre Directora
05 Reflexión sobre el cumplimiento del Reglamento Interno. Mayo, Agosto y noviembre Directora
06 Análisis del cuaderno de incidencias. Octubre Directora
07 Charlas sobre el rol de los padres en la enseñanza de la
democracia.
Octubre Directora
ACTIVIDADES POR SEMANA DE LA SALUD
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
ACTIVIDADES DE LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y DEPORTE
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de la coordinación de cultura y deporte. Marzo Directora
02 Sorteo de entrenadores de las diferentes disciplinas. Abril Directora
03 Participación en juegos escolares institucionales. Abril Directora
04 Participación en juegos escolares a nivel distrital. Mayo Directora
05 Participación en juegos escolares provincial. Junio Directora
06 Concurso de canto y danza a nivel institucional. Setiembre Directora
07 Concurso de dibujo y pintura. Octubre Directora
21
01 Charla sobre la importancia de la semana de la salud 07 de abril Directora
02 Taller de lavado de mano. 11 de abril Directora
03 Taller de enjuague bucal. 11 de abril Directora
04 Taller sobre la limpieza en preparado de alimentos. 12 de abril Directora
05 Charla sobre alcoholismo. 13 de abril Directora
06 Charla sobre embarazo prematuro. 13 de abril Directora
07 Taller de selección de residuos sólidos. 14 de abril Directora
ACTIVIDADES DE TUTORÌA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Conformación de comité de TOE. Marzo Directora
02 Implementar la defensoría escolar de los Derechos del niño y
adolescente.
Marzo – abril Directora
03 Conformar brigadas escolares de apoyo TOE. Abril Directora
04 Charla sobre sexualidad. Junio Directora
05 Charlas sobre técnicas de estudio. Mayo, agosto y octubre Directora
06 Charlas sobre el cumplimiento de normas de convivencia. Mayo, agosto y octubre Directora
07 Charla de orientación vocacional. Noviembre Directora
PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR QALI WARMA
DESAYUNO ESCOLAR HORA ALMUERZO ESCOLAR HORA
22
LUNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. LUNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
MARTES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MARTES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
MIERCOLES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MIERCOLES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
JUEVES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. JUEVES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
VIERNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. VIERNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m.
RESPONSABLE Comité de alimentación escolar.
ACTIVIDADES RELACIONADOS CON APRENDE SALUDABLE
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Elaboración del horario del desayuno y almuerzo escolar. Marzo Directora
02 Campaña de platos, cucharas y tasas limpias. Marzo – diciembre Directora
03 Concurso de afiches por días de la alimentación. Noviembre Directora
04 Charlas sobre nutrición. Mayo Directora
05 Taller de clasificación de alimentos. Agosto Directora
06 Charlas sobre cocina saludable. Junio Directora
07 Implementación de quioscos escolares saludables abril Directora
ACTIVIDADES DEL CONEI Y APAFA
23
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Limpieza de la I.E. para el buen inicio del año escolar. Marzo APAFA y padres de familia
02 Leñado para la cocina escolar. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
03 Participación en las jornadas de reflexión. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia
04 Participación en escuela de padres. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
05 Control de horas efectivas y asistencia de docente. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia
06 Actividades para generar ingresos (campeonato de futbol,
polladas,…)
Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
07 Participación en actividades culturales y cívicas. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia
ACTIVIDADES DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
01 Elaboración del Plan de Monitoreo y Acompañamiento. Marzo Directora
02 Presentación y socialización del plan y la Ficha de Monitoreo. Marzo Directora
03 Presentación del plan a la UGEL Churcampa. Abril Directora
04 Visita de aula en tres momentos. Marzo - diciembre Directora
05 Jornadas de fortalecimiento docente. Marzo - diciembre Directora
06 Evaluación del plan. Marzo - diciembre Directora
07
24
SEGURIDAD, DEFENSA NACIONAL Y GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES 2017
SIMULACRO FECHA SE COMEMORA EN EL MARCO
Primero 20 de Abril Día Mundial de la Tierra
Segundo 31 de Mayo Día mundial sin tabaco
Tercero 11 de Julio Día Mundial de la Población y Poblamiento del Territorio
Cuarto 13 de Octubre Día Internacional para la Reducción de desastres
Quinto 22 de Noviembre Día Mundial del Reciclaje y del Aire Limpio
Arma, enero del 2017
*Javier Gabino HUARANGA
OROSCO, docente en la I.E. N° 31357 “Niño
Jesús”, Churcampa Huancavelica, quien
realiza el presente Plan Anual de Trabajo
2017.

