Présentation du Référentiel Logistique de l'Aslog.pdf

J
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
1
EDITION n°3.0 2002
119, rue Cardinet 75017 PARIS téléphone : (0)1 40 53 85 59 fax : (0)1 47 66 27 08
Internet : www.aslog.org e-mail : aslog@wanadoo.fr
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
3
Plan du référentiel
z Introduction
z 1 Management, Stratégie et Planification
z 2 Conception et Projets
z 3 Approvisionner
z 4 Produire
z 5 Déplacer
z 6 Stocker
z 7 Vendre
z 8 Retour et Maintenance
z 9 Progrès Permanent
z Conclusion
z Glossaire
Nous avons choisi de retenir une structure
conforme à la notion de Supply Chain, telle
qu’elle est modélisée page suivante.
Cette conception permettra une meilleure
adaptabilité aux problématiques et typologies
des utilisateurs.
z SOMMAIRE DETAILLE
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
5
Le présent référentiel d’audit logistique est conçu dans le but d’améliorer les
performances des entreprises. Il concerne l’ensemble de leur dispositif logistique. Un nombre
croissant d’entre elles prennent conscience du fait que la logistique est un atout majeur,
singulièrement en ce qui concerne la compétitivité et ses impératifs (améliorer le service offert
à la clientèle, gérer le capital immobilisé par les stocks de la manière la plus judicieuse et la plus
économique, réduire au plus juste le coût de postes divers…).
L’audit logistique et l’audit de qualité présentent nombre de similitudes. Il s’agit dans
les deux cas de mettre en place une structure d’approche des problèmes, de concevoir une manière
d’aborder et de régir les travaux qui devront concerner les processus clés et d’établir un plan
d’action destiné à assurer un progrès continu et une qualité optimale.
Le contenu de ce référentiel, sa finalité étant de stimuler le développement des
entreprises au mieux de leurs possibilités et de leurs intérêts (qu’il s’agisse de service clientèle, de
fiabilité des livraisons, de délais, de gestion financière des stocks ou de compétitivité des coûts
logistiques…) concerne le ou plutôt les métiers logistiques. Les questions ont été formulées et leur
expérimentation mise au point par des logisticiens professionnels de l’ASLOG (Association française
pour la logistique). L’ensemble constitue une véritable check-list de la performance logistique, un
outil précieux susceptible d’aider efficacement les personnels impliqués dans la logistique des
entreprises.
Une formation adaptée, dispensée par l’Aslog, permet de prendre la mesure de
l’utilisation de cet outil, puis d’en acquérir la maîtrise à travers les audits en entreprise, que ce soit à
l’intérieur d’une entité autonome, d’un groupe, voire dans le cadre d’une activité de conseil.
PRESENTATION GENERALE
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
6
Une fois son contenu assimilé, il sera facile de confronter les situations et les pratiques
particulières à une entreprise donnée aux problèmes similaires abordés par ce référentiel.
Des modifications, des réaménagements, des améliorations pourront alors être
envisagés en fonction de nouveaux points de vue qui découleront de cette confrontation. Par
ailleurs, le recul qu’implique un audit extérieur au fonctionnement habituel d’une entreprise
peut être aussi un facteur important d’ouverture et de progrès.
Ce référentiel peut être utilisé directement par un grand nombre d’entreprises
industrielles ou commerciales. Pour le cas où il ne correspondrait pas à tous les cas de figure,
chaque entreprise retiendra exclusivement ce qui la concerne. Par ailleurs, chaque entreprise
aura la possibilité de créer à partir de ce référentiel et sur ses bases un référentiel personnel
spécialement adapté à la singularité de sa situation. Certains éléments seront ainsi développés
et d’autres éliminés selon les exigences particulières.
Le plan de ce référentiel, après un premier chapitre destiné à situer la démarche
logistique globale dans le management et la stratégie d’une entreprise, s’intéresse en suite à la
relation avec les clients, à la Supply Chain par elle même, ensuite aux ressources nécessaires au
fonctionnement de la chaîne logistique et aborde en parte finale, la démarche de progrès.
Le système de cotation comporte 4 niveaux :
0 – en l’absence du minimum nécessaire à l’obtention d’un point.
1 – 2 – 3 – 3 étant la meilleure cotation.
A chaque question, mention est faite du minimum exigé pour l’obtention d’un point. Une
exigence non satisfaite entraîne l’impossibilité d’obtenir le nombre de points correspondants. Pour
atteindre un niveau donné, toutes les exigences du ou des niveaux inférieurs doivent être satisfaites.
