EPISTEMOLOGÍA

1. Reclutamiento interno y externo
Inversión y no gasto para la empresa
Conocimientos y competencias
Personal idóneo
Ética empresarial y ética personal
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
DE PERSONAL
Leidy Aguirre Avendaño
Maria Fernanda Ramírez Serna
Deisy Vivana Charfuelan Charfuelan
Jimmy Ramírez Giraldo
Laura Margarita Mesa
Idalberto Chiavenato
Jorge Coronel Aquiles
Gustavo Adolfo Villalba Taba
Carlos Daniel León Gómez

2. Las Herramientas Digitales
y La Automatización
Conexión activa y en tiempo real con la sociedad gracias a las herramientas TIC,
incluyendo la inteligencia artificial que permite un mejor proceso de selcción dentro de
las empresas.
"La inteligencia artificial puede humanizar y
deshumanizar los procesos de reclutamiento ya
que el ser humano se reemplaza".
Coronel
¿Es necesaria la implementación de
las herramientas tecnológicas para
poder llevar a cabo un buen proceso
de reclutamiento y selección de
personal en las empresas?