Découvrez la présentation du Super Women Leadership Conference au NOVOTEL Dakar - Senegal. Plus de 200 femmes réunies autour de profils impressionnants de Leaders. Redécouvrez 3 mois après, les femmes qui ont fait vibrer d'émotions, une salle tellement pleine que certains devaient rester debout... #TRANSFORM #ACTION
2. TIMING THÈMES INTERVENANTS
14h00 – 15h00 Inscriptions & Récupération des Lots (100 premiers inscrits) Tous
15h00 – 15h10 Accueil & Mot de Bienvenue Tous
15h10 – 15h15 Intermède _ ANIMATION Tous
15h15 – 15h30 Mot d’Introduction – Allocution de l’Ambassade des USA Martina Boustani (US Embassy)
15h30 – 15h45 Keynote Speaker : Faites comme le papillon… Prenez le temps de vous transformer ! Oulimata Sarr ( Expert régional ONU FEMMES)
15h45 – 16h15 Panel : « Le leadership féminin et la mobilisation des ressources humaines pour la transformation de l’Afrique »
Animée par Mme Rokhaya Dieye (Présidente LEAD Sénégal)
Honorable Député Mame Mbayame Dione
Aissatou Diallo
Oumoul Khairi Tandian
16h15 – 16h25 INDUSTRIE: La dame de Fer de MPS Rokhaya Ndiaye (DG MPS)
16h25 – 16h35 AGROBUSINESS : Transformation de notre Agriculture Randa FILFILI (Zena Exotic)
16h35 – 16h45 EDUCATION: Au service de la nouvelle generation de Leaders… Astou Mbene Thioub (TFM/RFM)
16h45 – 16h55 SANTE: Faire Face au Handicap …. Amy Niang DIENG (Orthopro)
17h00 – 17h30 Pause Café & Expo Vente In Memoriam / Oeuvres de Yoni Rassoul Diongue TOUS
17h30 – 17h40 TECHNOLOGIE: BAYE TECH… ou l’Agriculture 2.0 Mboyo Sow (Finaliste Great Entrepreneur)
17h40 – 17h50 MODE : Il était une fois, Sophie Zinga … Sophie ZINGA (Designer)
17h50 – 18h00 BEAUTE : Eben ID & Tahi Land Marie Therese Fatou Sall & Tahicia Gomes
18h00 – 18h10 ART DE LA TABLE : Faty Ly, Femme d’exception… Faty Ly (Céramiste)
18h10 – 18h40 Remise de trophées + Photo de famille Toutes
18h40– 19h00 Intermède _ ANIMATION Tous
AGENDA
3. Lieu: NOVOTEL HOTEL
ADRESSE : Avenue Abdoulaye
Fadiga, Dakar 18524, Sénégal
TÉLÉPHONE : +221 33 849 61 61
NOMBRE DE PARTICIPANTS :
200 personnes.
4. Accompagner la poterie / Céramique
au Sénégal
Accompagner l’Artisanat & la
Musique
Nous avons invite Ina Thiam, la célébre
artiste, qui en plus d’être engage, met en
valeur la musique traditionnelle. C’est un
symbole au même titre que Sona Jobarteh!
Promotion du Urban/Street Art
L’artiste King MO va peindre la toile qui
représentera la “TRANSFORM’ACTION” avec
un papillon, où toutes les femmes
s’engagent, une fois qu’elles ont pris une
photo devant le portrait, que leur vie ne
sera plus jamais pareille…
Oeuvre caritative en Hommage à
Yoni Rassoul Diongue
En 2016, nous perdions une figure
emblématique chez JEADER. Yoni en a
touché plus d’un de par son courage et
son abnegation. En homage à cette
battante, certaines oeuvres seront
vendus pour venir en aide à ses soeurs
et à ses parents…
Phenomenes Sociaux : Handicap,
Dépigmentation etc.
Sensibilisation & Lutte contre le Cancer
A travers l’intervention de jeunes filles,
militant pour le naturel de la peau, et l’art à
travers l’esthétique, l’événement visera à
sensibiliser sur la rimambelle de produits
éclaircissants qui abondent sur le marché
sénégalais …
Menton sera faite pour encourager Ladies
Club, une structure qui commence sur les
Réseaux Sociaux, pour lever des sommes
importantes au service de la prevention et
du traitement du Cancer.
Les cadeaux offerts aux premieres
participants ont été conçus au Sénégal.
Grâce à cet événement, le potier a
réalisé une hausse de 18% de son
chiffre d’affaires annuel.
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IMPACT SOCIO – CULTUREL
5. Dans les Réseaux Sociaux
#jigeenindeer
#swlc2017
@iamajeader (twitter)
6.
7. NOS ACTIONS – Dès le berceau…
Accompagner la prochaine génération de Leaders
8. NOS ACTIONS – Dès 8 ans…
Accompagner la prochaine génération de Leaders
9. NOS ACTIONS – Pour les plus grands…
ACCOMPAGNER LA PROCHAINE GENERATION DE LEADERS
10. AYOO NENNE – Pouponnière de Mbour_ 3 Janvier & 1er Octobre
• Dons en Nature (Reliquat pour la mise en place du Jardin et
la renovation du puits)
• Impact : Dons en Nature remis à la Pouponnière (Couches,
Lait, Eau, Lessive, etc. + 70 Cartes postales achetées)
•La Pouponnière de Mbour
•La structure a été visitée à deux reprises, en Janvier 2016 puis en Octobre
2016, dans le but d’accompagner différemment les organisations telles
que la Pouponnière de Mbour. Notre démarche consistait simplement à
mettre en place un projet entrepreneurial au-delà des dons déposés au
niveau de la structure.
•C’est en compagnie de Fabrice Elie et de son équipe, que le jardin a été
visité, pour pouvoir être réhabilité. Les poulaillers ainsi que la zone de
l’arrière-cour de la Pouponnière, nécessitent des travaux (puits, grillages,
etc.) sur lesquels JEADER va les accompagner. Les fonds collectés l’ont été
à travers l’initiative « Ndeweneul » concernant durant la fête de l’Eid el
Kebir, à demander la traditionnelle aumône comme le veut la tradition
Sénégalaise, mais cette fois pour une cause sociale.
•En parallèle, la pouponnière a également demandé à être supportée
dans le cadre des formations à donner à leurs équipes, dans le but de les
aider à mieux prendre soin des enfants. Les thèmes identifiés sont les
suivants : 1) L’hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire 2) Les
méthodes d’allaitement, la toilette et le change 3) La préparation du
biberon et l’allaitement 4) La nutrition 5) L’enfant et le bain etc.
•Un programme devrait être mis en place dans le but de former ces
équipes courant 2017.
•Appuyez-lez: www.lapouponnieredembour.org/
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Liste des Besoins de la Pouponnière _ Compte rendu Visite Janvier
Visite du 1er Octobre _ Prospection des Poulaillers et du Jardin
11. AYOO NENNE – Daara Amana_ 18 Mars & 15 Avril
• Dons en Nature
• Impact : + 70 enfants ont bénéficié de ces dons en nature
• Visite de la Daara + Message aux enfants et au corps
professoral.
•La Daara AMÂNA
•La Daara AMÂNA créée en 2009, est une association à but non
lucratif dont le but principal est de garantir une éducation
d’excellence à des enfants (issus pour la plupart de milieux
défavorisés) et des enfants-talibés.
