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Análisis de un accidente laboral:
Perspectivas y soluciones en seguridad
industrial
Maderecci S.A.S
Materia: HigieneJ
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Introducción
¡Bienvenidos! En esta presentación
analizaremos un accidente laboral desde
diferentes perspectivas. Exploraremos las
causas,consecuencias y soluciones en
seguridad industrial. Comprenderemos la
importancia de prevenir y mitigar riesgos
laborales para garantizar la integridad de
los trabajadores.
Un accidente laboral es un suceso no
deseado que ocurre durante el desarrollo
de una actividad laboral y provoca lesiones
o enfermedades en los trabajadores.
Puede ser causado por factores humanos,
deficiencias en el entorno de trabajo o
fallas en los sistemas de seguridad.
Accidente Laboral: Definición
Los accidentes laborales pueden tener múltiples causas, como falta de
capacitación, condiciones de trabajo inseguras, uso inadecuado de equipos y
fatiga laboral. Es fundamental identificar y abordar estas causas para prevenir
futuros incidentes y promover un entorno laboral seguro.
Los accidentes laborales pueden tener
graves consecuencias tanto para los
trabajadores como para las empresas.
Estas incluyen lesiones físicas, daños a la
salud,pérdida de productividad,costos
económicos y reputación negativa. Es
esencial tomar medidas para evitar estos
impactos negativos.
Consecuencias de los Accidentes Laborales
El empleado encargado del
Almacenamiento, fue caminando por el
pasillo de almacenamiento de acero
camino a su hora de
almuerzo.Repentinamente falla la
estantería que sostiene los rieles de acero
y hace que caigan las cajas de material
encima del encargado del
almacenamiento.
Descripción del Accidente Laboral
Fractura de clavícula
Lesión lumbar
Compromiso de columna
vertebral
u
Caída de material por falta de
mantenimiento y mala organización
de los materiales.
Condiciones inseguras .
Factores del trabajo.
Momento de la
ocurrencia
Causas
Reconocimiento
Accidente de trabajo Enfermedadlaboral
Se produce en un
momento puntual
Se desarrolla a lo largo
del tiempo
Pueden ser variadas, pero
siempre están relacionadas con
el trabajo
Están directamente relacionadas
con las condiciones de trabajo
Se reconoce por el listado de
enfermedades
Se reconoce por la Ley General de
la Seguridad Social
Diferencias entre Accidentes de
Trabajo Y enfermedades laborales
Para prevenir este tipo de accidentes laborales, es necesario implementar
medidas de seguridad industrial. Estas incluyen capacitación adecuada,
evaluación y control de riesgos, uso de equipos de protección personal y
mantenimiento de instalaciones seguras. La seguridad debe ser una prioridad
en todas las etapas del trabajo. y si ocurre un incidente en el trabajo la empresa
debe promover salubridad y además la idea es que el seguro que paga la empresa
ayude pagándole al paciente.
En esta presentación,hemos analizado las
perspectivas para prevenir los accidentes
laborales.Es responsabilidad de todos,
tanto empleadores como trabajadores,
promover un entorno laboral seguro y
tomar medidas para evitar riesgos.
Recordemos que la prevención es clave
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  • 1. Análisis de un accidente laboral: Perspectivas y soluciones en seguridad industrial Maderecci S.A.S Materia: HigieneJ yu Se a gu n ridad en el Castat ñ ra e ba d jo a Oliveros Juan Daniel Cast
  • 2. Introducción ¡Bienvenidos! En esta presentación analizaremos un accidente laboral desde diferentes perspectivas. Exploraremos las causas,consecuencias y soluciones en seguridad industrial. Comprenderemos la importancia de prevenir y mitigar riesgos laborales para garantizar la integridad de los trabajadores.
  • 3. Un accidente laboral es un suceso no deseado que ocurre durante el desarrollo de una actividad laboral y provoca lesiones o enfermedades en los trabajadores. Puede ser causado por factores humanos, deficiencias en el entorno de trabajo o fallas en los sistemas de seguridad. Accidente Laboral: Definición
  • 4. Los accidentes laborales pueden tener múltiples causas, como falta de capacitación, condiciones de trabajo inseguras, uso inadecuado de equipos y fatiga laboral. Es fundamental identificar y abordar estas causas para prevenir futuros incidentes y promover un entorno laboral seguro.
  • 5. Los accidentes laborales pueden tener graves consecuencias tanto para los trabajadores como para las empresas. Estas incluyen lesiones físicas, daños a la salud,pérdida de productividad,costos económicos y reputación negativa. Es esencial tomar medidas para evitar estos impactos negativos. Consecuencias de los Accidentes Laborales
  • 6. El empleado encargado del Almacenamiento, fue caminando por el pasillo de almacenamiento de acero camino a su hora de almuerzo.Repentinamente falla la estantería que sostiene los rieles de acero y hace que caigan las cajas de material encima del encargado del almacenamiento. Descripción del Accidente Laboral Fractura de clavícula Lesión lumbar Compromiso de columna vertebral u Caída de material por falta de mantenimiento y mala organización de los materiales. Condiciones inseguras . Factores del trabajo.
  • 7. Momento de la ocurrencia Causas Reconocimiento Accidente de trabajo Enfermedadlaboral Se produce en un momento puntual Se desarrolla a lo largo del tiempo Pueden ser variadas, pero siempre están relacionadas con el trabajo Están directamente relacionadas con las condiciones de trabajo Se reconoce por el listado de enfermedades Se reconoce por la Ley General de la Seguridad Social Diferencias entre Accidentes de Trabajo Y enfermedades laborales
  • 8. Para prevenir este tipo de accidentes laborales, es necesario implementar medidas de seguridad industrial. Estas incluyen capacitación adecuada, evaluación y control de riesgos, uso de equipos de protección personal y mantenimiento de instalaciones seguras. La seguridad debe ser una prioridad en todas las etapas del trabajo. y si ocurre un incidente en el trabajo la empresa debe promover salubridad y además la idea es que el seguro que paga la empresa ayude pagándole al paciente.
  • 9. En esta presentación,hemos analizado las perspectivas para prevenir los accidentes laborales.Es responsabilidad de todos, tanto empleadores como trabajadores, promover un entorno laboral seguro y tomar medidas para evitar riesgos. Recordemos que la prevención es clave para proteger la integridad y bienestar de los trabajadores. Conclusión