PRESENTATION GENERALE (suite)
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
70
PRODUIRE
Question 9
Flux
Question 3
Personnel
Question 8
Production
Question 7
Lieux
Question 6
Fiabilité outillage
Question 5
Fiabilité maintenance
Question 4
Process Industriel
Question 2
Ordonnancement
Question 1
Taux de service
Présentation
Groupe n°1
La production
Introduction
Chapitre n° 4
Produire
Sommaire
La performance logistique est, là également, une composante de la
compétitivité et de l’efficacité d’une entreprise. Elle se concrétise dans la
phase de production.
Il convient donc, là encore d’organiser une animation et un travail
d’amélioration autour des objectifs de service, de stocks, de coûts logistiques.
Une planification appropriée de la production est indispensable si l’on veut
avoir à la fois la maîtrise des stocks et des taux de service aux bons standards.
Disposer à tout instant de données fiables sur les mouvements des produits et
les stocks est la condition indispensable d’une gestion précise et efficace.
Afin de garantir un niveau de service satisfaisant, il importe de détecter
les principaux risques de rupture et de prendre des mesures préventives
et correctives adaptées pour en limiter les effets.
L’antagoniste historique entre la productivité intrinsèque de l’outil de
production et les exigences du client qui sont de plus en plus draconiennes,
notamment en matière de délai n’est plus de mise. L’ optimum global,
meilleur que la somme d’optima individuels est une règle régulièrement
appliquée.
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
56
APPROVISIONNER
3
Question 5
Besoins
Question 4
Partenariat
Question 3
Fiabilité
Question 2
Implantation Aval
Question 1
Implantation Amont
Présentation
Groupe n°1
Les fournisseurs
Introduction
Chapitre n° 3
Approvisionner
Sommaire
L’objet de ce qui va suivre concerne le fonctionnement général des
approvisionnements.
Nous aborderons les aspects concernant les fournisseurs, les prestataires
logistiques.
La planification des approvisionnements est également abordée par ses
spécificités.
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
58
LES FOURNISSEURS 3.1.1
LA POSITION GEOGRAPHIQUE
Comment choisit-on les lieux d’implantation des fournisseurs (flux amont) ?
Pour avoir 1 point :
La localisation des fournisseurs est choisie en tenant compte explicitement de
l'éloignement, de la facilité et des coûts de transport, des délais douaniers, afin d'obtenir la
qualité de service et les délais voulus.
Pour avoir 2 points :
Les éléments clés du service sont fixés : délai de livraison, objectif de taux de service,
stocks. La configuration géographique est étudiée en vue d'optimiser le service, la flexibilité
et la rentabilité.
Pour avoir 3 points :
Un plan complet est établi. Il prévoit : nombre et localisation des sites, l'organisation du
transport, avec des possibilités alternatives d'affectation.
APPROVISIONNER
Question 5
Besoins
Question 4
Partenariat
Question 3
Fiabilité
Question 2
Implantation Aval
Question 1
Implantation Amont
Présentation
Groupe n°1
Les fournisseurs
Introduction
Chapitre n° 3
Approvisionner
Sommaire
EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE
REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002
187
Glossaire
I, J
Inbound logistics : Logistique interne, celle de la gestion des matières.
Incoterms : International Commerce Terms. Codification normalisée des modes d'expéditions et de
facturations
Incubateur : Organisme qui aide de nouvelles entreprises à démarrer … jusqu’à ce qu’elles soient
autonomes
INRS : Institut national de recherche et de sécurité
Intentia : Nom d'un progiciel ERP, fourni par l'expéditeur Movex.
Int
ernet : R éseau informatique mondial
Internic : Organisme américain chargé d’attribuer les noms de domaines internationaux : extensions en
« .com » « .edu » « .gov » « .int » « .edu » ou « .mil ». l’équivalent français de InterNic est AFNIC
Intranet : Réseau informatique interne semblable à Internet mais propre à une entreprise et non relié
directement à Internet.
Inventaires tournants : Organisation périodique de vérification des chiffres de stocks réels avec ceux
enregistrés dans les systèmes d'information.
Inventory : Opération qui permet de connaître exactement le nombre d’articles en magasin.
Accessoirement, cette opération peut également permettre de déterminer les emplacements où se
trouvent les articles.
Inventory carrying cost : Coût intrinsèque des stocks
Inventory risk cost : Coût associé aux risques sur stocks
Inventory service cost : Coût associé à la tenue des stocks
SOMMAIRE
1
A
B
C
D
E
F
G
H
IJ
K
L
MN
O
P
Q
R
S
T
U
VZ
1 de 8