• Chaque année, le groupe scolaire AMÂNA accueille des
enfants âgés de 4 ans à 7 ans et leur offre un double cursus : une
éducation d’excellence sur l’islam et enseignement laïque.
•Depuis presque 6 ans, en France, au Sénégal et ailleurs dans le
monde, des membres, parrains ou donateurs, bénévoles œuvrent
au quotidien pour offrir un cadre de vie digne et agréable à des
enfants issus de familles défavorisées et permettent également à
d’autres une mixité sociale.
•C’est dans ce cadre que JEADER a visité à deux reprises en Mars
et en Avril 2016, la Daara dans le but d’offrir des vivres. JEADER a
d’ailleurs participé au 1er Forum du Talibé en Juillet, organisé par
la Daara AMÂNA.
•Accompagnez-les: www.senamana.com/
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Lettre d’Invitation + Programme de lancement AMANA
Cliquer ici pour parraîner un
enfant
12. AYOO NENNE – Daara de COKI_ 26 Août
• Impact : + 3000 enfants ont bénéficié de ces dons destinés à
la renovation de certains locaux .
•La Daara de KOKI
•La Daara de COKI plus connue sous le nom d’Institut Ahmadou
Sakhir Lô de KOKI pour la mémorisation du Saint Coran et
l’enseignement des sciences de la Charia, a été créée en 1939 par
El Hadj Ahmadou Sakhir Lô (1903 – 1988).
•L’institut comptait 3607 élèves en 2015 soit 3.327 sénégalais et
280 élèves d’autres nationalités (Gambiens, Maliens,
Mauritaniens, Guinéens, Bissau Guinéens, Burkinabés et français).
•Et c’est parce que JEADER partage la vision de la Daara de KOKI,
celle de bâtir des générations qui s’inspirent des réalités locales
pour développer la société, que JEADER a mobilisé des dons remis
aux responsables de l’Organisation.
•La dite donation a été chaleureusement reçue par le « Serigne »
qui a vivement prié pour JEADER et ses actions.
•Accompagnez-les : www.daarakoki.com
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13. GRAINES D’ENTREPRENEURS – Hub Africa Maroc _ 7 & 8 Avril
• Impact : Rencontre avec différentes personnalités, Networking,
Rendez-vous d’Affaires, etc.
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- Rencontre HUB AFRICA Maroc
Comme en 2015, JEADER était également présent à la Rencontre du
Hub Africa qui avait lieu à Casablanca du 7 au 8 Avril 2016. Ce fût
l’occasion au-delà du Stand de JEADER situé dans la zone allouée au
pays hôte : Le Sénégal, de partager dans un panel, l’importance de
l’Education et de l’Entrepreneuriat dans la création d’une nouvelle
génération de Leaders. En effet « EDUCATION & ENTREPRISE – Un
couple à réconcilier» était le panel dans lequel devaient intervenir :
- M. Amadou Diaw, Directeur de l’Université Privée ISM,
- M. Abdelatif Maazouz, Consultant international et Ancien
Ministre chargé des Marocains résident à l’étranger
- M. Nourredine Mouaddib, Président Université Internationale de
Rabat
- M. Khalid Baghri, Président CJD Maroc
- M. Christian Gayton, Directeur Digital Learning Serious Factory
Et enfin de la fondatrice de JEADER, Ndeye Absa Gningue.
Pendant 2 heures d’horloge, il a été démontré que l’éducation avait
toute sa place à un âge assez avancé chez les enfants, permettant de
manière sûre de bâtir les bases d’un futur radieux pour la nouvelle
génération d’Africains grâce à l’entrepreneuriat.
14. GRAINES D’ENTREPRENEURS – 1% Club Amsterdam_ 12 Mai - 17 Juin
• + 1600 Euros récoltés
• Impact : Mise en relation avec AIESEC Amsterdam, Partenariat
future à ficeler avec AEISEC SENEGAL courant 2017
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JEADER Finaliste du 1% Club Student Battle
Du 12 Mai au 17 Juin 2016, JEADER a eu la chance de bénéficier des
compétences d’une équipe d’étudiants originaires d’Amsterdam. En
effet, en 2015, JEADER avait bénéficié à travers son projet JUNIOR
ENTREPRENEURS, du financement le plus élevé de la plateforme
1% Club, en provenance du Sénégal grâce au Crowdfunding.
Cette levée de fond a été plebiscité dans les médias, notamment
par Voice of America & African Business Journal.
Ce projet nous a valu d’être nominé comme étude de cas, en
partenariat avec ACCENTURE. L’équipe de jeunes étudiants a su
mobiliser +1600 Euros pour l’association.
Découvrir notre projet sur la plateforme 1% Club avec plus de 200
participants et +9000 Euros amassés :
https://www.onepercentclub.com/en/#!/projects/junior-
entrepreneurs
Equipe JEADER _ 1% Club AMSTERDAM
15. GRAINES D’ENTREPRENEURS – Speed Mentoring Laureats_ 3 Septembre
• Impact : Séance exceptionnelle de Speed Mentoring avec plus
de 60 intervenants mobilisés pour devenir les mentors des
Lauréats. Au total 90 Mentors contactés pour les 115 Lauréats.
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1er Speed Mentoring avec les Lauréats du Concours Général du
Sénégal
A la suite de la rencontre avec les Lauréats du Concours Général du
Sénégal, JEADER a cru plus judicieux d’innover à nouveau dans le
but de présenter chaque Lauréat à un Mentor, idéalement un
entrepreneur ou un Manager de renom. C’est alors le 3 Septembre
2016 qu’a été organisé un « Speed Mentoring » consistant à faire
une première introduction du Lauréat à un Mentor. C’est ainsi que
des personnalités telles qu’Honorable Dr Mbayang Dione (Député),
Amadou Diaw (ISM), Chérif Ndiaye (Ecoles au Senegal), Excellence
Fatou Sarr Bâ (Ancien Ambassadeur) entre autres…
Cette première au Sénégal a donc été félicitée par les mentors
alloués aux 115 Lauréats, parce que permettant de donner de
meilleures perspectives de carrière à ces lauréats. Même ceux qui
ont bénéficié d’une bourse, ont été introduits à des mentors qui
échangent régulièrement avec eux.
Une plateforme de Mentoring est entrain d’être finalisée courant
2017.
16. GRAINDES D’ENTREPRENEURS – Plateforme TEKKI_ Novembre _ Décembre
• Impact : Projet en Incubation – Plateforme IT destinée à aider
les enfants à identifier leur prochain métier, sur la base de leur
personnalité. Grâce à la technologie Analytique (IBM Watson)
et au Cloud (Bluemix)
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Présentation de TEKKI
TEKKI est une plateforme IT qui s’inscrit dans la logique d’accompagner
la prochaine génération de leaders à travers l’Afrique. L’idée est simple :
« Aider les enfants de manière ludique à :
- Identifier leur personnalité grâce à des tests tels que le MBTI
- Utiliser la technologie Analytique pour leur permettre d’identifier le
métier qui colle le mieux à leur personnalité
- Leur présenter des mentors du même type de personnalité ou
évoluant dans le secteur d’activité qui les passionne
- Encourager le réseautage entre élèves, parents et professeurs grâce
à un Chat intégré
- Offrir une plateforme où les enfants pourront penser, développer et
pitcher leurs projets, en tant que Graines d’Entrepreneurs
Le projet est conçu en partenariat avec IBM et a déjà été recommandé
par UNESCO SENEGAL à UNESCO FRANCE, dans le cadre du prix du Roi
Hamad bin Isa Al Khalifa pour l’utilisation des TICS dans l’education.