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PLAN ANUAL DE TRABAJO DE NIVEL INICIAL 2017

  • 1. 5 PLAN ANUAL DE TRABAJO 2017 Institución educativa n° 1008 – ARMA POR: Javier HUARANGA * I. DATOS GENERALES: 1.1. REGIÓN : HUANCAVELICA 1.2. PROVINCIA : CHURCAMPA 1.3. DISTRITO : EL CARMEN 1.4. LUGAR : ARMA 1.5. UGEL : CHURCAMPA 1.6. I.E.I. : N° 1008 1.7. NIVEL : INICIAL 1.8. N° DE ESTUDIANTES : 6 1.9. TURNO : MAÑANA 1.10. DIRECTORA : II. DIAGNÓSTICO: (MATRIZ DISGNÓSTICA) N° COMPROMISO DIAGNÓSTICO ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN FORTALEZAS ASPECTOS CRÍTICOS CAUSAS
  • 2. 6 1 Progreso anual de todas y todos los estudiantes de la Institución Educativa. Inicial En el año 2016 se obtuvo resultados en logro satisfactorio al 100% de estudiantes en las áreas de comunicación, matemática, ciencia y ambiente y personal social. Falta de apoyo de algunos padres de familia. (familias monoparentales) Familias desunidas por diferentes motivos y que no cumplen su función económica y moral. Realizarescuelas de padres continuas con profesionales del centro de salud del distrito de El Carmen. 2 Retención anual e interanual de estudiantes en la Institución Educativa. Inicial Contar con el 100% de los estudiantes que permanecen y concluyen satisfactoriamente el año académico 2016. Algunos padres quieren trasladar sus hijos al distrito de El Carmen por motivo de trabajo en ese lugar. Hay padres que trabajan en el distrito de El Carmen, por ello quieren trasladara sus hijos. Cumplimiento de la buena acogida de los estudiantes. 3 Cumplimiento de la calendarización planificada por la Institución Educativa (Considerar nivel de cumplimiento de horas lectivas y cumplimiento de la jornada laboral). Inicial Cumplir con las 900 horas mínimas establecidas por el Ministerio de Educación. Perdida de algunas horas establecidas en la calendarización 2016 por capacitaciones programadas por la UGEL Churcampa. La UGEL Churcampa programa capacitación dentro de las horas efectivas calendarizadas. La UGEL Churcampa debe realizar capacitaciones descentralizadas en horarios fuera de la hora efectiva programada.
  • 3. 7 4 Acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica en la Institución Educativa. Inicial Contar con un plan de autoevaluación trimestral de acuerdo a la ficha de autoevaluación de la MED. No se puede realizar acompañamiento y monitoreo de la práctica pedagógica. Por ser una Institución Educativa unidocente. Realizar autoevaluación en tres momentos del año. 5 Gestión de la Convivencia Escolar en la Institución Educativa. Todoslosniveles Tener conformado el comité de TOE y convivencia escolar; contar con RIN incorporado las normas de convivencia, y estarafiliado a SISEVE con datos actualizados. Las incidencias solo se reportó en el cuaderno de incidencias no en registro en SISEVE. Dificultad en realizar el reporte en el portal de SISEVE. Buscar información y tutoriales en sitio web sobre el reporte de casos de violencia en la plataforma SISEVE. 6 Implementación del Plan Anualde Trabajo (PAT) Todoslosniveles Contar con el Plan Anual de Trabajo organizado y elaborado con el matriz del aplicativo para la formulación del PAT. Inasistencia de la comunidad educativa para la elaboración del Plan Anual de Trabajo. Desinterés de la comunidad educativa para participar en la elaboración del PAT. Realizar reuniones en horarios donde los padres de familia dispongan de tiempo.