Recomendados

referentiel ASLOG 2005 19 09 2005 edition 4 2.pdf por
referentiel ASLOG 2005 19 09 2005 edition 4 2.pdfreferentiel ASLOG 2005 19 09 2005 edition 4 2.pdf
referentiel ASLOG 2005 19 09 2005 edition 4 2.pdfJabirArif
63 vistas195 diapositivas
Guide outils optimisation por
Guide outils optimisationGuide outils optimisation
Guide outils optimisationyoussef9
1.5K vistas31 diapositivas
Présentation NVC FR por
Présentation NVC FRPrésentation NVC FR
Présentation NVC FRNewton.Vaureal Consulting
2.2K vistas16 diapositivas
Présentation globale AMfine Services & Software por
Présentation globale AMfine Services & SoftwarePrésentation globale AMfine Services & Software
Présentation globale AMfine Services & SoftwareAMfine Services & Software
521 vistas14 diapositivas
Matinales Perf Paris 12 Finale por
Matinales Perf Paris 12 FinaleMatinales Perf Paris 12 Finale
Matinales Perf Paris 12 FinaleJean-Michel Franco
895 vistas35 diapositivas
Guide pratique optimisation des stocks v1 0 por
Guide pratique optimisation des stocks v1 0Guide pratique optimisation des stocks v1 0
Guide pratique optimisation des stocks v1 0mariatayssf
24.9K vistas22 diapositivas

Más contenido relacionado

Similar a Présentation du Référentiel Logistique de l'Aslog.pdf

ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile por
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agileScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agileSébastien Bourguignon
11K vistas35 diapositivas
Ra por
RaRa
RaAyoub Belgnaoui
555 vistas31 diapositivas
Ra por
RaRa
RaAyoub Belgnaoui
340 vistas31 diapositivas
Ch newsletter reseau_n°6 ficorec por
Ch newsletter reseau_n°6 ficorecCh newsletter reseau_n°6 ficorec
Ch newsletter reseau_n°6 ficorecMatthieu Capuono
392 vistas8 diapositivas
Idcc 468 accord alternance pro a por
Idcc 468 accord alternance pro aIdcc 468 accord alternance pro a
Idcc 468 accord alternance pro aLéo Guittet
54 vistas9 diapositivas
Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008 por
Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008
Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008Philippe KHATTOU
1.4K vistas10 diapositivas

Similar a Présentation du Référentiel Logistique de l'Aslog.pdf(20)

ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile por Sébastien Bourguignon
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agileScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
ScrumDays 2015 - La Mutuelle Générale se transforme et devient agile
Idcc 468 accord alternance pro a por Léo Guittet
Idcc 468 accord alternance pro aIdcc 468 accord alternance pro a
Idcc 468 accord alternance pro a
Léo Guittet54 vistas
Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008 por Philippe KHATTOU
Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008
Enjeux du secteur Transport et Logistique en 2008
Philippe KHATTOU1.4K vistas
3 points clefs pour mettre en oeuvre une démarche APM. por Eric Duval
3 points clefs pour mettre en oeuvre une démarche APM.3 points clefs pour mettre en oeuvre une démarche APM.
3 points clefs pour mettre en oeuvre une démarche APM.
Eric Duval31 vistas
Lean IT et TRS - Pilotage de la performance opérationnelle por Antoine Vigneron
Lean IT et TRS - Pilotage de la performance opérationnelleLean IT et TRS - Pilotage de la performance opérationnelle
Lean IT et TRS - Pilotage de la performance opérationnelle
Antoine Vigneron3.2K vistas
ISO 9001 (1).pptx por salmagouam
ISO 9001 (1).pptxISO 9001 (1).pptx
ISO 9001 (1).pptx
salmagouam74 vistas
Les Guides Sage: Analyse de votre ERP por Sage france
Les Guides Sage: Analyse de votre ERPLes Guides Sage: Analyse de votre ERP
Les Guides Sage: Analyse de votre ERP
Sage france2.9K vistas
Sparxent |NetworkD LANDesk User Group 2009 Présentation Leroy Merlin 26 Nov 2009 por Michelet
Sparxent |NetworkD LANDesk User Group 2009 Présentation Leroy Merlin 26 Nov 2009Sparxent |NetworkD LANDesk User Group 2009 Présentation Leroy Merlin 26 Nov 2009
Sparxent |NetworkD LANDesk User Group 2009 Présentation Leroy Merlin 26 Nov 2009
Michelet1.2K vistas
302-performance-logistique-et-developpement-de-lentreprise-antje-burmeister-f... por BadrChacha3
302-performance-logistique-et-developpement-de-lentreprise-antje-burmeister-f...302-performance-logistique-et-developpement-de-lentreprise-antje-burmeister-f...
302-performance-logistique-et-developpement-de-lentreprise-antje-burmeister-f...
BadrChacha36 vistas
Competitic - supply chain management - numerique en entreprise por COMPETITIC
Competitic - supply chain management - numerique en entrepriseCompetitic - supply chain management - numerique en entreprise
Competitic - supply chain management - numerique en entreprise
COMPETITIC 2.5K vistas
Efficient Partners - Liste des formations Mars 2016 por Efficient Partners
Efficient Partners - Liste des formations  Mars 2016Efficient Partners - Liste des formations  Mars 2016
Efficient Partners - Liste des formations Mars 2016
Efficient Partners383 vistas
White Paper: les 10 conseils à mettre en place pour une stratégie logistique ... por Packlink
White Paper: les 10 conseils à mettre en place pour une stratégie logistique ...White Paper: les 10 conseils à mettre en place pour une stratégie logistique ...
White Paper: les 10 conseils à mettre en place pour une stratégie logistique ...
Packlink354 vistas
Flyer scoop conseil mars 2018 por Armand BOUTET
Flyer scoop conseil mars 2018Flyer scoop conseil mars 2018
Flyer scoop conseil mars 2018
Armand BOUTET62 vistas
Tableau de bord por Ma Ac
Tableau de bordTableau de bord
Tableau de bord
Ma Ac6.4K vistas

Más de JabirArif

53848efb658ce.pdf por
53848efb658ce.pdf53848efb658ce.pdf
53848efb658ce.pdfJabirArif
4 vistas250 diapositivas
chap1_Introduction management.ppt por
chap1_Introduction management.pptchap1_Introduction management.ppt
chap1_Introduction management.pptJabirArif
5 vistas72 diapositivas
1 - MANAGEMENT_2.ppt por
1 - MANAGEMENT_2.ppt1 - MANAGEMENT_2.ppt
1 - MANAGEMENT_2.pptJabirArif
5 vistas23 diapositivas
Tableaux de bord.pdf por
Tableaux de bord.pdfTableaux de bord.pdf
Tableaux de bord.pdfJabirArif
969 vistas222 diapositivas
Gestion des Stocks 2006 module 2.pdf por
Gestion des Stocks 2006 module 2.pdfGestion des Stocks 2006 module 2.pdf
Gestion des Stocks 2006 module 2.pdfJabirArif
14 vistas55 diapositivas
Gestion des Stocks 2006 module 1.pdf por
Gestion des Stocks 2006 module 1.pdfGestion des Stocks 2006 module 1.pdf
Gestion des Stocks 2006 module 1.pdfJabirArif
34 vistas58 diapositivas