Nous avons également reçu une invitation de la Banque Mondiale pour
le World Bank Youth Summit à Washington.
Le projet a également été soumis à IBM pour le concours MEA Wild Duck
Innovation Award et est sorti demi-finaliste du concours REACH FOR
CHANGE.
17. APPRENDRE & ENTREPRENDRE – Dara Amaana_ 16 Juillet
• Impact : Dons en Nature remis à la Pouponnière (Couches,
Lait, Eau, Lessive, etc. + 70 Cartes postales achetées
•Il était une fois, le 1er Forum du Talibé d’AMÂNA…
C’était un pari énorme et un défi colossal à relever, pourtant la Daara
AMÂNA l’a fait ! Il s’agissait de regrouper des acteurs politiques,
sociaux, culturels et même des étudiants autour de la thématique
sociale que constitue le phénomène des enfants de la rue. C’est
donc le 16 Juillet, que l’équipe de la Daara a pris d’assaut la Place de
l’Obélisque, dans le but de sensibiliser sur la vie du ‘Talibé’. Le dit
événement, arrivait à point nommé, puisque le Gouvernement du
Sénégal décidait au même moment, qu’il était impératif de voter
une mesure visant à retirer les enfants mendiants de la rue. Des
personnalités telles que le Professeur Fatou Sow Sarr, se sont
exprimé sur le sujet en tant que panéliste, et des cadres de la
politique tels que M. Yankhoba Diattara, ont également fait le
déplacement.
JEADER était bien entendu aux côtés de la Daara, en tant que
partenaire et notre stand n’a bien entendu pas désempli, comme
l’attestent les photos ci-dessous. Notre message consistait à
renforcer le fait que même dans l’enseignement islamique, il était
possible d’allier l’apprentissage à l’identification des métiers futurs
chez l’enfant. Des sondages antérieurs, nous avaient hélas poussé à
comprendre que la plupart des apprenants des Daaras aspirent à
devenir Maîtres coraniques à leur tour, alors qu’une pléthore
d’opportunités s’offre à eux du fait qu’ils maîtrisent pour la plupart la
langue Arabe…
6
Avec. Yankhoba Diattara
Ier Forum du Talibé
Avec le Pr Fatou Sow Sarr
Stand JEADER au Forum du Talibé
Récitation de Coran par les enfants de Amaana
Concept “1000 fois responsables” Panel des Intervenants
18. APPRENDRE & ENTREPRENDRE – HOPE FOR SENEGAL_ 4 Novembre (1)
• Impact : 14 élèves de Yène récompensés
• Les critères retenus par HOPE FOR SENEGAL sont l’excellence
et la condition modeste des boursiers soutenant leurs
parents grâce à la bourse.
•A propos de HOPE FOR SENEGAL
Hope For Senegal est une ONG basée à AUSTIN aux USA et dirigée
par Yasmin Turk. La rencontre entre JEADER & HOPE FOR SENEGAL a
été initiée lors du Young African Leadership Initiative en 2014.
Ce n’est qu’en 2016, que le partenariat est finalement scellé et que +
50 bénéficiaires ont été désignés pour bénéficier de bourses de la
part de l’ONG Américaine. L’investissement total s’élève à $2,500.
La première structure à bénéficier de ces bourses est le Lycée de
Yène, eu égard de leurs excellents résultats, et du fait qu’il s’agisse
d’une zone reculée, et une localité où les revenus des parents
d’élèves ne sont pas forcément importants.
Un Grand merci à Aissatou Borderie et son mari Dominique, pour
l’organisation remarquable dont ils ont fait montre dans
l’identification des élèves les plus méritants et l’organisation de la
journée de remise des Bourses.
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Remise de Bourses au Lycée de Yène
19. APPRENDRE & ENTREPRENDRE – HOPE FOR SENEGAL_ 11 Novembre (2)
• Impact : 14 élèves de Rufisque récompensés
• Les critères retenus par HOPE FOR SENEGAL sont l’excellence
et la condition modeste des boursiers soutenant leurs
parents grâce à la bourse.
•A propos de HOPE FOR SENEGAL
Hope For Senegal est une ONG basée à AUSTIN aux USA et dirigée
par Yasmin Turk. La rencontre entre JEADER & HOPE FOR SENEGAL a
été initiée lors du Young African Leadership Initiative en 2014.
Ce n’est qu’en 2016, que le partenariat est finalement scellé et que +
50 bénéficiaires ont été désignés pour bénéficier de bourses de la
part de l’ONG Américaine. L’investissement total s’élève à $2,500.
La seconde structure à bénéficier de ces bourses est le Lycée de
Rufisque, eu égard de leurs excellents résultats, et du fait qu’il
s’agisse d’une zone reculée, et une localité où les revenus des
parents d’élèves ne sont pas forcément importants.
Un Grand merci à Ibrahima Seck et sa famille, pour l’organisation
remarquable dont ils ont fait montre dans l’identification des élèves
les plus méritants et l’organisation de la journée de remise des
Bourses. Une mention spéciale à la Directrice de l’Ecole Privée
Maguette Ndoye: Mme Coumba Wade Ndoye
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Remise de Bourses au Lycée de Rufisque
20. APPRENDRE & ENTREPRENDRE – HOPE FOR SENEGAL_ 11 Novembre (3)
• Impact : 25 élèves du Lycée Malick Sy récompensés
• Les critères retenus par HOPE FOR SENEGAL sont l’excellence
et la condition modeste des boursiers soutenant leurs
parents grâce à la bourse.
•A propos de HOPE FOR SENEGAL
Hope For Senegal est une ONG basée à AUSTIN aux USA et dirigée
par Yasmin Turk. La rencontre entre JEADER & HOPE FOR SENEGAL a
été initiée lors du Young African Leadership Initiative en 2014.
Ce n’est qu’en 2016, que le partenariat est finalement scellé et que +
50 bénéficiaires ont été désignés pour bénéficier de bourses de la
part de l’ONG Américaine. L’investissement total s’élève à $2,500.
La troisième structure à bénéficier de ces bourses est le Lycée Malick
Sy de de Thiès, eu égard de leurs excellents résultats, et du fait qu’il
s’agisse d’une zone reculée, et une localité où les revenus des
parents d’élèves ne sont pas forcément importants.