  • 4. 8 III. OBJETIVOS Y METAS POR CEG: (MATRIZ DE PLANIFICACIÓN N° INDICADOR EXPECTATIVA DE AVANCE OBJETIVO METAS ACTIVIDADES PROPUESTAS Alcance del indicador Dato 2016 Meta 2017 Descripción COMPROMISO1 Porcentaje de estudiantes, de los demás grados, que alcanzan rendimiento satisfactorio. La institución educativa demuestra un incremento en el porcentaje de estudiantes que logran un nivel satisfactorio de aprendizajes en todos los grados, respecto al año anterior. INICIAL Mantener el 100% del porcentaje satisfactorio alcanzado en las áreas de Comunicació n, Matemática, Ciencia y Ambiente y Personal Social en el año 2017. EI B En relación al rendimien to en Lengua Materna (L1, en 100.00% 100.00 % En el año académico 2016 se obtuvo resultado satisfactorio en un 100% por lo que para el año 2017 como objetivo se debe mantener los mismos resultados. Primera Jornada de reflexión pedagógica que implica el ajuste y/o actualización del propio PAT. Primer día del logro (primer semestre). Actividades para el fomento de la lectura y escritura como el Plan Lector. Tercera Jornada de reflexión, balance y rendición de cuentas en relación a los compromisos e indicadores de gestión. niños/as de 3 a 5 años). En relación al rendimien to en Segunda Lengua (L2, Oralidad en niños/as de 5 años). 100.00% 100.00 % En relación al rendimiento 100.0% 100%
  • 5. 9 en Comunicación . En relación al rendimiento en Matemática. 100.0% 100% En relación al rendimiento al rendimiento en Ciencia y Ambiente. 100.0% 100.0 % En relación al rendimiento en rendimiento en Personal Social. 100.0% 100% COMPROMISO2 Porcentaje de estudiantes que culminan el año escolar 2015 que se matriculan y concluyen el 2016 La institución educativa mantiene el porcentaje de estudiantes que concluyen el año escolar y permanecen en la IE. Inicial Mantener el porcentaje de 100% de permanencia y conclusión de los estudiantes en el académico 2017. Conclusión en el nivel Inicial. 100.0% 100.0 % Mantener que el 100% de los estudiantes matriculados en el año 2017 permanezcan y concluyan el año escolar. Actividades para asegurar la matrícula oportuna y sin condicionamientos. Actividades de preparación y acogida a los estudiantes. Actividades para el mantenimiento del local escolar. Permanencia en el nivel Inicial. 100.0% 100.0 % COMPRO MISO3 Porcentaje de horas lectivas La I.E. o programa educativo Todoslos niveles Elevar a 100% el cumplimiento 100.0 % Se debe cumplir el 1% del tiempo calendarizado no Elaborar la distribución del tiempo para el trabajo en el aula.
  • 6. 10 cumplidas por nivel. cumple el 100% de horas lectivas por nivel educativo planificadas en la calendarización escolar. de las horas lectivas programadas en la calendarizaci ón del año escolar. cumplido por actividades programadas por la UGEL. Porcentaje de jornadas laborales efectivas de los docentes. La I.E. asegura la asistencia y permanencia de los docentes en las jornadas laborables. Todoslosniveles 100.0 % COMPROMISO4 Porcentaje de docentes que reciben monitoreo y y acompañamie nto por parte del equipo directivo. La I.E. incrementa el número de docentes monitoreados y acompañados en su práctica pedagógica por el equipo directivo, tomando en cuenta el uso pedagógico del tiempo, uso de herramientas pedagógicas y uso de Inicial Realizaruna autoevaluaci ón real, tomando en cuenta el uso del tiempo, materiales y herramientas pedagógicas. Con respecto a docentes del nivel inicial. 0% 0.0% Realizaruna autoevaluación con la ficha establecida por el MED. Realizarplan de autoevaluación.