Más de JabirArif(20)

53848efb658ce.pdf por JabirArif
53848efb658ce.pdf53848efb658ce.pdf
53848efb658ce.pdf
JabirArif4 vistas
chap1_Introduction management.ppt por JabirArif
chap1_Introduction management.pptchap1_Introduction management.ppt
chap1_Introduction management.ppt
JabirArif5 vistas
1 - MANAGEMENT_2.ppt por JabirArif
1 - MANAGEMENT_2.ppt1 - MANAGEMENT_2.ppt
1 - MANAGEMENT_2.ppt
JabirArif5 vistas
Tableaux de bord.pdf por JabirArif
Tableaux de bord.pdfTableaux de bord.pdf
Tableaux de bord.pdf
JabirArif969 vistas
Gestion des Stocks 2006 module 2.pdf por JabirArif
Gestion des Stocks 2006 module 2.pdfGestion des Stocks 2006 module 2.pdf
Gestion des Stocks 2006 module 2.pdf
JabirArif14 vistas
Gestion des Stocks 2006 module 1.pdf por JabirArif
Gestion des Stocks 2006 module 1.pdfGestion des Stocks 2006 module 1.pdf
Gestion des Stocks 2006 module 1.pdf
JabirArif34 vistas
Gestion des Stocks 2006 module 3.pdf por JabirArif
Gestion des Stocks 2006 module 3.pdfGestion des Stocks 2006 module 3.pdf
Gestion des Stocks 2006 module 3.pdf
JabirArif15 vistas
Introduction aux concept du lean manufacturing.pdf por JabirArif
Introduction aux concept du lean manufacturing.pdfIntroduction aux concept du lean manufacturing.pdf
Introduction aux concept du lean manufacturing.pdf
JabirArif8 vistas
Incoterms By Abid version 1.0.pdf por JabirArif
Incoterms By Abid version 1.0.pdfIncoterms By Abid version 1.0.pdf
Incoterms By Abid version 1.0.pdf
JabirArif6 vistas
document_ed771_rayonnages_metalliques.pdf por JabirArif
document_ed771_rayonnages_metalliques.pdfdocument_ed771_rayonnages_metalliques.pdf
document_ed771_rayonnages_metalliques.pdf
JabirArif6 vistas
Gestion production.pdf por JabirArif
Gestion production.pdfGestion production.pdf
Gestion production.pdf
JabirArif12 vistas
Gestion de la production 2006.pdf por JabirArif
Gestion de la production 2006.pdfGestion de la production 2006.pdf
Gestion de la production 2006.pdf
JabirArif14 vistas
02 Chapitre 2 Les produits.pdf por JabirArif
02 Chapitre 2 Les produits.pdf02 Chapitre 2 Les produits.pdf
02 Chapitre 2 Les produits.pdf
JabirArif25 vistas
AMACOM, The Incredible Payback Innovative Sourcing Solutions (2005) Yyepg Lot... por JabirArif
AMACOM, The Incredible Payback Innovative Sourcing Solutions (2005) Yyepg Lot...AMACOM, The Incredible Payback Innovative Sourcing Solutions (2005) Yyepg Lot...
AMACOM, The Incredible Payback Innovative Sourcing Solutions (2005) Yyepg Lot...
JabirArif8 vistas
Urbanisation des Ssyst Info.ppt por JabirArif
Urbanisation des Ssyst Info.pptUrbanisation des Ssyst Info.ppt
Urbanisation des Ssyst Info.ppt
JabirArif19 vistas
managementEntreprisesSTS.pdf por JabirArif
managementEntreprisesSTS.pdfmanagementEntreprisesSTS.pdf
managementEntreprisesSTS.pdf
JabirArif7 vistas
ISO22000.01.pdf por JabirArif
ISO22000.01.pdfISO22000.01.pdf
ISO22000.01.pdf
JabirArif13 vistas
A- analyse de la valeur.pdf por JabirArif
A- analyse de la valeur.pdfA- analyse de la valeur.pdf
A- analyse de la valeur.pdf
JabirArif10 vistas
analyse de la valeur-.pdf por JabirArif
analyse de la valeur-.pdfanalyse de la valeur-.pdf
analyse de la valeur-.pdf
JabirArif13 vistas