Un Grand merci à M. Kane, à M. Ngom ainsi qu’à toute la Direction
du Lycée Malick Sy de Thies. Ce fût l’occasion d’assister à un
événement organisé par l’école en partenariat avec l’USAID sous la
présidence du Pr Bakary Samb. De belles rencontres y ont été faites,
notamment avec l’une des boursières, qui est l’une des meilleures
de l’école malgré son handicap: Elle est aveugle…
6
Remise de Bourses au Lycée de Rufisque
21. APPRENDRE & ENTREPRENDRE – Recherche de Sponsors_ 2016
• Impact : Rencontre avec les sponsors et premiers
sponsorings reçus par JEADER
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Bureau Opérationnel _ Senegal Emergent Fondation TOTAL SENEGAL _ FRANCE
TIGO SENEGAL UNICEF SENEGAL
Flyer Caravane Apprendre & Entreprendre
22. JIGUEENINDEER_ SuperWomen Leadership Conference 2016 - 12 Mars (1/2)
• Impact : + 20 Intervenants récompensés,
• + 200 Participants , + 350 inscriptions
• Couverture Médiatique
•Faits inédits du SWLC 2016
•3 Entrepreneurs dans l’informel accompagnés à travers les “goodies”
achetés pour accueillir les invites comme d’accoutumée, nous avons
aidé des entrepreneurs de l’informel à enregistrer des revenus
conséquents à travers des sacs à main artisanaux, des paniers et des
trophées tous issus de l’artisanat local
•Réunir les Alumni des programmes d’échange US dans un même
événement (YES, SUSI, YALI) sous la présence de la seconde
personnalité de l’Ambassade des USA, Mme Sandra Clark,
•Introduction en “Live” de SENCIRK – Le cirque officiel du Sénégal
SENCIRK se compose de jeunes et d’enfants de la rue de Dakar et des
régions. Ils ont créé le concept de CIRQUE SOCIAL.
•Crowdfunding pour une ONG “Unies Vers Elles” qui accompagne les
femmes qui subissent des violences dès l’âge de 10 ans.
•Un TED Talk de 6 femmes remarquables retraçant leurs parcours et qui
ont inspiré toute l’audience.
•Remise de Trophées à personnalités “Jigueenindeer”, faisant
référence aux femmes héroïnes du Sénégal, qui se sont battues pour
leur dignité.
•Le Marshmallow challenge a été le clou de la soirée avec des prix
remis par nos partenaires de la PATISEN 6
Vue sur l’assemblée _ Plus de 200 personnes venues assister à la Conférence
23. 6
Récipiendaires des trophées « jigueenindeer »
Les « *** » représentent les intervenants qui ont partagé leur expérience.
• - Pr Ndioro Ndiaye – Ancienne Ministre des Femmes (Gouvernement du Senegal)
• - Mame Khary Diène*** – Directrice Générale de BIOESSENCE – (Cosmétique)
• - Nafi Gueye / Mamy Cruz – Manager (Musique)
• - Fanta Diallo – Activiste Social (Mairie de Dakar)
• - FATOU FATOU MERCEDEZ – Service de maintenance mécanique géré par des femmes (Automobile)
• - E COVER START UP – A moins de 20 ans, elles conçoivent des carreaux avec des pneus (Green)
• - Yoni Rassoul Diongue – Jeune fille de 20 ans, tétraplégique qui paint avec sa bouche (Art)
• - Aminata Diagne – qui n’a pas fait l’école mais qui possède une entreprise d’architecture (Bâtiments)
• - Matou Marthe Diogo – Une Mère Theresa Africaine (Social)
• - Huguette Lassort – A 70 ans, elle aide à améliorer les conditions dans les prisons du Sénégal (Social)
• - Excellence Fatou Sarr Bâ*** – Ancien Ambassadeur & Agent de Football FIFA & CAN (Gouvernement / Sports)
• - Fatimata Diallo Bâ ***– Professeur de Français (Education)
• - Aissatou Diagne Deme*** – Première productrice de céréales au Sénégal (Agriculture)
• - Fatou Niang*** – Ancienne Directrice Générale d’AMERGER CASAMANCE & SENEVISA (Pêche)
• - Thiaba Camara Sy*** – Directrice Générale de Deloitte Senegal (Consultance)
• - Mona Chasserio*** – Fondatrice de l’ONG “Unies vers Elles” (Droits Humains)
• - Mame Diarra Bousso Ndiaye – Fondatrice de l’ONG Solidarité Active (Social)
• - Moussoukoro Diop – Femme & Technologie – Sénégal (Technologie)
• - AFRICAN BUSINESS JOURNAL – Magazine économique disponible en Afrique francophone (Médias)
• - Elimane Kane – Président de LEGS Africa & Représentant local de Africa 2.0 (Droits Civils)
JIGUEENINDEER_ SuperWomen Leadership Conference 2016 - 12 Mars (2/2)
24. JIGUEENINDEER_ Ligue Sénégalaise de Lutte contre le Cancer_ 30 Novembre
• Impact : Nominer la LISCA, c’est supporter + 25,000 Femmes
• Représentation du Sénégal dans le concours de la BID avec la
Nomination de Mme GUENOUNE
6
Présentation du prix de la BID
Les principaux objectifs du Prix sont de RECONNAITRE,
ENCOURAGER, INSPIRER et RÉCOMPENSER la participation des
femmes au processus de développement socio-économique. Il s’agit
donc de :
- Récompenser les personnes physiques et les organisations qui
œuvrent pour le bien- être et l’amélioration des conditions des
femmes aux niveaux local, national et international et;
- Les actions qui renforcent et consolident le rôle des
femmes en tant que contributrices essentielles à l’ évolution de la
société et en tant qu’agents efficaces de promotion du
changement et du développement
Le Prix comprend deux récompenses :
a) 50.000 US$ pour une lauréate ou des co-lauréates.
b) b) 100.000 US$ pour une organisation.
Le Prix est remis lors de la Réunion Annuelle du Conseil des
Gouverneurs de la BID.
JEADER a nominé la LISCA pour participer à ce prestigieux concours.
25. RENCONTRE MEMBRES_ Reboisement Fôret Mbao_ LEAD – 24 Septembre
• Impact : + 1000 plantes reboisées
• Visite de l’Association Veuves du Sénégal
• + 200 Jeunes d’Associations diverses regroupés
• - Présentation de JEADER sur Invitation de Mme Rokhaya Dieye
(LEAD SENEGAL )
6
La journée environnementale de LEAD SENEGAL
C’est sur invitation de la présidente de LEAD SENEGAL Rokhaya
Dièye, qui porte également la casquette de chef de projet, lors de
la colonie de vacances GRAINES d’ENTREPRENEURS de JEADER
que les membres ont été conviés à une journée sans précédent.
Objectif: Planter 1000 Arbres!
C’est ainsi que des jeunes de diverses associations se sont donné
la main (verte) pour une journée 100% ENVIRONNEMENT.
De la transformation de la farine de poisson par les femmes, à la
visite des ruches de Mbao, en passant par le centre équestre, ce
fût une journée formidable, passée avec les membres de LEAD
SENEGAL. Vivement la rencontre en 2017 !
26. INTERVENTIONS JEADER_ Conference Yavuz Selim_ 14 Mai
• Impact : + 60 élèves de Terminale & de Première ont
participé à l’événement
• Rencontre avec Quelques parents d’élèves
• Premier entretien avec l’équipe de YAVUZ Selim sur les
différentes activités de JEADER & les pistes de collaboration
futures.
6
•A propos de l’événement
L’Association Des Anciens du Groupe YAVUZ SELIM (ADAGYS) a été
créée dans le but de recenser l’ensemble des personnes ayant eu un
parcours au sein du groupe YAVUZ SELIM. Ce regroupement à but
non lucratif permet aux membres de s’entre-aider dans la recherche
d’emploi et l’insertion dans le milieu actif.
Ainsi avec leurs moyens, l’ADAGYS a souhaité soutenir les plus jeunes
étudiants et élèves de terminales dans le choix de leur future
carrière en corrélation avec leurs aptitudes. C’est dans cette optique
qu’a été organisée un panel sur l’orientation et le développement
personnel intitulé « La Voie de la réussite : Bâtissez votre avenir » à
l'amphithéâtre de l’école YAVUZ SELIM Bosphore, sis au Sud Foire
derrière le SAMU municipal.