  • 7. 11 materiales educativos. COMPROMISO5 La I.E. cuenta con el Comité de TOECE y Normas de Convivencia actualizadas en el Reglamento Interno a nivel de aula e I.E. I.E. con Comité de TOECE y Reglamento Interno con Normas de Convencia a nivel de I.E. y de cada aula para establecer relaciones armónicas y favorecer los aprendizajes. Todoslosniveles Capacitaral comité de Tutoria y Orientación Educativa y Convivencia Escolar y Normas de Convivencia, para que puedan ejercer sus funciones adecuadame nte. 100.0 % Se realizara la capacitación del comité de TOE, convivencia escolary normas de convivencia. Se pretende reportar en tiempo inmediato los casos suscitados en la plataforma SISEVE y tomar las acciones adecuadas. Actividades de tutoría y orientación educativa. Registrarcualquier incidente de conflicto en el registro de incidentes. Primera y segunda Jornada de reflexión pedagógica que implica el ajuste y/o actualización del propio PAT. Tercera Jornada de reflexión, balance y rendición de cuentas en relación a los
  • 8. 12 Porcentaje de casos de violencia escolar atendidos sobre el total de casos registrados en el libro de registro de incidencias y en la plataforma Web Síseve. I.E que cuentan con el libro de registro de incidencias y están afiliadas al Síseve y atienden oportunamente los casos de violencia. Reportar en la plataforma web los casos de violencia entre estudiantes y adultos que puedan suscitar durante el año académico 2017. 0.0% 100.0 % compromisos e indicadores de gestión. COMPROMISO6 Porcentaje de actividades planificadas en el Plan Anual de Trabajo (PAT) que fueron implementada s. La Institución Educativa implementa las actividades planificadas en el Plan Anual de Trabajo. Todoslosniveles Cumplir con el 100% de las actividades programadas en el PAT 2017. Revisar datos de la Matriz II de Monitor eo 100.0 % Se debe establecer adecuadamente el cronograma de actividades del PAT para el cumplimiento del 100% de las actividades planificadas. Primera y segunda Jornada de reflexión pedagógica que implica el ajuste y/o actualización del propio PAT. Tercera Jornada de reflexión, balance y rendición de cuentas en relación a los compromisos e indicadores de gestión. IV. ACTIVIDAES: 4.1. PRIMER SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE JULIO O DURANTE ESE MES:
  • 9. 13 4.1.1. BUEN INICIO DE AÑO ESCOLAR: Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 1 A) BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2017: 2 • Actividades para Asegurar la Matrícula oportuna y sin condiciones 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE 13 de marzo 13 de marzo NOMINA DE MATRICULA 3 • Actividades de preparación y Acogida a los estudiantes. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO ACTA 4 • Actividades para la Distribución de Materiales Educativos. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO ACTA 5 • Actividades para el Mantenimiento del Local Escolar. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO INFORME DE MANTENIMIENTO 4.1.2. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS: Primer semestre - actividades que culminan antes del mes de julio o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 6 B) APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS: 7 • Actividades de promoción de la cultura y el deporte. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE JULIO JULIO FICHA DE INSCRIPCION 8 • Actividades de tutoría, orientación educativa y convivencia escolar. 5 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO AGOSTO PLAN DE TOE 9 • Actividades de monitoreo y acompañamiento pedagógico. 4 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO AGOSTO PLAN DE MONITOREO 10 • Actividades por semana de la salud. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE ABRIL ABRIL PLAN POR SEMANA DE SALUD