Último

La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para) por
La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para)La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para)
La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para)Gabriel Gay-Para
32 vistas54 diapositivas
Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros... por
Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros...Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros...
Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros...Adem Amen Allah Thabti
11 vistas94 diapositivas
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx por
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptxWebinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptxTechnologia Formation
56 vistas21 diapositivas
Indicateurs de développement durable pour les municipalités  : sources et rep... por
Indicateurs de développement durable pour les municipalités  : sources et rep...Indicateurs de développement durable pour les municipalités  : sources et rep...
Indicateurs de développement durable pour les municipalités  : sources et rep...Centre GéoStat, Bibliothèque, Université Laval
55 vistas48 diapositivas
Formation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenir por
Formation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenirFormation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenir
Formation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenirM2i Formation
7 vistas38 diapositivas
Exercice de révision SE - IPSET.pdf por
Exercice de révision SE - IPSET.pdfExercice de révision SE - IPSET.pdf
Exercice de révision SE - IPSET.pdfMedBechir
10 vistas2 diapositivas

Último(11)

La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para) por Gabriel Gay-Para
La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para)La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para)
La conscience d'être libre est-elle illusoire ? (G. Gay-Para)
Gabriel Gay-Para32 vistas
Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros... por Adem Amen Allah Thabti
Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros...Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros...
Conception et développement d'une marketplace basée sur l'architecture micros...
Formation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenir por M2i Formation
Formation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenirFormation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenir
Formation M2i - Génération IA : Prenez le train de l'avenir
M2i Formation7 vistas
Exercice de révision SE - IPSET.pdf por MedBechir
Exercice de révision SE - IPSET.pdfExercice de révision SE - IPSET.pdf
Exercice de révision SE - IPSET.pdf
MedBechir10 vistas
Téophile Alexandre Steinlen.Peintre anarchiste du XIXe sieècle. por Txaruka
Téophile Alexandre Steinlen.Peintre anarchiste du XIXe sieècle.Téophile Alexandre Steinlen.Peintre anarchiste du XIXe sieècle.
Téophile Alexandre Steinlen.Peintre anarchiste du XIXe sieècle.
Txaruka45 vistas