Nos remerciements sincère à Mr Al Amine Ndiaye, Mme Adjaratou
Ngoné Kébé, de M. Ankara et à toute l’équipe Directrice de Yavuz
Selim.
27. AFTER WORK/ Formations_ CFMABA Agrobusiness _ 29 Octobre
• Formation Payante : 5.000 Fcfa / Personne
• + 350 personnes inscrites
• + 60 Participants
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Femmes Productrices de Mangues Formation Théorique Fomration Pratique _ Apres- Midi
Cet atelier entre dans le cadre du programme de formation initié par
CFMABA (Centre de Formation aux métiers de l’Agriculture
Biologique et de l’Alimentation) en partenariat avec l’USF (Université
du Savoir Faire) l’association JEADER , l’ISS (International Sufi School)
d’ECOPAIX et le CFPH (centre de formation professionnelle horticole).
Il vise à accompagner et renforcer les capacités des porteurs d’idées
de projet ou de projets mais aussi les investisseurs et entrepreneurs
qui désirent se lancer dans l’agrobusiness ou la création d’entreprise
dans le secteur agricole.
Les objectifs de cet atelier étaient :
Permettre aux participants de capitaliser des connaissances
théoriques et pratiques essentielles pour aménager leurs cultures
bios.
La session théorique comme pratique de la formation se tiendra à la
Salle Amphithéâtre de l’USF (Université du Savoir). Une dégustation
de produits issus de l’Agriculture de notre terroir sera proposée part
nos partenaires ECOPAIX.
28. PARUTION MEDIAS_ JEADER 2016 (1/2)
• Impact : + 200 Médias ont entendu parler de JEADER
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Presse Ecrite LocalePresse Africaine
29. PARUTION MEDIAS_ JEADER 2016 (2/2)
• Impact : + 200 Médias ont entendu parler de JEADER
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http://www.pressafrik.com/Entrepreneurship-Education-Award-JEADER-parmi-les-25-
structures-les-plus-influentes-en-Afrique_a153628.html
http://www.lejecos.com/Entreprenariat-JEADER-en-lice-pour-Entrepreneurship-
Education-Award_a8620.html
http://mali.shafaqna.com/FR/ML/114935
http://www.dakaractu.com/Conference-de-la-Superwomen-Leadership-Conference-
2016-Entrepreneuriat-et-leadership-feminin-par-l-exemple_a107398.html
http://www.sen360.fr/actualite/conference-de-la-superwomen-leadership-conference-
2016-entrepreneuriat-et-leadership-feminin-par-l-039-exemple-448387.html
http://www.lactuacho.com/entreprenariat-leadership-initiation-des-jeunes-filles-par-
lassociation-jeader/
http://www.vivafrik.com/2016/03/14/jeader-sengage-dans-lantre-aide-et-lentreprenariat-
feminine-a4249.html
http://www.vivafrik.com/tag/jeader
http://www.lequotidien.sn/index.php/economie/entreprenariat-jeader-celebre-la-femme
Emailing _ Base de Données MEDIAS de JEADER (2/2)
Quelques articles de presse en Ligne
30. AWARDS & CONCOURS_ JEADER 2016
• Reconnaissances Obtenues en 2016 par JEADER
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Banque Islamique de
Développement
Recommandé par
UNESCO Senegal
Invitation au World Youth Summit MEA Innovation Challenge
Nominé au 1%
Student Battle
JEADER choisie parmi les 25 Associations oeuvrant dans l’Education les
plus influentes en Afrique en 2016
Grants de l’Ambassade des USA
Compétition Reach for Change/ TIGO
•AWARDS
1. JEADER bénéficie d’une bourse pour l’organisation du SWLC
2016 (Mars 2016)
2. JEADER nominé pour le concours 1% Club (Mai 2016)
3. JEADER choisi parmi les 25 organisations évoluant dans
l’éducation en Afrique, les plus puissantes (Août 2016)
4. JEADER nominé par UNESCO SENEGAL à UNESCO FRANCE pour
le Prix du Roi Hamad bin Isa Al Khalifa pour l’utilisation des
TICS dans l’Education (Novembre 2016)
5. JEADER nomine la LISCA pour le prix de la BID 2016
(Novembre 2016)
6. La Présidente de JEADER soumet les activités JEADER pour
une invitation obtenue du siege de la Banque Mondiale à
Washington (Novembre 2016)
7. Le Développement de la plateforme TEKKI par la branche
d’ECO D d’IBM, permet la participation du projet au MEA
Wild Duck Awards une initiative interne d’IBM
8. JEADER semi finaliste du concours REACH for CHANGE TIGO
(Décembre 2016)
33. PARTENARIATS_ JEADER 2016
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Signature Convention CFMABA – Août 2016
Signature Convention _ Sept 2016
Signature Convention Synapse Center – Novembre 2016 Convention Ministère de l’Education – En cours
MPS MPS
One Per cent Club
Ambassade des USA au Sénégal
Agence de Presse
34. Site web : En rénovation
Page Facebook: facebook.com/IMAJEADER
Twitter : @iamajeader
Google + : JEADER +
Youtube : http://www.youtube.com/user/IMAJEADER
Pseudo Skype : IAM JEADER
Devenez Membre de JEADER !
35. Rejoignez JEADER !
• 15.000 FCFA par année (Participation active)
• Mentorat vis-à-vis des plus jeunes
• Mentoring auprès de Leaders Seniors
• Actions sociales pour la petite enfance
• Actions dans les Ecoles & les Daaras
• Mise à disposition de la Base de Données
• Opportunités d’Affaires
• Réseautage
REJOIGNEZ NOUS
37. Avant son affectation à Dakar, Mme Boustani occupait les fonctions de Conseiller en
Management à l’Ambassade des Etats-Unis au Ghana. Auparavant, elle occupait le poste de
directrice adjointe pour les affaires de l’Afrique de l'ouest, à Washington. Elle a également
servi, entre autres, comme Premier Conseiller à l’Ambassade des Etats-Unis au Bénin,
Conseiller en Management à l’Ambassade des Etats-Unis en Ouganda et à l’Ambassade des
Etats-Unis au Togo, et comme Conseiller Politique à l’Ambassade des Etats-Unis en Allemagne.
Elle a enseigné l'allemand et l'afrikaans au Foreign Service Institute pendant sept ans.
Le nouveau Premier Conseiller a une maîtrise en science de stratégie de sécurité nationale au
National War College, une maîtrise en littérature anglais à University of Michigan et une
maîtrise en langue, linguistique et littérature allemandes à University of Pennsylvania. Elle
parle français, allemand, afrikaans et un peu arabe.
BIOGRAPHIE
MARTINA BOUSTANI
Chargée d’Affaires de l’Ambassade des
Etats-Unis à DAKAR
38. Couvrant 15 pays en Afrique de l’Ouest et du Centre, son objectif est de faire progresser
l'intégration de la dimension de genre dans les stratégies nationales, les politiques publiques,
le secteur privé ainsi que le financement du développement. Elle appuie les pays ou ONU
Femmes est présent dans la sous-région à l’élaboration de programmes d’autonomisation
économique liés aux moyens de subsistance des femmes, à l'entrepreneuriat et à l'accès aux
marchés.