  • 10. 14 11 • Actividades relacionadas con Aprende Saludable. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO DICIEMBRE INFORME 12 • Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención de Riesgos y Simulacros. 4 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO DICIEMBRE REPORTE DE SIMULCROS 13 Actividades de CONEI y APAFA. 2 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO DICIEMBRE PLAN DE APAFA 14 • Primera Jornada de Reflexión Pedagógica. 1 Y 6 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE MARZO MARZO INFORME 15 • Evaluación de Estudiantes en el Primer Semestre. 1 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE AGOSTO AGOSTO REGISTRO DE NOTAS 16 • Primer día del Logro. 1 Y 6 DIERCTORA DIRECTORA Y DOCENTE JULIO JULIO ACTA 17 Actividades que promueven la convivencia democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA 4.2. SEGUNDO SEMESTRE - ACTIVIDADES QUE CULMINAN ANTES DEL MES DE DICIEMBRE O DURANTE ESE MES: 4.2.1. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES Y LA ESCUELA QUE QUEREMOS: Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 1 • Segunda Jornada de Reflexión Pedagógica. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO AGOSTO ACTA 2 • Actividades para el Fomento de la Lectura y Escritura. 2 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN LECTOR 3 • Actividades de tutoría, orientación educativa y convivencia escolar. 5 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE TOE 4 • Actividades de Cuidado Ambiental, Prevención de Riesgos y Simulacros. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE REPORTE DE SIMULACROS 5 Actividades de monitoreo y acompañamiento pedagógico. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE MONITOREO 6 Organización de Escuela de Padres. 2 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE INFORME
  • 11. 15 7 Actividades de CONEI y APAFA. 2 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE PLAN DE APAFA 8 Actividades que promueven la convivencia democrática y la semana de la salud. 4 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES AGOSTO DICIEMBRE ACTA 4.2.2. BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICIÓN DE CUENTAS: Segundo semestre - actividades que culminan antes del mes de diciembre o durante ese mes. Nro Actividades Compromiso Responsable directo* Equipo responsable Mes de inicio Mes de fin Fuente de verificación 9 C) BALANCE DEL AÑO ESCOLAR Y RENDICION DE CUENTAS: 10 • Tercera Jornada de Reflexión Pedagógica. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA 11 • Día del Logro en el Marco de la Clausura Escolar. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE ACTA 12 • Entrega de fichas de matrícula y certificados de estudio a estudiantes de 5 años. 1 Y 6 DIRECTORA DIRECTIVO Y DOCENTES DICIEMBRE DICIEMBRE FICHAS Y CERTIFICADOS V. DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO: 5.1. CALENDARIZACIÓN ESCOLAR:
  • 12. 16 MES Semana1 Semana2 Semana3 Semana4 Semana5 Semana 6 N° días L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA MI J V S D L MA Inicial MARZO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 15 75 Tipo B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A F D D A A A A A ABRIL Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 15 75 Tipo D D C A A A A D D A A A F F D D A A A A A D D A A A MAYO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 22 110 Tipo F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A JUNIO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 21 105 Tipo A A D D A A A A A D D D A A A A D D D A A A A D D D A A F A JULIO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 13 65 Tipo D D A A A F A D D A A A A A D D A A A A C D D E E E E F D D E AGOSTO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 18 90 Tipo E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A F A SEPTIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 21 105 Tipo A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D OCTUBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 22 110 Tipo D A A A A A D F A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D D A NOVIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 21 115 Tipo F A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A DICIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 13 65 Tipo A D D A A A A F D D D A A A A D D D A A C CL D D D G G G G D D Propuesta para la Calendarización del Año Escolar para alcanzarhoras mínimasde acuerdo al DSNº 008-2006- ED. Aprueban los “Lineamientos para el Seguimientoy Controlde la LaborEfectiva de Trabajo Docente enlas Instituciones Educativas Públicas”. 181 905 TRIMESTRALIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR 2017 I TRIMESTRE DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS DEL 13 – 03 – 2017 AL 9 – 06 – 2017 13 60 300 II TRIMESTRE DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS DEL 12 – 06 – 2017 AL 22 – 09 – 2017 15 61 305 III TRIMESTRE DURACIÓN SEMANAS DIAS NUMERO DE HORAS DEL 25 – 09 – 2017 AL 20 – 12 – 2017 13 60 300 CLAUSURA 22 AL 30 / 12 / 2017 TOTAL HORAS EFECTIVAS 905 LEYENDA "Tipos de día" Nro. de días A Día efectivo de aprendizaje escolar* 181 B Semana de Planificación** 8 C Jornadas de reflexión*** 3 D Sábados o domingos. 90 E Vacaciones estudiantiles de medioaño. 9 F Feriados (Elecciones Generales). 9 G Documentaciónfinal yPlanificación 2018**** 5 CL Clausura del añoescolar 2017 1 CALENDARIZACIÓN DE LA I. E. I. Nº 1008 ARMA – EL CARMEN 2017