Présentation du Référentiel Logistique de l'Aslog.pdf

  • 1. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 1 EDITION n°3.0 2002 119, rue Cardinet 75017 PARIS téléphone : (0)1 40 53 85 59 fax : (0)1 47 66 27 08 Internet : www.aslog.org e-mail : aslog@wanadoo.fr
  • 2. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 3 Plan du référentiel z Introduction z 1 Management, Stratégie et Planification z 2 Conception et Projets z 3 Approvisionner z 4 Produire z 5 Déplacer z 6 Stocker z 7 Vendre z 8 Retour et Maintenance z 9 Progrès Permanent z Conclusion z Glossaire Nous avons choisi de retenir une structure conforme à la notion de Supply Chain, telle qu’elle est modélisée page suivante. Cette conception permettra une meilleure adaptabilité aux problématiques et typologies des utilisateurs. z SOMMAIRE DETAILLE
  • 3. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 5 Le présent référentiel d’audit logistique est conçu dans le but d’améliorer les performances des entreprises. Il concerne l’ensemble de leur dispositif logistique. Un nombre croissant d’entre elles prennent conscience du fait que la logistique est un atout majeur, singulièrement en ce qui concerne la compétitivité et ses impératifs (améliorer le service offert à la clientèle, gérer le capital immobilisé par les stocks de la manière la plus judicieuse et la plus économique, réduire au plus juste le coût de postes divers…). L’audit logistique et l’audit de qualité présentent nombre de similitudes. Il s’agit dans les deux cas de mettre en place une structure d’approche des problèmes, de concevoir une manière d’aborder et de régir les travaux qui devront concerner les processus clés et d’établir un plan d’action destiné à assurer un progrès continu et une qualité optimale. Le contenu de ce référentiel, sa finalité étant de stimuler le développement des entreprises au mieux de leurs possibilités et de leurs intérêts (qu’il s’agisse de service clientèle, de fiabilité des livraisons, de délais, de gestion financière des stocks ou de compétitivité des coûts logistiques…) concerne le ou plutôt les métiers logistiques. Les questions ont été formulées et leur expérimentation mise au point par des logisticiens professionnels de l’ASLOG (Association française pour la logistique). L’ensemble constitue une véritable check-list de la performance logistique, un outil précieux susceptible d’aider efficacement les personnels impliqués dans la logistique des entreprises. Une formation adaptée, dispensée par l’Aslog, permet de prendre la mesure de l’utilisation de cet outil, puis d’en acquérir la maîtrise à travers les audits en entreprise, que ce soit à l’intérieur d’une entité autonome, d’un groupe, voire dans le cadre d’une activité de conseil. PRESENTATION GENERALE
  • 4. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 6 Une fois son contenu assimilé, il sera facile de confronter les situations et les pratiques particulières à une entreprise donnée aux problèmes similaires abordés par ce référentiel. Des modifications, des réaménagements, des améliorations pourront alors être envisagés en fonction de nouveaux points de vue qui découleront de cette confrontation. Par ailleurs, le recul qu’implique un audit extérieur au fonctionnement habituel d’une entreprise peut être aussi un facteur important d’ouverture et de progrès. Ce référentiel peut être utilisé directement par un grand nombre d’entreprises industrielles ou commerciales. Pour le cas où il ne correspondrait pas à tous les cas de figure, chaque entreprise retiendra exclusivement ce qui la concerne. Par ailleurs, chaque entreprise aura la possibilité de créer à partir de ce référentiel et sur ses bases un référentiel personnel spécialement adapté à la singularité de sa situation. Certains éléments seront ainsi développés et d’autres éliminés selon les exigences particulières. Le plan de ce référentiel, après un premier chapitre destiné à situer la démarche logistique globale dans le management et la stratégie d’une entreprise, s’intéresse en suite à la relation avec les clients, à la Supply Chain par elle même, ensuite aux ressources nécessaires au fonctionnement de la chaîne logistique et aborde en parte finale, la démarche de progrès. Le système de cotation comporte 4 niveaux : 0 – en l’absence du minimum nécessaire à l’obtention d’un point. 1 – 2 – 3 – 3 étant la meilleure cotation. A chaque question, mention est faite du minimum exigé pour l’obtention d’un point. Une exigence non satisfaite entraîne l’impossibilité d’obtenir le nombre de points correspondants. Pour atteindre un niveau donné, toutes les exigences du ou des niveaux inférieurs doivent être satisfaites. PRESENTATION GENERALE (suite)