Oulimata est la Présidente du Jury Afrique du Cartier's Women Initiative édition 2017, une
compétition mondiale de business plan pour les femmes entrepreneurs dont le prix est de
$100,000 chaque année. Elle a accompagné les premiers pas du Women Investment Club
(WIC) Sénégal dont elle est membre. Elle vient d’être nommée comme Vital Voices Global
Ambassadors, un programme de mentorat des jeunes femmes leaders à travers le monde
fondée par Hillary Clinton il y a de cela 16 ans.
Diplômée de HEC Montréal et MBA de l’Université de Bedfordshire (Grande Bretagne),
Oulimata est une ancienne d'IFC (Groupe de la Banque Mondiale) avec +25 ans passés dans le
monde du développement.
BIOGRAPHIE
OULIMATA SARR
Conseillère Régionale d'ONU Femmes sur les
questions d'autonomisation économique des
femmes en Afrique de l'Ouest et du Centre
41. Docteur Mame Mbayame Gueye Dione a effectué toutes ses études au Sénégal, de la maternelle à
l’université. Agent du Ministère de la Santé de 2003 à 2012, elle y a successivement occupé les postes de chef
de bureau de la Survie de l’Enfant puis Chef de la Division de l’Alimentation, de la Nutrition et de la Survie de
l’Enfant. Entre 1996 à 2003, elle a été chef du Service médico-social de la Ville de Dakar. Docteur Mame
Mbayame Gueye Dione a rejoint dès sa création le parti politique dénommé MRDS, “Mouvement de la
Réforme pour le Développement Social” en Novembre 2000 et a occupé de 2000 à 2014 le poste de
responsable du comité national des femmes du parti. De 2002 à 2007, elle a représenté le MRDS au Conseil
Régional de Dakar. Entre 2002 et 2012, elle a participé avec le MRDS à toutes les élections législatives (2002,
2007 et 2012). Sa troisième participation aux législatives lui a permis en juin 2012 de faire partie des 64
femmes élues sur les 150 députés de la XIIème Législature. Elle est, dans ses nouvelles fonctions de député,
membre de plusieurs réseaux parlementaires (pour les questions de Population & Développement ou RPPD,
pour la Prévention des Enfants contre les Violences et Abus ou REPEVA, pour la Protection de l’environnement
ou REPES, pour la Protection des Sénégalais de l’Extérieur ou REPASE, pour la vaccination). Ce qui traduit son
engagement pour les questions de nutrition et de santé en général et plus particulièrement pour la santé de la
reproduction, la vaccination, la prévention de la malnutrition et le contrôle du tabagisme.
C’est ainsi qu’elle a été nommée, en 2015, championne de la Planification familiale par le Ministère de la
Santé et de l’Action Sociale. Dès 2012, elle s’est également investie aux côtés de la société civile et d’autres
collègues députés dans le processus d’adoption d’une loi antitabac forte au Sénégal, laquelle loi a été votée
en Mars 2014, suivie d’une signature récente du décret d’application de la loi en juillet 2016. Aujourd’hui, elle
continue à s’impliquer avec les autres acteurs de la lutte contre le tabagisme pour une implémentation de la
loi dans le but de parvenir à une protection effective de la population.
Tout récemment, en 2017, elle s’est engagée auprès de la société civile sénégalaise (plateforme SUN/ société
civile) avec d’autres collègues députés à mettre en place un réseau parlementaire pour la mise à l’échelle de la
nutrition au Sénégal. Et toujours auprès de représentants des sociétés civiles sénégalaise, malienne et
mauritanienne, elle s’est également engagée le 8 mars dernier à orienter également ses actions de plaidoyer
pour un meilleur accès au foncier des femmes et à se battre à leurs côtés pour l’effectivité de la charte de
Kilimandjaro (15 revendications des femmes africaines pour accéder au foncier).
BIOGRAPHIE
Honorable Député
MAME MBAYAME GUEYE DIONE
42. Mme Aïssatou DIALLO a commencé une carrière à Enda Tiers Monde comme Chargée du
programme « Afrique, Puissances émergentes et Relations Sud-Sud ». De Mars 2008 à Juin
2015, son travail consistait en l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de projets de
recherche sur les relations entre l’Afrique et les BRICS, spécialement la Chine. Elle a mené et
coordonné des études sur le sujet, construit des campagnes de plaidoyer à l’intention des
institutions ouest-africaines et africaines, les décideurs et OSC africains pour une plus grande
compréhension des enjeux de ces nouvelles relations.
Depuis 2015, elle poursuit une carrière comme Consultante en Intelligence économique pour
les PME/PMI et OSC. En utilisant des outils de gestion de projet propres au secteur privé
couplé à sa maîtrise des outils informatiques, elle a su mettre au point des mécanismes de
gestion de projets qui répondent aux exigences de plus en plus poussées des secteurs privé et
public pour des projets durables, efficaces et efficients. Elle possède une Maîtrise en
Commerce et Affaires internationales et d’un MBA.
BIOGRAPHIE
Aissatou DIALLO
Young African Leadership Initiative 2014 (YALI)
43. Oumoul Khaïry COULIBALY-TANDIAN est titulaire d’un Doctorat en Socio-Anthropologie,
spécialiste des questions de genre, de migration, des études qualitatives et quantitatives.
Elle est aussi Experte en Gestion et Management de Projets et spécialiste de la communication
interne et communication de crise et de la question des enjeux et opportunités du digital pour
lafonction RH. Elle a par ailleurs une formation en tant qu’enseignante et tutrice en E-learning.
Dr COULIBALY-TANDIAN est enseignante-chercheure, à ce titre elle intervient dans plusieurs
universités et business school du pays.
Elle compte également plusieurs publications scientifiques dans des revues spécialisées et
ouvrage collectifs.
Elle est aussi consultante et travaille avec des structures nationales et internationales. Elle est
actuellement la coordinatrice scientifique régionale et chercheure principale du projet de
recherche-action « Violences sexuelles et accès à la justice pour les femmes rurales d’Afrique de
l’ouest », exécuté par le Réseau Africain pour le développement Intégré (RADI) avec l’appui
technique et financier du CRDI.
BIOGRAPHIE
Dr Oumoul Khairy Coulibaly Tandian
(Sociologue/Enseignante/Chercheur)
46. Mme NDIAYE Née Rokhaya NGOM
Directrice Générale de MPS
Diplômée de Marketing et Techniques de Ventes. Elle capitalise plus de 12 ans d’expériences d
dans la production et l’impression des supports de communication et de publicité.
Elle dispose d’une passion avérée des différents types d’impression et de marquage.
Son entreprise dénommée Marketing &Printing Systems est une référence sénégalaise en
matière de techniques de communication par l’objet.
Nominée en 2011 parmi les meilleurs dirigeants d’entreprise du Sénégal lors de la cérémonie
« les Diamants de l’industrie » organisée par le Ministère du commerce, de l’agro-industrie, du
secteur informel et des PME, Mme NDIAYE est un personnage atypique du monde des affaires ;
elle aime se faire remarquer par ses idées originales et ses innovations.
Mère de Famille rigoureuse et Manager hors pair, Mme NDIAYE ROKHAYA NGOM, est à la tête
d’une structure de plus 40 employés permanents. Son entreprise dispose de 05 départements
qui s’activent dans les activités suivantes :
• Sérigraphie
• Impression numérique et Edition
• Confection industrielle et Broderie
• Cadeaux d’entreprise et Objets publicitaires
• Enseignes & décoration
Lorsqu’elle n’est pas scotchée à son ordinateur, elle passe du temps en famille avec ses enfants
et son mari, elle adore la lecture et le cinéma.