  • 13. 17 5.2. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE HORAS DE CLASE 2017: DOCENTE DE 8:00 AM AL 8:30 AM RECEPCIÓN DE NIÑOS 30 minutos DOCENTE DE 8:30 AM AL 9:10 AM JUEGO LIBRE EN LOS SECTORES 40 minutos DOCENTE DE 9:10 AM AL 10:35 AM ACTIVIDADES PERMANENTE DE ENTRADA 25 minutos DOCENTE DE 10:35 AM AL 11:20 AM DESARROLLO DE LAUNIDAD DIDÁCTICA 45 minutos DOCENTE DE 11:20 AM AL 11:40 AM HIGIENE -RECREO 15 minutos DOCENTE DE 11:40 AM AL 12:15 PM ACTIVIDADES DE PSICOMOTRICIDAD (TALLER) 35 minutos DOCENTE DE 12:15 PM AL 12:40 PM GRAFICO PLASTICO (TALLER) 25 minutos DOCENTE DE 12:40 PM AL 1:05 PM HORALITERARIA 25 minutos DOCENTE DE 1:05 PM AL 1:20 PM ACTIVIDADES DE SEGUNDALENGUA 15 minutos DOCENTE DE 1:20 PM AL 1:40 PM ACTIVIDADES DE SALIDA Y ALMUERZO 20 minutos
  • 14. 18 5.3. CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIONES 2017: Raquel VILLALOBOS LLOCLLA 3, 4 Y 5 AÑOS VI. ANEXOS: (CONTENIDOS MÍNIMOS) ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA MATRICULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTO Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Inscripción y Matricula de estudiantes ingresantes a 3 años. Marzo Directora 02 Ratificación de Matricula de estudiantes de 4 y 5 años. Marzo Directora 03 Actividades de preparación y acogida a los estudiantes. Marzo Directora 04 La buena acogida a los estudiantes. Marzo Directora ACTIVIDADES PARA ASEGURAR LA DISTRIBUCION OPORTUNA DE MATERIALES EDUCATIVOS PARA LOS ESTUDIANTES. Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Conformación de Comité de Banco de Libros. Marzo Directora 02 Codificación de los libros. Marzo Directora 03 Entrega de textos y cuaderno de trabajo para cada estudiante para forrar. Marzo Directora 04 Recojo de los libros forrados. Marzo Directora
  • 15. 19 ACTIVIDADES PARA ASEGURAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LOCALES ESCOLARES Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Inspección del local escolar. Marzo Directora 02 Priorización de las partidas en la Ficha Técnica. Marzo Directora 03 Ejecución de las partidas priorizadas. Abril Directora 04 Informe a la UGEL Mayo Directora ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SIMULACROS Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Organización de brigadas escolares Marzo Directora 02 Conformación de primeros auxilios Marzo Directora 03 Señalización de la Institución Educativa Marzo Directora 04 Equipamiento del botiquín escolar Abril Directora 05 Participación en los simulacros de sismo Marzo-Diciembre Directora 06 Reconocimiento de las zonas seguras Marzo-Diciembre Directora 07 Charlas sobre prevención de riesgos y desastres naturales. Marzo-Diciembre Directora
  • 16. 20 ACTIVIDADES QUE PROMUEVEN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA Y LA SEMANA DE LA DEMOCRACIA Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Charla sobre autoestima. Marzo – abril Directora 02 Charlas sobre práctica de valores. Marzo – abril Directora 03 Conformación del comité del Municipio Escolar 2016. Octubre Directora 04 Cumplimiento de las normas de convivencia. Marzo – diciembre Directora 05 Reflexión sobre el cumplimiento del Reglamento Interno. Mayo, Agosto y noviembre Directora 06 Análisis del cuaderno de incidencias. Octubre Directora 07 Charlas sobre el rol de los padres en la enseñanza de la democracia. Octubre Directora ACTIVIDADES POR SEMANA DE LA SALUD Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES ACTIVIDADES DE LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA Y DEPORTE Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Conformación de la coordinación de cultura y deporte. Marzo Directora 02 Sorteo de entrenadores de las diferentes disciplinas. Abril Directora 03 Participación en juegos escolares institucionales. Abril Directora 04 Participación en juegos escolares a nivel distrital. Mayo Directora 05 Participación en juegos escolares provincial. Junio Directora 06 Concurso de canto y danza a nivel institucional. Setiembre Directora 07 Concurso de dibujo y pintura. Octubre Directora