  • 5. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 70 PRODUIRE Question 9 Flux Question 3 Personnel Question 8 Production Question 7 Lieux Question 6 Fiabilité outillage Question 5 Fiabilité maintenance Question 4 Process Industriel Question 2 Ordonnancement Question 1 Taux de service Présentation Groupe n°1 La production Introduction Chapitre n° 4 Produire Sommaire La performance logistique est, là également, une composante de la compétitivité et de l’efficacité d’une entreprise. Elle se concrétise dans la phase de production. Il convient donc, là encore d’organiser une animation et un travail d’amélioration autour des objectifs de service, de stocks, de coûts logistiques. Une planification appropriée de la production est indispensable si l’on veut avoir à la fois la maîtrise des stocks et des taux de service aux bons standards. Disposer à tout instant de données fiables sur les mouvements des produits et les stocks est la condition indispensable d’une gestion précise et efficace. Afin de garantir un niveau de service satisfaisant, il importe de détecter les principaux risques de rupture et de prendre des mesures préventives et correctives adaptées pour en limiter les effets. L’antagoniste historique entre la productivité intrinsèque de l’outil de production et les exigences du client qui sont de plus en plus draconiennes, notamment en matière de délai n’est plus de mise. L’ optimum global, meilleur que la somme d’optima individuels est une règle régulièrement appliquée.
  • 6. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 56 APPROVISIONNER 3 Question 5 Besoins Question 4 Partenariat Question 3 Fiabilité Question 2 Implantation Aval Question 1 Implantation Amont Présentation Groupe n°1 Les fournisseurs Introduction Chapitre n° 3 Approvisionner Sommaire L’objet de ce qui va suivre concerne le fonctionnement général des approvisionnements. Nous aborderons les aspects concernant les fournisseurs, les prestataires logistiques. La planification des approvisionnements est également abordée par ses spécificités.
  • 7. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 58 LES FOURNISSEURS 3.1.1 LA POSITION GEOGRAPHIQUE Comment choisit-on les lieux d’implantation des fournisseurs (flux amont) ? Pour avoir 1 point : La localisation des fournisseurs est choisie en tenant compte explicitement de l'éloignement, de la facilité et des coûts de transport, des délais douaniers, afin d'obtenir la qualité de service et les délais voulus. Pour avoir 2 points : Les éléments clés du service sont fixés : délai de livraison, objectif de taux de service, stocks. La configuration géographique est étudiée en vue d'optimiser le service, la flexibilité et la rentabilité. Pour avoir 3 points : Un plan complet est établi. Il prévoit : nombre et localisation des sites, l'organisation du transport, avec des possibilités alternatives d'affectation. APPROVISIONNER Question 5 Besoins Question 4 Partenariat Question 3 Fiabilité Question 2 Implantation Aval Question 1 Implantation Amont Présentation Groupe n°1 Les fournisseurs Introduction Chapitre n° 3 Approvisionner Sommaire
  • 8. EVALUATION DE L’APTITUDE A LA PERFORMANCE LOGISTIQUE REFERENTIEL DE PERFORMANCE LOGISTIQUE E3/2002 187 Glossaire I, J Inbound logistics : Logistique interne, celle de la gestion des matières. Incoterms : International Commerce Terms. Codification normalisée des modes d'expéditions et de facturations Incubateur : Organisme qui aide de nouvelles entreprises à démarrer … jusqu’à ce qu’elles soient autonomes INRS : Institut national de recherche et de sécurité Intentia : Nom d'un progiciel ERP, fourni par l'expéditeur Movex. Int ernet : R éseau informatique mondial Internic : Organisme américain chargé d’attribuer les noms de domaines internationaux : extensions en « .com » « .edu » « .gov » « .int » « .edu » ou « .mil ». l’équivalent français de InterNic est AFNIC Intranet : Réseau informatique interne semblable à Internet mais propre à une entreprise et non relié directement à Internet. Inventaires tournants : Organisation périodique de vérification des chiffres de stocks réels avec ceux enregistrés dans les systèmes d'information. Inventory : Opération qui permet de connaître exactement le nombre d’articles en magasin. Accessoirement, cette opération peut également permettre de déterminer les emplacements où se trouvent les articles. Inventory carrying cost : Coût intrinsèque des stocks Inventory risk cost : Coût associé aux risques sur stocks Inventory service cost : Coût associé à la tenue des stocks SOMMAIRE 1 A B C D E F G H IJ K L MN O P Q R S T U VZ