BIOGRAPHIE
47. Randa FILFILI
Directrice Générale de ZENA Exotic
Zena Exotic Fruits, c’est avant tout une histoire de famille qui a bien évolué. Au fil des
années, la petite unité de transformation familiale a donné naissance à une entreprise de
plusieurs dizaines d’employés, dont les produits sont aujourd’hui présents au Sénégal et à
l’international.
Tout a commencé en 1986 lorsque l’entreprise a été créée sous le nom d’UNISALI par Toufik
Filfili. L’idée est née de la volonté de valoriser les fruits du terroir. Le Fondateur Toufik Filfili
était le fils d’un agriculteur. Il avait du mal à voir des fruits périr ou se gâter en abondance
durant la saison des récoltes. C’était la seule issue dans la mesure où ils n’étaient pas
consommés sur le marché local. Au fil des années, il s’est mis à réfléchir sur la meilleure façon
d’arrêter ce gâchis et de participer à la valorisation de ces fruits. C’est ainsi qu’est né le
premier agro-business et la première unité de transformation des fruits et légumes au
Sénégal
BIOGRAPHIE
48. Journaliste, reporter, elle est Rédactrice en Chef à la rédaction de la Télévision Futurs
medias.
Astou Mbene THIOUB est titulaire d'un Master II en Communication Sociale.
"Malicounda Ouolof"(Mbour), "Pintch Aly Nguer" (Thies), Ouakam (Dakar) quand une petite
villageoise atterrit dans l'espace médiatique sénégalais, cela donne Astou Mbene
THIOUB.
"Parler français" ou "Zéro faute", "LAR", "Perdu de vue", "Memo de mes Mots" à travers ses
émissions elle vit sa passion pour les enfants, la langue de Molière, et l'histoire de son cher
pays le Sénégal.
Astou Mbene est passionnée par l’Education, qui pour elle représente l’arme par lequelle,
elle pense pouvoir changer le cours des choses au Sénégal mais surtout en Afrique. Fille d’un
Illustre homme de l’Education Nationale dans ce pays, elle se fixe le défi de former une
nouvelle génération de Leaders « one at a time »….
BIOGRAPHIE
Astou Mbene THIOUB
Journaliste TFM - RFM
49. Aminata Niang DIENG
Fondatrice de ORTHO-PRO
Amy est une sénégalaise vivant aux Etats-Unis ayant eu une fille née avec un déficient physique.
Sa fille est née prématurée, à 4 mois et demi de grossesse.
Afin de lui donner les meilleurs soins possibles, Amy a décidé de tout laisser et de se consacrer
uniquement à la santé de son bébé.
Elle a dû passer par des moments très difficiles. En effet, son bébé est resté dans le coma pendant 6
mois, dans les couveuses. Hélas, sa fille était atteinte d’hémorragie cérébrale mais grâce à Dieu elle s’en
est sortie.
Cet handicap lui a ôté la capacité de parler jusqu’à ses 4 ans et marcher jusqu’à ses 7 ans.
Amy a toujours été présente pour l’encourager et l’aider à combattre ce déficient physique.
Aujourd'hui elle maîtrise 4 langues et sera bientôt à l'université. Ce combat quotidien leur à donner
envie de créer un soutien aux enfants handicapés. Le projet se nomme Orthopro.
Le projet en question a vu le jour dans l’optique d’aider les personnes atteintes d'autisme, de trisomie
21, ou encore de troubles du développement, etc…
Pour mener à bien ce projet Amy a décidé d’utiliser des moyens de rééducation tel que l'hyppothérapie
(équitation thérapeutique).
Elle a également fait le choix d’effectuer des dons de matériels scolaires et médicaux (chaises roulantes,
béquilles...)
En plus de ces initiatives, elle compte ouvrir un internat dans le cadre de l'éducation inclusive, en outre
le coaching des parents pour faire face aux problèmes rencontrés en éduquant un enfant handicapé.
En octobre 2016 Amy a obtenu son diplôme de : Certificate of registered behavior analysis.
Enfin, le message qu'elle lance s’adresse aux parents ayant des enfants handicapés : ce ne sont pas des
enfants mais des anges. Nous pouvons citer l’exemple du président Roosevelt qui était handicapé, cela
dit, ça ne l’a pas empêché d'être le président des USA.
BIOGRAPHIE
50. " Je rends grâce à Dieu car j’arrive à poser des actes dans ma vie par moi-
même. Je me vois et me considère « handi-capable ». Car à mon sens,
tout est dans le mental. Nous sommes capables d’accomplir des exploits
tant qu’on y croit et qu’on a du soutien.
C’est cette dynamique qui m’a poussée à créer « handica-paix» et
handica-femme», que je continue à porter avec le soutien de mes
sympathisants et que je continuerai à porter tant que j’aurais ce soutien.
Oui ! Parce que pour moi, il ne faut jamais baisser les bras.
J’en profite pour lancer un message aux parents d’enfants handicapés :
N’ayez pas honte, ne cachez pas vos enfants, encadrez-les et soutenez-les,
Vous ne savez pas ce qu’ils deviendront demain. »
Je vous aime tous !!! "
Source: JigeenuSenegal
54. Directrice et cofondatrice du projet Bay Tech, Mboyo Sow est une jeune femme très
entreprenante. A 22 ans déjà l’étudiante en troisième année de Marketing Communication
pilote avec une main de fer, un projet qui lui vaut d’être finaliste de l’émission diffusée sur la
première chaine du Sénégal (Rts1) Great Entrepreneur. Ses rêves, elle y croit jusqu’au bout.
Etre femme pour elle ce n’est pas un handicap, bien au contraire c’est un atout. Votre
magazine vous propose en ce mois de mars, le portrait, de cette jeune et jolie demoiselle
entreprenante jusqu’au bout des ongles.
Conçu, il y a à peine 4 à 5 mois, le projet Bay Tech, est une application mobile hybride
utilisable avec ou sans internet avec la technique Ussd, ce fameux *123*. Il guide les
agriculteurs sur le choix de leur culture et propose un système de rappel de date de
traitement phytosanitaire et de fertilisation des cultures par sms ou message vocale en
différentes langues (Wolof, Peulh Français). Bay tech permet dans sa version Mms, à
l’agriculteur qui constate une anomalie au niveau d’une feuille d’une plante de photographier
cette plante et de l’envoyer à l’application qui donne, à son tour toutes les informations
concernant cette anomalie et les moyens d’y remédier. Bay tech propose aux agriculteurs une
assistance technique et mobile 24h/24h et 7jours/7 valable pour plusieurs types de culture :
céréalières (mil, maïs, Shorgo), maraichères : (tomates, les patates…) fruitiers (banane, la
mangue…) et donne également à ses utilisateurs, la possibilité de contrôler l’irrigation des
plantes à distance, de mesurer la profondeur et la qualité de l’eau dans le champ et la teneur
en NPK (azote, phosphore, potasse : des ingrédients qui se trouvent dans le sol et qui boostent
la plante) dans le sol.