  • 17. 21 01 Charla sobre la importancia de la semana de la salud 07 de abril Directora 02 Taller de lavado de mano. 11 de abril Directora 03 Taller de enjuague bucal. 11 de abril Directora 04 Taller sobre la limpieza en preparado de alimentos. 12 de abril Directora 05 Charla sobre alcoholismo. 13 de abril Directora 06 Charla sobre embarazo prematuro. 13 de abril Directora 07 Taller de selección de residuos sólidos. 14 de abril Directora ACTIVIDADES DE TUTORÌA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Conformación de comité de TOE. Marzo Directora 02 Implementar la defensoría escolar de los Derechos del niño y adolescente. Marzo – abril Directora 03 Conformar brigadas escolares de apoyo TOE. Abril Directora 04 Charla sobre sexualidad. Junio Directora 05 Charlas sobre técnicas de estudio. Mayo, agosto y octubre Directora 06 Charlas sobre el cumplimiento de normas de convivencia. Mayo, agosto y octubre Directora 07 Charla de orientación vocacional. Noviembre Directora PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR QALI WARMA DESAYUNO ESCOLAR HORA ALMUERZO ESCOLAR HORA
  • 18. 22 LUNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. LUNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. MARTES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MARTES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. MIERCOLES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. MIERCOLES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. JUEVES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. JUEVES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. VIERNES 10:15 a.m. – 10:30 a.m. VIERNES 12:00 p.m. – 12:30 p.m. RESPONSABLE Comité de alimentación escolar. ACTIVIDADES RELACIONADOS CON APRENDE SALUDABLE Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Elaboración del horario del desayuno y almuerzo escolar. Marzo Directora 02 Campaña de platos, cucharas y tasas limpias. Marzo – diciembre Directora 03 Concurso de afiches por días de la alimentación. Noviembre Directora 04 Charlas sobre nutrición. Mayo Directora 05 Taller de clasificación de alimentos. Agosto Directora 06 Charlas sobre cocina saludable. Junio Directora 07 Implementación de quioscos escolares saludables abril Directora ACTIVIDADES DEL CONEI Y APAFA
  • 19. 23 Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Limpieza de la I.E. para el buen inicio del año escolar. Marzo APAFA y padres de familia 02 Leñado para la cocina escolar. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia 03 Participación en las jornadas de reflexión. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia 04 Participación en escuela de padres. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia 05 Control de horas efectivas y asistencia de docente. Marzo - diciembre CONEI y padres de familia 06 Actividades para generar ingresos (campeonato de futbol, polladas,…) Marzo - diciembre APAFA y padres de familia 07 Participación en actividades culturales y cívicas. Marzo - diciembre APAFA y padres de familia ACTIVIDADES DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO Nº ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES 01 Elaboración del Plan de Monitoreo y Acompañamiento. Marzo Directora 02 Presentación y socialización del plan y la Ficha de Monitoreo. Marzo Directora 03 Presentación del plan a la UGEL Churcampa. Abril Directora 04 Visita de aula en tres momentos. Marzo - diciembre Directora 05 Jornadas de fortalecimiento docente. Marzo - diciembre Directora 06 Evaluación del plan. Marzo - diciembre Directora 07
  • 20. 24 SEGURIDAD, DEFENSA NACIONAL Y GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES 2017 SIMULACRO FECHA SE COMEMORA EN EL MARCO Primero 20 de Abril Día Mundial de la Tierra Segundo 31 de Mayo Día mundial sin tabaco Tercero 11 de Julio Día Mundial de la Población y Poblamiento del Territorio Cuarto 13 de Octubre Día Internacional para la Reducción de desastres Quinto 22 de Noviembre Día Mundial del Reciclaje y del Aire Limpio Arma, enero del 2017 *Javier Gabino HUARANGA OROSCO, docente en la I.E. N° 31357 “Niño Jesús”, Churcampa Huancavelica, quien realiza el presente Plan Anual de Trabajo 2017.