BIOGRAPHIE
MBOYO SOW
Finaliste de GREAT ENTREPRENEUR 2017
55. Sophie Zinga Sy est une créatrice de mode née au Sénégal et qui a grandi aux Etas Unis et passé
quatre années de son enfance au Kenya. Son talent s’est développé durant ses années d’étude
universitaire à la prestigieuse école de design Newyorkaise, Parsons School for Design. Son
inspiration et son esprit d’entreprenariat découlent de ses racines africaines, de ses multiples
voyages entre l’Afrique, l’Europe et les Amériques et des diverses cultures qu’elle a eu a
côtoyer.
Elle se considère comme une citoyenne du monde. Ses créations constituent une symbiose
entre son profil artistique et ses expériences de voyage. La philosophie de la création Sophie
Zinga se décrit par le désir de donner a la femme moderne les moyens de se réinventer elle
même tout en exprimant la confiance en soit, qu’elle soit dans une réunion de conseil
d’administration, dans un diner de gala ou en voyage entre New York, Paris et Lagos. Sophie
Zinga s’est produite sur le plus grands podiums de défile du monde de New York, Paris, Milan,
Lagos et Dubaï. Elle est parmi les 30 jeunes créateurs de mode sélectionnés a travers le monde,
de part leur talent, par VOGUE pour présenter a leur collection a Milan en 2014. En Octobre
2014 elle devient partenaire du programme « Ethical Fashion Initiative » dirigée par ITC
(International Trade Coopération). Elle a été nomme comme talent émergent exceptionnel par
Vogue Italie en Janvier 2015.
Diplômée de HEC Montréal et MBA de l’Université de Bedfordshire (Grande Bretagne),
Oulimata est une ancienne d'IFC (Groupe de la Banque Mondiale) avec +25 ans passés dans le
monde du développement.
Sophie ZINGA
Créatrice de Mode
BIOGRAPHIE
56. Tahicia Dior GOMEZ
Fondatrice de TAHI LAND
Métisse Cap-verdienne et Gabonaise, Tahicia Dior Gomez, 25 ans, est passionnée de danse Hip-
Hop et contemporaine depuis l’âge de 10 ans. Au bout de quelques années, elle se découvre
finalement une passion pour le maquillage artistique et à effets spéciaux. Entre prestations de
danse et shooting, elle finit par developer ce talent avec l’appui de a mère et se fait repérer par
SIAKA SOPPO TRAORE, photographe professionnel et danseur de House, qui lui propose de
collaborer ensemble pour promouvoir cet art.
C’est ainsi que de cette collaboration naquit TAHI LAND, un concept créatif: l’expression d’un
univers particulier hors du temps. Ce concept se manifeste en plusieurs disciplines artistiques
tells que la danse, la mode urbaine, la vidéo, le maquillage artistique et à effets spéciaux.
BIOGRAPHIE
57. Marie Therese Fatou SALL
Initiatrice Eben’ID
Etudiante en Master 2 en Littérature et Civilisation Africaine et aussi en Management
International, Marie Thérèse Fatou Sall Travaille en tant que Assistante Administrative à 100%
campus qui est un programme élaboré de cours particuliers pour venir en aide aux élèves qui
présentent des lacunes dans diverses matières.
Elle a créé en 2014 « EbenID » qui signifie littéralement l’identité de la peau noire, c’est un
projet social qui a pour but de sensibiliser contre la dépigmentation artificielle en mettant
l’accent sur l’importance de l’estime de soi, l’acceptation de soi et la confiance en soi. EbenID
est composé de deux parties ; la première qui porte sur la Campagne de sensibilisation, est
caractérisée par différentes activités telles que : les « talks » dans les écoles, les clubs et
associations, les campagnes d’affichages et la réalisation de vidéos dans lesquelles des femmes
partagent l’opinion qu’elles ont de la beauté. La deuxième consiste à créer une large gamme
de produit cosmétiques bio à base de produits naturels d’Afrique (beurre de Karité, Moringa,
huile de baobab, etc.).
Marie Thérèse Fatou Sall à travers ce projet, célèbre la diversité de la beauté, dans une société
ou des canons sont créés reléguant au second plan ce qui fait la beauté de chaque femme.
BIOGRAPHIE
58. Une adepte Learning by doing, le designer céramiste Faty Ly valorise se passionne pour la
céramique à la fin des années 90. Sa collaboration avec une potière de Bobo-Dioulasso lui
permet de travailler des formes culinaires ainsi que des surfaces décoratives et de se plonger
dans la céramique, le premier "art du feu".
En 2008, elle est diplômée de Central Saint Martins de Londres où elle a su mettre en exergue
son héritage culturel à travers les connaissances techniques de la céramique industrielle. Faty
Ly s'intéresse alors au monde de la gastronomie et collabore avec des chocolatiers et expert
en cacao et chocolat fin à Londres et à Paris pour la réalisation de pièces de dégustation. Elle
marque ainsi de plain-pied son entrée dans l’art de la table.
Aujourd’hui, le designer vit et travaille à Dakar. Elle a créé une marque de luxe Fatyly dont la
vision est d'apporter des produits authentiques par la valorisation du patrimoine culturel
africain. Elle collabore avec une manufacture de Limoges pour assurer une production de
haute qualité par la maîtrise des savoir-faire rares et exigeants qu'impose la porcelaine.
BIOGRAPHIE
FATY LY
Designer - Céramiste
64. Anciens récipiendaires des trophées « jigueenindeer »
Les « *** » représentent les intervenants qui ont partagé leur expérience.
• - Pr Ndioro Ndiaye – Ancienne Ministre des Femmes (Gouvernement du Senegal)
• - Mame Khary Diène*** – Directrice Générale de BIOESSENCE – (Cosmétique)
• - Nafi Gueye / Mamy Cruz – Manager (Musique)
• - Fanta Diallo – Activiste Social (Mairie de Dakar)
• - FATOU FATOU MERCEDEZ – Service de maintenance mécanique géré par des femmes (Automobile)
• - E COVER START UP – A moins de 20 ans, elles conçoivent des carreaux avec des pneus (Green)
• - Yoni Rassoul Diongue – Jeune fille de 20 ans, tétraplégique qui paint avec sa bouche (Art)
• - Aminata Diagne – qui n’a pas fait l’école mais qui possède une entreprise d’architecture (Bâtiments)
• - Matou Marthe Diogo – Une Mère Theresa Africaine (Social)
• - Huguette Lassort – A 70 ans, elle aide à améliorer les conditions dans les prisons du Sénégal (Social)
• - Excellence Fatou Sarr Bâ*** – Ancien Ambassadeur & Agent de Football FIFA & CAN (Gouvernement / Sports)
• - Fatimata Diallo Bâ ***– Professeur de Français (Education)
• - Aissatou Diagne Deme*** – Première productrice de céréales au Sénégal (Agriculture)
• - Fatou Niang*** – Ancienne Directrice Générale d’AMERGER CASAMANCE & SENEVISA (Pêche)
• - Thiaba Camara Sy*** – Directrice Générale de Deloitte Senegal (Consultance)
• - Mona Chasserio*** – Fondatrice de l’ONG “Unies vers Elles” (Droits Humains)
• - Mame Diarra Bousso Ndiaye – Fondatrice de l’ONG Solidarité Active (Social)
• - Moussoukoro Diop – Femme & Technologie – Sénégal (Technologie)
• - AFRICAN BUSINESS JOURNAL – Magazine économique disponible en Afrique francophone (Médias)
• - Elimane Kane – Président de LEGS Africa & Représentant local de Africa 2.0 (Droits Civils)
JIGUEENINDEER_ SuperWomen Leadership Conference 2016